医院科研教学处定岗定编方法

1、医院 科研教学处 定岗定编方法（工作分析与工作量月工作耗时预测法）定岗数：5个； 定编数：5名具体岗位名称与人数：主任：1名、副主任：1名、教学管理干事：1名、科研管理干事：1名、实验室管理管理工作人 员：1名。岗位1:主任耗时166H1.主持召开科务会议（传达贯彻医院指令，开展科内业务学习）。22.制定和落实工作计划（制定年工作计划、周工作计划、分解任务，落实计划及 督导工作任务）。43.参加院内会议（医院行政早会、中层干部周例会、职能科室召开的会议、院长 查房）。204.审核性工作（外出进修、学术活动、新技术新工程申报、科研工程、科学技术 进步奖，省市继续教育班申报、国家、省、市重点学科/

2、专科材料申报、硕士或 以上在职教育，教学科研的各种奖励津贴、培训工程建设材料，学术团体委员、 硕士生导师、教授申报，科教上报的各种材料等）。305.督查和考核（每周下科室现场督查实习医师、进修进修医师管理工作、督导科 内业务学习、教学查房、临床学院教学、学生、宿舍，“三基”培训与考核）。206.主持和组织各种科教会议（国家、省、市继教班，院内大讲堂，医教干事、住 院医师、实习医师、教师、硕士、学科带头人座谈会，学科建设汇报会、科研 成果鉴定会、科研工程评审会、三新工程评审会、科学技术委员会会议、继续 教育委员会会议，年度科研教学工作会议）。357.与上级机构沟通、交流工作（与卫生厅、科技局、卫

3、生局沟通科研工程申报、 住院医师/全科医师培训、学科建设，与皖南医学院、南通大学，复旦大学上海 医学院、附属中山医院、武汉大学、湖北省人民医院沟通临床实习带教、硕士 研究生、博士研究生培养，硕士博士生导师遴选工作）。158.参加院外会议及学术交流（参加卫生部、卫生厅、卫生局等上级部门组织召开 的会议，参加中华医学会安徽省医学会、芜湖市医学会召开有关科研教学管理 会议。每月按2天计算）。169.与服务对象交流沟通工作（与科室主任、博士、学科带头人、研究生、住院医 师、进修生、实习医师沟通交流，了解他们对工作、学习、生活状况，针对出 现的问题进行交流沟通，每月按1天左右计算）。810.完成领导交办

4、和处理临时性事务。1612岗位2：副主任耗时151H1.参加科务会议，科主任不在时主持召开（传达贯彻医院指令，开展科内业务学 习）。22.协助科主任制定和落实教学工作计划（制定年工作计划、周工作计划、分解任 务，落实计划及督导工作任务）。43,参加院内会议（医院行政早会、中层干部周例会、职能科室召开的会议、院长 查房）。104.审核性工作（外出进修、学术活动、新技术新工程申报、科研工程、科学技术 进步奖，省市继续教育班申报、国家、省、市重点学科/专科材料申报、硕士或 以上在职教育，教学科研的各种奖励津贴、培训工程建设材料，学术团体委员、 硕士生导师、教授申报，科教上报的各种材料等）。205.督

5、查和考核（每周下科室现场督查实习医师、进修进修医师管理工作、督导科 内业务学习、教学查房、临床学院教学、学生、宿舍，“三基”培训与考核）。406.主持和组织各种科教会议（国家、省、市继教班，院内大讲堂，医教干事、住 院医师、实习医师、教师、硕士、学科带头人座谈会，学科建设汇报会、科研 成果鉴定会、科研工程评审会、三新工程评审会、科学技术委员会会议、继续 教育委员会会议，年度科研教学工作会议）。307.与上级机构沟通、交流工作（与卫生厅、科技局、卫生局沟通科研工程申报、 住院医师/全科医师培训、学科建设，与皖南医学院、南通大学，复旦大学上海 医学院、附属中山医院、武汉大学、湖北省人民医院沟通临床

6、实习带教、硕士 研究生、博士研究生培养，硕士博士生导师遴选工作）。158.参加院外会议及学术交流（参加卫生部、卫生厅、卫生局等上级部门组织召开 的会议，参加中华医学会安徽省医学会、芜湖市医学会召开有关科研教学管理 会议。每月按2天计算）。169.与服务对象交流沟通工作（与科室主任、博士、学科带头人、研究生、住院医 师、进修生、实习医师沟通交流，了解他们对工作、学习、生活状况，针对出 现的问题进行交流沟通，每月按半天左右计算）。410.完成领导交办和处理临时性事务。10岗位3：科研管理干事耗时197H1.每周查岗进修人员。（每周1次，每次按2小时计算）82.参加院内继教、三基培训。（每周1次，每

7、次按1小时计算）43.每周查岗住院医师规范化培训人员。（每周2次，每次按1小时计算）84.管理教室（保管教室钥匙、管理教室卫生等）。45.申购、搬运教室的各类办公用品的（包括投影仪、影像、办公桌、办公椅、会议 椅、窗帘等）。56.制作、维护标牌、标识。17.学生宿舍日常管理。（每周2次，每次按1小时计算）88.处理学生宿舍突发事件，如学生宿舍被盗、太阳能损坏、开水器损坏、门锁损 坏等。49.各类会议议程、发言稿、会议背景资料的撰写。（按每周2次、每次1小时计算）810.安排各类会议会场、考试考场，包括席卡、横幅、展板及其的摆放。（按每周1 次，每次2小时计算）811.安排参会人员住宿、餐饮等（

8、每月2次，每次2小时）；负责各类学术会议、活 动照相（每周2次，每次30分钟）；撰写活动报道或会议总结（每周2篇，每 篇0.5小时）。1212.协助省市级继教、院内继教、三基培训、在职研究生班、在职博士班等的通知 （包括粘贴通知、挂网通知、 通知等）。（按每周1次，每次1小时计算）413.月底综合绩效考核。114.召开医教干事、实习生会议。（每月1次，每次1小时）115.参加其他科室组织的活动、会议（如医务处执业医师考试、人力资源部公共继教、 医疗服务部对下级医院的检查、红歌会、优质服务岗等）。（按每月3小时计算）316.报销各类发票。（每月2次，每次2小时）417.收集各类检查以及总结。（每

9、月2次，每次2小时）418.文档归档。（每周1次，每次1小时）419.接听 、登记、传达等。（每天0.5小时）1520.迎接各上级医院和上级领导来我院参观指导。（按每月1次，每次4小时计算）421.接待来我院的各个单位领导，包括用餐等。（平均每周1次，每次2小时）822.处理各类突发事件，如外出开会、接送教授等。（平均每月1次，每次4小时）4季度性工作平均月耗时1. 3H1.召开进修生大会。（按每季度1次、每次4小时计算）4年度性工作平均月耗时73. 7H1.发放进修申请表、缴费等，安排住宿、通知进修科室负责人。（按3天计算）242.回收进修申请表、个人进修鉴定，发放结业证。（按3天计算）24

10、3.协助召开住院医师规陪发动大会，做好通知、宣教内容准备、会场布置等。（每 年10月，按2天计算）154.向全院传达院内科研课题申报通知。（每年3月，按3小时计算）35.收集、整理、汇总、上交院内科研课题。（约65项，按5天计算）356.初步审核申报的院内科研课题。（约65项，按3天计算）24347.接收并传达院内科研课题的院内专家评审。（按半天计算）3.58.院内科研课题院内专家评审的会议日程、会场安排，专家通知、收集汇报材料、 借专家电脑。（按3天计算）22.59.协助院内科研课题院内专家评审会。（按1.5天计算）1010.收集、整理、汇总院内科研课题院内专家的评分（65工程30-40位专

11、家，按2. 5 天计算）2011.向全院传达市级科研课题申报通知。（每年10月，按3小时计算）312.收集、整理、汇总市级科研课题申报的申报书。（约20项，按1.5天计算）1013.初步审核申报的市级科研课题。（约20项，按4天计算）3014.送市级科研课题申报的申报书至芜湖市卫生局医教科。（按2小时计算）215.接收并传达厅级、省级课题申报的通知。（每年8月，按3小时计算）316.收集、整理、汇总厅级、省级科研课题申报的申报书。（约30项，按2天计算）1517.初步审核申报的厅级、省级科研课题。（约30项，按4天计算）3018.上交整理的厅级、省级申报书到市科技局。（按2小时计算）219.接

12、收并传达国家自然科学基金，组织召开国家自然科学基金申报发动大会。（每 年1月，按1.5天计算）1020.收集、整理、汇总申报的国家自然科学基金申报书。（约5项，按3小时计算）321.初步审核申报的国家自然科学基金。（约5项，按3天计算）2422.上交国家自然科学基金申报书至皖南医学院科教处。（按2小时计算）223.协助科主任草拟、修订芜湖市第二人民医院青年科学基金管理方法，及组织 院内青年科研课题的申报。（每年3月份，约40项，按10小时计算）1024.通知、收集、整理、汇总院内青年科研课题的申报书。2025.筹备院内青年科研课题的院内专家评审会议。（按2天计算）1526.接收并传达在研科研课

13、题的年度执行情况反应通知。（每年11月）327.收集、整理、汇总在研科研课题的年度执行情况报告表，同时监督经费使用情 况。（约30项，按5天计算）3528.接收并传达市级、厅级、省级等科研课题的申报情况。529.接收并传达省级科学技术奖申报的通知，收集、整理审核、汇总申报材料（约 58项），呈送材料至上级单位。1030.接收并传达省级科学技术奖申报的通知，收集、整理审核、汇总申报材料（约 58项），呈送材料至上级单位。1031.参加省、国内关于科研课题申报方面的学术交流活动。（按3天左右计算）2032.参加卫生局、科技局的各类会议。（按1.5天计算）1033.协助建设全科医师、住院医师培训基地

14、，联系设计院、设计图纸，撰写可研报25告。34.联系、监督、协调施工单位。（持续3个月，每天按1小时计算）9035.联系基建科观察现场，包括洗浴间、水电的改造。1036.联系总务处申请宿舍床、书桌、柜子、窗帘、门锁等。1037.联系宣传教育科设计、制作宿舍的各类标牌标识。1038.安排、协调进修人员、实习同学、住院医师规陪人员住宿。（按3天计算）2439.收集全院论文。（年底持续一周，按该周每天2小时计算）1240.协助安排全科医师培训以及考核。3041.组织、协调急救大赛（包括院内初选、市级急救大赛、省级急救大赛）。（每两 年的10月份，按9天计算）6542.协助“三基三严”考试的出题、审核

15、校正、监考及阅卷。（每年10月份）1043.参加医院各类大型的活动，如国家级继教、中层干部赴黄山、碧桂园培训等。8044.召开学科建设汇报会。（3个晚上）2045.三新工程评奖的筹备。（按1天计算）7.546.举办教学科研大会。（每年7月份，按5天计算）40岗位4:教学管理干事耗时192H1.督查实习生、轮转生、进修生在岗情况并即时反应督查结果。（每天查岗1.5小 时）402.给学生作思想政治工作。23.实习生、轮转生、进修生学习与考核。144.组织全院医师三基理论、技能学习。（每周1次，每次按1天计算）；“三基三严” 考试的出题、审核校正、监考及阅卷。（每年10月份，按8天计算，那么平均每

16、月5小时）335.临床学院学生、教师教学管理。（编制课表、组织授课、考勤、通知上课、编制 试题、批阅试卷等）106.本院职工在职学习管理。（在职硕士、博士课程报名、安排授课老师、清扫教室、 通知上课、安排教师食宿、联系协调等）167.本院职工外出学习、进修管理。（申报进修计划、与外出进修人员谈话、安排中 期考核和进修结束回院后考核）48.协调安排院内、省、市级继教学习班及材料规定汇总、学分审核。169.各级各类考试。1010.给类教学资料整理归档。1011.本、专科学校领导来院督查与交流。512.协助科主任筹备各级各类督查与协调会议。1213 .协助科主任迎接上级主管部门给类检查。105614

17、 .参加科内会议。515.协助、配合有关部门开展相关教学活动。5岗位5：实验室管理干事耗时161H1.参加科务会议。12.筹备实验室的建设、监督实验室的施工。（按每月1天计算）7.53.查阅、选购实验室需要的仪器、耗材、试剂等。（按每月2天计算）154.协助来室开展研究工作人员的工作，包括准备实验所需的仪器、耗材、试剂等。 （按每天3小时、每月20天计算）605.处理实验室的实验废弃物，监督卫生平安。（按每天0.5小时，每月24天计算）126.监督检查大型设备仪器的使用登记记录。（按每天0.5小时，每月24天计算）127.核对实验室储存的重要试剂。（按每月2次计算，每次1小时）28.组织、培训

18、科研实验技能及重大仪器的工作原理及操作程序。39.组织实验室的物资清查、维护、保养及验收工作。110.接待来室指导工作、学习人员。111.申报省市级继续教育工程。312.协助院中层干部的培训。（按每月1天计算）7.513.协助科主任整理相关资料及传达相关通知。10年度性工作平均月耗时 261.制定实验室的管理规那么制度。（按1天计算）7.52.组织学习平安知识。（按每半年1次，每次2小时计算）43.参加国内实验室管理学术交流活动。（按每年1天计算）7.54.协助教学科研大会会议资料的及召开。（每年7月份，按5天计算）38. 55.初步审核院内科研课题（按3天计算），召开院内专家评审会（按半天计算）。266.初步评审市级、省级及国家自然科学基金工程申报书（按7天计算）。52. 57.初步审核在研科研课题的年度工作报告。（按2天计算）128.初步审核年度全院医护人员发表的文章。（年底持续一周，按该周每天3小时计 算）159.参加国内的科研课题申报方面的学术交流活动。（按每年3天左右计算）2010.初步审核院新技术新工程、