试验室标准化评比细则

1、- - -附件：标准化试验室评比细则一、总则根据公司 标准化管理要求、 工程质 量 检测与 试验实施 细则精神， 结 合 现场 情况， 现 制定标 准化试验 室 检查评 比 细则。二、评 比条件.评 比范围 ：成渝客 专 全 线各施工、监理 标 段的中心及工地试验室。.参评条件：全线 已按相关程序验收并开展 试验检测 工作的所有 试验 室都可参 评。三、评比 办 法.由公司安质 部 牵头，工程部、物设部、段落（现场 ）指 挥 部配合， 组 成 评 比小 组。.主要 评 比内容：在人员、设备、管理、内业资料等方面开展检查评 比（具体 见附表） 。.评比实行 100 分制，按附件优秀试验 室考核

2、评分表标准扣分。.每季度进 行 评分，每半年根据各季度评 分情况 进 行综合评比。评比分为优秀、合格、不合格：综 合得分A9吩的，评为优秀;综70年得分V 90分的，评为合格；合得分V 70分的，评为不合格。5.激励 约 束： 评为优 秀试验 室的，在 “六位一体平推考核” 中加 1 分/每座； 评为 合格的，不 奖不罚 ；评为 不合格的，扣分1 分/每座，并 责 令立即 进 行整 顿 ，直至达 标为止。附件： 优 秀 试验 室考核评 分表- - - -优秀试验室考核评分表标段：试验室名称:考评日期:序号考核内容考核标准及分值扣分问题说明1人员履约 情况（10 分）人员 数量试验室主任、试验室

3、技术负责 人、试验室质量负责人、试验 人员工种齐全，符合验收承若且满足工作需要得 5分，少1人扣1分，不满足工作需要酌情扣 分。资质 及持 证情 况符合验收承若且满足工作需要得5分，持证人员少1人扣1分， 不满足工作需要酌情扣分。2办公设备 （10 分）机构设置办公生活自理独立符合验收承若满足工作需要，得 5分，不满 足酌情扣分。仪器设备符合验收承若且满足工作需要， 标定、维护符合规范要求，且 正常运转得5分，少1项扣1分， 不满足酌情扣分。3管理水平（15 分）规章 制度规章制度齐全可行得 4分，缺项 酌情扣分。内业 制度专人管理、编目规范、查阅方 便、来往有序得4分，其它酌情 扣分。报告

4、制度各种文件、指令上报下传及时 得3分，其它酌情扣分。信息 管理建立了各类工作台账，实行信 息化管理，及时提供真实信息 得4分，其它酌情扣分。4外业工作 （25 分）检测 检验 方法检测检验措施可行，方法正确 全面得5分，其它酌情扣分。委外 试验外委检验单位资质满足。委外 试验齐全得5分，缺1项扣0.5勺卜。原材 料原材料出厂质量合格证明齐全， 报验、检测及时得 5分，缺1项扣0.5分。序号考核内容考核标准及分值扣分问题说明验比 试配配合比、路基填筑试验数据等报批及时得5分。缺1项扣0.5 5检验 频率检验频率符合要求得5分，1项不满足要求扣0.5分检测 记录记录及时，签字盖章手续齐全， 归档

5、有序，具有追溯性，且与 现场情况一致得 5分，其它酌情 扣分。内业工作 （25 分）工作 进度内业工作与现场工程进度同步 得10分，滞后-项扣1分。5试验 报告 及提 交中间报告和正式报告编制规范、 格式纣提交及时，内容真 实，结论与现场质量相符，且 签字手续齐全得5分，其它酌情 扣分。问题 处理发现质量问题，及时报告，并 协助制定纠正方案，在相关记 录中闭合消项得5分，其它酌情 扣分。遵规 守纪无违纪违法行为得 3分，发生1 人次扣3分。6综合管理（10 分）问题 整改对部局检查、业主、监理提出 的问题均得到及时纠正、对现 场反映的问题均有回复并消项 闭合得3分，其它酌情扣分。责任 事故未发生自身责任引发安全质量 事故得4分，发生一起扣4分。其他（5分）安全消防设施齐全，用电规范合理 得2分，其它酌情扣分。