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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年办公室工作员安全生产职责(1)、坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕安全生产管理中心,做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。(2)、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻:同时,认真做好文件资料分类管理工作,凡涉及安全工作的文件、资料,及时传递给安全科或相关部门办理。(3)、协助安全领导小组,组织开展安全生产教育培训,作好安全宣传工作。(4)、做好安全、生产管理工作的后勤补给,负责购进各种办公设备及安全、生产用品,并建立相应台帐,入库保管。(5)、保管室内严禁吸烟,禁止无关人员入内,严禁易燃易爆物品入
2、库,做到防火、防盗、防潮。(6)、每日下班前,关闭办公室内所有电源开关,关好门窗。(7)、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责,整理各类工作资料档案,负责消防、微机监控工作,协助办公室主任完善办公室各类工作。2022年办公室工作员安全生产职责(二)(一)为不断适应新形势下网站管理工作,增强工作人员的团结协作能力和服务意识,提高工作质量和效率,塑造良好的部门形象,特制定工作管理制度。一、建立岗位责任制。根据网站管理办公室工作职责,在内部建立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理等六个岗位,把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上,使每个工作人员有明确的权限和责任,分工
3、协作,各司其职,建立合理的、有效率的工作秩序。二、建立定期例会制。除临时有重大或紧急的工作需要开会以外,每个月至少召开一次本部门工作例会,原则上在每个月最后一周,时间半天左右。工作例会由由网站管理办公室负责人主持,全体工作人员参加,主要由各岗位负责同志汇报本月工作情况和下月工作计划,讨论、解决日常工作中遇到的一些问题。三、建立ab岗工作制。为提高服务质量,创新服务工作机制,在内部推行ab岗工作制度,即每个岗位工作的经办人除主办人a外,要有指定的协办人b,正常情况下由a负责,a不在时,必须由b代替a履行职责。ab岗责任人之间应加强沟通交流,做好日常工作的协调与交接,对因推诿扯皮等原因造成工作失误
4、或不良影响的,将按规定给予相应处理。四、牢固树立效率意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立效率意识,增强工作的时效性和急迫性,特别是对上级单位、分管领导交办工作,以及基层单位提交的各类请示、报告要按照要求在规定的时间内及时予以办理,做到处理、解决问题快捷、高效,提高工作效率。五、牢固树立服务意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立服务意识,增强服务本领,既要注重服务方式,又要提高服务质量,将企业和社会大众的满意度作为衡量服务水平高低的标准,更好地更主动地服务大局、服务领导、服务部门、服务基层,塑造良好的部门形象。六、牢固树立协调意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立协调意识,在系统内部既要做好本
5、部门工作的协调,积极推行ab岗工作制,又要加强与系统其他部门、上级和下级的沟通协调;在系统外部加强与相关单位的沟通协调,争取各方面的支持,确保各项工作顺利开展。2022年办公室工作员安全生产职责(三)(二)一、教师办公室是教师用于备课,批改作业,学习等工作场所,教职工在办公室内不得大声谈笑喧哗,影响他人工作。二、凡是学校分给办公桌在办公室办公教师,除上课外,工作时间必须坚持在办公室办公,_教师长时间在教室走廊、操场上闲谈。三、教师没理由长期不到办公室办公,学校将收回其办公桌,()除通报全校批评外,取消该教师月满勤奖和期末满勤奖,不考虑该教师本学期评奖和职称晋升。四、爱护办公室里一切公共财物,损
6、坏照价赔偿。五、保持办公室干净整洁,不乱丢纸屑、乱吐痰。六、办公室管理人员要经常清理办公室,给教师整洁干净的办公环境,节约用电,出门关电。三亚市凤凰镇回新逸夫小学2022年办公室工作员安全生产职责(四)(三)一是继续执行点名考勤制。要求严格落实县教体_职工考勤管理制度,做到不早退、不迟到,上班认真工作,不做与工作无关的事,做到有事请假。二是实施工作述职制。实行半年工作述职,述职内容主要是上半年业务工作情况,下一步工作打算等,考核结果作为年终考核的重要依据。三是实施工作调研制。根据所分配、管理工作,要求办公室每位工作人员在包点学校针对自己工作,有针对性的进行工作调研。四是落实层层负责制。每名人员身上均有任务,落实过程严格执行层层负责制,下级对上级负责。五是实施工作调度制。实施一周一调度。要求各责任人汇报书面日常工作开展情况,包括
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