2022年医疗安全责任的追究制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年医疗安全责任的追究制度一、为了加强医疗质量管理，明确医疗纠纷的责任，警醒有关责任人员，保障病人及医院的合法权益，制定本制度。二、医疗纠纷的评析内容：1、医疗纠纷的原因及性质。2、医疗纠纷的评析结果：可以避免、存在缺陷、不可避免。三、医院在纠纷处理终结后_日内由医疗纠纷领导小组及有关业务骨干进行认真的评析，按情节及后果，认定纠纷性质为可以避免、存在缺陷或不可避免。1、有下列情况之一，应认定为可以避免的医疗纠纷：(1)上级医疗事故专家鉴定组鉴定属医疗事故的。(2)由其他缺陷直接导致的医疗纠纷。2、有下列情况之一，应认定为存在缺陷的医疗纠纷：(1)在整个

2、诊疗护理过程中，存在医疗管理缺陷、医德医风缺陷或其他缺陷，但够不上“可以避免”的医疗纠纷；(2)存在医疗缺陷，但该缺陷与不良后果无直接因果关系。3、符合下列条件，应认定为不可避免的医疗纠纷：(1)医疗事故处理条例规定的六种不属医疗事故的情形。(2)医务人员在诊疗护理过程中无过失，由难以预见或虽在预料之中，也已采取了预防措施，但终因难以防范的原因而导致的医疗意外。4、司法鉴定结论为医院有责任的可认定为可避免的纠纷，也可认定为存在缺陷。5、对于一些特殊情形的医疗纠纷由医疗纠纷领导小组酌情认定。四、可以避免的医疗纠纷的处理：1、负全部责任的，扣回责任科室的当月奖金的_%，主要责任人承担医院补偿(赔偿

3、)费用的_%(最高不超过_元)；经论证，科主任负有责任的，承担赔偿费用的_%(最高不超过_元)。2、负次要责任的，扣除责任科室当月奖金的_%，主要责任人承担医院补偿(赔偿)费用的_%(最高不超过_元)。视情节，科主任承担_%的赔偿费用(最高不超过_元)。五、存在缺陷的医疗纠纷的处理：扣除责任科室当月奖金的_%，主要责任人承担医院补偿(赔偿)费用的_%(最高不超过_元)。次要责任人承担主要责任人承担的费用的_%。六、虽未经医疗事故技术鉴定，但由于工作人员脱岗、严重不负责任、违纪违法、严重违规违章等造成的医疗事故或纠纷，因私自收费、恶意使处方外流、私自向病人卖药卖器械等造成医疗事故或纠纷的，直接责

4、任人承担全部赔偿费用，同时报请上级机关按有关规定处理，如吊销执业资格、延迟晋升、降级等；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。七、因管理人员“不作为”导致医疗纠纷并有补偿的，除按院规章制度追究“不作为”的行政责任外，也要承担一定的经济责任(最高不超过_元)。八、其他未尽事宜由医疗纠纷领导小组及院领导班子研究认定。2022年医疗安全责任的追究制度（二）总则第一条为了加强医疗质量管理，明确医疗纠纷的责任，警醒有关责任人员，保障病人及医院的合法权益，制定本制度。第二条医疗纠纷的评析对象：一、凡因任何原因引发的发生补偿的所有医疗纠纷(包括医药费用减免)；二、虽无补偿，但已在院内外造成严重影响的医疗纠

5、纷。第三条医疗纠纷的评析内容：一、医疗纠纷的原因及性质。二、医疗纠纷的评析结果：可以避免、存在缺陷、不可避免。第二章医疗纠纷性质的认定第四条医院在纠纷处理终结后_日内由医疗纠纷领导小组及有关业务骨干进行认真的评析，按情节及后果，认定纠纷性质为可以避免、存在缺陷或不可避免。一、有下列情况之一，应认定为可以避免的医疗纠纷：(一)、上级医疗事故专家鉴定组鉴定属医疗事故的。(二)、由其他缺陷直接导致的医疗纠纷。二、有下列情况之一，应认定为存在缺陷的医疗纠纷：(一)、在整个诊疗护理过程中，存在医疗管理缺陷、医德医风缺陷或其他缺陷，但够不上“可以避免”的医疗纠纷；(二)、存在医疗缺陷，但该缺陷与不良后果无直接因果关系。三、符合下列条件，应认定为不可避免的医疗纠纷：(一)医疗事故处理条例规定的六种不属医疗事故的情形。(二)医务人员在诊疗护理过程中无过失，由难以预见或虽在预料之中，也已采取了预防措施，