版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、完全学分制业务培训一.Contents目录教务系统教师操作方法打印课表、登分册、调代教室借用本科生学分制学籍管理暂行规定解读北京理工大学珠海学院课程考核管理规定毕业设计强智系统-教师成果录入.新教务系统教师操作方法打印课表、登分册、调代教室借用01.Hello,我要讲-一、系统登录二、我的桌面修正密码、查询大纲日历三、教学效力打印课表、调代课、教室借用四、考务成果打印登分册、查询监考.一、系统登录1、目前根本一切的教学任务都在新教务系统进展。翻开阅读器,在地址栏输入httpe.zhbit/jsxsd/,或者经过学校主页教学新版教务系统登录。 2、账户是工号,密码如忘记可以找学院教务干事查询。强
2、调账户的平安性,严禁给到学生运用。.二、我的桌面修正密码点击“我的桌面进入“修正密码,可修正个人密码等。.二、我的桌面教学大纲、日历查询点击“我的桌面进入“教学周历“大纲日历查询,选择学年学期进入后,选择年级、学院称号、专业称号查询,可查看大纲日历。.三、教学效力打印课表点击“教学效力“个人课表信息翻开个人课表信息界面,点击打印可以将课表导出。系统中一切的打印都是指将表格导出,导出表格360阅读器需采用兼容方式。.三、教学效力调代课.三、教学效力调代课 1、点击“教学效力“个人调课恳求,选择学年学期进入后,在课表列表中找到要调整的课表安排点击“调课恳求,进入课表调整界面。留意上课时间10304
3、是表示周一3、4节,第一位表示周几,以后每两位表示小节。.三、教学效力调代课2、进入到课表调整界面后,填写调课类型、原上课周次、新上课周次、时间、地点、调课缘由等信息。.三、教学效力调代课1调课类型:根据实践情况正确选择。部分调课:指课程需求调动某周或者某几周上课时间的情况。整体调课:是指将课程整体从开场周到终了周全部调动时 间的情况。停课:指停某周或某几周课程的情况原上课周次要填写正确,不要把一切周次的课都停掉了。改换教师:是指需找教师代课的情况。改换教室:只调地点,不调时间必需选用改换教室类型。思索对学生影响不大,不计入调课学时统计。.三、教学效力调代课2原上课周次:指要调动的原上课周次。
4、数字填写格式1,2-5,6。例如要调第10周的课填入数字10,要调动10、11周两周的课,填写10-11。3调整至新上课周:数字填写格式同上。.三、教学效力调代课4时间:点击“可用时间按钮,翻开可用时间界面,双击“空白的格子即可选择时间,如是3节或4节连上的需手动输入时间节次。点击占用可在下方显示出时间占用的课程信息。这里是按教师、学生班级课表来的,没有包含思政和通选课信息,调课时间还需提早跟学生沟通好,确认学生有空。留意:假设时间被“占用,双击是不能选中时间节点,假设非要选择曾经占用的时间点,可以按规那么在时间框中手动输入星期节次,那保管一定会出现课表冲突,此时只需求取消这个“保管时检查冲突
5、勾就可以保管。前提是您必需确认这个冲突是正常。.三、教学效力调代课5教室:点击“可用教室弹出教室选择页面,教学区可选择多媒体教室、录播室、机房等,然后点击右边的“选择。普通情况不要选择全部,全部里面包含了一切曾经占用的教室。6填写调课缘由,不大于50字符。设置完成点击“保管后,点击前往。.三、教学效力调代课 3、前往到个人调课恳求界面,我们可以看到变卦情况,留意请检查完调课类型、周次等信息后,再送审。假设填错了可以点击“修删进展删除。送审后不能修正。4、 送审后出现了打印按钮,点击“打印导出调课恳求表(360阅读器需采用兼容方式),打印出调课恳求单学院签字盖章后送教务处审批。.三、教学效力教室
6、借用.三、教学效力教室借用1、 点击“教学效力“教室借用选择校区、教学区(全部选择多媒体教室,机房、录播室不在系统上借用,需联络蔡运樑教师)、教学楼、周次、星期、节次、教室形状空闲信息,其它信息不要选点击查询勾选需求的教室拖动下拉框点击下面的“批量借用按钮。教室对应的节次下面没有任何符号的才是空闲,有符号的可以双击符号显示详细的上课、借用等信息。.三、教学效力教室借用3、 在弹出的页面中,借用信息默以为刚查询选择的时间,需核对相关信息,如有错误需手动修正正确。恳求的星期:1、2恳求时间:每两位代表1小节,例如07080910就代表第7、8、9、10节周次:8-8、8-9填写借用理由:必需大于1
7、0个字符借用人手机号码:填写完后点保管即借用恳求胜利,等待审核结果。也可以按日期进展借用。.三、教学效力教室借用4、审核结果的查看。点击“教学效力“教室借用记录,输入相关查询条件可查看教室借用的审核情况。审核不经过可点击审核记录查看不经过的缘由。教务处任务日下午14:3016:30审核其它时间不审批教室,并于16:30将当天晚上和第二天白天曾经审核经过教室借用清单给物业管理员,物业管理员按清单开关门。借用教室需提早一个任务日需16:30前在系统完成借用,系统显示审核经过后才可以运用教室。暂时借用物业是看不到信息的。.四、考务成果打印登分册经过“考务成果进入“成果登分册,选择学年学期进入后,找到
8、相应课程点击“登分册,可导出数据。.四、考务成果考务安排查询经过“考务成果进入“考务安排查询,选择学年学期,点击查询。.Thank You !fengxin04408163.02本科生学分制学籍管理暂行规定解读. 目录1、4、入学与注册2、3、学制与主辅修休学与复学学业警示与退学5、毕业与学位、结业与肄业.第二章 入学与注册第四条 新生有以下情况之一者,可恳求保管入学资历。1、对患有疾病,经学校指定医院诊断不宜入校学习;2、应征入伍参与中国人民解放军或中国人民武装警察部队。 保管入学资历者不具有学籍,不享用在校学生待遇。.第三章 学制与主辅修第七条 学校本科规范学制为四年国际协作办学等单列方案
9、者另文规定。第八条 学校实行弹性学制。学生在校修读年限含休学为三到七年参军入伍者参军时段不计入此年限。解读:因休复学或者降级等缘由从其他年级到2021级者,最长修业年限相应添加,教学管理和2021年入学的学生一致。.第六章 休学与复学第十七条 休学时间以学期 为单位。解读:和之前其他年级不同,2021级之前休学年限为一学年。.第七章 学业警示与退学 退学的两种方式劝退或学生自动恳求退学学校做退学处置.劝退或学生自动恳求退学学生赞同退学或者自动恳求退学,由学生本人恳求,所在学院赞同,经学生任务处、教务处审核,报主管院长审批经过后办理离校手续。.学校做退学处置到达退学条件者,由学生所在学院提交相关
10、资料,经学生任务处、教务处审核,报学校院务委员会讨论决议。.第八章 毕业与学位、结业与肄业学生修读时间到达七年但未达最低毕业规范者,或中途退学的学生,根据所获学分,有以下几种情况.1、修完规定课程,所获学分最低要求80%2、修完规定课程,最低要求30% 所获学分最低要求80%3、未修完规定课程,所获学分最低要求 30%中途退学4、所获学分最低要求30%.结业证书.肄业证书.学习证明.谢谢大家!.03课程考核管理规定解读 .主要内容一、考核方式与命题二、考核安排三、阅卷及成果管理四、缓考、旷考与重考重点五、试卷管理.一、考核方式与命题第八条 课程考核类别分为考试和调查。考核结果以百分制、五级制优
11、、良、中、及格与不及格或二级制经过与不经过记载。第十条 A、B两套试卷试题不得反复;同一门课程的相继两轮考试标题原那么上不得反复;同一门课程近三年的试题反复率不得超越30%以反复标题的分值计算。.一、考核方式与命题第十二条 命题人或命题小组担任人为第一责任人,命题人所在系教研室担任人担负审核职责。课程终了两周前完成命题任务,向开课单位提交试卷原稿A、B卷PDF格式的电子稿和打印稿、规范答案、评分规范及试卷审核表,以上资料均应有相关责任人签字,由开课单位存档。.二、考核安排第十五条 期末课程考核时间普通集中安排在每学期的最后两周考试周进展。学期中终了教学活动的课程,结课考核普通可以提早安排在授课
12、学时完成后两周内进展。凡在每学期第14周及以后完成授课义务的实际课程,应安排在考试周内进展考核。实验课和集中实际环节的考核视详细情况予以安排。 第十六条 试卷命题担任人为课程考核主考员,在该课程考核期间该当准时到岗履职,担任处置该课程考核中出现的问题。 .二、考核安排第十七条 监考员在主考单位一致组织指点下,主持考场的考务任务。详细要求如下: 1监考员原那么上应为正式聘用且具有大专及以上学历的校内教职工。监考安排一经公布,原那么上不得更改。 2. 未经主考单位同意,监考员不得私自请他人代监考,一经发现按违纪处置,由原监考人员承当全部责任。 3. 考场监考员配备按下述要求:60人以下考场配备2名
13、监考员,61-90人考场配备3名监考员,依此类推。 4监考员该当在考试前按规定完成考场布置,组织考生入场时该当严厉核对考生资历、身份。 5. 监考员该当佩戴任务牌监考,严厉履行监考职责,不得坐着监考或做与监考职责无关的事情。.三、阅卷及成果管理第二十条 阅卷任务由主考单位担任组织实施,原那么上应“避名阅卷。第二十一条 课程总评成果由平常成果签到、课内实验、期中考核或阶段检验等、结课考核成果等按比例共同组成。原那么上平常成果占比不超越40%其中签到占比不超越5%,结课考核成果占比不低于60%。 .四、缓考、旷考与重考重点重考:指初次修读课程后考核未经过,无须跟班修读,报名后直接参与该课程结课考试
14、的行为。重修:指重新缴费选课进展修读课程的行为。免修:指选课后学生恳求,经开课单位审批到达课程学习要求,免除修读课程直接认定学分的行为。免听:指选课后经同意可以不参与听课,但参与平常作业、实际环节、阶段考核和结课考试等的行为。.四、缓考、旷考与重考重点规定中第十三条的“学生有以下情况之一的,取消该门课程的考核资历,只能参与重修。仅适用于2021级及以后各年级。 2021级及以前各年级:“学生有以下情况之一的,取消该门课程的考核资历,只能参与重考或重修。.四、缓考、旷考与重考重点规定中第二十三条的“课程重修者,按正考进展成果记载;同意免修者,课程按“二级制记载成果。仅适用于2021级及以后各年级
15、。 2021级及以前各年级:无免修、“重考修课程成果按卷面实践成果记载。.四、缓考、旷考与重考重点规定中第三十条的“被同意缓考的同窗,参与一样课程的重考,成果记载等同于正考。实验课、实际类教学环节不得办理缓考。仅适用于2021级及以后各年级。 2021级及以前各年级:被同意缓考的同窗,参与一样课程的补考,成果按结课考试成果记载。.四、缓考、旷考与重考重点规定中第三十二条“课程初次考核未经过,重考与否因课程类别而不同,详细要求如下: 1. 非实际类必修课考核未经过者,可恳求重考,也可放弃重考选择重修。 3. 非实际类选修课考核未经过者,没有重考,可选择重修或另选课程修读。 同一门课程,只允许一次
16、重考,重考不可办理缓考。重考未经过者只能重修。 仅适用于2021级及以后各年级。.四、缓考、旷考与重考重点 2021级及以前各年级:设有补考的课程初次考核未经过可参与补考。选修课程补考不及格,可参与重考,也可另选修其他课程。不设补考的课程,必需重修。.四、缓考、旷考与重考重点规定中第三十三条“禁考、旷考或考核违纪、作弊者,不得重考,只能重修。仅适用于2021级及以后各年级。 2021级及以前各年级:禁考、旷考或考核违纪、作弊者,不得参与补考,只能参与重考修。.除上述5点仅适用于2021级及以后各年级外,该规定其他部分适用于全体在校生。.五、试卷管理第三十四条 试题、参考答案和评分规范由开课单位
17、指定专人分别保管。试卷印刷前,A、B两套试卷的选用由教务处或开课单位安排人员随机抽取,不得指定。 第三十六条 试卷印刷由开课单位专人担任直接交学校指定的印刷商印制,并在考前一周内完成印制、分装和保管任务。考试时,由监考员到指定地点领取试卷及相关考试用品,任何人不得以任何理由提早拆封和发放试卷。 .五、试卷管理第三十七条 课程考核终了后,与课程考核相关的资料需由开课单位存档备查,评阅后的试卷及相关资料由开课单位保管三年以上。 第三十八条 凡与试卷命题、审题、印制与保管等环节有接触的一切人员,不得以任何名义或方式走漏试题。运用计算机命题的教师该当防止网上泄密。任课教师不得为学生提供针对考核标题的复
18、习提纲、复习范围和重点标题。 一旦发现泄露或变相泄露试题的,该当及时采取措施补救;同时按照等相关规定清查有关责任人的责任。 .谢谢! BY 许伟.042021届毕业设计相关业务培训.1、选题时间控制由各专业学院自行控制,但是一定要在学院任务进度内完成;2、 都在系统内完成;3、 2021届要求师均指点学生数量不超越16人;.4、选题来源于消费与社会实际的课题比例不得低于75%,选题更新率不得低于50%;5、查重方式;6、查重结果的认定;7、优秀指点教师的评选。.赞赏您的倾听! BY 张凤玉.05成果相关业务培训. 目录1、4、成果录入的类型和时间2、3、学生成果的构成和类型成果正态分布成果录入的系统操作.1成果录入的类型和时间开学补考重修、重考成果录入根据考试安排的不同主要有三种类型.1成果录入的类型和时间期末正考开场:短期结课 第8周终了:考试周 第19周开场:开学第1周 周末终了:开学第1周 周末开学补考时间安排可归类至期末正考与开学补考缓考、重考、重修考试终了后7天考试终了后3天.成果构成2课内实验实验成果 签到、课堂作业、阶段检验平常成果期中考核期中成果期末考核期末成果各项成果按比例加和总评成果不超越40%不低于60%100%.五级制二级制0 至 100等级制百分制优秀、良好、中等、及格、不及格经过、不经过成果类型2.绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东省电子口岸有限公司党务工作岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽宿州市城市建设投资集团(控股)有限公司招聘复审笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国家珠宝玉石首饰检验集团有限公司拟聘人选笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川旅游规划设计研究院有限责任公司公开招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025吉林梅河口泸源酒业有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国葛洲坝集团市政工程有限公司法语翻译招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 与合作伙伴业务洽谈的函(5篇)
- 药事管理学考核试题及答案
- 2026上海交通大学机械与动力工程学院夏泽洋教授团队博士后招聘4人考试备考题库及答案详解
- 2026年新疆兵团第四师可克达拉市高校毕业生“三支一扶”计划招募(101人)笔试参考试题及答案详解
- DL-T5153-2014火力发电厂厂用电设计技术规程
- TCEA 0050-2023 电梯导轨型钢
- GA/T 2095-2023危险化学品道路运输通行路线规划指南
- 客户之声(VOC)收集与应用
- 突发性耳聋教学查房
- 2021新苏教版小学科学四年级下册教学与实验计划
- 变更申请单模板
- 全国优质课一等奖高中语文《蜀道难》教学设计
- 内燃机车安全操作规程课件
- JJG 964-2001毛细管电泳仪
- JJG 1078-2012医用数字摄影(CR、DR)系统X射线辐射源
评论
0/150
提交评论