劳动合同样本样本

1、编号：劳动合同书甲 方：乙 方：签订日期：年 月 日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息 真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商商定的内容， 经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负 责人应本人签字或盖章；乙方本人签字并加盖手印。四、除商定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方 商定由乙方承当违约金。五、甲乙双方商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内 填写不下时，可另附纸。六、本合同应使用黑色签字笔填写，笔迹清晰，文字简洁、精确， 不得涂改。甲方名称：法定代表人

2、：（重要负责人）注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方:性别 联系电话：户籍类型（城乡、农村）：身份证号码：住址：通讯地址：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及 中国有关的法律、法规、行政规章和政策、重庆市地方性法规及政策以 及甲方依法制定的规章制度、集体合同等规定，甲乙双方遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，通过充足协商，就双方建 立劳动关系和规范双方权利义务事宜，特签订本劳动合同（如下简称合 同），以资共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一致采用下列第 项形式：1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日

3、。2、无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方商定的劳动合同终结条件浮现止。其中，试用期自年 月 日至 年 月 日。3、以完毕一定工作任务为期限：自 年 月 日至时止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，聘任乙方从事 工作（具体工作职责见乙方岗位阐明书，员工必须服从单位在商定的岗位范畴内安排的工作）。乙方理 解并明确，前述工作范畴的描述仅为一般性概述，未涉及按一般原则及职场惯 例执行的各项细节及关联性工作（工作任务涉及但不限于岗位阐明书中所列内 容）。随着甲方经营状况的发展或经营方略的变化，或乙方岗位调节，工作范畴 也许会有部分调节，在未违背有关法规的前提下，乙方应积极配合并按照甲方 规定改造工

4、作职责。甲方根据工作需要及乙方业务、工作能力和体现，可以调 节乙方的工作岗位，并按规定调节乙方工资待遇，乙方应予以配合并服务甲方 调配。2、乙方批准并承诺严格按照本合同及甲方规定的工作岗位、工作地点等内 容，认真履行岗位职责，完毕工作任务，并以此为根据，接受甲方的考核。经 考核后，因乙方未达到考核原则的，可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。第三条 乙方的工作区域或工作地点1、乙方的工作区域或地点重要在重庆市范畴内经营活动所波及的 所有场合；乙方确认并乐意接受甲方可根据需要在其业务范畴内合理安 排或调节乙方的工作地点。2、甲方根据其业务需要，可安排乙方出差及外派工作。双方均确 认该等出差及外派工作不

5、属于工作地点变更。同步，鉴于随着甲方营业 范畴的扩大，工作也许需要在前述地点之外进行，因此在合同期内，甲方视其工作需要会调派乙方到甲方若干不同的业务地区从事有关的工 作，乙方批准接受这种调派、并协助甲方办理和签订甲方规定的手续与 文献。在调派期间，乙方除应遵守本合同以及甲方的规章制度外，还应 遵守调派区域的规章制度。第四条工作时间1、乙方的岗位职位实行下列第 项工作制：.原则工时制；.不定期工时制；.综合计算工时制。2、乙方岗位实行原则工时制，每天工作时间不超过8小时（不涉及用餐时间），每周工作不超过 40小时；因行业特性及工作职责需要， 甲方经劳动部门批准可对岗位调节实行为综合计算工时制或不定期工 时制，乙方应当遵循执行。3、甲方根据工作任务需要，安排乙方加班、加点，调节乙方的工 作班次、休息日；甲方按有关规定支付乙方加班工资，具体措施以加班 制度为准。但乙方不能在正常工作时间内完毕当天工作任务而延长工作 时间，或未经甲方批准延长工作时间的，不视为加班。第五条劳动报酬及福利待遇1、乙方基本工资为 元/月，并以该基本工资为原则计算加班 工资。绩效工资、岗位工资以公司有关制度为准。乙方试用期工资不低 于转正工资的80%