山西省人力资源市场

1、 山西省人力资源市场人力资源法律实操讲堂劳动合同解除终止的法律风险防控研讨会 人力资源法律实操讲堂人力资源法律实操讲堂为山西省人力资源市场、山西人才网HR学院与省级劳动与社会保障专业律师共同开办的劳资法务培训平台，致力于为企业提供本地化、特色化的劳资法务实操策略。人力资源法律实操讲堂自2015年开办以来，累计举办5期法律培训，为省内众多企事业单位近500名HR及相关人士提供劳资法务实操培训，课程互动性、实操性强，对用人单位预防劳动争议、规范用工管理极具指导作用。2016年人力资源法律实操讲堂将持续推出系列培训课程，具体课程安排如下：课程主题时长解除终止经济性裁员的法律认知0.5天新形势下职工安

2、置的法律风险0.5天合同类用工合同签订与解除0.5天用工合同解除与终止0.5天工伤类工伤认定0.5天工伤赔付标准与流程0.5天人力资源法律实操讲堂-劳动合同解除终止的法律风险防控现代企业人力资源管理工作深受经济环境、政府政策及国家法律的影响。在当前经济下行压力加大、行业产能过剩矛盾凸显的环境下，传统行业生产经营困难加剧，就业形势严峻。对于企业而言，进行经济性裁员、安置分流职工是化解过剩产能工作的关键，但处理不好，却可能引发无穷的危机。 本课程将帮助企业管理者理解劳动合同解除终止情形下“经济性裁员”和“职工安置”的法律法规及实操实务，尤其是对于钢铁、煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展中的职工安置

3、工作，如劳动关系处理、经济补偿支付、资金来源渠道等环节进行重点讲解，帮助企业因地制宜、积极稳妥地处理与职工的劳动关系，维护劳资双方的合法权益。【主办单位】 山西省人力资源市场、山西人才网HR学院【活动时间】 2016年6月23日下午14：00-18：00 2016年6月24日上午8：30-12：00【活动地点】 山西龙城国际饭店（并州北路2号） 【参会对象】 1、各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员； 2、各企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务及相关专业人士。【主讲嘉宾】 汪忠（律师）汪忠律师，北京德恒（太原）律师事务所

4、高级合伙人、管理委员会成员；中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、山西省律师协会劳动和社会保障法专业委员会主任。汪忠律师具有16年的工作经验，在人力资源管理领域具有很强的理论功底和丰富的实践能力，承办了诸多在全国和山西省内有重大影响的劳资法务业务，在山西省律师界享有相当声誉，是一名资深的专家型律师。曾服务的单位有：中国银行山西支行、山西省盐业公司、山西省国税局、山西美特好连锁超市股份有限公司、太原市交通警察支队等大型企业事业单位的劳资专项顾问。在“企业用工风险防范”、“劳资纠纷”、“劳务派遣”、“劳动仲裁”、“企业管理制度策划和设计”等劳资法律领域积累了十分丰富的经验。【参会办法】1

5、、参会费用：780元/人（含培训费、学习资料费）。2、为保证研讨会质量，本次活动仅限50人。3、联系我们3.1联系电话49676773.2查询官网：3.3地 址：太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼 山西省人力资源市场山西人才网HR学院 二一六年五月- 参会回执山西人才网：我司派以下同志参加本次活动，请予以安排姓 名职 务单位全称本次活动您最希望解决的问题是 您对哪些 主题感兴趣（多选） 劳动合同签订篇劳动合同履行篇 规章制度制定篇 如何合理调整工作岗位？ 工伤理论篇 如何理解经济补偿金、经济赔偿金、代通知金？ 如何理解服务期、竞业限制？ 劳动合同中止、解除、终止 三期女工管理误区 离职管理及流程注：请将加盖公章回执单传真并请备足名片，以备交流。附： 部分课程大纲 经济性裁员的法律认知课程大纲1、界定企业生产经营发生严重困难的标准。2、法律禁止性裁员的及优先留用人员有哪些？3、经济补偿金应如何计算？4、裁员小组应由哪些部门组成及其工作内容。5、公司股东会或董事会应审议裁员方案的哪些内容？ 6、工会在裁员中的作用。7、裁员应向劳动行政部门提交哪些材料？8、裁员方案实施中涉及的项目有哪些？ 新形势下职工安置的法律风险课程大纲 1、员工身份置换法律实务 2、如何理解买断工龄 3、