2022年卫星接收室安全管理制度

1、第PAGE22页共NUMPAGES22页2022年卫星接收室安全管理制度1、卫星教学收视教室要有专人负责管理。管理人员必须具有一定的计算机操作水平，并经过上级主管部门组织的相关培训，持证上岗。2.卫星接收室的建设、使用、维护及管理要严格按国家相关安全标准执行。3.要做好卫星接收室的取暖、散热工作。4.卫星接收室布线要规范、标准，电源保护器(防雷)要安装正确，防雷地线的接点要焊牢，并加装绝缘防护罩。5.卫星接收室要设有安全负责人，负责本教室的安全工作。6、工作人员要严格按照正确的使用方法操作设备，定期维护，保证卫星模拟、数字信号的正常接收。7、管理人员要按照有关远程教育接收、下载的要求，及时、完

2、整下载远程教育资源。8、项目设备用于收看远程教育电视节目、对师生进行培训及接收下载远程教育资源，不得挪做他用。9、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件、私自拆卸和连接各种硬件设备。不准在主机上安装、删除任何程序，更不能使用计算机玩电子游戏。10、按照项目运行的技术要求，认真维护计算机软、硬件设备，做好已接收教育资源的保存、归档工作。11、要有专人负责管理。管理人员必须具有一定的计算机操作水平，并经过上级主管部门组织的相关培训，持证上岗。12、管理人员要按照有关远程教育接收、下载的要求，及时、完整下载远程教育资源。管理人员要根据教学需要及时下载卫星资源，并分类存放，编制教学资源目录。13、未

3、经允许，任何人不得随意修改系统和接收软件的各项设置。不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、移动磁盘等移动存储设备，以防病毒侵入。14、严禁访问非法网站，严防非法信号攻击，对非法信息要立即清除，并及时向主管部门报告，不得传播、扩散。15、严禁无关人员进入，严禁使用刻录机进行非教学资源的记录或营利性光盘复制。16、要按照前述设备、资源管理制度严格管理教室内各项设备和资源。17、不得使用未经查杀病毒的光、软盘。18、使用结束后应把个人携带的资料和其他物品带出机房，并安全关机。19、离开时应该断开所有设备的电源。20、卫星收视室管理人员要定期维护卫星地面收视

4、的设备、设施，保证电视信号的收视质量。严禁随意转动天线位置，收看其它电视节目。21、熟悉设备使用性能，严格按正确的方法操作仪器设备，定期检查设备完好情况。22、按时开启远程教育设备，并负责监看。设备不得外借他用。23、收视、播课前应做好充分准备工作，按照教学要求准确、无误地收视教学节目。24、保持室内清洁卫生，通风良好，温、湿度符合设备运行要求。25、定期检查防火、防盗、防漏电、防雷击、接地等安全保护措施。26、做好资源下载、刻录光盘、播放收视工作，认真填写教育资源接受、使用情况记录表，做好已接收教育资源的保存、归档工作。27、离开卫星收视室，要关闭设备，切断电源，关好门窗。28、任课教师要按

5、要求正确使用设备，并教育学生要爱护设。29、学生进入教室后，要自觉遵守纪律，室内保持安静。30、教师每次使用卫星资源，管理员都要认真做好使用登记。31、使用完毕，管理员要按规程关好一切设备和电源，并关好门窗。32要有必要的防火、防潮、防雷、防盗、防尘、防高温、防强光、防静电设施，具备必要的计算机维护、保养工具和软件。要确保卫星接收室用电、防火、防盗等项安全，应配备相应的防护系统和器材。防护器材定期按标准进行检测，并及时更换不达标或过期的产品。33预防计算机病毒和黑客侵入。对未经杀毒的外接存储器，一律不准在电脑上使用。2022年卫星接收室安全管理制度（二）1、卫星教学收视教室要有专人负责管理，管

6、理人员要严格按照操作程序进行。未经许可，任何人不允许擅自拆卸设备，不得随意修改系统和接收软件的各项设置，不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备，以防病毒侵入。2、根据学校的安排播放教师培训内容和课堂教学内容，为教师培训和教学服务。所有工作应有记载，记录要存档。3、卫星教学收视教室要有必要的防火、防潮、防雷、防盗、防尘、防高温、防强光、防静电设施，具备必要的计算机维护、保养工具和软件。4、学校要加强设备管理，总结成功经验，使卫星教学接收设备真正发挥作用，提高教育教学质量。管理人员应对设备进行定期维护，设备出现问题或故障，应及时汇报及

7、时解决。5、要按照设备、资源管理制度严格管理卫星教学收视教室内各项设备和资源。天口小学2022年卫星接收室安全管理制度（三）一、卫星接收站是中小学实施远程教育的重要场所，要有专人负责管理。管理人员必须具有一定的计算机操作水平，并经过上级主管部门组织的相关培训，持证上岗。二、卫星接收站须有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施，具备必要的计算机维修、保养工具和软件。三、管理人员要按照有关远程教育接收、下载的要求，完整下载远程教育资源。四、未经允许，任何人不得随意修改系统和接收软件的各项设置。五、管理人员要根据教育教学、党员干部远程教育和农村实用技术培训的需要，做好远程教育资源接

8、收、下载、处理、刻录工作。并将资源按学科分类、编制好目录，负责做好资源库的管理工作。六、不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备，以防病毒侵入。定期清理一次下载的各类ip节目内容，没有实用价值的要彻底删除，以保证硬盘有足够的空间下载资源。七、严禁访问非法网站，严防非法信号攻击，对非法信息要立即清除，并及时向主管部门报告，不得传播、扩散。八、卫生接收站严禁无关人员进入，严禁使用刻录机进行非教学资源的记录或营利性光盘复制。无为县刘渡初级中学_年_月_日2022年卫星接收室安全管理制度（四）1、卫星接收室是中小学校实施远程教育的重要场所，

9、要有专人负责管理。管理人员必须具有一定的计算机操作水平，并经过上级主管部门组织的相关培训，持证上岗。2、卫星接收室要有必要的防火、防潮、防盗、防高温、防强光、防尘、防静电设施，具备必要的计算机维修、保养工具和软件。3、管理人员要按照有关远程教育接收、下载的要求，完整下载远程教育资源。4、未经允许，任何人不得随意修改系统和接收软件的各项设置。5、管理人员要根据教育教学、党员干部远程教育和农村实用技术培训的需要，做好远程教育资源接收、下载、处理、刻录工作。并将资源按学科分类、编制好目录，负责做好资源库的管理工作。6、不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、

10、移动磁盘等外存储设备，以防病毒侵入。定期清理一次下载的各类ip节目内容，没有实用价值的要彻底删除，以保证硬盘有足够的空间下载资源。7、严禁访问非法网站，严防非法信号攻击，对非法信息要立即清除，并及时向主管部门报告，不得传播、扩散。第五篇。卫星接收多媒体室管理维护应对策略论文我校远程教育启动于_年，在这之前学校已贷款配置了一个无盘网络教室。我先是担任网络教室管理员，_年_月因人员调动，原来的远程教育卫星数据接收多媒体室管理员调离我校，我又兼任中学远程教育卫星数据接收多媒体室管理员。由于是半路接手，没有参加过远程教育操作培训，对该室的操作和管理都比较生疏，但凭着自身对电器设备的天赋，很快找到了管好

11、该室的对策。一、布局优化，减少设备故障1、大胆改造不合理布局。原来安装布的远程设备，有许多地方不尽合理。对这些问题进行改造很有必要，这样有利于优化管理。2、对设备进行简捷有效的维修改造。当改造布局完成，卫星数据接收机显示器不能正常点亮。经过观察后发现，主机视频信号输出经一视频分配器分配给显示器和电视机，其视频分配器电源指示灯不亮，原因是其开关质量较差而损坏。整套设备只要运行都要用到视频分配器，它应处于常通电状态。因此我采用了把开关去掉直接接通的办法，这一改造使视频分配器至今未再出现过问题。3、对室外设备进行防雨措施。经过一个雷雨天气的假期，卫星数据接收机无信号，经反复查找原因，发现天线系统上的

12、高频头开裂进水造成损坏，换新后恢复了信号。为了降低这一故障发生的机率，我找来一个透明且大小适当的饮料瓶，把一侧剪个口，从高频头上面往下套，这样可挡住雨水的浸蚀。每年检查更换一次，这样就能防止损坏高频头。二、装接大硬盘，避免刻录光盘造的成麻烦和浪费1、刻盘造成人力物力的浪费。我校远程教育装备的卫星数据接收机是方正文博610型。由于配接硬盘只有160g，用于接收远教资源空间太小，随时需要转盘或刻录成光盘。以前采用的是刻录光盘，这样每学期会花去一两百元的购光盘费用，并且刻盘时要耗费人员值守，造成了人力物力的浪费。加接大硬盘是比较行之有效的方法。我们知道pata硬盘容量没有sata的大，加接pata硬

13、盘不能彻底解决这一问题。2、校领导“纳谏”，加接大硬盘。经各分校管理员建议，学校领导采纳，汇报教育局后，对此项进行了改进，使用外接移动大硬盘来接收数据，这样就免去了需要随时刻盘的弊端。但在使用过程中不尽如意，新的矛盾又出现了，这种设备长时间工作会出现联结不上，也就是耐热性差。3、开思路、寻方法。为了解决这个问题，我将此设备拆开研究，发现这个设备是由一个sata硬盘和外部转接电路组成。不耐长时间使用，可能是外部转接电路有问题。再拆开电脑主机，卫星接收机主板带有两个ide接口和一个sata接口。这使我有了试一试的主意，找来一根sata数据线和一根电源转接线(两种硬盘电源供电线不同，原机没有sata

14、电源线)，把sata硬盘直接接到主机上。但开机后操作系统不能启动，究其原因是sata硬盘优先启动。把操作系统安装到sata硬盘上不就能启动了吗。我作了尝试，但这引起了卫星接收软件不能注册的问题。我们知道卫星接收软件注册是要把主机硬盘的编号报中央电教馆，根据这个软件进行注册。看来这个方法行不通。4、查资料做试验。能不能在bios中找到改变硬盘启动顺序的项目呢。查资料并多次试验后，bios中找到了方法：在bios中进入“integratedperipherals”，其子项“onchipserialata”中把sataonly改为auto。这样就可把启动顺序改为原硬盘优先，省去了向中央电教馆报号注册

15、的麻烦。5、改变远教ip数据接收系统中的接收主目录。当完成bios设置后，操作系统及接收系统等软件可安装在原硬盘中，把远程ip接收系统打开，点击“接收设置”标签，在“接收文件主目录”中输入sata硬盘的盘符，点击“保存设置”，重新启动计算机，这样就能把接收资源保存到新接大硬盘中。三、用ghost软件快速解决由于软件系统引起的故障由于网络和移动硬盘的使用带有不安全因素，病毒等随时都有机会侵染计算机输出，加上使用不当，经常会造成系统崩溃等软件故障，这就会影响数据接收和远程教育教学。为尽快恢复，可在软件安装完毕后，用ghost镜像软件做一个备份，当出现上述故障时，可用ghost恢复回来，这样就能减少

16、因软件故障耽误接收资源及远程教育教学。四、设置卫星ip接收机的ip地址限制此机上网，减少病毒侵袭，精装必要软件，提高卫星接收机速度卫星接收机的网上邻居属性中有两个网络连接，其中一个是接收卡的，另一个才是网卡的。我们把网卡的连接指定一个本局域网的ip地址和子网掩码两项，其它的不设，而且把本局域网设定到同一工作组。这样本校局域网内可共享资源，而不能_既可减少病毒的侵袭，又可防止他人用此机上网。精装必要软件，有利于提高运行整度。搞计算机的人都知道，应用软件装得越多，运行也就越慢，因此尽可能少装与接收数据无关的软件，可提高接收速度。经过这样安装的数据接收机，接收相同项目的内容，一般较以前至少少用1/3

17、的时间。同样，多媒体机等都可进行软件精简。五、设置共享文件夹，实现卫星数据接收机与多媒体机的信息交换远程教育资源接收下来后，一般要经过远程接收浏览器进行浏览，并通过下载其课件等，再转到多媒体教学机，通过投影仪再现达到教育教学目标管理。这就需要通过移动设备来达到资源的转移。我们可在ip地址设定后，在卫星数据接收机上设定一个共享文件夹，把所下载的资源放到共享文件夹中，多媒体教学机可打开网上邻居找到共享文件夹来复制，这样可省去用移动设备转移资源的繁琐。2022年卫星接收室安全管理制度（五）为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。一、成立检查考核小组

18、成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。公共环境卫生(含_楼、_楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。2.每逢国家重要节假日，应提前一天_全体职工大扫除。(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(_%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。每发现一处明显污染地

19、面扣_分。(2)烟头、杂物。按数量多少进行扣分。每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣_分。(3)其他杂物。例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣_分。(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣_分，严重的扣_分。(5)未打扫的扣_分。2.办公桌椅(_%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。对存在灰尘者，灰尘较浅者扣_分，灰尘较厚者扣_分。(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣_分。(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣_分。(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣_分

20、。(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣_分。(6)未打扫扣_分。3.门窗玻璃(_%)(1)检查范围包括。门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。(2)凡窗台、门框上侧有明显积尘者，按灰尘厚度扣_分，擦过但不洁净者扣_分，未擦者扣_分。(3)凡门框上侧用手擦拭有严重积尘者扣_分。(4)办公室门窗玻璃洁净，玻璃窗有明显未擦净痕迹者扣_分。_公共卫生(1)公共环境卫生整洁无死角。(2)门厅、走廊、楼梯地面无痰迹、杂物、积水，发现一处扣_分。(3)楼梯扶手保持清洁无灰尘，发现明显灰尘或者污迹扣_分。(4)走廊窗玻璃清洁明净，有明显未擦净痕迹者扣_分。(5)楼内垃圾桶外

21、观保持清洁，外观不清洁或杂物堆积过多，污物、污水外溢扣_分。(6)办公楼内外垃圾随时清运，不随意乱倒、乱堆，发现一次扣_分。(7)会议室、接待室随时保持清洁卫生，整齐有序，无杂物、污物，发现一处扣_分。检查小组将每月_次不定期对环境卫生进行检查评比，检查结果按月汇总公布。三、机关考勤管理(一)作息时间实行每周_天工作制。每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守我台规定的作息时间。(二)请假管理1.各科室负责人请事假半天，由分管领导批准，超过半天的须经主要领导批准；一般工作人员请事假半天以内的，各科室负责人批准，超过半天的须经分管领导批准。2.凡请假_天以上者，需填写请假条，经领导批准后方可离

22、开岗位，回到岗位后应及时销假。3.职工填写的请假条，应随考勤卡同时报政工科、办公室审核备案。(三)考勤管理1.实行考勤签到制。以科室为单位进行，每月汇总至办公室。各科室分别指定一名责任心强、坚持原则的同志为考勤员，专门负责本科室考勤签到及统计上报工作。考勤表要每天填写，禁止积攒起来集中突击填写。科室负责人应对考勤签到工作进行监督，检查小组将不定期抽查。2.工作人员因公外出，须向科室负责人说明外出原因及返回单位时间，否则按旷工处理3.严格实行督查制度。检查小组将通过调取监控、对在岗情况进行抽查等方式对出勤情况进行督查，并与实际填写的考勤表进行比对。凡未预先请假和报告离岗的，均以违规论处。(四)违

23、纪处分检查小组将对考勤情况进行通报。考勤统计结果作为年度考核、评先树优的依据。对违反考勤工作纪律者，将按照劳动纪律管理规定进行处理。第二篇：考勤、卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡

24、不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。为加强对办公室卫生的管理，为大家创造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生管理制度：第一条办公室人员每天早上要提前_分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶

25、篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：、及时订水，保证上班前各办公室开水供应；、每天早上淋花；、各办公室的关灯、关电、关门；、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。环境卫生管理制度第一章总则第一条为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。第二条本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。第三条凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫

26、生知识，由综合办公室负责宣达。第二章办公室环境卫生第四条办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条原则上办公桌椅每天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日_并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。第三章实验室环境卫生第九条实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有

27、利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。第十条实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。第十一条实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。第十二条实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。第十三条实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。第四章员工宿舍环境卫生第十四条员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。第十五条宿舍环境的好与坏，同时也体

28、现了住宿人员自身素质及对自我的要求。第十六条宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。第十七条屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。第五章附则第十八条综合办公室负责_相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十九条本制度的修改和解释权归综合办公室。公司总则_公司全体员工均应遵守国家的政策法令，遵守公司的规章制度，坚决实施公司的决策，自觉维护公司的形象。_公司一切对外文件、协议均应上报，由指定责任人签字方可发出。凡公司下发的各种表格，每个员工应按规定使用。_公司实行领导分工责任

29、制，日常工作按已明确的职责范围分部门办理，凡上级交办的工作，经办人必须及时认真办理并将结果及时反映。_公司员工上班应仪容整洁，办公区域注意文明礼貌用语的使用；电话通话要简明扼要，公司员工接听电话一律使用规范用语：“您好，_”。5.保持办公环境的安静，禁止在办公区内喧哗、嬉闹；不能擅自带外来人员进入办公场所。6.自觉维护社会公德，执行保密规定，爱护公共财产，勤俭节约，做好安全防火和卫生工作。为严肃劳动纪律，加强考勤管理，需要制定办公室考勤管理制度，世界工厂网提供了，中小企业办公室考勤管理制度的范本，以供参考。一、作息时间：1、实行_小时工作制。2、严禁迟到、早退。3、休息时间一般为星期天或公司规

30、定的时间休息。4、特殊情况可作适当调整。二、请销假制度：1、有事必须请假，否则按旷工计。2、请假分病假和事假。3、请假须填写请假审批单，无请假审批单或病_明按旷工计。4、请假期满应及时销假，超过假期而不销假的时间按旷工计。5、请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续，否则按旷工计。6、休假严格按假期表执行。如需调假需提前一天提出申请，待批准后方可休假，否则按旷工计。三、考勤管理：1、考勤由部门文员记录。2、考勤结果分迟到、早退、事假、病假、旷工五种。3、凡是超过了规定时间没有上班打卡(忘记打卡只有两次机会)，即为迟到。凡是没到规定的下班时间下班，即为早退。凡是正常上班时间考勤管理

31、制度，没有提前一天请假而没来上班的一律视为旷工。4、部门文员应每天检查员工出勤情况并做好记录，每日报人事行政部存档。四、违纪处理：1、迟到、早退按公司规定处理，违纪者当月绩效考核为_分以下。2、病假、事假按公司规定处理。3、旷工按公司规定处理，违纪者当月绩效考核为_分以下。4、部门文员在记录中弄虚作假、以权谋私的，第一次发出口头警告，第二次书面警告。社区卫生服务中心考勤管理制度一、目的为了规范我中心考勤管理，严肃工作纪律，有效提高职工的积极性，充分发扬棠城精神，特制定本制度，并作为绩效工资考核依据。二、管理规定(一).工作制度1.工作时间：每星期工作时间为五天半工作日：星期一-星期六上午工作时

32、间：上午8：00-11：20下午2：00-5：00中心可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准实行不定时工作制的职工，在完成工作任务情况下，经中心同意，可自行安排工作和休息时间。2.签到制度(1).中心实行上、下班指纹录入打卡制度，实行不定时工作制的职工不必打卡。打卡次数。一日四次，即上、下班各打卡一次。打卡时间。打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；(2).因停电、指纹机故障未打卡的职工，由科主任签字证明当日的出勤状况。(3).因公外出不能及时打卡者需事先告知办公室备案。(4).不准私自调休，需经科主任同意方可调休，并及时修改排班表报办公室备案。(5).每月_日科主任上报下月科室排班表。(

33、二).各类假期规定1.法定节假日卫生服务中心考勤考绩管理制度为加强胜利社区卫生服务中心考勤管理，整顿劳动纪律，全体职工必须坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，特制定本制度。一、要求：根据本系统相关规定，所有职工均需参加考勤签到。签到每天_次(早_点、中午_点、下午_点。_分、下午_点)，下午上班签到时间最多只能提前_分钟(即13：00上班，需在12：_分后才能签到)，否则按相关规定处罚。二、各种假期类别介绍及考勤工资核算管理1.法定休假职工考勤管理国家法定休假日按照国家有关规定执行。2.病假员工考勤管理职工患病，持有二级以上医院所开具的病_明

34、书，可核予病假。3.事假职工考勤管理(1)因个人家庭等其他情况，必须由本人亲自处理的，可酌情给予事假，并记入员工考勤。(2)根据社区领导关于职工考勤管理的指导意见，事假将只发_%的工资，特殊情况经领导班子研究同意后可发全额工资。三、请假审批权限本单位所有职工请假的均须向主任办公室按照职工考勤管理制度规定提出请假申请，由办公室呈送主任批阅。未经批准而私自休假的则按旷工论处。四、考勤管理1.主任办公室是考勤管理的监督执行部门，负责监督执行职工考勤签到，对不遵守职工考勤制度行为者予于纠正，并作职工考勤日志记录，主任办公室不定期监督抽查员工出勤状况。2.单位职工因公外出公干不能及时回来签到的，须在考勤

35、情况登记表上注明未签到的事由、地点，由其科室负责人审核，其考勤情况登记表必须在_天内报办公室核准，于月末报送主任审批。3.迟到，早退一次扣款_元。4.旷工一次，先扣除当日工资再加扣_元。5.每月迟到累计达_次、上班忘记签到超过_次，予以扣款_元。_市胜利社区卫生服务中心第五篇：办公室考勤、卫生管理制度制度办公室考勤制度一、公司实行每周工作_天，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。出勤时间：上午8：3012：00下午12：3017：00；周一至周六上班，周日休息。其它节假日按照国家规定统一执行(特殊情况需延时工作，上班前签到并注明上班时间)。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定登记。因公外出，事前需请假，如因特殊情况不能提前请假的，事后应说明原因并作书面记录。如员工认为考勤记录有误，需立即向部门主管