精益六西格玛概述考试

1、精益六西格玛概述考试基本信息：矩阵文本题 *姓名：_员工编号:_所在厂区： 单选题 *遂宁立讯恩施立讯您的部门： 单选题 *品质制造工程/制程管理工程/研发生产人资/行政企划一、单选题（每题3分，共计60分）1.零缺陷的质量管理理论是由以下哪位质量专家提出的？（） 单选题 *A.费根堡姆B.朱兰C.戴明D.克劳士比(正确答案)2.以下哪项准确地描述了精益生产的核心理念？（） 单选题 *A.尽可能提高作业的全自动化程度B.持续不断地识别和消除浪费(正确答案)C.加强对产品关键特性的检验和测试，减少顾客抱怨D.数据驱动解决问题3.关于企业推行六西格玛管理的意义，不正确的是：（） 单选题 *A.六西

2、格玛管理是一种统计工具，其强化了产品检验中抽样技术的应用(正确答案)B.六西格玛管理将强化组织以顾客(包括内部顾客)为关注焦点C.六西格玛管理将提升组织基于数据决策的能力D.六西格玛管理倡导的是持续改进的文化，将推动组织文化变革4.精益与六西格玛整合的功效为？（） 单选题 *A.精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力(正确答案)B.精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力C.精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力D.精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力5.朱兰的质量管理三部曲是指：（） 单选题 *A.质量策

3、划-质量控制-质量改进(正确答案)B.质量目标-质量策划-质量改进C.质量战略-质量目标-质量控制D.质量分析-质量策划-质量改进6.某六西格玛项目团队声称其项目关键质量特性水平已达到6水平，理论上其每百万次缺陷数为：（） 单选题 *A.6210B.233C.3.4(正确答案)D.07.六西格玛管理是一项自上而下的管理活动，（）的支持和参与程度直接决定六西格玛管理的成败。 单选题 *A.黑带大师B.高层领导(正确答案)C.绿带D.黑带8.六西格玛管理最早由哪个公司提出？（） 单选题 *A.通用电气B.霍尼韦尔C.索尼D.摩托罗拉(正确答案)9.质量管理大师戴明先生在其著名的质量管理十四条中指出

4、“停止依靠检验达成质量的做法”，这句话的含义是：（） 单选题 *A.企业雇佣了太多的检验人员，对经营来说是不经济的B.质量是设计和生产出来的，不是检验出来的(正确答案)C.在大多数情况下，应该由操作人员自己来保证质量，而不是靠检验员保证D.人工检验的效率和准确率较低，依靠检验是不能保证质量的10. 我们所说六西格玛质量水平对应3.4ppm缺陷率是考虑了过程输出质量特性的 分布中心相对目标值（）偏移。 单选题 *A.没有B.有-1.5C.有+1.5D.有1.5(正确答案)11.实施六西格玛管理最重要的目的在于：（） 单选题 *A.培养一批黑带，使他们成为统计学专家B.使企业的所有绩效指标都达到六

5、西格玛质量水平C.建立超越ISO9000的质量管理体系D.变革企业文化，成为持续改进的组织(正确答案)12.六西格玛哲学的建立在三个基础之上，以下哪一项不属于这三个基础？（） 单选题 *A.依靠数据和事实说话B.关注流程的改善C.关注客户D.重视经验(正确答案)13. 确定项目选择及项目优先级是下列哪个角色的责任：（） 单选题 *A.黑带B.黑带大师C.绿带D.倡导者(正确答案)14.在精益思想中，库存是万恶之源，这句话的真正含义包括：（） 单选题 *A.库存占用了企业大量流动资金B.库存掩盖了生产中诸多问题和矛盾(正确答案)C.企业不该建库房D.库存越高，浪费越大15.以下不是精益生产特征的

6、是：（） 单选题 *A.拉动式生产B.推动式生产(正确答案)C.最大限度地减少库存D.实现准时化生产16.关于头脑风暴 以下描述不正确的是：（） 单选题 *A.头脑风暴需要营造宽松活泼的氛围B.参加人员对讨论的议题要有一些基本的了解C.邀请领导或权威专家有助于方向的把握(正确答案)D.讨论过程中不允许批评驳斥17.对于制程能力的说法，正确的是：（） 单选题 *A.制程抽样数据越小，数据越离散、西格玛水平越低B.制程抽样数据越小，数据越离散、西格玛水平越高C.制程抽样数据越大，数据越离散、西格玛水平越低(正确答案)B.制程抽样数据越大，数据越离散、西格玛水平越高18.以下关于精益管理的使用范围说

7、法正确的是：（） 单选题 *A.精益管理只能在生产领域使用B.服务行业不适合精益管理推广C.精益管理除了适用于生产领域，也适合其他行业推广(正确答案)B.以上说法都不对19.以下关于六西格玛管理的说法不正确的是：（） 单选题 *A.六西格玛管理主要强调减少制程波动，消除变异B.六西格玛管理一旦进入下阶段，不能再返回上一阶段(正确答案)C.六西格玛管理强调以数据为依据D.六西格玛管理与精益管理最终目标一致20.以下不属于团队发展震荡阶段的是：（） 单选题 *A.个人主义思考B.对抗C.态度动荡不定D.忐忑不安(正确答案)二、多选题（每题5分，共计40分）21.以下哪些是精益的基本原则: （） *

8、A.价值(正确答案)B.价值流(正确答案)C.需求拉动(正确答案)D.尽善尽美(正确答案)22.精益生产的两大支柱是：（） *A.6SB.准时化(正确答案)C.自働化(正确答案)D.流程化23.以下哪些是属于生产中的“七种浪费”： （） *A.过量生产(正确答案)B.运输(正确答案)C.等待加工(正确答案)D.等待检验(正确答案)24.六西格玛管理的特点包括：（） *A.强调以数据和事实为依据(正确答案)B.减少变异，优化流程，提高质量(正确答案)C.依靠过程检验，交付零缺陷产品D.追求持续改进，顾客驱动，跨职能合作(正确答案)25.在六西格玛管理推进过程中，组织最高领导者的作用至关重要。以下关于组织最高领导者的作用是：（） *A.倡导六西格玛管理文化(正确答案)B.制定六西格玛管理推进的战略目标(正确答案)C.组建推进工作委员会(或类似机构)，由该委员会制定实施方案(正确答案)D.亲自参与六西格玛管理活动(正确答案)26.六西格玛方法论包括：（） *A.六西格玛改进(正确答案)B.六西格玛设计(正确答案)C.六西格玛管理D.六西格玛推进27.以下属于六西格玛（DMAIC）各阶段的是：（） *A.定义(正确答案)B.测量(正确答案)C.控制(正