解除劳动合同通知书(四种情形)_第1页
解除劳动合同通知书(四种情形)_第2页
解除劳动合同通知书(四种情形)_第3页
解除劳动合同通知书(四种情形)_第4页
解除劳动合同通知书(四种情形)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、编号日期:年 月 日解除劳动合同通知书（适用于过错解除的情形）同志：因你,严重违反了公司的规章制度, 根据劳动合同法第三十九条的规定以及公司相关规章制 度，公司决定解除劳动合同，解除决定即时生效。请你接到 通知后内完成离职手续工作。公司：日期： 年 月 日签收单 编号员工签收：我已收到上述通知。员工:编号：解除劳动合同通知书（适用于非过错解除中提前 30日通知的情形）同志：因你,根据劳动合同法第四十 条的规定，公司提前 30天即在今日通知你解除劳动合同， 劳动关系将于 年 月 日（30日后）解除。请你在随 后的30日中认真完成公司交给的工作。解除劳动合同经济 补偿金的支付按照国家相关法律规定执

2、行。公司：日期： 年 月 日签收单员工签收：我已收到上述通知。员工：日期： 年 月 日编号：注：员工签收的时间应该是劳动合同解除30日的之前。编号日期： 年 月 日解除劳动合同通知书（适用于非过错解除中支付代通知金的情形）同志：因你,根据劳动合同法第四十 条的规定，公司决定解除劳动合同，解除决定即时生效。公 司向你支付一个月的工资作为未提前30日通知的补偿。解除劳动合同经济补偿金的支付按照国家相关法律规定执行。公司：日期： 年 月 日签收单员工签收：我已收到上述通知。员工：编号编号终止劳动合同通知书同志：我公司与您于年 月日签订的劳动合同将于 年 月日到期。根据劳动合同法第四十四条第（一）项的规定，公司现通知您公司 与您签订的劳动合同将到期终止。若您具备劳动合同法第四十二条规定的情形这一的，请您于收到该通知之日起日内向公司说明，否则一切法律后果由您本人承担。公司：日期：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论