2022年化验白班化验员安全责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年化验白班化验员安全责任制1、化验员在班长的领导下，全面负责本专业的化验工作。2、严格遵守安全规程、运行规程、各种规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电(汽、水)范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。3、参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒事故真相。4、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技

2、能达到“三熟”、“三能”。化验员特种作业证上岗。5、工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时必须按规定着装，使用酸碱腐蚀性化学药品时，应采取有效的防护措施。6、积极参加本班组的安全检查活动，管好所维护的设备，对设备安全生产负责。7、熟悉各种药品性能。掌握处理设备、水、煤、油样测试仪操作方法，掌握酸碱灼伤的急救常识，掌握消防知识，会使用消防器材。8、在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害，高速转动设备对人身的伤害。严防铲车、翻斗车、推土机、龙门吊、拖拉机对人身的伤害。严防重物砸伤、碰伤、窒息伤害。防止煤堆塌陷、煤流掩埋事故。转动皮带、机器对人身的绞伤。严防化

3、学药品中毒、烧伤、污染。2022年化验白班化验员安全责任制（二）为推进区、队长民主管理建设，充分发挥基层职工民主决策、民主管理和民主监督的作用，根据公司文件精神，结合煤矿实际，不断探索区、队长民主管理工作的新途径，新渠道，新方法，坚持把民主管理工作与基层基础建设和区、队建设相结合，以区、队建设促进基层民主管理，以强化民主管理夯实区、队建设，现特制定区、队民主选举制度。一、选拔任用区、队长的原则：1、任人唯贤、德才兼备的原则；2、群众公认、注重实绩的原则；3、公开、平等、竞争、择优原则；4、依法办事原则；二、选拔任用条件1、热爱矿山事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累、能顾全大局，团结同志，能严

4、格、严肃对待自己的工作。2、能与矿领导保持高度的一致，严格执行上级和煤矿的各项规章制度，言行举止文明，不能损害企业形象。3、在工作中敢于坚持原则，不徇私情，处理问题能做到公开、公平、公正、严格按制度办事。4、有善于上下沟通的语言表达能力，灵活调动职工工作积极性，有组织能力，有对突发事件的现场处理解决能力。5、具有丰富的井下专业知识，能充分发挥带头作用，并能做到谦虚、谨慎、好学、好问。6、思想观念新，工作有气色，对矿领导安排的工作能不折不扣完成，并具有较强的分析解决问题的能力。三、担任区、队长具备的资格1、具有三年以上基层工作经历。2、一般具备中专(或高中)以上文化程度。3、一般应当从优秀班组长中进行选拔，特别优秀的例外。4、被推荐的班组长在前三年内所带班组不得有重大伤亡事故和一级非伤亡事故的记录。四、民主选举的方式1、采取领导推荐、民主推荐、自荐、及公开招聘的方式。2、人事部门负责对被推荐人选进行考察，会议研究，提出建议人选。3、对被推荐人名单进行公示。4、民主投票选举与笔试相结合。五、其他1、被评选任命