综合办公室主任岗位职责任职要求

1、 综合办公室主任岗位职责任职要求 综合办公室主任岗位职责 岗位职责: 1、在总经理的领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展; 2、协助领导召开公司员工大会、总经理办公会等,做好会议纪要,并督办各项决议的执行情况; 3、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动; 4、组织起草公司工作计划、总监决议、报告、规章制度等文件,编排主要活动日程表; 5、根据公司领导指示和相关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初审、拟办和督办工作; 6、负责公司印章等重要文件资料的保管、整理工作; 7、负责来函来访的接待

2、工作,完善记录,处理信息反馈; 8、组织公司的安全生产活动和劳动保护工作; 9、调查研究、主动了解收集情况和问题,为领导决策时提供信息参考; 10、负责组织办理公司办公用品的采购、发放与管理工作; 11、负责对外关系维护及联络工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业,大专以上学历,30-45岁; 2、具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验; 3、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识; 4、具备良好的沟通协调和管理能力; 5、具备一定的公关能力。 6、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计; 7、具备良

3、好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施; 8、具备良好的领导管理能力。 岗位职责: 1、在总经理的领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展; 2、协助领导召开公司员工大会、总经理办公会等,做好会议纪要,并督办各项决议的执行情况; 3、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动; 4、组织起草公司工作计划、总监决议、报告、规章制度等文件,编排主要活动日程表; 5、根据公司领导指示和相关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公

4、文、函电、报表的初审、拟办和督办工作; 6、负责公司印章等重要文件资料的保管、整理工作; 7、负责来函来访的接待工作,完善记录,处理信息反馈; 8、组织公司的安全生产活动和劳动保护工作; 9、调查研究、主动了解收集情况和问题,为领导决策时提供信息参考; 10、负责组织办理公司办公用品的采购、发放与管理工作; 11、负责对外关系维护及联络工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业,大专以上学历,30-45岁; 2、具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验; 3、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识; 4、具备良好的沟通协调和管理能力; 5、具备一定的公关能力。 6、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计; 7、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操