2022年IT经理主要的基本职责描述

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年IT经理主要的基本职责描述1、项目经营期各软件系统运维1.1重点负责核心业务系统的运维工作(含商管系统、会员系统、数采系统、POS系统等);1.2负责其他业务系统的运维工作(含客流系统、停车系统、信息发布系统、背景音乐等);1.3负责安排和管理办公信息化桌面运维工作;1.4统筹各软件系统上线培训工作。2、项目经营期各类硬件设备运维2.1负责服务器设备、机房设备、UPS设备、门禁设备等基础硬件运维工作;2.2负责客流系统摄像头设备定期巡检及相关运维工作;2.3负责安排和管理办公信息化硬件设备运维工作(含视频会商相关设备)。3、项目经营期网络系统运维3

2、.1负责运营商网络维护工作;3.2负责机房核心网络设备及楼层网络设备运维工作;3.3负责所有弱电工程维护工作(含WiFi网、POS网、办公网等弱电线路);3.4负责Wifi系统运维工作(含全场AP热点设备巡检和维护工作);3.5负责网络优化、网络安全规范和计划。4、部门管理4.1负责部门团队建设工作，组织部门业务提升培训;4.2负责本部门员工的培训和绩效考核，并对员工的选聘、晋升、调动、降职和辞退有建议权;4.3参加公司的例会，汇报部门阶段性工作完成情况;_组织召开部门例会，总结阶段性工作完成情况和布置下阶段工作;4.5制订本部门年度、季度、月度工作计划，指导、协助下级制定工作计划，定期检查、

3、提出改正措施;4.6本部门与其他部门的各种协调配合工作;4.7完成集团交付信息化任务，并定期向上级领导汇报项目信息化建设情况。2022年IT经理主要的基本职责描述（二）1、根据公司管理制度及权限,负责公司信息管理系统维护;2、负责公司信息系统的后台管理与维护，包括系统初始化、权限设置、组织架构维护、账号管理、问题处理等等。3、负责公司内部办公自动化和公司网络的管理和技术支持。4、负责公司计算机、复印机、打印机等与信息技术相关等IT设备的购买、验收、安装、调试及管理等工作。5、负责公司信息系统审批流程的设置、流程梳理。6、负责公司信息系统培训。7、其它行政管理工作。2022年IT经理主要的基本职

4、责描述（三）职责：1.指导Onsite人员处理工单中的问题;2.ITHelpDesk的知识库建立、积累3.指导各站点级别基础架构服务器及网络设备普通运维和管理中的问题4.与技术团队形成对接关系，快速响应运维的内部技术服务需要5.新服务从技术团队到运维团队的落地，制定服务的SLA、推广、用户手册，运维工程师的培训、IT服务手册等6.作为新入职现场工程师培训与导师REQUIREMENTS:1._年以上IT工程师的工作经验，有IT管理的经验优先;2.熟练掌握WindowsServer操作系统的基本配置和维护经验3.熟悉台式电脑和笔记本电脑、打印机、会议设备的维修及故障判断;_具有出色的桌面端故障处理

5、和分析能力;5.对需求和事件有快速反应能力;_具备基本的网络故障排除能力，具有主流产品的配置经验者优;_具有团队意识，有责任心8.参与IT运维服务项目的工作经验2022年IT经理主要的基本职责描述（四）职责：1、负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、公共邮箱的维护、各项信息化平台系统的建设及维护等;2、负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;3、负责公司信息化资源建设，培训，及相关信息的发布与维护4、支持和响应业务部门对IT系统提出的各类需求;任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;2、_年以上ERP/OA系统/明源系统

6、开发实施维护经验，_年以上地产开发商IT工作经验者优先;3、具有地产企业IT平台搭建项目管理经验，具有对地产各类信息系统二次开发、管理及实施的成功经历。4、有团队精神，沟通表达能力强，有创新思维。2022年IT经理主要的基本职责描述（五）1、完成总经办安排的事项;2、协调本部门与其他部门的关系，主动配合各部门完成公司下达的任务;3、盘点：审核盘点计划，跟踪盘点进度，制作盘点总结，并进行盘点工作优化;4、硬件(电脑、键盘、扫描_等)的采购审核及验收;5、对接DRP软件公司，完成软件的完善及维护;6、对接微盟软件公司，学习相关事项，并教于微商运营主管;7、对接498云收单、pos通、兴e付软件公司

7、，完成软件的完善及维护;8、维护本公司与软硬件公司的关系，做出适当的调整，以求节约成本，提高质量;9、统筹本部门日常全面工作，编制本部门年、月计划，总结年、月工作;10、负责本部门员工的绩效考核;11、负责培训门店管理人员有关软件的相关知识。2022年IT经理主要的基本职责描述（六）职责：1.负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;2.负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据安全与网络安全;3.负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PL

8、M/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;4.制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;5.管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。岗位要求：1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;2、有_年以上计算机及网络维护相关工作经验，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;3

9、.精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力，熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;_具有敏锐的网络安全意识及技能，熟悉linu_操作系统网络及相关信息;5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;6.有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力。2022年IT经理主要的基本职责描述（七）职责：1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;3、领导交代的其他事宜任职要求：1、

10、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;2、熟悉用友NCERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力2022年IT经理主要的基本职责描述（八）职责：1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;2、参与过SAP系统实施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。3、负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;4、员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;5、根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢

11、复数据;基本要求：1、学历：本科及以上2、经验：_年及_年以上IT经验3、参与过SAP系统实施4、_岁以下2022年IT经理主要的基本职责描述（九）职责：1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。任职资格：1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。2、_年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。3、

12、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。2022年IT经理主要的基本职责描述（十）职责：1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;任职要求：1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，_年的IT团队组