付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、19.2.1 正比例函数 其次课时 一、教学内容:正比例函数的图象和性质二、教学目标:(一)学问与才能1、进一步巩固正比例函数的概念,会画正比例函数的图象, 进一步熟识函数图象作图步骤;2、能依据正比例函数图象观看、发觉归纳出它的性质,并会简洁运用;(二)过程与方法 1、通过实例函数图象画法的学习,发觉并总结正比例函数图象的常用画法;2、通过观看、探究、分析、引导同学发觉正比例函数的性质;3、培育同学善于观看问题发觉结论,明白数形结合及由一般到特别的数学思想;(三)情感态度及价值观培育同学积极参加数学活动,和团队协作精神;勇于探究, 发觉数学的现象和规律, 培育同学的数学沟通才能三、教学重点:
2、正比例函数图象的画法及性质的探究;四、教学难点:发觉、归纳正比例函数的性质;五、教法与学法 教法:本节课选用引导同学观看, 发觉法和探究实践归纳法; 本节课的难点是发觉正比例函 数性质,因此我通过老师引导,启示调动同学的积极性,让同学在课堂上多活动(画、图、沟通、展现)、多观看(图象), 主动参加到整个教学活动中来,最终发觉其性质;学法指导:老师引导同学观看、发觉、归纳的学习方法;六、教具:三角板、多媒体;七、教学过程;教学过程:(1) 温故知新,引入课题;1、以下函数哪些是正比例函数?(1)y=3x (2)y= x + 3 (3) y= 4x (4)y= x2 2、(同学回答完上述问题后提问
3、概念)一般地,形如 y= kx (K 0)的函数,叫正比例函数,其中 K 叫做比例系数;3、画函数图象的一般步骤(1)列表(2)描点(3)连线同学回答后:老师引导: 现在我们已经知道正比例函数的意义及画图象的步骤,那么正比例函数的图象有 什么特点呢?出示课题(二)探究正比例函数的图象和性质 例 1、画出以下正比例函数的图象;(2)y=2x (1)y=2x 解( 1)函数 y=2x 中 x 可取任意实数,列表如下:x 3 2 1 0 1 2 3 y 描点 连线2 同学练习画出函数 y=2x 的图象;3 提出问题 师:观看上面的函数图象,它们的外形相同吗?是什么?肯定经过哪些象限和特别点?生甲:一
4、条直线 生乙:过原点的直线, y=2x 的图象过一、三象限, y=2x 的图象过二、四象限;师:点评同学后正比例函数的图是经过原点(0,0)和( 1、K)的一条直线;师:通过前面的探讨,同学们发觉画正比例函数图象有更简洁的方法吗?为什么?生乙:过原点画一条直线;生丙:过原点和( 1、K)两点画一条直线;师:点评后师生共同归纳出一般规律:一般地,正比例函数y= kx K 0 的图象过( 0,0),(1、K)两点的直线,我把函数 y= kx 的图象叫直线 y= kx ,以后画 y= kx 图像时通常选取( 0,0)和( 1、K)两点;(三)同学动手实践“ 两点法” 画正比例函数图象;y= (1)y
5、= 1 x 21 (1)y= 1 x 2x 0 1 x 0 y 0 1 21y 0 21 x 2y= 1 x 2师:比较以上函数,观看它们的图象,摸索回答以下问题:1、图象的位置与 K值有何联系?2、正比例函数中 y 如何随 x 的变化而变化?通过研讨,观看、争论、发觉结论:K0 时,y=kx 图象过一、三象限, y 随 x 的增大而增大, k0 时,图象过二、四象限, y 随 x 的增大而减小;师:除了从图上看出,仍有别的方法得出 生:列表过程中(四)巩固练习y 随 x 的变化规律吗?1、用你认为最简洁的方法画出以下函数图象;(1)y=1.5x 2 y=3x 2、正比例函数 y=4x 的图象是过()和()两点的一条直线,图象过象限, y 随 x 的;3、正比例函数 y=(m1)x 的图象过一、三象限,就 m的取值范畴是;A.m=1 B.m1 C.m1 D.m1 4、以下函数 y=5x y= 3x y= 1 x y= 1 x 中, y 随 x 的增大而减小的2 3是;5、正比例函数 y=1-2mx m2-3图象过其次、四限,求 m值;(五)小结:谈一谈,本节课你有什么收成?(学问上,方法上)同学回答后,出示以下内容;名称解析式图象特点图象分布函数变化情形正比例函Y=kx
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学26年:心血管防控新创新研究进展 心内科查房
- 某运输公司安全生产和岗位责任制模板
- 2025年山东省技能兴鲁职业技能大赛(饲料兽药技术员)考前模拟试题及答案
- ISO9001风险及机遇评价措施应对表
- 易栓症筛查知识科普2026
- 全民阅读活动周参与攻略
- 2026届鹤壁市高三下学期第五次调研考试历史试题含解析
- 2025-2026学年安徽省六安市高三第二次调研历史试卷含解析
- 2026年虚拟现实显示技术创新报告
- 循证康复实践中的康复-技术融合
- 盆底康复中心运营管理
- 新疆乌鲁木齐天山区2026届中考历史全真模拟试卷含解析
- 辽宁省能源集团招聘笔试题库2026
- 2026年乡村医生培训考试试卷及答案(共十九套)
- 2026年湖北省武汉市辅警协警笔试真题及答案
- GB/T 47417-2026蜂蜜中水不溶物的测定
- 管道拆除安全措施方案
- 成人2型糖尿病口服降糖药联合治疗专家共识(2025版)课件
- 110kV变电站电气设备吊装专项施工方案
- 便利店工作制度详细流程
- 2026年云南省初中学业水平考试数学仿真卷(一)(含答案)
评论
0/150
提交评论