2022年医院公共卫生科制度、职责

1、第 PAGE19 页 共 NUMPAGES19 页2022年医院公共卫生科制度、职责1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案。3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与处置。4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作；收集、报告相关信息；负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗

2、工作；做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。7、健全相关组织机构，人员分工明确；建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。8、开展健康教育与健康促进工作，负责对就诊人员防控指导和健康干预。9、承担妇幼公共卫生相关职责。10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。健康宣教工作室职责1、负责制定本院健康教育工作计划和方案，并组织实施。2、负责本院健康教育工作，搞好健康教育活动记录

3、。3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导各科室的健康教育和健康促进工作，并对科室的健康教育工作进行考核。4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。5、负责健康教育活动的检查督导。督导做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。疾病控制工作室职责1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。6、负责制定本院传染病防控规

4、划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。负责对本院传染病管理工作的指导，具体组织、协调院内传染病管理及报告工作。7、负责院内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。妇幼保健工作室职责1、负责制定本院妇幼保健年度工作计划和方案，并组织实施。组织开展母婴保健法和妇幼保健知识的宣传教育活动。2、负责对院内妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。3、负责院内妇幼项目的检查督导。做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。4、负责协助院内开展新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作，做好本院孕免工作统计和上报，做好孕产妇及_岁以下儿童死亡、围产儿死亡

5、、出生缺陷监测，对死亡病例及时调查、上报。5、协助妇保机构做好本院重大公共卫生妇幼项目工作。6、按上级要求，督导本院妇幼卫生信息原始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。公共卫生工作制度1、坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，全面履行医院公共卫生职能。2、根据相关法律法规，结合实际，制定公共卫生管理各项工作制度和工作流程，落实相关制度，确保工作效率、工作质量。3、做好医院传染病防治工作。严格按照传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法等相关要求开展疫情监测信息及突发公共卫生事件的登记与报告工作，确保网络直报系统畅通。4、承担新生儿童计划免疫工作。不断完

6、善接种室建设与管理，按照预防接种规范要求的免疫程序及工作流程做好两苗的接种工作。5、做好就诊、住院病人的健康教育工作，培养健康的行为和生活方式。7、承担疾病预防控制工作的人员必须具备相应的执业资格，持证上岗，分工明确，定岗定责。8、做好本单位妇幼、门诊和住院病人死因统计及上报等工作。9、加强学习，积极参加卫生行政部门及疾控、妇幼部门组织的业务培训；并做好对本院医务人员的再培训。10、定期开展公共卫生工作科室内部工作质量的自我考核、评估。健康教育工作制度1、配备专(兼)职人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训。树立全员提高健康教育服务的观念，将健康教育与日常提供的医疗卫生服务结

7、合起来。2、具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。3、制定健康教育年度工作计划，保证其可操作性和可实施性。健康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。负责院内健康教育资料收集、设计、制作，可利用互联网、手机短信等新闻媒体开展健康教育。4、有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音资料等文件，并存档保存。每年做好年度健康教育工作的总结评价。5、加强与疾控、社区、社会团体等辖区其他单位的沟通和协作，共同做好健康教育工作。6、充分发挥健康教育专业机构的作用，接受健康教育专业机构的技术指导和考核评估。7、要运用中医理论知识，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动

8、锻炼等方面，对城乡居民开展养生保健等中医健康教育，在健康教育音像资料宣传栏以及讲座、咨询活动等方面，应有一定比例的中医药内容。预防接种工作制度1、制定本院计划免疫工作年度实施计划并组织实施。2、做好院内计划免疫工作，实行一卡(儿童免疫接种卡)、一证(儿童预防接种证)、两册(1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册)、两簿(生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿)、两表(年度生物制品计划报表、0_岁儿童分村分龄统计表)制度。3、建、管、用好儿童免疫接种卡、证。年度建卡率、建证率不得低于_%，卡、证填写符合率不得低于_%以上，薄、表书写、登记规范，坚持每月出生人数与建卡数、建证数核

9、对。4、接种人员要以高度责任心，严格的科学态度，掌握免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反应的观察处理。为确保工作质量，接种前要仔细检查发现禁忌症。5、严格执行安全注射的有关规定，对预防接种异常反应或事故及时进行调查和处理。6、做好接种前的调查摸底工作，接种中的组织实施；填好接种卡证和接种登记册；做好接种后各种报表的统计汇总上报工作。7、做好计免针对传染病监测工作，开展流行病学调查分析、暴发疫情处理和应急接种。传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作制度1、按照中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共卫生事件应急预案等法律

10、法规要求，建立健全传染病和突发公共卫生事件报告管理制度，开展传染病和突发公共卫生事件的报告和处臵。2、配备专职人员负责传染病疫情及突发公共卫生报告管理工作，定期对工作人员进行相关知识和技能的培训。3、做好相关服务记录，传染病报告卡和突发公共卫生事件相关信息报告卡按照要求保留时限存档。4、传染病网络直报人员要保持相当的稳定，不得随意变换，确因工作原因需要调整的要及时通知县区疾病控制中心。5、协助疾控中心做好传染病的流调和标本采集工作。第二篇：公共卫生科管理制度职责目录同意荣军医院增设公共卫生科的批复聘任苏娟为公共卫生科长_成立医院公共卫生工作领导小组_公共卫生科范围公共卫生工作管理办法公共卫生科

11、职责公共卫生相关科室公共卫生管理员工作职责医务科公共卫生管理职责护理部公共卫生管理职责医务人员公共卫生工作职责公共卫生科工作制度公共卫生工作例会制度公共卫生资料管理制度公共卫生信息管理制度公共卫生培训制度公共卫生工作考核制度公共卫生科公共卫生管理工作流程与人员分工公共卫生科网络维护记录科室工作人员执照、毕业证书、职称、年度考核公共卫生科_年度预算计划公共卫生科_年度预算计划第三篇：公共卫生科工作职责制度公共卫生科工作职责制度一、做好辖区内公共卫生的各项工作。根据公共场所卫生管理条例、学校卫生管理条例、_年全国饮用水卫生监测工作方案、食品安全法等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进

12、行监督检查，掌握基本情况摸清底数。二、负责拟定食品卫生与营养、环境卫生、学校卫生和学生常见病预防控制工作规划、计划、方案，并组织实施；三、开展食品卫生与营养监测、评价及食品营养与健康关系的调查研究；开展食品健康危害因素的预防与控制；四、负责公共场所、生活饮用水、涉水产品、化妆品、日用化学品等的卫生监测工作；五、承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的监测任务；承担环境健康影响因素调查及防治效果评价；六、负责学生预防保健监测、学习生活环境卫生监测、学习用品卫生质量监测等工作；七、负责食品、学校建设项目和健康相关产品以及生产、经营、工作和生活场所的卫生学评价；八、负责组织协调相关科室对食物中毒等

13、突发公共卫生事件的流行病学调查；九、承担乡镇卫生院食品卫生、环境卫生、学校卫生等业务培训、技术指导等工作。十、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作，建立健全监督工作档案，按时上报相关资料。十一、完成市卫生局、市疾病预防控制中心和市妇幼保健院交办的其它工作任务。第四篇：公共卫生科职责公共卫生科职责1.负责组织实施本辖区疾病预防控制和免疫规划工作；2.负责传染病疫情报告及管理工作，及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；_组织开展孕产妇系统管理，推广母乳喂养和住院分娩，负责辖区婚前医学检查；_组织开展儿童系统管理或生长发育监测，组织开展妇女、儿

14、童常见病、多发病的普查、普治；5.负责村级卫生人员的预防保健等社会公共卫生工作的业务技术培训，对村级预防保健工作实施督促指导；6.开展群众健康教育与健康促进工作；7.负责农村初级卫生保健和爱国卫生工作的技术指导；8.受县卫生局的委托开展卫生行政执法监督工作；9.完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的其他与公共卫生相关的工作任务。第五篇：公共卫生科职责公共卫生科职责一、负责建立各类公共卫生管理制度，并对医院公共卫生工作的落实情况进行检查、指导、总结和评价。二、承担中华人民共和国传染病防治法赋予的传染病防治管理职责。负责全院传染病防治工作计划及有关制度等文件的起草，并组织实施。三、依法承担职责范

15、围内的传染病疫情和突发公共卫生事件报告、异常信息收集与统计。组织管理传染病预检、分诊、转诊工作。负责统筹制定医院工作人员的传染病防治知识、技能的培训计划不少于_学时，直接从事传染病防治的重点人员培训时间适当延长。提高防保队伍素质，指导全院开展预防保健工作。四、协助疾病预防控制机构、卫生监督机构开展流行病学调查、样本采集，以及对本机构疾病预防工作进行指导和考核。五、组织做好相关疾病监测工作。六、对突发公共卫生事件进行调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。八、负责组织实施卫生行政部门下达的公共卫生工作任务。2022年医院公共卫生科制度、职责（二）为了加强医院车辆使用管理，保证公务用车

16、安全有序，节约经费支出，提高工作效率，结合当前实际情况，特制定本规定。一、隶属管理1、车辆实行管理负责制，各车辆必须建立车籍档案，对车辆行驶全程、用油、维修及安全事故等情况进行记载，及时办理车辆保险、年检及安排驾驶员培训等相关工作。2、车辆维修和购油程序。驾驶员填写申请院办公室审核，院领导批准后方可维修和购油。严格控制车辆购油指标，由院办统一管理。二、使用原则1、小车是医院领导外出公务用车。在院领导不用车的情况下，接送教授会诊可调派。2、面包车是医院日常公务专用车。车辆用途以主任外出开会、市场开发、巡回医疗、职能科室公务外出为主，医院车辆须由专人驾驶，非专职人员禁止驾驶医院公务车辆。3、“12

17、0”救护车是医疗救护专用车，医院指定驾驶员驾驶。车辆用途以接送病人、拿血等医疗活动为主，非医疗用车一律不得使用“120”救护车辆。4、用车发生冲突时，先领导后科室，先紧急后一般，先公事后私事。5、公务用车调派实行出车单管理，驾驶员凭出车单出车。6、节假日除值班车辆外，其他车辆一律封存，车辆钥匙由院办公室统一保管。三、审批程序1、临床、医技科室公务外出用车，需提前填写用车审批单，院办统筹安排进行审批后，方可派车。2、职能科室公务赴市外地区或特殊情况用车，需提前填写用车审批单，经分管领导审批，主管领导同意，院办统筹安排进行审批后，方可派车。如有特殊情况，先出车后补办手续。四、驾驶员管理1、医院每部

18、车辆要定人管理，负责车辆的日常维护与保养，保证正常安全行驶。2、驾驶员要树立节支的观念，节约用油，认真填写行车记录，出车补助按市卫生局有关规定执行。3、驾驶员出车时应严格遵守交通规则，证件配带齐全，严禁私自将公车借给他人使用，严禁酒后驾驶。4、因自身原因违章驾驶被处罚和造成车辆损坏等情况，所有后果及费用由本人承担。2022年医院公共卫生科制度、职责（三）为规范我公司车辆使用和管理，提高车辆使用效率，确保业务工作正常运转，节省车辆使用开支，结合我公司实际，特制定以下制度：一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆维护，统一由行政部(车队)具体负责实施。二、调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，

19、确保工作顺利开展和行车安全。三、关于车辆使用管理(一)每天上班时间，公司的车辆统一集中在单位门前、后停放，由行政部车队负责人根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。(二)因工作需要用车的，必须做好用车登记手续，由行政部车队负责人调派车辆；离开辖区用车的由单位领导审批，未经批准调派的车辆不得擅自出车。(三)单位车辆不外借，特殊情况需外借时，必须经单位领导批准；外借期间，车辆的用油和司机的补助，由借车方承担。(四)车辆调派使用时，由公司司机驾驶，公司司机不够安排时，可安排具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任由其承担。公司司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的

20、，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。(五)司机行车必须严格遵守交通规则，确保行车安全。如发生意外事故，司机要积极采取措施，协助处理，并及时向单位领导和行政部车队负责人报告。(六)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。(因公务经特批的情况除外)，各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附近交警部门报案，并即与办公室及领导联络协助处理。意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与单位共同负担。发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与单位经协商后共同负担。四、关于车辆用油管理(一)五台山景区内行车加油，需持卡到加油站加油，特殊

21、情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。(二)润滑油更换按规定里程报行政部车队负责人核准后进行更换，登记工作由行政部车队负责。五、关于车辆维修管理(一)车辆需维修、更换零配件的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写车辆维修申请表，按程序经领导审批后，到指定维修站(厂)进行处理维修。(二)在景区外车辆发生故障需要维修的，要及时向行政部车队负责人报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填车辆维修申请表，按程序呈报审批。六、关于车辆维护工作(一)车辆与司机相对固定，因工

22、作需要调整时，由行政部车队负责人安排；公司领导用车相对固定，公司领导离开不用车时，其使用的车辆和司机要照常到公司报到，由行政部车队负责统一安排使用。(二)没有安排使用的车辆，上班时间必须停放在公司门前；下班时间和节假日期间，统一交行政部车队负责人钥匙，明确车辆的保管人员，特殊情况出车，需领导签字同意使用。(三)司机要经常检查车辆状况，及时排除安全隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查；车辆要保持清洁卫生。(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由行政部车队负责人安排人员具体办理，并做好记录，按有关规定办理相关手续。(五)司机或相关人员要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强

23、，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任，关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。七、每个月初，由单位财务部统计好每辆车上个月外出公差、维修、用油等情况并统一公布，行政部车队负责人员要将每星期的用车登记情况报单位领导。2022年医院公共卫生科制度、职责（四）公司各部室：为加强公司车辆使用和管理，提高车辆使用效率，节省车辆使用开支，结合公司实际，特制定以下管理办法：一、车辆使用原则1、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护统一由综合办公室具体负责实施。2、调派车辆本着是先急后缓、先重点后一般的原则，确保工作顺利开展。二、车辆使用范围1、工地用车工地用车一般办公室集中派车。各单位早会提出用车要求，办公

24、室汇集用车单位及乘车人数，本着节约、提高效率的原则统一安排车辆。2、贵阳市出差用车公司部室人员到贵阳能化公司开会、联系业务等原则上乘金沙到贵阳的大巴；享受车补的人员到贵阳的交通工具自行解决；确实是工作需要乘车人数在三人以上的去贵阳能化公司开会、联系业务的，根据乘车状况公司可以考虑派车。3、其它用车(1)享受公司车补人员除工地用车之外，公司不予派车。根据情况需要公司可以考虑派驾驶员帮其驾车。(2)在金沙县城内办公、联系业务原则上不单独派车。三、关于车辆使用管理1、每天综合办公室根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。建立派车单、使用者签字制度，每月月底公示。2、因工作需要离开市金沙县辖区用车的，

25、由公司领导审批。3、单位车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经公司主要领导批准。四、关于车辆用油管理1、综合办公室对车辆用油量进行统计、监督、控制。2、公司车辆统一使用油卡加油，实行一车一卡制度。3、公司车辆禁止现金加油，驾驶员出差随身携带油卡。遇到特殊情况需要现金加油的，须经综合办公室批准。4、车辆油卡有综合办公室每月统一充值一次。五、关于车辆维修管理1、车辆正常保养由司机提出申请，综合办公室指定修理厂家进行保养。2、车辆需维修、更换零配件的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写车辆维修申请表，按程序经公司领导

26、审批后，到定点的维修站(厂)进行处理维修。3、在市辖区外车辆发生故障需要维修的，要及时向综合办公室报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填车辆维修申请表，按程序呈报审批。六、关于车辆管护工作1、车辆与司机相对固定，因工作需要调整时，由综合办公室统一安排使用。2、没有安排使用的车辆，上班时间必须停放在公司指定停车场；下班时间和节假日期间，由司机或相对明确保管该车的同志保管，无特殊情况，一般不能出车使用。3、司机要经常检查车辆状况，及时排除安全隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查；车辆要保持清洁卫生。4、车辆年审、养路费购置、车辆保险综合办公室安排人员具体办理，并做好记录，按有关规定办理

27、相关手续。5、司机或相关人员要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任，关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。二o一三年_月_日2022年医院公共卫生科制度、职责（五）关于工程车辆(含电瓶车)管理制度为了加强我公司车辆(含电瓶车)使用和管理，提高车辆使用效率，确保工作正常运转，节省车辆使用开支，结合我公司实际，特制定以下制度：一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由办公室制表定岗、定车、定人具体负责落实到责任人实施。二、调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，确保工作顺利开展和行车安全。三、关于车辆使用管理(一)本公司的车辆统一集

28、中在绿神丝绸厂停车场，由各责任人负责做好用车日常登记工作。(二)因工作需要用车的，合理安排，必须做好用车登记手续，车辆出行由李田安排，未经批准调派的、与施工无关的车辆不得擅自出车。做到厉行节约。(三)车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经董事长批准。(四)车辆调派使用时，原则上由责任人驾驶，因特殊情况报总经理批准，由李田安排具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任自行承担。车辆在停放、装卸必须严格遵守交通安全意识，因违反交通规则承担责任发生事故的，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。(五)车辆(含电瓶车)责任人行车必须严格遵守交通规则，确保行车安全。如发生意外事故，司机要积

29、极采取措施，协助处理，并及时向分管领导报告。乱停乱放所产生的罚款由责任人全部承担。(六)、车辆在施工现场，合理使用，停靠、熄火规范，反对借公利私，一经发现，罚款_元以上。四、关于车辆用油管理(一)车辆加油，原则在财务何姝处领加油卡，持卡到指定的加油站加油，特殊情况经领导同意才可现金加油。索要正式发票，在票据上签上车辆号牌及经办人名字。发现先斩后奏，财务一律不予报销。(二)润滑油更换按规定里程报绿化工程部经理李田，核准后在办公室张芷瑜领公司统一制的车辆维修审批单，进行更换。五、关于车辆维修管理(一)车辆(含电瓶车)需维修、更换零配件等问题的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名

30、以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，在办公室张芷瑜处领车辆维修审批单，按程序经领导审批后，到定点的维修站(厂)进行处理维修。凡维修商未持车辆维修审批单的，财务不予报销。(二)特殊工程车辆发生故障需要维修的，要及时向部门分管领导报告，在报经总经理审批，根据实际情况就地维修，但事后必须补填车辆维修审批单，按程序呈报审批。六、关于车辆管护工作(一)车辆(含电瓶车)与司机相对定人、订车负责制，因工作需要调整时，责任双方作好交接记录；公司领导不用车时，其使用的车辆和司机统一安排纳入办公室安排使用。(二)没有安排使用的工程车辆，必须停放在公司指定的停车场；无特殊情况，一般不能出车使用。

31、(三)责任人要经常检查车辆状况，时排除安全隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查；车辆要保持清洁卫生，统一持卡到定点地方洗车。(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险提前报负责人审批，由办公室何姝具体办理，并做好记录，按有关规定办理相关手续。(五)责任人及相关人员要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任和经济赔偿。七、每个月_号，由办公室财务统计好每辆车上个月各车辆维修、用油等情况报总经理。如产生不正常维修、加油费用将和责任人工资挂钩。八、车辆、责任人明细表：四川锦寰园林建设工程公司总经理：(签字)车辆责任人：(签字)车辆型号：二一三年_月_日2022年医院公共卫生科制度、职责（六）一、用车管理。公务车辆只能用于公务活动，严禁公车私用。机关公务车辆统一由办公室负责调度安排，办公室按先领导后科室、工作先急后缓的原则，统一平衡。凡区内用车，需通知办公室，由办公室统一派车，各科室到区政府大楼开会、办事等原则上步行，不派车。区外用车，实行派车登记备案制，由出车驾驶员填写登记表，每月结束后由办公室在登记表上复核签字。节假日期间除特殊工作需要外，公务车辆应当封存停驶。确因工作需要用车的，必须经单位主要领导同意，并做好用车情况记录。乘车人员不能强行要求驾驶员超速行车。二、停车管理。所有车辆必须停在办公室指定的位置。如擅自外