安全、职业病防治课件

1、新员工入厂前安全生产教育 安全，永恒的主题 安全，是人类社会赖以生存和发展的基本需要，是几千年历史长河中渊远流长并且长盛不衰的永恒的主题“安全第一，预防为主”是党和国家的一贯方针，它充分体现了党和政府对广大劳动的切身利益的亲切关怀，是代表国家和人民长远利益的一项基本体系，是保护和促进社会生产力发展的基本保障，同时也是建设社会主义市经济体制的根本要求。 第一讲安全生产与劳动保护概述 在讲述本章内容之前，首先要搞清楚两个概念，即什么叫“安全生产”，什么叫“劳动保护”。人们往往将这两个词混为一谈，认为都是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，即保护生产力。但严格地讲是有区别的，劳动保护不仅指人身安

2、全，同时还包括劳动卫生、女工保护等方面的内容；而安全生产则不仅指劳动者的人身安全，同时包括机器设备和国家财产等方面的内容。然而，安全生产与劳动保护的基本任务是一致的，都是为了消除生产中的不安全不卫生的因素，防止伤亡事故和职业病的发生，达到安全生产的目的。 一安全生产的意义 搞好安全生产，保护职工的安全与健康，无论从政治上、经济上和劳动者的切利利益上都具有十分重要的意义 一）安全为了自己重视安全生产，首先对自己有利。 二）安全为了家庭 幼年丧父，中年丧夫，老年丧子是人生的最大痛苦。我们大家都有一个美满幸福的家庭。每天高高兴兴上班去，家里的亲人总是希望你能平平安安回家来。 三）安全为了企业 一次重

3、大的工作事故，不仅给本人和家庭带来巨大的不幸，也给企业带来巨大损失。 四）安全为了国家 1.从发展生产力的角度讲，设备、物资、人员构成生产力的三要素，而人则是三要素中最活跃的因素。因要发展生产力就必须保护生产力，即保护职工的安全与健康。 2.从政治上讲，安全生产是我们党和国家的一项重要政策，也是社会主义企业管理的一项基本原则。1963国务院颁发的关于加强企业生产中安全工作的几项规定中指出：“做好安全管理工作，确保安全生，不仅是企业开展正常生产活动的需要，而且也是一项重要的政治任务”。 3.从经济上上讲，如果一个企业发生重大火灾、人身设备等事故，不仅政治影响很坏，而且也会给国家和人民造成巨大经济

4、损失。 从马斯洛需求理论看，安全是人的基本需求之一。人都希望自己能够健康长寿。然而在生产过程中往往存在着各种不安全不卫生的因素，也由于安全意识不强，违章操作、冒险蛮干，造成许多不该发生的工伤事故。其根本原因是“要我安全”，还是“我要安全”的问题没有解决好。 每个职工，特别是新入厂不久的新工人，都要本着对自己、对家庭、对企业、对国家负责的精神，为了自己和他人的安全与健康，自觉遵守各项安全规章制度，熟练掌握本岗位的安全操作规程，杜绝违章，事故的发生。 二 安全生产方针 1985年，全国安全生产委员会，明确把“安全第一，预防为主”作为安全生产方针。这八个字，方向明确，寓意深刻。它明确了安全工作在生产

5、建设中的重要地位，阐明了安全工作与生产建设的辩证关系，是安全工作的指南和指导方向。1.安全生产方针的含义 “安全第一”是指安全工作是一切经济管理部门和生产企业的头等大事，在生产过程中，当安全与生产发生矛盾的时候，必须首先解决安全问题，宁可停产也不能冒险蛮干，保证在安全的条件下组织生产。强调安全第一，是因为安全是保证生产的前提和条件，它也是生产本身的需要。如果不消除不安全因素，就可能发生事故，造成职工伤亡或物质财富的损失，就会影响或破坏正常的生产秩序，要搞好生产，就必须牢固树立安全第一的思想，坚持“管安全必须管生产的原则”，把安全工作真正作为完成各项计划和生产任务的头等大事来抓，安全为了生产，生

6、产必须安全。 “预防为主”是指安全工作必须以预防事故为中心内容，努力使安全法规与标准系列化，安全管理科学化，安全教育培训正规化，生产设备安全化。因为，发生事故后，死者不能复活；伤残者的残废肢体也不能再生。所以，就要求我们要认真做好事前预防，把工作做在前面，采取防范措施。也只有这样，才可以收到事半功倍的效果。 2.正确理解安全生产方针 贯彻安全生产方针，就必须正确处理安生产的辩证关系。安全与生产的辩证关系可以用“生产必须安全，安全促进生产”这句话来概括。 “生产必须安全”，就是说，安全生产管理工作必须紧紧地围绕着生产活动来进行，不仅要保证国家和人发生命财产的安全，而且要促进生产的发展。离开生产，

7、安全生作就失去了意义。 安全与生产是互为条件，互为依存，二者是相辅相成的。如果没有安全作为前提和条件，生产就无法顺利进行。做好了安全生产管理工作，也就是为生产的发展和劳动生产率的提高创造了良好的条件；而生产的发展，又为安全奠定更好的物质基础。因此，生产与安全是一个对立统一的整体，扩好安全与搞好生产是一不能适应的，那种把生产与安全对立起来的是错误的，应当坚决纠正。在生产过程中，当安全与生产发生矛盾时，安全工作则是则是矛盾的主要方面，这个矛盾的解决办法就是坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作摆在首位，坚决消除人的不安全行为和物的安全行为和物的不安全因素，在安全无事故的前提下组织生产。 3.

8、认真贯彻执行安全生产方针 贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。对于多数企业是发的，能正确处理安全与生产的辩证关系；但也有上结不能认真贯彻执行安全生产方针，甚至存在着许多错误倾向和错误观念，其表现主要有以下几个方面： 1)重生产，轻安全 有些人认为完成生产任务是头等大事，而安全生产则无关紧要，可有可无。企业要努力搞好生产，提高经济效益，完成生产任务，其中也就包含搞好安全生产，保证职工的安全与健康。这决不是软任务，而是硬指标，也是我们社会主义国家的一项政治任务。因此，重生产、轻安全的思想，对于每个干部职工都要加以纠正。 2）安全与生产对立的观点 有些人认为安全与生产有矛盾，讲安全会影响

9、生产。生产是数量、质量和安全的统一，没有质量、安全做保障，就谈不上生产好。我们应当用辩证统一的观点去处理安全与生产的关系，那种把安全与生产对立起来的错误观点是极其有害的，必须加以纠正。 3）事故难免论 有些人说：“生产如打仗，哪能不死人”，“搞经济建设哪有不牺牲”这种事故难免论，实质上是为冒险蛮干找借口。无论是生产还是打仗，如果不尊重科学违背客观规律，势必就会受到客观规律的惩罚。因此，在生产建设中，绝对不能盲目蛮干。 4）消极悲观论点 有些人对生产中发生的事故，认为是无法避免的。实际证明，生产中发生的事故，绝大多数是可以避免的。这些事故之所以发生，不是由于人们的认识能力没达到，预防措施无法解决

10、，而是由于人们对生产中的不安全不卫生因素重视不够，没有积极采取措施所造成的。 5）麻痹思想和侥幸心理 有些人对生产中的安全问题存在着麻痹思想和侥幸心理。有了这种思想，就不会以积极态度去改变不安全不卫生的因素，如此下去，势必酿成事故，危害职工的安全与健康。以上是安全生产中存在的比较普遍的几种错误思想。这些错误思想很不利于贯彻执行安全生产方针，必须坚持纠正。 三 劳动保护的任务 劳动保护的任务概括地说，就是研究生产过程中不安全、卫生因素的转化工作，改变生产过程中不安全、卫生的状况，防止工伤事故和职业病，保护劳动者的健康与安全。具体地讲，它包括以下几个方面： （一） 向工伤事故作斗争，力争减少或消灭

11、工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设； （二） 向职业病和职业危害作斗争，力争防止或减少职业病，保障劳动者的身体健康； （三） 搞好劳逸结合，保障劳动者休息的权利，使劳动者经常保持充沛的精力投入社会主义经济建设 （四） 搞好女职工和未成年工保护。根据妇女生理特点，对女职工进行特殊保护，使妇女在社会主义生产建设中发挥更大的作用；对未成年工(指已满16岁不满18岁者)进行特殊保护，以保证他们的学习和身体发育。 中华人发共和国劳动法对劳动安全卫生、工作时间、休息和放假、女职工与未成年工的特殊保护都作出了具体规定。 四 如何做好劳动保护工作 劳动保护任务既重要，又很艰巨。要完成任务，必须从多方面努力

12、，调动一切积极因素，最主要的应该抓好以下几个方面： 第一，要广泛进行宣传教育，提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性的认识, 正确阐明安全与生产的辩证统一关系。同时，学科学，学技术、学现代管理，严格按照安全操作规程办事，克服思想上的麻痹大意和违章指挥、违章操作，认真维修保养好生产设备。 第二，要以立法的形式把劳动保护工作的主要内容要求和重要措施明确规定出来。这样，劳动保护工作就有了方向与遵循的规则。企业领导和工人各自明确自己对劳动保护工作的职责、权利和义务，就可以依法办事。对违法行为，就可以用法规约束和制裁。 第三，要建立劳动保护监察制度。要使劳动保护法规成为保护劳动者在生产过程中安全与健

13、康的法律武器，还必须建立和健全保护监察制度。 第四，要不断改善劳动条件，积极采取安全技术和劳动卫生技术措施。这是消除生产过程中不安全、卫生因素，保证实现安全生产、文明生产的根本办法。这就要求国家和企业从财力、物力上给予一定的保证。改善劳动条件的根本途径就是不断采用新技术、新设备，随着生产工艺的改革，逐步实现生产过程中的机械化、自动化，这不但会促进生产的发展，劳动条件也会得到相应改善。第二讲 安全生产与劳动保护工作管理一 安全生产教育与培训 有计划的开展安全生产教育工作，进一步提高各级生产管理人员和全体职工的安全技术水平，是实现安全生产、文明生产、预防伤亡事故和职业危害的一项重要任务。也是培养人

14、员、提高企业素质的一项重要工作。大量新工人进厂，不少年轻干部走上领导岗位，新技术、新工艺和新的劳动组合不断出现，抓好安全教育培训工作，普及安全知识，提高安全管理和安全操作水平是十分迫切的任务。 安全生产教育的内容可分为思想政治教育、安全技术知识教育、劳动保护方针政策教育、典型经验和事故教训教育。 1思想政治教育 坚持正确的人生观，培养优良的职业道德，同时通过安全生产方针的宣传教育，为安全生产奠定思想基础。理论上搞清楚做好劳动保护工作促进社会主义建设的道理。思想政治教育包括企业的劳动纪律教育、厂纪厂规教育，使员工懂得严格执行劳动纪律是安全生产、文明生产的基本保证，是必须遵守的规则，是减少伤亡事故

15、、保障生产正常进行的必要前提。因此加强劳动纪律的教育，也是安全教育不可忽视的一个重要方面。 （一）安全教育的内容 2安全技术知识教育 安全技术知识教育包括生产技术、一般安全技术和专业安全技术知识的教育。 生产技术知识就是根据企业的生产情况，对职工进行一般的生产技术知识作业方法、工艺流程，以及与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性能，原材料的特性，工人在生产中积累的操作技能和经验，以及产品的构造，性能、质量和规格等。 一般安全技术知识教育，主要包括企业内特别危险的设备和区域，以及安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备（动力及照明）的基本安全知识；起重机械和厂内运输的有关安全知识；生

16、产中使用的有毒物质的安全防护基本知识：企业中一般的消防制度、规则和常用消防器材使用方法；个人防护用品的正确使用以及工伤事故的简易施救方法和报告办法等。 专业安全技术知识教育，是某一工种的职工必须具备的专业安全技术知识的教育。它包括安全技术，工业卫生技术方面的内容和专业的安全技术操作规程、制度，如电气、焊接、起重、锅炉受压容器、车船驾驶、爆破、防火防爆、防尘防毒、噪声控制及各专业工种的安全技术操作规程和有关规章制度。 3劳动保护方针政策 大力宣传和认真贯彻安全生产方针及有关劳动保护的政策、法规。使他们正确全面地理解党的安全生产方针，严肃认真地执行有关劳动保护政策、法规。 4典型经验和事故教训教育

17、 随着生产建设发展，安全生产工作也在不断发展，各地的先进企业创造了不少实现安全生产、文明生产的一些好经验、好方法。学习这些先进经验就会受到启发教育。学有榜样，赶有目标。因此在安全生产教育中结合这些典型进行宣传教育是很有必要的。 安全教育的形式多样，主要有学校教育、三级安全教育、复工教育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。 1学校教育 大专院校、中等专业学校、技工学校的毕业生和待业培训人员，是企业管理人员，工程技术人员和技术工人的后备力量。因此，在教学计划和教材中必须贯彻安全生产思想，教育相应的安全技术知识。 2三级安全教育 三级安全教育是企业进行安全生产教育的基本教育制度和基

18、本教育形式。三级安全教育即：入厂教育、车间教育和岗位教育。 （二）安全教育的形式 3复工教育 复工教育分为工伤复工教育和离岗复工教育两种情况。因工负伤全愈之后复工，必须到安全技术部门接受复工教育，熟悉岗位工作情况，进一步吸取事故教训，稳定思想情绪，安全上岗。职工较长时间离开工作岗位，由于工作环境可能改变或操作技术生疏，需要由所在车间会同安技人员进行一定的复工教育。要求离岗三个月以上六个月以下复工重新进行岗位安全教育；离岗六个月以上，重新进行车间、岗位安全教育。 4特种作业人员安全技术培训由于电气、焊接、车辆驾驶、登高架设、锅炉、压力容器等特种作业人员，在生产过程中危险性较大，如技术不熟练，缺少

19、安全知识或操作不当，不但危及本身安全，而且危及他人安全，因此国家规定对这些人员除要进行政治、文化、身体素质考核外，还要按国家有关标准要求进行理论知识培训和实际操作技能训练，由劳动部门考核、发证，未取得有效操作证者，不得从事特种作业。 5经常性的安全教育 企业应利用各种宣传教育形式和教育手段如安全活动周、班前班后会、安全演讲、技术交流、事故现场会、安全教育展览、黑板报、广播、电视、电影、录相等，不断提高领导干部及广大职工的安全知识和安全技术素质。随着生产的发展，企业还应创造条件，对所有职工分别不同情况组织安全知识轮训，并进行考核。 （三）安全教育的基本要求 为了保证安全教育质量，取得好的教育效果

20、，真正有助于提高安全意识和安全技术素质，安全教育必须做到： 1建立健全职工教育培训制度，严格按制度进行教育对象登记、培训、考核、发证，资料存档等工作。 2有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和教学质量。 3在教育方法上，力求生动活泼、形式多样、寓教育于娱乐之中，提高教育效果。 4经常监督检查，认真查处未经教育培训就顶岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位及责任人员。二 安全生产检查与隐患整改 安全生产检查是深入企业或现场识别、寻找不安全不卫生隐患，加强防护措施，从而达到预防事故和职业病的目的。 安全生产检查是一项具有专业技术性和广泛群众性的工作。通过安全检查，可以宣传、落

21、实安全生产方针、政策和法律法规。查出隐患，及时采取措施督促整改，有效防止工伤事故和职业病的发生；同时，还可以查清安全生产现状，总结流经验教训，促进劳动保护工作的发展。 安全检查的依据是国家颁发的劳动保护方针、政策、法律、法规、标准。通过查领导、查思想、查制度、查管理、和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价，督促企业认真做好安全工作。 第一查领导：在检查一个单位安全工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否将安全工作纳入了重要议事日程，是否能在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(一)安全检查的主要内容 第二查思想：职工是否牢固树立了“

22、安全第一、预防为主”的思想。有关部门及人员是否能做到当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。 第三查制度：企业各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严格执行。 第四查管理：检查企业的安全生产管理情况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和全过程管理的工作。 第五查隐患：深入生产作业现场检查管理上的隐患、人的不安全行为和物的不安全状态。 （二）安全检查的形式 安全生产检查一般可分为定期综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。 1定期综合检查，根据企业的生产特点和安全检查制度的规定，由厂领导负责，组织发动广大职工群众进行检杏，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业

23、人员，以五查为内容，进行认真细致地检查。 2专业检查，对易发生事故的设备或场所和操作工序，除在综合检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，对某类设备、设施进行检查。检查时要有方案，有明确的检查重点和具体的检查方法。 3季节性检查根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为检查内容；夏季以防暑降温为检查内容；冬季以防寒保暖为检查内容。 4日常检查，日常检查是每天都应进行，贯穿于整个生产过程的检查。主要由安全值班领导和安技人员巡回检查，班组长、操作者在现场查看。辨别生产过程中的一切“物”的不安全状态，“人”

24、的不安全行为，并加以控制。 （三）安全检查的方法 1自查和互查相结合。自查是企业、车间、班组内自行检查，互查是企业组织各车间之间互相检查。 2常检查与定期检查。定期检查不论如何深入，总是局限于一定时间之内，而不安全因素和不安全行为随时都可能发生在生产之中，所以一定要抓好群众性的日常安全检查。 3制定安全检查表，分级分工负责。根据企业的安全危险程度分级和职责分工，制定检查表，并把检查责任落实到各级各类人员身上，严格考核和奖惩。（四）安全检查的要求 1检查要有计划、有重点。检查计划和提纲，要从实际出发制定检查的目的要求，总的来说，主要的好经验；查出隐患、堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前；互相及时纠正

25、违章，经常给大家敲警钟，促进安全生产。 2检查要和总结推广经验结合，要和评比、奖惩结合。安全生产检查要注意表扬好人好事，总结推广安全生产的典型经验。同时，也要总结发生事故的教训，要从总结经验中提高，从事故中吸取教训，以便从中找出规律，采取措施确保安全。 3检查要和整改相结合。检查是手段，整改是目的。因此，安全生产的检查要认真贯彻“边检查、边整改”的原则，对查出的问题要做到条条有着落，件件有交待。整改应实行“三定(定措施、定时间、定负责人)，四不推(班组解决的不推到工段、工段能解决的不推到车间、车间能解决的不推到厂、厂能解决的不推到上级)。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施要件件有

26、交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用事故隐患整改通知书指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的陆患整改通知、监察意见监察指令必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。 4检查中发现不安全因素分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全管理规定，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封并通知责任单位处理。三 特种作业人员的管理 (一)特种作业人

27、员 特种作业是指对操作人员、尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。根据国家标准GB5306-85特种作业人员安全技术考核管理规则的规定，特种作业包括电工作业、金属焊接（气割）业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高驾设等作业。从事特种作业的人员就是特种作业人员。 （二）特种作业人员的基本条件 为使特种作业人员安全作业，应审查特种作业人员的政治、安全技术和身体等方面的素质，具备相应的条件 1年满18周岁以上，从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。 2遵守纪律，工作认真负责，能刻苦钻研文化和科学技术。 3经指定医院检查，身体状况符合国家

28、相应特种作业考核标准要求，没有防碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷。 4具有本特种作业需要的文化程度及实践操作经验。 5接受过相应安全教育和安全技术知识培训。 （三）特种作业人员考核、发证工作 特种作业人员经安全技术培训后，必须由国家指定的考核部门进行考核、发证。考核合格并取得特种作业安全操作证后，方可独立上岗作业和享受有关待遇。考核内容由发证部门根据安全技术考核标准和有关规定确定。考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论和实际操作都必须达到合格要求。(四)特种作业人员复审与异动取得操作证的特种作业人员，除道路机动车辆和机动船舶驾驶、轮机操作人员按国家有关规定执行以外，其他特种作业人员每两年进

29、行一次复审。连续六个月以上未从事本特种作业或违章扣证期满后，要求继续从事特种作业需复审。复审工作由地、市的考核委员会或其认可的单位组织进行。 四 正确穿戴使用个人防护用品 工人上岗作业都要正确穿戴个人防护用品，其目的就是预防或减轻作业危害，保障作业安全和避免职业中毒。个人防护用品种类很多，主要有以下几种类型： 1预防飞来的安全帽、安全鞋、防护镜和面罩 2为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套 3对辐射热进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。 一些常用的个人防护用品的使用与维护注意事项如下： 1安全帽 （1）帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶和帽内项部的间隔不能小于32毫米。（2

30、）不要把安全帽歪戴在脑后。帽带要系结实，不要把安全帽由当坐垫用，以防变形，降低防护作用。（3）发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。 2护目镜、面罩 (1)防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害。 (2)防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害。 (3)防辐射面罩，主要用于焊接作业，防止在焊接过程中产生的强光，紫外线和金属飞屑损伤面部 (4)护目镜、面罩的宽窄和大小要适合使用者的脸型，镜片磨损粗糙，镜架损坏，会影响操作人的视力，应立即调换新的。3防护手套(1)厚帆布手套多用于高温、重体力作业。如炼钢、浇注、整理，铸造热处理。(2)薄帆布、纱

31、线、分指手套主要用于检修工、起重机司机、配电工等工种。(3)翻毛皮革长手套主要用于焊割工种。(4)橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。5戴各类手套时，注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其他有害物溅入袖内受到伤害。(6)各类机床有被夹挤危险的地方，严禁使用手套，以防被机械缠住或夹住。 4防护服(1)白帆布防护服能防护人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于炼钢、浇注、焊割等工种(2)劳动布防护有对人体起一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重机、电气等工种(3)涤卡布防护服能对人体起一般性屏蔽保护作用、主要用于后勤和职能人员等岗位。5防护鞋(1) 橡胶鞋有绝

32、缘保护作用主要用于电气、水力清砂、露天作业等岗位。(2) 球鞋有绝缘、防滑保护作用。主要用于检修、电气、起重机等工种。(3) 防滑靴能防止操作人员滑跌，主要用于油库、退火炉等岗位。(4) 护趾安全鞋能防止物体掉落在脚上使脚趾不受伤害，主要用于铸造、炼钢等工种。 6安全带 安全带是防止高处作业坠落的防护用品使用时要注意如下事项： (1)在基准面2米以上高处作业须系安全带。 (2)使用时应将安全带系在腰部，挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的可靠处，千万不要扣在作业者的下方位置，以防万一坠落时加大冲击力，使人受伤。 (3)要经常检查安全带缝制部位和挂钩部份，发现断裂或磨损，要及时修理或更换。如果保

33、护套丢失，要加上后再用。 从以上所述可以看到，个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，我们要在生产工作中用好它，发挥它应有的作用，以不辜国家对我们的关怀和爱护。一定要养成正确穿戴防护用品的习惯。 半导体厂安全生产与劳动保护 半导体厂概况 株洲时代集团半导体厂是株洲时代集团公司下属分厂，专门从事大功率电力半导体器件的设计、开发、生产、销售。产品有普通整流管(ZP)、普通晶闸管(KP)、快速整流管(ZK)、快速晶闸管(KK)、非对称晶闸管(KF)、门极可关断晶闸管(GTO)六个门类的电力半导体器件。 厂区占地19500m2, 建筑面积10500m2, 建有二栋洁净厂房, 洁净度为1000级

34、（关键工序为100级）和10000级, 分别从事硅片和管芯工序的作业; 建有12Mev电子伏直线加速器; 还建有工程测试楼, 高纯的水、气管道, 较完善的排风及排污处理系统。 半导体厂现有员工200余人，有34个工种（专业）, 专业技术人员58名, 其中高级工程师19名, 工程师15名, 硕士研究生5名, 具有很强的研究开发实力。 半导体厂现有各种类型设备307台（套）, 其中工艺设备113台（套）, 检测设备29台（套）, 辅助设备165台（套）, 设备资产原值1893万元。半导体厂固定资产原值3380万元。 2019年实现销售收入4000万元, 2019年销售收入可达5300万元,2019

35、年突破销售收入1亿元。 工厂推行科学管理，建立ISO9000质量体系，14000环境体系，推行5S管理，引入6管理理念。一、电气安全、安全措施及急救方法 一）电气安全与事故简述 一般的电气事故有：触电、雷击、电路故障、电气起火。 1.触电事故的统计与分析 1).按消耗电量直接统计：每消耗一亿度电平均死亡1人（指安全用电水平高国家）；安全用电水平低国家，每消耗一亿度电死亡20人。 2)按原因统计有；缺乏安全用电知识，违反操作规程，设备缺陷多，维修管理不善，偶然因素。 3)按时间（月份）统计：指北方地区(在1395人触电伤亡人员中)月份一二三四五六七八九十十一十二人数112535859716047

36、5284127602412 从上述统计数字看：夏季触电死亡人数多，气候潮湿，室外作业多。冬季触电死亡人数少，气候干燥，室内作业多。 4).按接触电压统计（某国2341人中）电压200-250V415V6.6KV19KV其它人数166人2人29人3人31人我国高压和低压的划分是：高压：设备对地电压超过250V低压：设备对地电压在250V以下对地电压：指带电体与大地之间电位差三相四线制系统中的电压：如果三相平衡，其相电压是220伏，线电压是380伏。 5).按年龄统计（在166人）年 龄10岁以下10-19岁20-29岁30-39岁40-49岁50-59岁60-69岁人 数14人36人46人18人

37、23人15人14人1019岁触电死亡人数最多30-39岁触电死亡人数显著下降50-69岁、70岁又下降了很多6).按电流流过途径统计：（231人）途 径手下肢头身浴池其它未知人 数176人12人20人12人11人 2、触电事故的分析 1）季节性明显，一年内三季度事故多，在1395人中有886人，占64%，一、四季度事故有167人，占1395人中的12%，6-9月份是触电高峰期。 2）低压多于高压：原因是低压设备多且简陋，管理也不多，思想麻痹。 3）青年人触电事故多； 4）电流途径从手下肢触电死亡多； 5）多数是两个以上原因造成，在1395人中仅一个原因的占5%，两个原因占35%，三个原因占38

38、%，4个原因占20% 二）电流对人体的作用与伤害 1、人为什么会触电：发生触电的原因，通常有以下几点： （1）人们未遵守安全规程，直接触电或过分靠近电气设备的带电部分 （2）人体接触到因绝缘损坏而带电的金属外壳或与之相连接的金属构架等； （3）人体接触到因绝缘损坏处或它的带电部分的接地短路处，遭到较高电位所引起的伤害。触电使用遭受到的伤害有内伤和外伤的不同，也就是电击和电伤。很难预先断言，在某种特定的情况下，仅能遭受到某种程度的伤害。这是因为触电的伤害程度受到通过人体电流强度的影响。已经证明：电流强度0.05安及0.05安以上时，对人的生命就有危险。根据欧姆定律，通过人体的电流强度与电压成正比，与人体的电阻成反比。人体的电阻变化很大，一般的决定于于皮肤表皮的电阻，一万到十万欧，当皮肤受到创伤电阻会降到8001000欧，因此人若接触到电压40-50伏时就有危险。 在怎样的情况下才会有电流通过人体而触电呢？一般说来有三种情况。即1、两相触电；2、单相触电；3、跨步触电我们日常使用的低压电源都是从变压器经过三根带电的电压的线（习惯叫火线）和一根与大地相连通的地线（也叫零线）送出来的，每根火线上电学上叫一“相”，两相之间的电压为380伏，一相与地线之间的电压为220伏。图1图1中A、B、C代表变压器的三个线圈，这三个线圈各有一端在O点连接起来并用一根导线通向大地。O点叫中