公司考勤管理制度样版_第1页
公司考勤管理制度样版_第2页
公司考勤管理制度样版_第3页
公司考勤管理制度样版_第4页
公司考勤管理制度样版_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司考勤管理制度样版制度名公司考勤管理规定电子文件编码GLWA036页码3-1X公司员工考勤管理规定一、公司作息时间（一）本企业全体职工每日工作时间一律以x小时为原则。（二）两班工作时间为:第一班x小时，第二班乂小时。（三）三班工作时间为:第一班x小时，第二班乂小时,第三班x小时。（四）上班时间为上午x点，下班时间为下午x点，午休x小时。二、考勤办法（一）职工入门时必须打卡。（二）违反劳动纪律现象：迟到：上班时间x分钟后至x分钟以内打卡到工者为迟到。早退：下班时时间x分钟以内提前下班者为早退。旷工：（1）上班时间x分钟后打卡到工者均以旷工半日论处；（2）下班时间x分钟前下班者均以旷工半日论处；

2、当月内每迟到与早退之和x次,作为旷工半日论处；未经请假或假满未续假不到工者以旷工论处；（5）代人打卡或伪造出勤记录者,经查前后双方均按旷工论处。签发人责任人签名制度名公司考勤管理规定电子文件编码GLWA036页码3-2(2)病假证明:病假必须以医生开具的证明为准；待遇:病休连续或累计xx天以上按工龄扣发工资,x个月以上者按劳保待 遇处理。2.事假：手续:员工因故请假须事先申请经单位和主管部门批准，紧急事宜能够后 补手续。日期计算:公休、节假日均不包括在事假内。待遇:事假期间按小时扣发工资及津贴。3工伤假：员工因公受伤需要休息必须有医生证明。待遇:工伤假期间工资及津贴照发。4婚假：时间:依照国家有关规定及本企业情况，特规定员工婚假为xx天;晚婚假为 xx天。待遇:婚假期间工资及津贴照付。5.丧假：时间:依照国家有关规定及本企业情况,特规定职工丧假为x天，对需要赶往外地

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论