2022年砖厂企业应急管理制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年砖厂企业应急管理制度1、为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。2、应急管理制度坚持以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应的原则。3、要建立应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4、成立以企业矿长为组长，副矿长为副组长，安全员、各班组(车间)负责人为成员的应急管理制度领导小组。5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。企业应急管理制度领导小组负责预案的

2、编制、修订。预案要符合生产经营单位应急救援预案编制导则，根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订预案，做到科学、易操作。6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。8、应急救援物资保障。根据企业预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设

3、施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。9、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。2022年砖厂企业应急管理制度（二）本制度中的伤亡事故，指在砖厂的安全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤和意外死亡情况，对于重大死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行。1.3.1报告1.3.1.1轻伤事故发生后，由受伤者或事故现场有关人员立即上报厂长。1.3.1.2重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理

4、局。1.3.1.3死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局。1.3.2调查及处理1.3.2.1事故调查调查轻伤，重伤事故，由厂长和有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查。死亡事故由厂领导和当地安全生产监督管理局、公安局、工会组成事故调查组进行调查。事故调查组，必须查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失的情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。1.3.2.2成立事故调查小组，由厂长任组长，并提交事故调查报告及处理意见。在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严肃处理。(一)因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人和肇事者的责任：(1)违章操作；(2)违章指挥工人作业；(3)玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律；(4)擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。(二)因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任：(1)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程；(2)设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷，作业环境不安全，或安全装置不安全；(3)没有安全操作规程或规章制度不健全；(4)违反职业禁忌症的有关规定；(5)设计有错误，或在施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施；(6)对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措