课外实践活动方案

1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-精品 文档-实践活动方案文学院艺术设计专业班一、指导思想 将研究性学习与社会实践相结合，要求学生走出校园，走向社会,去关心社会发展，去关注社会问题，去尝试解决自己研究的社会问题，成为学生课余生活的有益补充,开辟出有自己特色的社会实践的新途径。二、意义1、改变学习方式,拓展学习资源，拓宽发展空间。2、参与社会实践，激发学习兴趣,增进生存体验。三、社会实践的组织形式（一）、组织形式 学生一般以个人分散活动或由4-8人组成社会实践活动小组,也可以青年志愿者小分队活动组织。第一组: 组长：- 成员:-第二组： 组

2、长：- 成员：-第三组: 组长:- 成员:-第四组: 组长:- 成员-第五组: 组长：- 成员:-四、社会实践的主要内容及具体过程调查对象：大学四年级的学生为主内容：调查在校大学生对于就业问题的认识及择业去向形式:问卷调查问卷数量：份过程:以小组为单位进行实践调查，各小组对附近大学的在校大学生进行问卷调查，并将结果进行整理总结，得出调查报告并写出感想附：在校大学生就业问题调查问卷专 业： 年级： 请根据自己的实际情况选择，在下面的答案中打“ ”.（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！ 1您对毕业以后的就业形势的态度是：A 胸有成竹 B 通过努力应该可以找到工作 C 现在就业困难很大 D 对就业

3、形势很是担忧 2 您认为解决当前就业难的方法是？ （最多可选择二项)A 提高技能 B 调整择业期望值 C 提高职业素质 D 就业指导 E 调整心态 F 就业渠道 G 提高自身求职技巧 3您期望选择的就业单位是？（排序)A 民营企业 B 国营企业 C 外资企业 D 私营企业 E 合资企业 F 公务员 G 自主创业 4。您认为找工作哪个途径最有效？A 现场招聘会 B 上网 C 亲友介绍 D 报刊 E 上门推销 F 其它 5. 您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？ A8001000 B 10001500 C 15002000 D 2000以上 6。 在求职中最困扰您的因素是什么? (最多可选择三项）

4、A 学校就业指导不够 B 信息量少 C 对企业岗位专业知识缺乏了解 D 能力不足 E 优势难以发挥 F 求职方法技巧欠缺 G 对社会缺乏了解 H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 7。 面对就业难您的态度是?A 先就业再择业 B 先择业再就业 C 茫然失措 D 期望就业形势好转 E 准备充分 F 信心十足、应对自如 G 车到山前必有路 H 焦急 8. 您对您现在的学校提供的就业指导满意吗?A 很满意 B 满意 C 一般 D 不满意 E 很不满意 9从什么时候开始接触就业指导课程？A 大一 B 大二 C 大三上学期 D 大三下学期 E 大四上学期 F 大四下学期 10您觉得您现在所学的专业课程能

5、满足目标岗位的技能要求吗?A 肯定可以 B 应该可以 C 不太清楚 D 也许不行 E 必须进一步实践 11您毕业后您觉得您会选择到哪个城市或区域去发展？A 北京 B 上海 C 广东 D 福建 F 沿海发达地区 G 江浙一带 H 回家乡发展 I 暂没有考虑 12. 如何看待当期望值与实际单位不相符时？A 凑合着先干 B 不理想就不委屈自己 C 慢慢找 D 暂不就业 E 继续求学以待发展 F 其它 13.您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？A 职业生涯规划 B 素质拓展 C 就业体验 D 其它 14哪种就业指导方式最感兴趣?（最多可选择三项）A 互动沟通 B 经验分享

6、C 案例分析 D 集体活动 E 专题讲座 F 角色扮演 G 自我推销 H 游戏 I 课程式 J 面对面咨询 15。您觉得毕业生应具备哪些素质？(最多可选择三项）A 专业水平 B 心理素质 C 沟通能力 D 组织能力 E 适应能力 F 品德 16您的就业方面的技能、观点和知识主要从哪里来的？A 学校就业指导课程 B 书籍 C 上网 D 报纸和刊物 E 培训机构 F 企业实践 G 朋友传授 H 家人教育 I 其他: 17。您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？A 专业成绩 B 综合能力 C 学校名气 D 学历 E 潜力 F 社会经历 G 性别 H 专业技能 I 生源 J 品德 18。您认为学校在四年中应如何对就业给予指导及服务?（最多可选择二项） A职业生涯规划B求职技巧培训C素质拓展D就业体验 E就业心理咨询 F提供就业信息G就业政策/形势分析19您觉得您要从众多同等求职者中胜出因素是？（最多选三项）A 专业成绩 B 获奖证书 C 社会实践 D 优秀综合素质 E 良好的品德 F 优秀的求职能力(简历、语言、着装、职业素质等） G 资格证书 H 其他： 20您认为在求职前必须知道具备的知识和能力是：（多选）A 如何写专业简历 B 如何了解一个企业 C 企业选人的标准是 D 企业选人的标准 E 如何面试 F 如何谈薪酬和福利 G