下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年出入厂控制程序1.目的为了防止非法进入工厂,保护公司财产安全,对出入人员和车辆进行控制。2.范围适用于本公司大门门岗对出入人员和车辆的控制。3.参考文件保安管理程序4.程序4.1来访登记4.1.1对外来人员要问明来访人的姓名、单位、来访目的、被访人的部门,先联系被访人,经被访人证实允许后,填写来访人员登记表,发给访客证,再引导客户前往。4.1.2所有来访人员出厂(包括临时外出),实行同一个门口登记进出的原则,来访人员需由被访人或有关领导签名确认。4.1.3如有外来人员参观本厂,需有公司上级的参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后,由本厂工作人员陪
2、同入厂。4.1.4凡在本厂需施工一星期以上的外来人员,必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证,并填写外来人员登记表。4.1.5对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记,注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等,另外需及时联系收货部门前来领取。4.1.6客访证的收发应该统计制表,交接清楚,如遇遗失或无法收回的,应及时找被探访部门主管签名(必要时遗失者要填写遗失认可书),并追踪回收。4.2员工进入厂区规定4.2.1本厂员工进出厂区范围内,必须挂厂证于左胸扣位处,无佩戴厂证者将要受到盘查并被拒之门外。4.2.2新招聘的员工所持本人身份证必须是真实的,并需填写好个人真实的学历,政治背景及详细
3、地址。对不正确填写以上基本内容及无法核实其真实身份、社会背景者一律不准在本厂招考范围之内。4.2.3外来施工人员进出厂区需出示临时出入证。_人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部,保安部需认真核对出入公司的人员,以防非本厂人员混入。4.2.5禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区。4.3车辆出入检查4.3.1值班员必须做到文明礼貌,热情大方,仪表端庄,站岗时一律军姿态,遇到厂部领导或进出车辆、客户,都要敬礼。同时,对车辆出入必须有车辆指挥动作,动作要干净利落,标准无误。4.3.2对本厂车辆进入时,如有客户随行,同样要登记,发给客访证。4.3.3对进厂的士车应问明目的,并指明行车
4、路线,并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。4.3.4对出厂车辆(包括摩托车)一律开箱检查,要检查人员及货物。货物外出,必须持有效的物件行旅放行条并核对数量与实际数量是否一致,并如数收回客访证。4.3.5除装成品货柜车外,其它任何车辆都不许靠近成品落货区。4.3.6正确指挥所有进出厂大门的车辆,必须在黄线前停车进行登记、检查。4.3.7值班时要高度集中精神,尤其是操作大门开关,等证实车辆完全进入后才关闭闸门2022年出入厂控制程序(二)为了加强公司安全保卫工作,使出入厂管理规范,特制订本规定。1、员工:1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后,方可进入。1.2员工未由考
5、勤机识别或识别不是本公司员工者,保安需查明身份及履行登记手续后,方可进入。1.3上班迟到、早退的员工,保安须登记并报办公室处理。1.4员工进入厂区限在上班时间内,节假日或下班后禁止员工进入厂区。1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂,保安应在单上注明出入厂时间,以便办公室备查。1.6私放无出门单的人员出厂,按_元/次扣罚保安,如达_次者予以除名处理。2、来宾:2.1凡来访宾客(包括协作单位人员、员工亲友等)进入厂内时,一律在门卫室办理出入登记手续,并说明来访事由,经征得受访人员或办公室同意后,填写“外来人员登记表”,方可进入厂区。2.2来宾来访,禁止进入生产车间参观,如因业务原因
6、需进入车间,须征得有关领导同意。2.3不得在上班时间会客,员工亲友私事来访,于会客室内或在门卫室等候在下班时会见,特殊情况须经主管领导同意。2.4来宾出入厂区时,保卫人员须检查其随身携带的物品,严禁携带危险物品进入。2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。3、车辆:3.1车辆出入时,需接受检查及办理入厂手续,保安应告知停靠在制定位置。3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时,应慢行。3.3车辆出厂时,不论外单位或公司车辆均需停车接受检查,若载有物品时,需凭“材料出库单”或“出门单”放行。3.4本厂小车出厂时,需凭“派车单”放行,并清点人数。4、物品:4.1任何物品(包括成品、材料、废料、工具等)出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”(单据上须有有关领导签字),如没有单据私放任何物品出厂(含私人物品),责任由保安承担。4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。4.3协作单位及其他业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 48336.101-2026星闪无线通信系统第101部分:架构和通用要求
- T/ZGZS 0505-2023再生棉纱线产品碳足迹核算方法
- T/HSIPA 025-2022中医拨筋技术操作规范
- T/CISIA 008-2024电子级过硫酸盐
- T/CARD 007-2020智力障碍者用可穿戴定位设备技术要求和测试方法
- T/CSCB 0027-2024人胰岛
- 2025~2026学年内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗人教版六年级下册期末考试数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年广东省揭阳市普宁市人教版六年级上册学习评价(二)数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年河南省林州市初中政治八年级期末下册自测模拟高分特训题(附答案)
- 2025-2026学年江西省樟树市初中政治八年级期末下册高分预测黑金试卷附答案
- 2026国企招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解
- 2026年天然气分公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年注册安全工程师考试(中级)安全生产管理试题与参考答案
- 2026年初级会计实务历年真题及答案
- 电工:低压配电系统电气故障诊断详解
- 2026相关方安全生产管理协议书汇编
- 2026年国家电网招聘之管理类通关考试题库带答案解析
- SYT 6150.2-2025《钢制管道封堵技术规范 第2部分:挡板-囊式封堵》
- GB/T 33969-2026高炉富氧喷煤技术规范
- 2026-2030中国汽车防撞梁行业发展动态与市场需求研究报告
- 2026年煤矿新工人机考题(附答案)
评论
0/150
提交评论