×建设局加强领导干部廉洁自律工作的感想体会

1、建立局加强指导干部廉洁自律工作的感想体会深化廉洁自律工作实在加强党风廉政建立建立局局长xxx指导干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建立的关键。各级指导干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建立，推动反腐败斗争的深化开展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强指导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会，与大家共勉。一、认真落实党风廉政建立责任制建立局担负着城市建立、公用事业和建筑市场管理等多项职能，涉及面广、效劳面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权利的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发区。自从接任建立局局长以后，我加大力度抓好党风廉政建立和反腐败工作，非常清楚作为单

2、位的一把手，要对本部门的党风廉政建立和反腐败工作负总责。今年我局按照区纪委落实党风廉政建立责任制工作中“围绕总体目的、强化责任意识、夯实工作根底、标准运行机制，严格责任追究、促进工作落实的总体目的，对全年的党风廉政建立和反腐败工作进展了总体部署，并结合各班子成员主管的工作，将我局承当的党风廉政建立和反腐败斗争各项工作任务进展了分解，明确分管指导和责任科室，使每个班子成员都明晰自己的分工，清楚自己的责任，并层层进展延伸细化，确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责，即：在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建立责任分解的内容，抓好自己分管的党风廉政建立工作，坚持原那么，敢抓敢

3、管，一级抓一级，层层抓落实，坚决抑制“好人主义的思想，实在负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广阔指导干部进展廉洁自律的学习和教育，使之时刻保持清醒的头脑，进步拒腐防变的才能，做到知法、懂法、守法，理解和弄清哪些行为违风廉政建立责任制的规定，违犯了，应承当哪些责任、承当多大责任，增强了指导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建立责任制的落实情况，及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制，对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的，坚持原那么，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建立责任制的严肃性，确保党风廉政建立和反腐败斗争深化推进。二、对有形建

4、筑市场和收支两条线加强监管力度我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务，我们对装修、装饰工程严格执法监察，加强招投标管理，组织对建立、施工、设计、监理单位的负责人进展培训，从源头加大对建立领域违纪违法案件的监控。截止XX年12月，我区的工程建立招投标工作共完成四项，中标价为5560万元，招投标均按?招投标法?规定标准运作，无违法、违规情况发生。为标准招投标代理机构的市场运作，我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议，从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位，从而进一步标准了我区的招投

5、标市场，到达了公开、透明、标准、有序，应招标率和公开招标率均到达100%，没有指导干部违犯规定干预和插手工程发包承包的事件发生，也没有指导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其别人员、中介机构干预和插手建立工程招投标的事件发生。三、树正气、刹歪风，抓好指导干部廉洁自律工作廉洁自律，是我们指导干部必须具备的品格。古人说：“政者正也，是讲为政者必须身正行直，办事公正，不以私害公。正人先正己，我以身作那么，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权利观，加强道德修养，筑起结实的思想道德防线。我注重抓好班子成员和下属指导的廉洁自律工作。首先，今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管

6、理制度，从制度上对指导干部廉洁自律进展约束。狠刹指导干部跑官要官风，狠刹用公款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人失势的正气，树立起良好的政风、民风，为全区的招商引资提供了良好的环境。其次，抓好指导干部填写?廉洁自律手册?和?指导干部廉洁自律规定学习卡?工作，并且定期进展检查，填写手册和学习卡已经成为我局指导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为指导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次，积极开展戒勉谈话教育，对新任指导干部必谈，重点谈为人民效劳的宗旨，勉励他们做好廉洁自律，对有苗头性问题的干部必谈，通过谈话及时

7、提醒防止他们犯错误。另外我局积极开展艰辛奋斗、廉洁从政教育，增强指导干部抵抗歪风的自觉性。一是开展宗旨教育，使广阔党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深化基层，为群众排忧解难，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权利观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的工作人员，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权利，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广阔指导干部明白什么可以做，什么不可以做，以法律为根

8、据、以党纪政纪为准绳，自觉标准自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深化剖析典型案件，以案明纪、以案施教，起到震慑作用，使党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，防微杜渐，从大处着眼，从小处着手，始终做到警钟长鸣。四、拓展民主监视渠道，承受群众监视。不受监视的权利必然导致腐败，江泽民同志在中央纪委七次全会讲话中指出：“各级指导干部都要加强自律意识，自觉承受党和人民的监视。我局从标准民主生活程序入手，实在解决好指导班子内部存在的群众反映突出的问题，强化班子内部监视，进一步拓宽民主监视渠道，充分发挥各种监视的作用。群众监视的积极性取决于指导

9、干部承受监视的自觉性，我局采取了三种做法充分调动群众监视的积极性，一是公开承诺，我局指导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺，并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进展公开。副科级以上干部都认真填写了?指导干部廉洁自律情况自查申报表?，就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进展了自查申报，并在政务公开栏中进展公示，承受群众监视，同时，设立举报 、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询，我局指导班子屡次深化基层，借调研、走访等时机，或者专门到群众中主动征求对本人及下属指导的看法和意见，通过意见征询，听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员示范，在行风评议过程中，从人大代表、政协委员、离退休