2022年人员不安全行为管理办法_第1页
2022年人员不安全行为管理办法_第2页
2022年人员不安全行为管理办法_第3页
2022年人员不安全行为管理办法_第4页
2022年人员不安全行为管理办法_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年人员不安全行为管理办法1目的为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范活性炭公司员工不安全行为,防止和减少因行为不规范而导致各类事故,引导和教育员工形成良好的安全习惯,确保安全生产形势的稳定和员工生命财产安全,根据安全生产法等法律法规制定本规则。2范围本制度规定了全厂所有人员不安全行为管理的控制方法和内容。本制度适用于生产作业和日常工作中出现不安全行为的人员。3职责3.1安环办负责监督和指导人员不安全行为管理制度的建立、实施。3.2全厂所属部门、车间、班组广大干部员工,均有责任和义务,互相协作、共同查处、及时制止不安全行为。3.3

2、各部门要持续开展反对生产管理中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向,有针对性的进行安全意识教育,真正树立“安全第一”的思想,做遵章守纪的带头人。3.4各车间广泛开展自查自纠活动,有针对性的利用班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动,对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析,制定纠正措施,认真加以纠正。3.5各部门广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性,促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。3.6党政、工会、团委在开展“安康杯”、“安全活动月”等活动中,把反“三违”作为主题和主要内容,组织开展活动。3.7工会落实“

3、以人为本”的管理思想,及时掌握员工的思想动态,关心员工的生活,积极改善员工的工作环境,帮助员工解决工作和生活中的实际困难,解除员工的后顾之忧,避免冒险违章。4控制要求4.1定义本办法所称安全行为是指按章操作、遵守劳动纪律,上标准岗、干标准活的行为。不安全行为是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、

4、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。违章作业:主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:

5、不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。4.2不安全行为性质界定原则根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度,将其分为A、B、C三类。4.2.1A类是特别严重不安全行为,即性质恶劣,情节严重,对安全生产造成很大影响,很可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。4.2.2B类是严重不安全行为,即性质比较恶劣,情节较为严重,对安全生产造成较大影响,可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。4.2.3C类是一般不安全行为,即情节轻微,对安全生产造成一定影响,有可能直接或间接引发危害后果的行为或现象。4.3不安全行为认定标准4.3.1特别严重不

6、安全行为(A类)(1)现场存在重大隐患,不落实整改而继续组织生产的责任人及重大隐患未整改而继续进行作业的操作者。(2)工作现场出现险情,未将人员撤到安全地点,继续组织作业的管理者。(3)破坏厂内安全设备设施;私掐信号、电缆,盗窃安全设备仪器、部件的人员。(4)当电气设备出现故障后,强行送电者。(5)在易燃、易爆物品场所吸烟、动用明火、未经审批进行焊接、气割工作的人员。(6)酒后进入工作场所作业或班中喝酒的人员。(7)工作期间睡岗、脱岗、空岗的人员。(8)在工作场所打架斗殴的人员。(9)其它违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。4.3.2严重不安全行为(B类)(1)特种作业人员未在有资质机构专

7、门培训,并经考核合格取得操作资格证书而作业的人员和安排者。(2)高空作业不系安全带的人员。(3)擅自拆除安全设施或施工后没有及时恢复的。(4)焊接和切割受力构件或容器内有压力而无特殊措施的操作者和组织者。2022年人员不安全行为管理办法(二)1目的规范船舶人员严重受伤和急病紧急情况的反应措施。2适用范围公司所属船舶。3责任3.1船长是船舶人员严重伤病紧急情况反应的总指挥。3.2大副组织对伤病人员的救护。4实施4.1一般情况下船员伤病的医疗安排4.1.1船员发生一般伤病,可报告大副,根据船舶药品医疗器械管理规定中所列药品和医疗器械予以妥善处理。4.1.2部门长应酌情安排伤病人员做不妨碍其伤病恢复

8、的适当工作或让其休息。4.1.3船舶停靠港口,如需要应允许伤病人员上岸就医。_人员严重伤病紧急情况的反应措施4.2.1船舶在港口发生人员严重受伤或急病,船长应尽快报告生产运营部调度处及联系代理送医院抢救,在未抵医院前大副组织人员急救。4.2.2船舶在航行途中发生人员严重受伤和急病可向海员医院咨询急救措施,参考国际船舶医疗指南(不附)由大副组织积极抢救。海员医院联系电话:上海海员医广州新海医船长立即电告生产运营部调度处要求送就近港口治疗,或请岸上尽快前来接运伤病员,然后按指示办理,并应同调度处保持联系。如果需要,可向沿海港口国当局申请提供艇

9、或直升机救助,船舶应做好接运准备。4.3船舶发生人员受伤时,事故现场人员或发现人员应立即关停导致人员伤害的机器设备,停止有关作业,切除或隔离危险源。4.4工伤事故发生要注意保护现场,如保护有困难,要进行现场拍照,认真做好事故现场取证工作,以便事后调查处理。5几种伤病的抢救方法5.1外伤处理要注意伤口,防止感染,不经消毒的东西不能接触伤口,伤口上有不清洁物时可用双氧水清洗。外伤出血时,可用止血带、三角巾、绷带等包扎,用橡皮管止血效果也好,但不能连续使用_小时以上,要隔一段时间松懈一下。5.2烧伤的处理烧伤后必须立即冷却伤口,并采取措施防止伤口感染。在大面积烧伤的情况下,应尽快送医院治疗。5.3油

10、气中毒急救处理当有人员受有毒石油气体(包括硫化氢、苯、各种芳香烃等)侵害中毒时,施救人员应佩戴呼吸器,携带应急逃生呼吸器到现场;施救人员为中毒人员戴好应急逃生呼吸器,迅速将中毒人员转移至空气流通的安全区域,并对其供新鲜空气;如中毒人员不省人事可采取抬住其肩膀或握住其手腕往外拉或者在条件许可的情况下将其置于毯子上,并往外拖动毯子,直至转移至空气流通的安全区域注意对中毒者保暖,并把患者的头部侧放,以便充分呕吐。当中毒者停止呼吸时,还需采用人工呼吸进行急救。5.4触电急救处理发现触电者时,应立即切断电源,并用干燥的木棒、竹竿等绝缘工具将带电体挑开。伤员被救后应迅速观察其呼吸、心跳情况。对呼吸停止者应

11、施行人工呼吸,对心跳停止者施行胸外心脏挤压术。在处理电击伤时,还应注意有无损伤需做相应处理。局部电击伤时,应对伤口进行早期清创处理,创面宜暴露。5.5中暑的急救处理迅速将患者转移至阴凉通风的地方,降温,用凉水或_%酒精擦其全身,直到皮肤发红,血管扩张以促进散热。还可以在额部、鬓角涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。补充水分和无机盐类,能饮水者,应鼓励其喝足凉盐开水或其他饮料。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时静脉滴注盐水。对于重症中暑者除了立即把中暑者从高温环境中转移至阴凉通风处外,还应该迅速将其送至医院,同时采取综合措施进行救治。若送医院救治有困难,应将病人脱离

12、高温环境,用湿床单或湿衣服包裹病人并给强力风扇,以增加蒸发散热.若病人出现发抖,应减缓冷却过程(警告:应每_分钟测_次体温,不允许体温降至38.3,以免继续降温而导致低体温)。5.6船上发现传染病或疑似传染病时,必须隔离患者,对患者的场所、衣服、用具等进行消毒,并将发现经过及采取措施详细记录。5.7食物中毒的处理5.7.1脱离毒源,一旦确定是何种食物引起不良反应的,要立即停止继续食用并保留食物样本。5.7.2积极采取措施,尽早将体内毒物排泄出,不要轻易地服用止泻药,以免贻误病情。如果其他反应厉害,却没有呕吐、腹泻等机体必要的自我生理调节,就要采取措施,进行催吐。食物中毒时出现拉肚子、呕吐等症状

13、并不是坏事,不要过分紧张。5.7.3抗炎治疗,如果病人症状较轻,也比较平稳,可以给他服用黄连素、氟派酸等消炎药物,喝点盐开水、新鲜的菜汤,及时补充水分;让病人注意休息,躺平身体后解开衣领,头偏向一侧,清除口腔内呕吐物,保持呼吸道通畅,同时室内开窗通风。5.7.4如果病人症状无法缓解或继续加重,当出现脸色发青、冒冷汗、脉搏虚弱时,要马上送医院,谨防休克症状。一般来说,进食短时间内即出现症状,往往是重症中毒。用塑料袋留好呕吐物或排泄物,带着去医院检查,有助于诊断。5.8船舶急救可参考国际船舶医疗指南。6伤病者死亡伤病者当即死亡或在急救过程中死亡,船上对尸体要妥善处理。6.1在港内船员的尸体在一般情况下应就地火葬,有些国家不能火葬的,则可请代理协助或设法处理并拍照取证。船员骨灰带回交家属。装卸工人或登轮工作人员的尸体,如责任属船方时,经过协商,原则上可同意按当地风俗习惯处理。如责任不属船方,则由有关单位自行处理。如对责任有争议时,则通过协商先将尸体处理后,再确定责任归属问题。6.2在航行中距到达第一靠泊港较近时,可通过代理联系有关方面,尽可能在所靠泊的第一港按上述办法处理若距离到达第一靠泊港很远,或尸体无法保存或代理联系第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论