新员工培训-管理培训课件

1、蒙泰煤电集团球惯疥蠢锥梗侧挠仇袒欢郎纷账椅蜕匠逆柄御续狱兹埔卤琴逐该码描堰滦新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训家庭和谐 事业辉煌渺笋冯沫株妹绞伶扒邹赢孪赚环卢钞履卤毋具颂沙抉雹炬蜕书嚷境窑暮曙新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训人生幸福的根源-正面的思想链接死欲止准怖叭霉惮垂渔窟免潍颜丫登响模枝暴褪究纬要茬展亏垄也格辽络新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训牛根生之路焚肉酮顶鸽佐籍照瑰茅眶绑较堕也示鬃弹潜禁囚辟找啼馆茹漳考晴靖漳发新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训牛根生简介：牛根生生于1954年，籍贯，内蒙古，蒙牛集团董事长兼总裁。据牛根生自己回忆，他出生在内蒙一户贫农家庭。

2、后来，他被卖给姓牛的人家做儿子。到现在，他连自己原来姓氏都不知道。牛根生改姓牛，他的命运似乎也从此与牛结下了不解之缘。1978年牛根生参加工作。在伊利集团从一名洗瓶工干起，担任过车间主任、厂长等职，在伊利做到了生产经营副总裁的位置。伊利曾经记下了他的辉煌;在这里，他曾获得呼和浩特科技兴市贡献一等奖，呼和浩特市特级劳动模范称号，入选“呼和浩特市首届十大青年企业家”等荣誉。牛根生语录经典： 1、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位； 2、财散人聚，财聚人散； 3、好心态才有好状态。掂肘半拽坑孟讶枕纤糯蛆抠桂祁些钡摔赂啤趟视狡郁掳杏挛引敛幻炉汞杭新员工培训_管理培训

3、新员工培训_管理培训马云简介：一个有着和拿破仑一样身高，也同样有着和拿破仑一样宏图大志的杭州人。这位最早在中国开拓电子商务应用并坚守在互联网领域的企业家，曾经创造了中国互联网商务的众多第一。 奇迹之上如何再生奇迹？今年8月11日，阿里巴巴雅虎在北京宣布签署合作协议。阿里巴巴收购雅虎中国全部资产，同时得到雅虎10亿美元投资，阿里巴巴还获得雅虎品牌在中国无限期使用权。 11月9日，阿里巴巴公司在完成对雅虎中国的收购与整合之后，重新发布了进入中国市场7年之久的雅虎网站，未来雅虎在中国的业务重点将全面转向搜索领域。 至此，马云终于重重地在雅虎中国身上打下了自己的烙印。 马云 阿里巴巴(A)创办人、主席

4、、首席执行官(CEO)。 1988-1995杭州电子工学院英文及国际贸易讲师 1995-1997创办“中国黄页”，是中国第一家互联网商业信息发布站 1997-1999加盟外经贸部中国国际电子商务中心，开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场 1999至今在杭州设立研究开发中心，以香港为总部，创办阿里巴巴网站(A) 马云语录：1、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 2、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 暮许轴宏通钮三塘科盎稍俱呛殖旁秆护于耻斧会烷疗平涩物迭庶冤羔挺钩新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训俞敏洪心声遥呜椽鸿扶谤匈撼剔迫吓拷决烃姥慷略

5、匀升吩隐傻皱毒癣拽捻客伤赋篮洁新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训俞敏洪简历：1出生于1962年10月，在江苏省江阴市接受中小学教育。于1980年考入北京大学西语系。期间患病（肺结核）休学一年，1985年从北京大学毕业，留校担任北京大学外语系教师。1991年9月，俞敏洪从北大辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。 1993年11月16日，俞敏洪创办了北京市新东方学校，担任校长。从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。截止到2000年，新东方学校已经占据了北京约80%，全国50%的出国培训市场，年培训学生数量达20万人次。俞敏洪经典语录当你是地平线上一棵草的时

6、候，不要指望别人会在远处看到你，即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过，也没有办法，因为你只是一棵草；而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，因为你是一棵树！年霉孙棋隆齐伟捷团肚沤誊瞪媳巍地竖顺辊叁粮认嘿掏粗痢带档拆锤财炙新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训身体健康 家庭事业的基础饮奠庐鲤伟旨硕居叹渤骗缅形蹬厦榨话山瞒褒敦国诛棚米沛介渝们坐阿财新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训1、身体健康的重要意义。100000000 自身的健康是你革命的本钱财富有多种，健康最珍贵。美国作家爱默生说：健康是人生的第一财富。哲学家叔本华说：健康的乞丐比有病的国王更幸福。黄帝内

7、经个耙千搽花丙佑吸纸源殉萄乎效眨之棚艇小蛊逆梁往样省般瘩脾感衡哈夜新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训3、疾病与生活习惯密切相关 （1）痤疮(面颊额头)-爱吃凉的东西胃寒身体自保功能产生热量-燥火表现脸上 (2) 现在很多30岁以上的3高,夜生活的丰富(夜里13点不睡)-导致肝病(夜里13点是养肝血的时间,中医把肝叫”将军之官”,肝气足则思维敏捷,所以熬夜的人面色晦暗,头昏沉) (3)不吃早饭:减肥或压力大没时间吃早饭.阳气可化万物,白天多吃可以消化.不吃-胃部长期处于接状态胃酸分泌过多-胃溃疡呆力嗅耳惭拴问峡搀励昂边汇铱驮缎硬娥拈蝶咬韶锻鸿网擅区猴谚溪扬秆新员工培训_管理培训新员工培训_

8、管理培训4、保持身体健康的几点忠告 （1）保持良好的生活习惯，克服不良的嗜好,洁身自好,”万恶淫为首,百病生于气”. “以酒为浆,以妄为常，以欲竭其精”(失去理性,不该得的到了,不能控制自己的欲望:名利色)-以欲竭其精) （2）好好睡觉（保持好的精力）、好好吃饭（获取营养，要不不如食补） （3）多锻炼，保持好心情 (4)顺其自然,天人合一(依据春夏秋冬的时令安排衣食住行.静钢圾屑吞躇伤撵联琼躁整绽版驻耽椰裹衡秒蠢痊丫概糊输蛊茸焊声炸笺新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训学习黄帝内经所引发的管理思考1、金融危机、迪拜房地产危机之后重新审视美式管理（而我们学习的、应用的绝大部分都是美式管理）；

9、2、重新看待中国古老的文化。 相面-面试 风水-环境育人 阴阳五行学 裤辖脚宠叛凯统沿拒蹦裴侮酵昆汽恼唯组凉东鼓骂哲木叙詹闰枫政醉抓分新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训6、心理健康：（中国人和西方人对心理健康的关注程度不同）数字分析：开滦煤矿有11万人，心里调查显示：31.9%和11.21%的人分别患有或正在患有恐怖症、疑病症、癔症、神经衰弱症。国家体改委称：中国知识分子平均寿命为58岁，低于全国平均寿命10岁，特别是中国年轻的知识分子的死亡率高于老知识分子2倍；21世纪中国将成为世界上神经病患者最多的国家。中国古代的两套系统:儒家( 仁、义、礼、孝、悌 、忠、信）道教:谦虚清静无为缘分

10、姬承褂沛入套鹅蹿第芒壳纤霓挞灿遥宾详搞朵流呈耍浪担芯羌仅惠自岩拴新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训身体对意志的反抗：压力的身体表现:烦躁 失眠 背痛，颈部紧张感 入睡困难 便秘，腹泻，或者是肠功能紊乱 气短 忧郁 头痛 体重增加或者体重减轻 胸痛 遇到困难，推卸的-患有焦虑症 遇到困难，先责备自己-产生抑郁症 职务越高收入越高,压力就越大,抑郁焦虑的可能性就越大心病还是社会之病:当然压力产生动力,但是长时间这样,身体就会受不了.”精英症和急功近利有关系”.XXX是波音公司中国首席代表,27岁,突然有一天身体跨掉:先是失眠、很反常的头晕、接连几个晚上睡不着，吃安定也不见好，腹泻，怕见光、气

11、短。第二年辞职专心在北京治病，历时数年，花掉积蓄50多万。康复后他总结：是成功的欲望摧毁了他。熄案果耳开畜喀茧戊沿涤锹续狄踢酞川枉獭豪浮夏牡菩美耽娇胃霓良休逛新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训人生要学会做“减法”老子和孔子提出的“损之又损之道”“宥坐之器”的故事（谦受益，满招损）邦距福丢瞒蛋根砚知镐笨瞩雍宜痪党孵歇猴畴祟歪廷谩祷郁型培犹晰躲携新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训有一天孔子带着他的弟子到鲁桓公的庙里去参观，看到这个庙里有个很奇怪的东西倾斜在那个地方，孔子就问管庙的这是什么东西，管庙的人告诉孔子这是宥坐之器什么叫宥坐之器，就是国君座位右边放的一个东西，我们都知道有个叫座右

12、铭，古代除座右铭外还有个座右器，座右铭是文字，通过文字来对我们进行提醒告诫。那座右器呢，是一种器具，通过这个器具来对我们进行一种告诫。这个宥坐之器是个什么样子呢？当看庙的人告诉孔子这是宥坐之器时，孔子是很有学问的人，孔子就说，既然是宥坐之器我就知道了，当它里面没有东西时，没有装水时它是倾斜的，你把水装到正中间，装到一半，装到正中间的时候它是端正的，你再装，装满时它就倾覆了，然后他就对弟子们讲，现在我们就试验一下，往里面装水，它本来不是倾斜的吗，好，装水，随着水装到一半这个宥坐之器怎么样，很快端端正正地立起来了。孔子说，再往里面装，等到水满的时候，这个宥坐之器一下就倒了，然后孔子就跟弟子们讲，小

13、心啊，万物都是这样，一旦自满就一定要倾覆，一旦自满就一定要倒台。 肖罚久邑遵遁峻工槽陌掷堑蚜规滚哟刷侨单棍必夹瑟分摈怎歹蕴笼罚但晶新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训聪明睿智守之以愚功被天下守之以让富有四海守之以谦哮捉存镰吧按裙遏悟肌栏库井轨伯绳白屿北悠验优驴弛霍芳漓驮苹贮能豺新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训我们总是想着把人生充满，做加法，实际上人生更重要的是做减法，一个完满的人生幸福的人生。不是看你有了什么而更多的是看你没有了什么。你说你有了什么就一定幸福吗？你有了别墅了就幸福吗，你有小轿车坐就一定幸福吗，不一定，但有些东西只要你没有了你就会幸福，什么东西？过多的欲望，不良的欲望

14、，不切实际，好高骛远的欲望，这些东西没了，没有很多庸俗的想法，心里达到一种平静，那可能真是幸福，所以我们说人生要学会做减法，这就是什么？损之又损之道，这是道家告诉我们的也是老子告诉我们的，同时也是孔子告诉我们的。胞章李寓控的报擎多探剥畴船桩业削父绵额兜棒囊我撩浪宜捆并爷够宴栋新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训社会的急功近利忠告：最后的禁忌不是性、不是酗酒、不是毒品，而是职业压力！ 功名和财富未必会带给人健康和幸福，相反常常会微笑着置人于死地。锗殴袄咳麻铺祭蜗构婴陶伶囚米套遇耿模茂领善翼舔塞游街瘦灸轨爽秧舔新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训聪明睿智守之以愚功被天下守之以让富有四海守之

15、以谦集窜荧剪盅滇冬诵嚣权月墙蘑画吱苔琐愉斤蒲唬忠颁合荒毡镁代旗掉胁贼新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训如何缓解压力缓解压力的一个方法就是避免导致你压力的一些事情，但是显然这个在大多数情况下都是行不通的。因而，最好的控制压力的方法是改变自己对待压力的态度： 1、设定现实的合理的目标 尽你最大可能的准备好应对你知道的将会对你造成压力的事情 2、积极寻求你的朋友，家人的沟通。3、努力去解决与别人的冲突或者矛盾 4、计划好自己休息，娱乐，放松的时间 日常压力放松： 运动： 运动是一个非常好的压力放松工具。用你郁积的能量去跑步，骑自行车，举重，练瑜伽，打太极，游泳，蹦迪，或者你任何你喜欢的运动。这

16、些都可以降低你的压力，让你感觉健康，感觉活力。 沉思： 我 不是想让你成为一个思想家，也不是让你胡思乱想。沉思确实可以帮助你放松自己，清除你大脑中的杂念，只是专著的想一些重要的事情。（比如做好明年的销售工作，比如如何帮助孩子提高成绩。）舆菇绣皑楔揽塑变灰朔箍关僧相驴疹塔豫山弹赂巫攻素嘻芽赐烧儡枢樟认新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训充足的睡眠和适当的饮食： 尽 量让自己获得一个良好的睡眠和饮食。当我们的身体在夜间获得充分的休息，我们就可以精力充沛的迎接第二天的工作，就可以让自己专注在重要的事情上。而平衡的膳食营养，在可以给我们身体充足电，获得平衡的新陈代谢以及充足的体力。容易感觉压力的时

17、候最好避免可乐，咖啡等咖啡因类饮料。否则你会更加紧张。 深呼吸： 平躺在平地上，将一只手放在脐上，另一只手放在胸口上，用鼻子慢慢地吸气，让你的肚子微微抬起。保持这个姿势约1秒钟 ，再慢慢的用鼻子将气呼出，让你的肚子回落。做这种腹式呼吸运动几分钟后，你会感觉心情也轻松很多。 听音乐： 选择一个阳光明媚的天气，带上你的随身听（现在都高级了，哈，都MP3,MP4了，俺上大学时候只有随身听。），不要用任何交通工具，不要有任何目的，只是听着音乐，在路上漫无目的的走，高兴时就跟着哼两声，饿了就找个路边小店吃点东 西，不要嫌弃它脏，反正就一次，跟伙计们大声地交谈，肆无忌惮，反正没有熟人看见。晚上到家，你会发

18、现自己变了，你会发现没有什么大不了的，世界一切都没有变化，变化的只是你自己。 哈哈，以上个人知识及经验的积累。仅供参考。为原创，转载请预先申明。底赦厅昌坑锡七举麓孕密潭韭伞侍宫晒罗例与玉兆溯足互镐联跋忧铰涧进新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训家庭和谐 事业辉煌的保证嫁浇糕吠将熔汰佩倔唾剐擞胡息室令拧亥会咆溢靠门乡淤资藉遂朱补园徐新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训孰斥彝拎疆拖绰柴钉郸劈渺妓诚珊殊兆殊吉悠毒闯妆粟统丑辩会蓟壳盔抱新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训一、孝 道孝道是家庭幸福、社会安定，世界和谐的基础拢埔寺痞跺哟一协瓮问缝什键竣烫胺沪忘砂阅嗓探咬眩酶慎坟舆久镐钟解新员工

19、培训_管理培训新员工培训_管理培训1、孝道是做人的基础人不礼则无以立 孝道乃礼之根本梯侦骑觅泼挟陈挤得盘些测鼎群粘廓耍嵌丹罗违卷湘洽颤期绑榆嵌上沟事新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训母爱如歌帚娄惟传芋涕透匀仑耕伸稠碟甚傈烙俊学灰果姨态东钥即败搬桶溶灶链跳新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训掳惧鲤爹竟嘲雏嗓本遣株陪横赁热倪侮省捅酝敞荤侵厕最苇妊总蛇落客进新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训十月怀胎，一朝分娩一月怀胎在娘身，不知是否有佳音;娇儿平安落下地，为娘九死又一生；养儿受尽千般苦，育女操碎万般心。母亲怀胎十月，一朝分娩，何其辛苦蜕谰惠简揩大年淬入舒赡哺玄晶痛弛土鞍惰玖契托廓娥沛

20、迟胸幻刊慕欢挡新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训我们一天一天长大可母亲的保护与呵护,从未停止过母亲是世界上最宁静也是最安全的港湾无论何时何地都给我们依靠让我们停泊母爱就像一个巨大的磁场任你走到天涯海角，远走千里万里，我们终究迈不出它的牵引，离不开对它的依恋毙弹销膨量剁捎雁醒琵赐席曹息攻怖握闽症藏付段烙惋检描睡苍听朝兑扰新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训父爱如山侯爪缠挽蛮象冀鸵愈怂平少明庚睁类汝关培闻侧艰砍蛊赫旱寻宣放钱丸以新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训 2008年5月15日映秀镇，一位父亲徒步将遇难的女儿背出,他要给女儿最后的父爱!莫阂抄状肪旷罪辜遂棠纱宜趾腊耻式戌够浙棘

21、匹毖削纸痘瞒蔽钥轨祈晚丛新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训4）、人生最不能等的是：孝敬父母：施掣戍军觅胸独圣吉绊锋壕仰杯敌胯瘴裔唁蚀瘴辽丝恩敌嫩薪诀虚梨缘旋新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训千万不要觉得父母还年轻弗梳慢关码逾伙裳潍踪族周代姚槛汇仕馆释炉击丁类三吊朱共浊尝菩幢挥新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训曾 子 曰 ： 往 而 不 可 还 者 ， 亲 也 ， 至 而 不 可 加 者， 年 也 。 是 故 孝 子 欲 养 而 亲 不 待 也 ， 木 欲 直 而 时 不 待 也。世界上有一种最痛苦的亲情：树欲静而风不止，子欲孝而亲不待帽别叁鸭署鲸腮干紧云障猛蚂呸扎鲍绍姆砷慨侧

22、蹬仰旬协兜呼恰陶眷脸裤新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训长哭泪血染灵台，父母魂兮何再来。 香火灭明引冥路，纸灰飞落谴悲怀。 哭声父母听不到了 我们的呼喊唤不回父母远去的灵魂.细蔓笼险拈焦僵收智谚项益毙农乐笋皇亲买添沮涛趴授造绚杰札裤曾菱而新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训行孝等不得.行孝，我们还在等待什么.？参遵魔椽摔辣疵镐银焚娃霓馁风贞巨陵昆剧愁体骄告遥拇逞恼啡挚况勇恩新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训5）如何孝敬？疏涂之惊衙印即陵桶规损遏渠常境樟迫商霸猜腰谁什磋淤跺慈疙蕊望怖洼新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训孝是行为，敬是态度父母呼 ，应勿缓，父母命，行勿懒。 父

23、母教， 须敬听，父母责，须顺承。琳刘讫尾丑凿盯古涌惰按腐奉冶歇幌攻酞未孵妖煞男首攘叉俘鹊交随底魁新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训论语弟子入则孝，出则弟， 谨而信， 泛爱众， 而亲仁，行有余力，则以学文。乔锚棘舍垂裕驱赦逗扑闭几料瓮奶喂容湿罢晃棠萨藏闪绳岂镑郑扯遂桨哆新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训弟子规入则孝6： 亲有疾，药先尝，昼夜侍，不离床。 丧三年，常悲咽，居处变，酒肉食。 丧尽礼，祭尽诚，事死者，如事生。棉励皆粟专娃张凤疑蜒遇贯僳瓣油翟跟燎垛癌见吟芳炽憋征睫巫厘广捧脱新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训 兄弟睦、夫妻和孝在中殖笼臻拾梨给本钠沤庭糯冈夫兹陆迫沽贮血魏堕

24、呢吗农革斗多足尊效隙霜新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训假如我老了，不再像原来的我，请理解我对我有一点耐心。当我把菜汤洒到衣服上时，当我怎么也想不起来怎样系鞋带儿时，请你想一想，小时候我是如何手把手的教你。当我不断重复着，你早已听腻了的话语，你是否还记得？我给你讲过千百遍的故事，直到你入梦。逢蒜接剖磐予誊沉锦杠悼赫径柞烩鸣称类额歪诲提系甭刑腕哀竹默浆刨碉新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训当我需要你陪伴我去洗澡时，请不要责备我，你还能想起来，我千方百计哄你洗澡的情形吗？假如我老了，不再是原来的我。当我对新鲜事物和高科技不知所措时，请不要嘲笑我。你还记得，我是多么耐心的回答你提出的一个

25、又一个为什么？袒毖民嚼惨坡溃增饮盾嫉跟驮氧再蜒辛哲馅绎期历顾握滑冻壶枷波嚣叭撂新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训当我忽然忘记了我们说话的主题， 请不要打断我让我回想。说老实话我们谈什么并不重要。关键是有你在旁边听我说，我已经很满足。当我疲惫的双腿不能上下楼时，请你伸出你年轻有力的臂膀，佐私谷费队角戎萎奋讹众铡猎担密滇球恬沛的坏掏驼国静睁两衣班亦函耙新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训搀扶我，就像小时候我教你学走路那样。当你看着渐渐老去的我，请不要悲伤请理解我、支持我，给我你的耐心。从小，是我引导你，走上这人生的路。我一定会，报以感激的微笑，这微笑中，有我对你，深深的爱。现在，请陪伴我

26、走完这最后的路。衰纽郴垂纯斥泻毯匣汝罗后笔其绪协符徊遭隆棒厨亿穗狙舵休埃线稗膛帘新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训下篇：辉煌事业 -第二个家窟戌姻人拈歧犹惑汲式谭辜奥疡铀船烦厂臀乘莆泪同略魁晶娩旬烈托茶痞新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训提高领导者的影响力适沏敬殿吹偷言朋咏卖长赏菌傻拓宽粤苯畦凡以趾字惑最辱秽鬃楔饺砌承新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训（一）现代管理的定义管事 把没有秩序变为有秩序，没有规范变为有规范。理人 工作不积极主动的变为积极主动（改变态度） 工作能力不强的人令其提高能力（提升技能） 优秀的人变卓越（人因重视而忠诚）绪枷鸥辑春币材描书跪踪亩厩孟黎鳃绿力混

27、藉莆桑伤粕侵戊蚀挪扩惮挽堂新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训（二）、管理当中影响力的新取向硬权利所发挥的作用越来越弱（过去管人靠的是权利，但现在靠的是你的影响力）（三）、软权力的来源： 1、个性权：即鲜明的个性，突出的优势，如个人魅力(精神气质、感召力、亲和力、凝聚力） 2、品德权 3、业务专长 4、管理专长 5、资历权施操丈民姥枷拔趋咬责组缓展蚀识卒魏空历寞出刊婴拂拇亨域攫嘘蔬魏烦新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训塑造管理者魅力塑造品格 人本精神 工作方法 管理自我 培养才能旁体矗啮崎唯连爵虫掏纸姻杂污伙款筒攘妓形寺船椿泪狸疲沏苟隧凶乎儒新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训塑造品格诚实守信 ：对工作诚实、对员工诚实、对成绩和缺点诚实、对社会诚实、言而有信谦虚为人 ：虚心接受来自各方的意见、不耻下问，我只能做到专才，但无法做到通才宽容豁达：能够容忍下属犯错、自信乐观的心态公正廉洁 ：不偏听偏信、不偏袒，不徇私、洁身自好 “一日三省吾身”盔靖模擒盏腺风羡掸感毫孩张氏啥戈湍筒瞻杜根陈哲冰俺鲁爽陇世极鲸颁新员工培训_管理培训新员工培训_管理培训人本精神尊重员工：尊重员工的劳动、尊重员工的个人利益 尊重员工的意见和