2022年五四表彰评分细则

1、第PAGE21页共NUMPAGES21页2022年五四表彰评分细则一为进一步加强对_-_学年度五四评优工作的指导，根据_做好_师范大学_-_学年度五四评优工作_的文件精神，结合我_的实际情况，特制定本工作细则。具体事宜如下：一、评选会时间：_年_月_日下午六点二、评选会地点：文科楼_室三、评选原则：1.坚持公平、公正、公开的原则。2.坚持民主与集中相结合的原则。3.坚持优中选优的原则。四、评选项目及名额分配五、评选条件1.校级优秀学干现任学干;坚持坚定正确的政治方向，认真学习_和_等，道德品质高尚;在学习、工作、生活、纪律等方面起骨干带头作用。学习态度端正，刻苦努力，成绩良好;勤奋工作，锐意创

2、新，开拓进取，作风扎实，工作成绩突出;热爱_，尊敬师长，团结友爱;遵纪守法，自觉履行团员义务;密切联系团员青年，能经常及时地反映团员青年的思想动态和意见要求，热心为同学服务，善于做好团员青年的思想工作，在团员青年中具有较高威信。2.学生干部标兵符合校级优秀学干条件，具有突出的典型示范作用。3.校级宣传文体积极分子能积极通过广播、报刊、杂志、板报、文艺演出等形式宣传党的路线、方针、政策及团的各项活动、校园内的好人好事、新人新事。在校报、独秀峰青年报、校广播站以上媒体发表作品成绩突出，或在校院板报、海报宣传中发挥骨干作用，或在校园文艺演出中表现突出者;坚持坚定正确的政治方向，认真学习_和_等，道德

3、品质高尚;以共青团员标准要求自己，在学习、生活、纪律等方面起骨干带头作用。学习态度端正，刻苦努力，成绩良好;热爱_，尊敬师长，团结友爱;遵纪守法，自觉履行团员义务;严格要求自己，勤奋刻苦，学习成绩优良。注。代表学校参加市级以上文艺、体育类等比赛荣获鼓励奖或优胜奖以上成绩或在学校大型活动中有突出贡献者，经申报、校团委认定，可直接评为校级宣传文体积极分子，不占用学院、校级学生_原分配名额。4.十大校园公益之星积极参与青年志愿者活动、爱心公益活动和红十字会活动等，主动承担社会责任，履行社会义务，利用个人的时间、财力和物力等资源，践行公益精神，传播公益理念，促进社会公平、公正与和谐，表现突出，在学生中

4、有一定代表性，受到广大群众认可和好评。六、评选方法成立由主席团、干部、助理代表组成评选小组对评优过程进行监督和审定。(一)校优秀学干和校级宣传文体积极分子意：1、凡无故缺席评比会议成员取消评选资格;2、会议和活动考勤和工作表现情况总分乘以百分比为相应得分，现场年度工作汇报平均分乘以百分比为相应得分，总分无上限，候选人得分由高至低排列;3、候选人总分前六名者为校级优秀学干，七名至十名为宣传文体积极分子。(二)学生干部标兵1、各校区采取民主投票形式产生一位候选人;2、根据投票结果，参考候选人的日常表现，学习成绩以及评选小组综合意见产生。(三)十大校园公益之星1、红会全体成员均可向评选小组毛遂自荐和

5、推荐他人，并上交个人主要公益事迹(事迹从_年_月份算起，_字左右);2、评选小组根据个人上交材料择优产生。七、评选人范围(一)自_年_月_年_月曾在大学生红十字会担任副部级以上干部;(二)凡自高中以来工作经历超过一年的助理均可按自愿原则参评校级宣传文体积极分子;(三)红会全体成员(包括分会干部和会员)均可按自愿原则参评十大校园公益之星。八、评优小组_组长：谢易余副组长：刘嘉容小卡刘媛龙蓬云成员：莫婷月杨珺婷王梅蓉黄宁宁陈海_斌覃树林王浩孙东曹静静_师范大学大学生红十字会二_年_月_日五四表彰评分细则二一、评选表彰时间_年五四青年节前后二、评选表彰内容五四红旗团委;五四红旗团支部;优秀团务工作者

6、;模范团干部;优秀共青团员;素质拓展先进_;素质拓展先进工作者;志愿服务先进_;志愿服务先进个人;团学活动先进个人三、评选内容标准1、五四红旗团委依据_科技大学院级团_工作考核评估条例进行评选。2、五四红旗团支部(1)支部班子健全，成员分工明确，团结协作，开拓进取，有较强凝聚力和战斗力;(2)团内各项制度比较健全，团_生活、五四评选、推优入党坚持标准，严格规范，使各项工作能对广大团员青年积极上进起到良好的激励影响;(3)学风浓厚，班风端正，本支部无任何人受过学校行政处分，团内处分的，能认真完成上级团_交办的各项工作;(4)有较好的校内外活动阵地，主题活动好，能经常性地开展活动，利用各种形式对团

7、员青年进行思想教育，积极开展学雷锋志愿活动、社会实践活动、课外科技活动及其它适合青年特点的丰富多彩的文艺、体育活动。3、优秀团务工作者(1)热爱共青团的工作，把团的工作放在工作的首要位置上，从事团的工作一年以上并在团的工作岗位上做出了突出成绩的专职团干部(教师);(2)能全面贯彻党的路线、方针、政策，认真学习政治、经济和科学文化知识及团的业务知识，有一定的理论水平和实际工作能力;(3)作风正派，团结同志，能勇于开展批评与自我批评;(4)能够积极主动地围绕党政中心工作，创造性地开展各种形式的活动，能调动学生积极性、主动性、创造性的极大发挥，对学生工作的指导有效，成绩突出。4、模范团干部(1)有较

8、高的思想政治素质，学习刻苦，成绩优异;积极_参加各类有益活动，善于学习和吸收新知识，有较好的分析解决问题的能力和统筹、协调、策划能力;(2)热爱共青团工作，严于律已，工作勤奋，认真踏实，_带领团员青年开展活动，效果较好，能积极主动地为同学服务，在同学中有较高的威信，在团学的岗位上做出较为突出的成绩;(3)品德高尚，团结同志，有自我批评精神，在团员青年中能较好地发挥先锋模范作用;(4)有很强的工作_能力，积极完上级团_交给的任务，成绩显著。5、优秀团员(1)有较高的思想政治素质，积极参加各类有益活动，在学习、工作、劳动及其他社会活动中发挥模范带头作用;(2)有优良的道德品质和良好的文明行为，关心

9、同学，热爱_，助人为乐，遵守学校的规章制度，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质;(3)能够模范履行和正确行使团章规定的团员权利和义务，能够积极主动完成团_交给的各项任务;(4)能够出色地完成本职工作，努力学习科学文化和专业知识，成绩优良;深受广大团员青年的好评。6、素拓先进_(1)机构健全，人员配备整齐，分工合理，责任明确;(2)素拓工作硬件设施较完备;(3)认证工作思路清晰，科学规范，务实高效;(4)认证内容客观属实，及时准确;(5)根据上级认证_的意见，并结合本学院实际及时上报本院认证项目内容及级别;(6)能及时向入学新生传达上级有关认证精神;(7)能积极主动的向同学们提供和创造素拓实

10、践机会;(8)学院领导重视。7、素拓先进工作者(1)热爱素拓工作，认真学习、贯彻和落实上级认证_素拓工作的意见和精神;(2)对认证工作积极主动，能在认证工作过程中做到思想到位、认识到位;(3)能为同学们的素拓实践提供和创造活动条件;(4)能协调好院级认证_与学院其他工作的关系，并争取有利于素拓工作开展的环境、条件;(5)发挥好上情下达、下情上传的桥梁纽带作用;(6)能为上级认证_做好素拓认证工作，献计献策;(7)在认证工作中，熟悉业务知识，技术操作熟练，工作务实高效。8、志愿服务先进_(1)积极贯彻落实上级团_学雷锋活动的安排，带头开展学雷锋活动，班风良好;(2)坚持自觉自愿持之以恒的原则，常

11、年开展学雷锋志愿者活动，在青年志愿者活动中表现突出，认真完成上级团_交给的各项任务;(3)有自己的学雷锋志愿者活动基地;(4)支部成员团结友爱、助人为乐、关心_、无私奉献。9、志愿服务先进个人(1)模范遵守学校的各项规章制度，关心_，团结友爱，文明礼貌，助人为乐;(2)群众基础好，积极参加团内各项活动，认真完成团_交给的各项任务;(3)一贯坚持学雷锋活动，经常_或参加志愿者活动，在青年志愿者活动中有突出表现，做出突出贡献，起模范带头作用;(4)通过参加学雷锋活动，思想上、学习上有较大的进步，取得突出的成绩。10、团学活动先进个人能积极主动的_和参加校园文化的各项文体、社团活动并在活动中表现突出

12、。四、评选办法各单位要按照标准、认真考核、严格把关，并按所分名额和评选条件，自下而上，认真评选推荐先进_和个人，_好评审工作。1、五四红旗团委、素拓先进_、优秀团务工作者、素拓先进工作者评选办法：由各学院团委向校团委申报，校团委根据各学院团委一年来的工作总结、大事记、素质拓展工作总结及平时的工作进行评选。上述材料必须在_月_日前上报校团委。2、五四红旗团支部、志愿服务先进_评选办法。由各团支部向各院团委申报，各院团委根据各支部的工作成绩、工作总结进行评选，并由各院团委向校团委推荐，校团委审定。上述材料必须在_月_日前上报校团委。3、模范团干部、优秀团员、志愿服务先进个人评选办法。在各支部辅导员

13、和团支部书记的主持下，通过推荐，民主选举产生后，由各院团委书记_团员代表进行民主评议选举后，产生候选人，报请学院党委核定，最后由院团委于_月_日前上报校团委。4、团学活动先进个人的评定由各学院团委根据团学活动积极分子的评选标准进行评选并向校团委推荐，校团委审定。校社联、各学院社联、各学生社团团学活动先进个人由校社联统一进行评选并向校团委推荐，校团委审定。五、评选要求1、各学院团委、基层团支部要高度重视，严格掌握标准，严密_实施，切实搞好评优评先工作。2、评优活动是一项严肃、认真、细致的工作。该项工作要在本年度团员民主评议的基础上进行，自下而上推荐，做到公正、严肃，宁缺勿滥，以确保先进性。通过评

14、优活动，要达到激励先进，鞭策后进，促进全面工作的目的。各学院团委、各基层团支部应本着实事求是的态度，坚持标准，充分发扬民主，反复酝酿，慎重负责，真正评选出表现突出，成绩显著，令人信服的_和个人。3、各学院团委的评优工作必须在_月_日前完成并上报校团委。4、各学院团委应根据实际情况_本学院团员青年进行思想动员，统一认识，以保证评优活动严肃、认真，按时顺利地完成。5、受表彰的_和个人，要填写推荐或审批表一式一份。申报先进_、优秀团务工作者、素质拓展先进个人的单位和个人，同时要写一式一份_字左右的事迹材料，并附电子版(word格式，a4，四号楷体)一并上报校团委进行评选。6、上报的表格和材料，字迹务

15、必工整清楚。凡是字迹潦草无法辨认者，其表彰资格将被取消。7、上报截止时间。_年_月_日，逾期即视为自动放弃本单位受表彰的名额。六、分配原则及分配名额1、各学院分配的推荐参评名额，主要是本着该学院团员青年、团干部和团支部的基数，同时适当照顾到面的原则进行。2、名额比例和评选范围：(1)五四红旗团委全校评选_个。(2)五四红旗团支部占全校参评团支部总数的_%。(3)素质拓展先进_全校评选_个。(4)志愿服务先进_全校评选_个，由学院_初评(每学院上报1_个)，校团委最终审定。(5)优秀团务工作者(教师)全校评选_个(每学院上报_名)。(6)素质拓展先进个人(教师)全校评选_个(每学院上报_名)。(

16、7)模范团干部根据各学院具体情况，按照各学院团支部总数的_%分配名额表彰。(8)优秀共青团员评选名额按照各学院参评团员总数_%的原则进行具体分配。(9)志愿服务先进个人按全校参评团支部总数的_%分配名额。(10)在校各年级本、专、研团员(含_周岁以下党员、预备党员)均可参评。五四表彰评分细则三一、评比方式各系分团委自愿申报，院团委通过公开答辩、书面评审(查阅工作资料)两个环节之和给出最终分数。二、公开答辩规则(_分)1、各系自行准备_，由负责分团委工作的干部_自述、演示_、回答评委问题。自述及演示时间不得超过_分钟，回答单个问题时间不超过_分钟。2、评委团由院团委邀请有关领导组成，院团委将去掉

17、一个最高分和一个最低分，其余分值取平均值作为该项分值。3、详细的公开答辩规则见_汽车工业学院科技学院共青团工作答辩评分细则。三、书面评审规则(_分)1、书面评审，采取自评互评院团委评分的模式。其中自评分值权重0.2，互评分值权重0.4，院团委评分分值权重0.4。2、书面评审的内容及标准详见_汽车工业学院科技学院五四红旗团委评选表彰办法(试行)。3、分团委特色活动考核以答辩形式和查阅材料进行。4、额外加分项由院团委负责。2022年五四表彰评分细则（二）项目经理是现场施工过程中最高责任者和_者，是对施工管理全面负责的管理者，是项目中人、财、物、技术、信息和管理等所有生产要素的_管理人，其职责主要有

18、：1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度、自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。2、对工程全面负责，在_工程施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源合理配置，在施工中认真执行施工_设计，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，协调工程所需人、财、物，对工程的质量负全面责任。3、_编制工程施工_设计，包括工程计划和技术方案，制订安全生产和质量保证措施，并_实施。4、根据公司年(季)度施工生产计划，_编制季(月)度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门签订供需承包和租赁合同，

19、并严格履行，主持项目部的管理评审及改进措施的落实。5、科学_和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调施工队之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配和供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。6、_制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济来往，定期向公司经理报告工作。施工员岗位责任制1、学习与贯彻国家和建设行政管理部门颁布和制定的建设法规、规章和各种规范、规程，技术标准，熟悉基本程序、施工程序和自然规律，并在施工过程中加以执行和运用。2、熟悉施工图纸，参加图纸会审。3、参与编制施工_设计

20、，并按施工_计划_综合施工，保证施工进度。4、对质量安全等方面措施的实施进行监督检查，负责_班组开展质量自检、互检及分部分项工程质量检验评定和隐蔽工程验收，并做好记录。5、合同计算与确定各种物资、资料、工具、运输设备等的需用并传递给材料员保证施工生产的正常进行。6、选择科学合理的施工方法和施工程序，_各施工班组完成日常生产任务，施工有向班组进行技术交底、质量交底，并_实施。7、发生重大事故、重大未遂事故要保护现场并立即上报总公司。参与配合对事故的调查分析，对事故原因采取措施，防止事故的重复发生。8、必须树立安全第一的思想，遇到生产与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，再进行生产。9、必须、及时执

21、行安全部门(人员)下达的事故隐患整改通知书及上级有关部门的安全生产指令。10、_所属班组搞好安全活动日，对施工中存在的安全问题，应及时制定改进措施，进行整改，做到不安全的部位不安排生产，应在班组中选一作风正派，工作热情积极，有经验的工人兼职安全员。质检员岗位责任制1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。2、严格按照施工_设计中规定的质量要求，并按照施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。3、认真实施施工工序管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。4、在施工过程中，一句现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检

22、、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建设单位和监理单位做好验收签证工作。5、参与原材料、半成品、成品、混凝土及各类制品的进场验收和见证取样(二次检测)工作。6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检和送检工作。安全员岗位责任制1、学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产、劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程和本单位制定的安全生产制度，并督促贯彻落实。2、经常对职工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工

23、人、学徒工和民工的安全的教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种安全教育实施情况。3、参加单位工程的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施。4、按安全操作规程和安全标准要求，结合施工_设计和现场的实际，正确、合理地布置和安排现场施工中的安全工作。5、深入施工现场及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，及时提出改进措施。6、负责_各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见。7、有权对违章指挥、违章作业加以制止，遇重大隐患，有权先暂停施工，待整顿合格后，方能复工操作，有权检查特殊工种操作证，无证上岗者，可停止其工作。材料员

24、岗位责任制1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。2按材料采购权限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应现报项目经理参考，为项目经理做好参谋。3、具体落实材料将本目标，并进行动态控制。4、参与材料采购合同的管理。5、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物质利用和余料处理工作。6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。8、做好与文明施工有关的材料对方管理工作。9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。10、做好材料核算工作，准确及时完成报表、台帐等工作，加强三材用量的核算，

25、及时登入三材供应卡，并注意资料_的整理积累工作。预算员岗位责任制1、学习和贯彻执行国家以及建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审。3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工图、施工_设计和有关工程甲乙双方的文件)和施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。4、掌握并熟悉各项定额，取费标准的组成和计算方法(包括国家和江西省的规定，以及各个地区结合实际编制的取费标准)。5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序编制施工预算。6、经常深入现场，对设计变更，现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、

26、漏算、重逄等问题，能及时做好调整方案。7、根据施工预算，开展经济活动分析，进行两算对比协助班组搞好经济核算。8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。施工班组长岗位责任制1、执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班长做好本组的安全工作，接受专职安全员的业务指导；2、协助班长主持本组日常安全教育和宣传工作，反映班组安全生产情况和职工的要求，协助班长搞好新工人的安全教育和专业工种的技术培训。3、参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施；4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为；5、及时发现和处理事故隐患，本人或本组不能处理的危险因素要及时上报。技术负责

27、人岗位责任制1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工_设计和安全技术措施的编制和报审工作。2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。3、主持施工_设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工_、施工方案和技术措施的执行。4、支持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。5、主持对安全技术措施施工情况的检查，_定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出鉴定意见和改进措

28、施。8、主持和_领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。安全生产教育制度1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，培养职工“安全生产、文明生产”的思想。各项目部必须进行安全宣传教育活动，并制定定期安全教育培训计划；2、对新入厂的工人进行入厂安全教育，经宣传教育的人员必须入册登记，存档备案；3、根据国家特种作业人员安全技术考核管理规定标准，各项目部对特种作业人员除进行必要的安全教育外，还必须进行本工种的专业培训，经考核合格，取得专业操作证书。对未持证者，不得准许上岗，如因无证上岗操作而造成的伤亡事故，追究单位领导人的责任；4、项目施工工程雇佣的民工、临时合同工进场，由项目部_班组进行上岗前的

29、安全教育，并提供_和安全培训计划报总公司质安科备案。安全生产检查制度1、项目部必须进行定期和不定期的安全检查。班组应做到当日检查，当日记录。项目部每半月检查一次，总公司每季度进行一次安全大检查，并进行不定期抽查，每次检查都必须有书面检查材料，对其进行总结通报；2、安全生产检查必须以建筑法和建筑施工安全检查评分标准为依据，根据表格规定项目，逐项进行检查，以此确定优良、合格和不合格工程。对不合格工程，限期整改，坚决杜绝事故发生；3、安全员在施工现场发现有违犯安全技术操作规程的问题，或者在检查中发现有不安全的事故隐患，应及时口头通知或下书面整改通知书，限期整改。重大隐患应及时向主管领导反映，不按书面

30、通知整改者，发生事故，有关人员承担法律责任；4、安全员无论在任何时候执行检查，任何人不得故意刁难，更不得事后借故进行打击报复。违者根据情节大小，予以严肃处理；5、安全员必须严格遵章守纪，在工作中不得假公济私，要公正严明，忠于职守。如因安全员玩急职守，不坚持原则，对工作重点部位检查马虎了事而造成安全事故的，视情节轻重，给予扣发奖金、降级，直至撤销职务的处分。安全管理制度1、项目部的施工管理人员，必须熟悉建筑法建筑_工程安全技术规程(以下简称“规程”和江西省建筑工程施工现场管理规定及单位工程现场文明施工管理考核标准，工人必须熟悉本工种的安全操作规程。凡是不了解“规程”和“标准”的技术人员和未受过安

31、全教育的工人，不得参加工程施工；2、工程施工_设计必须有安全措施部分；3、施工现场入口处，必须设置“五牌”、“二图”，危险场所必须按规定设置安全标志；4、施工现场材料堆放必须整齐、美观、安全，施工工程内部及周围碎石、木料、钢管、扣件等，应及时进行清理；5、项目工地要按施工_设计要求和安全规程设置安全防护设备，对按要求需要使用安全防护设施(安全网、安全带、防护棚、防护栏杆、吊栏安全门、预留洞防护盖板、触电保护器、电气配电箱、安全标志牌、井架缆绳等)，而未使用或马虎应付的，经安全检查人员提出后仍借故不使用或不更改，又不采取其它安全措施的，对施工现场负责人予以罚款警告，如仍不改者，加倍罚款，直至整改

32、合格为止；6、凡进入建筑施工现场的人员，必须带安全帽，对经教育不戴者，一人一次罚款_元；对穿戴不利安全的高跟鞋、拖鞋等、带小孩进入施工现场的一律罚款_元。治安保卫管理制度1、施工现场必须按照谁主管、谁负责的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作.2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及物资历进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊、及成品的保卫工作。4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保

33、卫负责人批准。5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期_保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。6、地易燃、_、有毒物品设专库专管，非经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此行，造成严重后果究当事人的刑事责任。7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫会员要佩戴执勤标志。8、更衣室、财务室及职工宿舍等到易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件；严禁_、酗酒、传播_秽物品和打架斗殴。9、锅炉房、变配电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。10、做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治

34、安灾害的发生。11、在施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。质量管理制度一、项目部必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准，牢固树立“质量第一”的思想，宗旨是优质、优产、用户至上。二、项目部必须有保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量检测和核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项技术资料，确保施工质量符合要求。三、进行经常性的工程质量知识教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键性的部位时，必须在现场进行指挥和技术指导。四、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实，保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查，把好质量关，不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。五、隐蔽工程施工前，必须经过