2022年社区卫生服务中心考勤管理制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年社区卫生服务中心考勤管理制度为加强胜利社区卫生服务中心考勤管理，整顿劳动纪律，全体职工必须坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，特制定本制度。一、要求：根据本系统相关规定，所有职工均需参加考勤签到。签到每天_次(早_点、中午_点、下午_点。_分、下午_点)，下午上班签到时间最多只能提前_分钟(即13：00上班，需在12：_分后才能签到)，否则按相关规定处罚。二、各种假期类别介绍及考勤工资核算管理1.法定休假职工考勤管理国家法定休假日按照国家有关规定执行。2.病假员工考勤管理职工患病，持有二级以上医院

2、所开具的病_明书，可核予病假。3.事假职工考勤管理(1)因个人家庭等其他情况，必须由本人亲自处理的，可酌情给予事假，并记入员工考勤。(2)根据社区领导关于职工考勤管理的指导意见，事假将只发_%的工资，特殊情况经领导班子研究同意后可发全额工资。三、请假审批权限本单位所有职工请假的均须向主任办公室按照职工考勤管理制度规定提出请假申请，由办公室呈送主任批阅。未经批准而私自休假的则按旷工论处。四、考勤管理1.主任办公室是考勤管理的监督执行部门，负责监督执行职工考勤签到，对不遵守职工考勤制度行为者予于纠正，并作职工考勤日志记录，主任办公室不定期监督抽查员工出勤状况。2.单位职工因公外出公干不能及时回来签

3、到的，须在考勤情况登记表上注明未签到的事由、地点，由其科室负责人审核，其考勤情况登记表必须在_天内报办公室核准，于月末报送主任审批。3.迟到，早退一次扣款_元。4.旷工一次，先扣除当日工资再加扣_元。5.每月迟到累计达_次、上班忘记签到超过_次，予以扣款_元。2022年社区卫生服务中心考勤管理制度（二）各科室：为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)

4、由各科室每天自行清扫。公共环境卫生(含_楼、_楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。2.每逢国家重要节假日，应提前一天_全体职工大扫除。(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(_%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。每发现一处明显污染地面扣_分。(2)烟头、杂物。按数量多少进行扣分。每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣_分。(3)其他杂物。例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣_分。(4)墙面清洁，无污迹、蛛网

5、和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣_分，严重的扣_分。(5)未打扫的扣_分。2.办公桌椅(_%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。对存在灰尘者，灰尘较浅者扣_分，灰尘较厚者扣_分。(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣_分。(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣_分。(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣_分。(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣_分。(6)未打扫扣_分。3.门窗玻璃(_%)(1)检查范围包括。门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等

6、。(2)凡窗台、门框上侧有明显积尘者，按灰尘厚度扣_分，擦过但不洁净者扣_分，未擦者扣_分。(3)凡门框上侧用手擦拭有严重积尘者扣_分。(4)办公室门窗玻璃洁净，玻璃窗有明显未擦净痕迹者扣_分。_公共卫生(1)公共环境卫生整洁无死角。(2)门厅、走廊、楼梯地面无痰迹、杂物、积水，发现一处扣_分。(3)楼梯扶手保持清洁无灰尘，发现明显灰尘或者污迹扣_分。(4)走廊窗玻璃清洁明净，有明显未擦净痕迹者扣_分。(5)楼内垃圾桶外观保持清洁，外观不清洁或杂物堆积过多，污物、污水外溢扣_分。(6)办公楼内外垃圾随时清运，不随意乱倒、乱堆，发现一次扣_分。(7)会议室、接待室随时保持清洁卫生，整齐有序，无杂

7、物、污物，发现一处扣_分。检查小组将每月_次不定期对环境卫生进行检查评比，检查结果按月汇总公布。三、机关考勤管理(一)作息时间实行每周_天工作制。每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守我台规定的作息时间。(二)请假管理1.各科室负责人请事假半天，由分管领导批准，超过半天的须经主要领导批准；一般工作人员请事假半天以内的，各科室负责人批准，超过半天的须经分管领导批准。2.凡请假_天以上者，需填写请假条，经领导批准后方可离开岗位，回到岗位后应及时销假。3.职工填写的请假条，应随考勤卡同时报政工科、办公室审核备案。(三)考勤管理1.实行考勤签到制。以科室为单位进行，每月汇总至办公室。各科室分别指定一名责任心强、坚持原则的同志为考勤员，专门负责本科室考勤签到及统计上报工作。考勤表要每天填写，禁止积攒起来集中突击填写。科室负责人应对考勤签到工作进行监督，检查小组将不定期抽查。2.工作人员因公外出，须向科室负责人说明外出原因及