安全生产目标责任书(按照法律规定、管委会的要求,公司应与员工签订安全生产目标责任书)_第1页
安全生产目标责任书(按照法律规定、管委会的要求,公司应与员工签订安全生产目标责任书)_第2页
安全生产目标责任书(按照法律规定、管委会的要求,公司应与员工签订安全生产目标责任书)_第3页
安全生产目标责任书(按照法律规定、管委会的要求,公司应与员工签订安全生产目标责任书)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档*有限公司安全生产目标责任书*有限公司二 0 一七年度*有限公司.精品文档安全生产目标责任书为了认真贯彻执行安全生产法和四川省安全生产条例 ,落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针, 树立“安全生产、 人人有责”的观念,预防和减少安全事故, 保障职工人身安全和企业财产安全, 切实保证德力斯企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。一、安全生产责任目标全年实现重伤、死亡事故为零,无职业病发生,杜绝轻伤事故;重大火灾、爆炸、多人职业中毒事故为零;管理持续改进,维持机械制造安全标准化三级企业的要求。二、双方责任(一)公司责任加强安全生产工作领导,继续建立和完善安全生产

2、工作机构。完善安全生产领导小组,各部门负责人兼任企业领导小组成员; 建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。加大安全生产工作投入,制定年度安全生产工作方案;继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。继续建立和健全安全生产管理制度。 层层分解安全生产目标任务, 把安全生产责任落实到各部门和人头。落实安全生产工作例会制度。 每月至少召开一次安全生产工作会议, 分析、布置、督促、检查本单位安全生产工作,并有会议记录或形成会议纪要。开展安全生产宣传教育和安全知识培训。 加强安全生产法律法规的宣传力度,积极开展全国“安全生产月”、“职业病防治宣传周”等主体宣传活动,做到有方案、有计划、有总

3、结;设置安全生产宣传专栏,编印、发放安全生产宣传资料,广泛宣传安全生产政策法规和基本常识。 公司法定代表人和安全生产管理人员培训上岗,特种作业人员持证上岗率达 100%,职工“三级安全教育”率达100%,职工必须全部经过培训合格后上岗。.精品文档企业安全领导小组对职工教育培训每月一次, 对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高员工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。制定、完善公司安全生产应急预案,并适时开展演练。每季度至少组织一次安全生产专项检查,及时排查处理安全隐患。对全年生产均安全的人员,年终给予适当安全奖励。对违章作业而发生事故

4、的肇事者,从严惩罚,决不姑息。( 二 ) 部门及员工责任认真组织开展本部门安全隐患排查,并及时整改,安全隐患整治率达100%,杜绝重大及以上安全事故(本公司安全事故单次直接经济损失500 元的为重大)的发生;对排查及整改情况必须做好记录。万一发生事故,应立即报告部门负责人,发生重大事故的, 部门负责人应第一时间上报企业主要负责人和安全生产领导小组。对特种作业人员必须按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100。做好安全生产档案管理。 各部门对安全生产会议、 教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。按规定配置灭火器,管理好消火栓,灭火器和消火栓由安全员兼管,做到经常检查,定期充装和

5、维护。对员工要进行灭火器和消火栓使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。 对不完好设备应立即向部门经理报告, 同时停止使用。严禁职工上班穿拖鞋、 赤脚、敞衣、赤膊,车间生产员工还禁止穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、酒后上班。严禁作业场所吸烟。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。.精品文档要认真搞好安全生产, 责任落实到人, 严守安全生产管理制度, 严格执行到位。生产车间(班组)要制定和完善安全操作规程, 并把制度和规程要规范地悬挂在车间醒目处。员工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。强化应急管理工作,完善本部门安全生产应急救援预案,适时开展应急救援演练。对违章作业而发生事故的,自愿接受公司的处罚。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的, 甲方按规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论