2022年计划生育工作岗位责任制

1、第PAGE25页共NUMPAGES25页2022年计划生育工作岗位责任制一、岗位基本职责：1、在_党委和公司计生办的领导下负责_的计划生育工作。2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策和上级行政机关制定有关计划生育方面的条例，具体规定和决定。3、积极宣传党和国家的计划生育政策，与有关部门合作，利用一切宣传工具，共同_好计划生育宣传活动。4、负责_计划生育工作的计划和总结工作。做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作，及时准确无误上报公司计生办。5、负责制定计生药具、用品使用计划，按时领取和发放药具，用品，保证供应。6、健全计划生育工作网络，深入基层、调查研究、总结经验、及时推广

2、。7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作，对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。8、了解内外的信息，向上级领导及时传递和提供，做好日常的业务工作，当好领导的参谋，协助做好其他工作。二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。2、懂得一般安全常识，会使用常用灭火器具。三、岗位质量责任及岗位技能：1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公办事，忠于职守。2、能准确传达上级文件精神，报告工作；熟练掌握计划生育方面的业务知识，业务流程，提高办事效率，保证计划生育工作目标的顺利实现。3、写的各类文字材料可用率_%以上，报表准确率_%。四、岗位基

3、础资料责任：1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作，合格率_%。五、岗位经济责任制：1、定期对_所属各基层单位的计划生育工作进行考核。2、按时完成各项任务和指标。2022年计划生育工作岗位责任制（二）工作岗位责任制为细化和完善计划生育“村为主”工作机制，进一步推动乡、村干部做好计划生育工作的积极性和主动性，强化措施，严格奖惩，现结合我乡实际，特制定如下工作岗位制：一、指导思想以控制政策外生育为核心，突出流动人口管理和服务，坚持把工作重心转移到村社，关键落实到人，确保人人见面，人人落实。进一步规范生育秩序，建立经常性工作机制，通过加强督查，强化调度，突出重点，分类指导，注重实效，真抓实干，全面

4、提高计划生育水平。二、主要指标1、出生率控制在_以内；2、政策符合率确保_%，力争达到_%；3、综合节育率达到_%以上，二女户结扎要达到_%；4、两检到位率力争_%，孕环检工作必须是人人见面；5、乡所、村室全面实现规范化管理；6、依法开展社会抚养征收工作；7、优先优惠政策落实_%；8、流动人口管理纳入率_%三、各类人员职责和奖惩(一)分管领导当好党委、政府的参谋和助手，指导、督促计生办、服务所、各村的计划生育工作，对全乡的计划生育工作负责。如乡在年度考核中被列为“重点管理乡”或“后进乡”，由乡党委予以_处理。(二)人员分工：1、杨梅。侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会、

5、信访的工作开展、优惠政策的办理及相关资料管理，包成湾、杨湾村。2、唐义春。负责wis数据的录入和审核，计生信息反馈和交流工作，并做好育龄妇女信息的录入、更新，做好报表收集、汇总、上报，人口计划的制定、下达，各种统计台帐建设及业务管理工，包马莲村及乡机关单位。3、抗康霞。负责乡计生服务所日常工作，包袁山、黄庄村。4、马碧艳。负责流动人口录入和流动人口涉及wis数据审核，gpl数据更新、padis流动人口系统登陆维护，信息协查反馈，包剪子、寺台村。5、邱国峰。负责办公室各种文件及表册打印，各类文件的上传下达，省人口网站_，各种会议记录，协助统计工作，同时搞好办公室上墙资料的运转等工作，包河口、田坪

6、村。6、何喜云。包甘林、巩沟村。7、杨国强。包苟山、罗湾村。(三)督查：1、乡党委政府分别以定期或不定期的形式对全乡_个村计生工作整体运行情况，村计生活动室及计生对象各种资料齐全并及时运转及流动人口纳入管理情况进行督查，至少每_个月将全乡所有村民组查一遍，每查出一处问题处罚包村专干_元。2、包村专干应熟悉所包村整体情况，及时掌握所包村育龄妇女怀孕、生育情况，做到心中有数，自查出问题要及时上报分管领导和计生办主任，一旦在省、市、县检查中查出问题的，每出现一处问题处罚_元，如导致我乡被列为后进位次的，年度考核定为不称职，并交由主管部门处理。(四)日常管理制度：1、请假半天向主任请假；请假_天经主任

7、同意，报分管领导批准。当日值班人员请假，由请假人本人与其他同事调节。请假_天的须提供书面请假材料，经主任及分管领导签字同意后，方可请假，请假_天及以上的以乡党委、政府主要领导批复为准。每月事假不能超过_天。2、按时上下班，如果发现迟到、早退_分钟以上，无故旷工，擅自离岗或以下村委会为由而不上班的人员，每查实_次，罚款_元，查实_次的罚款_元，以此类推。_次以上由党委向县计生委或县分管计生领导报告，建议将其调离原单位。(五)包村干部及专干：1、包村干部及专干要熟练掌握计划生育工作常识，熟悉本村计划生育工作情况，每月要对所联系的村大期内出生、手术对象户等情况进行一次入户审核证件，督促、指导本村开展

8、计生工作，主持村每月按时召开村级计生例会并签字，指导、检查村计生主任的业务工作，对所联系的村计划生育工作负总责，做到三个确保：确保新婚、出生、手术、已婚育龄妇女、流动人口统计无误差、四项手术基本到位。确保计生对象平时了解、掌握准确无误(大期内出生和四项手术对象户情况；流动人口办证、手术、参检情况；已婚育龄妇女信息情况；奖扶政策宣传及奖扶对象户情况；问卷情况；独生子女对象户办证及资金发放情况)。确保乡所、村室整洁有序，业务资料按要求规范到位。2、所联系村在省、市、县检查中，致使我乡被列为“重点管理乡”或“后进乡”的包村干部及专干年底考核定为不称职。(六)村干部职责和奖惩1、村全体干部分别联系村社

9、，村支部书记、村主任在做好所联系村社工作的同时，对本村的计划生育工作负总责；村计生主任在做好联系村社工作的同时对全村的计划生育业务工作负总责。2、奖惩(1)村支部书记负责每月召开一次村计生例会，研究、分析、安排、总结本村计划生育工作，每缺一次罚款_元，以专用笔记本记录为准。(2)四项手术欠帐的，结扎从满三个月起，上环从满三个月起(剖宫产从满八个月起)，计划外怀孕从满三个月起(超过三个月发现其计划外怀孕的，从三个月算起)，按例予以联系村社干部个人_元罚款，每超过一天按天计算加罚_元，直至落实手术为止。计划外怀孕如造成计划外出生，罚村书记_元、村主任_元、专职主任_元。(3)两检工作每季度到位率力

10、争达_%以上，达不到的，从参检之日后_天按例予以包村干部及专干个人_元罚款，每超过一天按天计算加罚_元，其中村书记、村主任、专职主任各承担_元。如弄虚作假，视其情节予以经济和_处理。(4)为提高早孕发现率，对当月上报的出生，如政策内出生的，凡是四个月后发现孕情或未发现其孕情属生后清理出来上报的，分别罚包村干部及专干个人10和_元。(5)在省、市、县检查中，查实一例出生错漏报的村书记、村主任、专职主任予以免停职。(6)在上级及乡督查中或经群众_，查实一例错、漏报的，除执行本款第_条之规定外，造成重大影响和情节恶劣的，予以免职；查实一例育龄妇女错、漏管的，罚包村干部及专干_元，查实一例流动人口未办

11、证、参检、手术的，罚联系组村干部_元；村干部所联系的村民组在一个统计年度出现_例及_例以上计划生育的，联系村民干部予以免职；在统计年度内政策符合率低于_%村的村书记予以免职。3、村计生专职主任有关职责和奖惩。(1)村计生主任是本村计生业务工作的直接责任人，负责村室的卫生状况及村台帐，月报单，孕环检，手术、出生孕情随访，独生子女光荣证的办理发放，人口学校，计生协会，上墙图表等各种资料准确、及时、完整、变更。省、市、县检查、督查中因资料出现错漏报的予以免职。(2)配合乡服务所人员做好本村孕环检工作，准确掌握孕情，上报孕检不到位_，严禁弄虚作假，有一例应检出孕情而未检出的，予以免职。因上报孕检不到位

12、_有误，导致计划外怀孕或生育的予以免职。计划外怀孕一经掌握，要立即报告包村干部及专干、村书记、村主任、包组村干部，未及时报告造成后果的，按应检而未检出处理。每次孕环检后，要及时准确进行登记，并开好返乡参检证明，如在各级检查中，因人为因素未登记或返乡参检证明未开的，按例予以_元罚款，失分严重的予以免职。积极做好期内出生户、手术对象户的随访工作，出现随访不到位的，按例予以_元罚款，失分严重的予以免职。(3)负责出生人口上报的准确性。省、市、县检查出现一例错报的予以免职。(4)按时参加乡计生例会，每迟到一次罚款_元，缺席一次罚款_元，每漏报一例计生相关信息罚款_元。计划生育条线岗位一、遵守院纪院规、

13、团结互助，积极参加院内各项活动。二、接受突击性工作安排。三、上班要做好清洁卫生工作，准时开诊，仪表端庄，挂牌上岗，礼貌用语。四、按照妇科门诊常规，参加门诊工作。五、认真钻研业务，正常掌握人工流产，放环、取环手术常规，不断提高业务水平，杜绝差错事故。六、严格执行“消毒隔离”规定，对人流室器械、物品进行消毒管理。七、做好计划生育条线和各种业务报表。八、掌握好本地区计划生育基本情况和动态，积累资料。九、做好门诊计划生育咨询门诊，知情选择指导。十、配合本地区计划生育专职干部，做好本地段计生工作。十一、对本职工作需做到的年有计划、有总结。主要工作。(1)、计划生育门诊、手术。(2)、门诊、手术室的消毒隔

14、离工作。72计划生育责任制第一条为加强我学区人口与计划生育工作，落实计划生育责任制，根据国家、省、州、县有关规定，结合我学区实际，制定本规定。第二条领导是本单位计划生育工作第一责任人，应当接受_和计划生育主管部门的指导和监督。由法定代表人承担本单位人口与计划生育目标管理责任。第三条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立、健全计划生育管理制度，保证必要的计划生育经费投入。第五条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导，明确机构和专(兼)职工作人员，具体负责_本单位的计划生育工作。第六条单位

15、负责对在职职工(包括代课教师)的计划生育管理与服务：(一)对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工，及时出具相关证明，积极协助做好一孩登记及申领计划生育服务手册、二孩生育证等工作;(二)定期_职工学习有关人口与计划生育的法律、法规。开展多种形式的计划生育宣传教育活动。举办优生优育、生殖保健等科普知识讲座，提高职工实行计划生育的自觉性;(三)建立育龄妇女管理档案，将出生、死亡、新婚、育龄妇女人数变更、节育措施变更、孕情等情况及时统计上报;(四)每年至少一次_育龄妇女进行健康查体，建立查体和诊治记录，切实关心育龄妇女的身心健康;(五)对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理第七条对职工家属

16、是农业户口且离开原户口所在地工作、生活的，应当协助有关单位做好计划生育工作;对职工无固定单位的成年子女，应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第八条有户口_人员的单位，单位应当负责户口_人员的计划生育管理。第九条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职，解除劳动合同而离开本单位的职工)，单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系，出具移交证明信交乡镇人民政府、街道办事处或村(居)民委员会，原单位在收到回执后，方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十条对职工未办理移交手续或解除劳动关系之前发生的违反计划生育政策法规行为，原工作单位应当承担相应责任。第十一条用人单位与劳动者签订

17、劳动合同时，应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口育龄妇女，应当按照国家、省和市流动人口计划生育管理办法的有关规定，做好计划生育工作。第十二条单位应当落实_省人口与计划生育条例规定的下列计划生育奖励和待遇：(一)职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假_天;女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假_天，并给予男方护理假_天。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变;(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，按有关规定给予奖励。第十三条单位应当重视出生人口素质的提高，注重维护本单位职工的合法权益，积极创造条件，为职工提供优质的计划生育服务。第十四条单位应当按照属地化管

18、理原则，接受所在地乡镇人民政府、街道办事处的管理和服务。第十五条单位应当积极配合所在地乡镇人民政府、街道办事处和计划生育主管部门做好本单位的人口与计划生育工作，对本单位职工违反计划生育规定的，协助有关部门依法处理。第十六条落实计划生育目标管理责任制情况纳入对本单位的综合考核内容。第十七条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对做出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十八条将个人计划生育情况纳入年度工作考核实行“一票否决制”。工作岗位责任制一、我们积极配合执行处领导的各项指标和任务，主动催款、要款、清欠，并去车间及社会承揽业务，为公司争创利润。二、保证在大家正常工作的情况下，一定给

19、大家发放工资，否则就是我们的失职。三、工作中讲求协作效率、效益，严守单位的商业_。四、经常向处领导汇报工作，和大家搞好团结，调动起大家的积极性，增加大家的凝聚力，共同把经济搞活。五、督促各部门的工作完成，发现问题及时处理，望互相监督。会计、出纳员岗位职责一、坚决贯彻执行国家财经政策和财务管理制度。二、建立和健全与会计有关的原始凭证制度，规范企业的会计核算、真实、完整地提供会计信息。三、按有关规定，会计账目使用统一的会计科目。不得以单据或表格代替帐薄。四、严格执行财经纪律，做到账证相符、账实相符。及时清理债务。按照规定的开支范围和开支标准支付各项资金，并认真审核会计凭证的合理性，合法性，如不合法

20、，则有权拒付。五、在会计核算时，应当遵守企业会计制度的基本原则六、对会计凭证、会计账薄，财务会计报告和其他会计资料应当妥善保管，不得擅自销毁。七、出纳人员要按照规定建立、健全现金日记账，银行存款日记账，作到日清月结，账证与事物相符，按季和银行对账，及时调整因素八、月末及时，真实的填制税务申报表，按时申报。九、按月编制财务报表。十、敬业爱岗，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务保守_。严格执行和遵守公司制定的岗位考核制度，如因个人原因造成损失，均有自己承担，请大家互相监督。司机岗位责任制一、积极配合领导工作主动催款、清欠。二、做好车辆维护，保证车况完好，满足随时用车要求。三、每月将车辆所需费用

21、(修车、保养费等)支付后，按经济考核的制度补助和提成。四、发挥自己的主观能动性，积极的为本车承揽业务，为本单位创收。五、就严格执行和遵守公司岗位考核制度，因个人原因造成损失，均由本人负责，请大家互相监督。库房管理人员岗位责任制一、库管人员应严格执行库房管理制度和具体规定。二、于所管的物品应有记录，建立台帐，做到帐、物、卡相符。三、所管的物品要严加管理，管理不得有损坏和丢失，并且摆放整齐。四、所管理库房要保持清洁卫生，做到防火、防盗、防雨等。五、做好消防工作，妥善保管消防器材，库房通道要畅通，库区周围无杂草和严禁烟火。六、管理人员应服从领导指令，不得个人随意进出物品。七、严格执行公司制定的岗位考

22、核制度，如果因个人原因造成丢失损坏，均有个人管理者承担一切责任，请大家互相监督。2022年计划生育工作岗位责任制（三）站长办公制度1.坚持_领导、分工负责的原则。站长按照分工执行对站的全面业务管理。对重大问题必须交站办公会_讨论决定。2.每月主持召开业务办公会一次，小结上月工作和安排下月工作，讨论业务范围内的重大问题。听取群众意见，接受群众监督。3.站长必须参加每天的朝会，业务站长门诊日每星期至少_次，站长查房每星期至少一次。4.站内发生节育事故或其它重大问题必须及时处理，_小时内提出处理意见，填写差错事故报告单并报告所属计生局。5.认真填写工作日记，记录业务工作进度和重要事件的处理情况。20

23、22年计划生育工作岗位责任制（四）会议制度1.服务站、所长例会。每月最后一个星期五下午为办公会时间。由站长主持，本站、科(室)和乡、镇服务所有关人员参加。会议内容是检查当月工作和布臵下月工作任务，研究和协调解决有关乡、镇所重要问题。2.朝会。每日上午上班_分钟内进行。朝会由业务站长主持，由值班人员报告住站动态、术前准备和术后受术者情况；站长简要布臵工作。3.工作报告会。每季度最后一周的星期五下午进行。全站职工参加。由站长报告季度、半年或全年的全面工作，检查各项制度执行情况，公布财务收支情况和惩罚兑现。4.科(室)周会。由各科(室)负责人主持，时间自己确定，每周一次。传达上级指示，研讨和安排工作

24、，解决科室内重要事宜。5.群众座谈会。每季度召开一次，由护理组负责人主持，听取受术者及其家属意见，以利于密切干群关系，改进工作。2022年计划生育工作岗位责任制（五）请示报告制度凡下列情况必须及时请示报告：1.因特殊情况需对工作计划作重大调整；2.首次开展的计划生育新技术；3.切除脏器或对手术方案作重大改变；4.需要请站外会诊或转院；5.手术医疗事故或差错；6.站内正常工作秩序受到干扰、工作人员受到威胁时；7.住站受术者私自离站以及有发生危险可能时；8.重大经费开支以及重要物资损坏、现金丢失或成批药品变质时；9.各项常规统计报告表；10.各项常规统计报告表；计划生育技术服务工作制度基层指导及孕

25、前管理制度计划生育技术服务网络要配合各级政府，计生委负责对育龄妇女进行分类管理，落实节育措施，搞好孕情监测。1.县服务站要责成业务能力强，有一定_管理能力的业务骨干分工负责指导乡服务所开展育龄妇女的管理及孕情监测工作。_乡服务所要_村计生服务人员开展查环、查孕工作，对重点户的孕情了如指掌，对连续漏查_次的重点对象，必须做到上门访视，服务到家，最大限度地减少计划外怀孕和出生。_乡所包村人员要与村妇女主任、村计划生育服务员密切配合，严格掌握已婚育龄妇女的孕情，做好孕情管理，力争做到无计划外怀孕和法定内怀孕对象擅自引产。4.村服务室全面负责本村的计划生育活动及孕情管理工作，发现孕情要及时报告并采取措

26、施。5.对育龄妇女生育、节育的变动情况，要及时做好记录，填好卡片，按时上报乡计划生育办公室。2022年计划生育工作岗位责任制（六）避孕药具工作制度1.建立本县(市、区)避孕药具三本帐(分类帐、分户帐、明细帐)，库房由专人管理，做到摆放整齐，标签明显，通风防潮。药具出库坚持“先进先出”的原则，每季盘存要做到帐目相符。进货、发放，均应在帐目上反映。2.每年_月_日前拟定下年避孕药具进货计划，由站长核定签字报县(市、区)计生局_签章后报上一级药具管理站。半年追加或调整计划应在_月_日前完成。3.药具管理经费和零星销售加收的经费，由财务人员专帐管理，经费开支要严格按有关规定执行。4.掌握区、乡、镇、街

27、道、单位避孕药具管理和发放人员花名册，每年培训两次，培训内容为药具管理知识和药具使用方法，研究解决药具管理工作中存在的问题。5.药管人员应经常深入基层，检查并指导药具管理发放的零星销售情况，做好效果监测和统计工作。2022年计划生育工作岗位责任制（七）宣传工作制度1.根据上级要求和本县(市、区)计生局的中心任务安排具体的宣传教育计划。2.宣传内容应以计划生育方针政策、生殖保健、节育优生知识为主，并要做到针对性强，通俗易懂、使群众喜闻乐见。3.经常深入群众、努力从群众中采访素材，尽可能自己动手制作人口、计划生育、生殖保健知识宣传品，利用多种渠道使之进村入户，宣传教育到人。4.指导好乡、村计划生育

28、宣传教育工作，对计划生育工作中的典型人和事应积极向上级部门反映。5.爱护宣传设备，保管好宣传教育的贵重器材，由经过培训的人员操作，使其既能发挥作用，又能经常保养。2022年计划生育工作岗位责任制（八）培训管理制度1.对基层计划生育专兼职干部和乡村服务站(室)的工作人员，要有短、中期的培训计划。2.培训要以提高受训人员的计划生育政策水平、管理能力和业务素质为重点。3.培训方式以选送一些具备条件的人员进专业院校学习和采取在岗短期培训相结合。4.凡从事节育手术的专业人员，未取得执业(助理)医师资格和计划生育技术服务人员合格证之前，一律不得上岗从事临床技术工作。5.新任命和招聘人员一律要先培训，再上岗

29、工作。其它人员在一年中也不得少于两次集训。6.县级计划生育服务站要有计划地接收乡村技术服务人员进修，并要指定带教医师，拟定进修计划，妥善安排好进修人员的学习与生活2022年计划生育工作岗位责任制（九）查对制度一、开医嘱、处方和进行治疗时，应查对姓名、性别、床号。二、执行医嘱时，要进行“三查七对”。摆药前查；服药、注射、处臵前查；服药、注射、处臵后查；对床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间、用法。三、清点药品时和使用药品前，要检查标签、失效期、批号、质量，不符合要求者严禁使用。四、给药前、注意询问有无过敏史；在使用青霉素、链霉素、破伤风抗毒素、普鲁卡因等药物，必须按规定浓度和程序进行过敏试验；注射

30、后严密观察反应；使用毒、麻、限剧药时要反复核对；静脉给药注意有无变质，瓶口松动、裂缝；使用多种药物时，要注意配伍禁忌。五、输血前需经两人查对无误后方可输入；输血时必须注意观察，保证安全。六、手术前应查对姓名、诊断、手术部位、术前用药。凡进行体腔内手术，必须在术前与缝合前清点所有纱布块缝针和器械，严防遗留在体内。七、使用器械包时，应查对姓名、消毒日期、消毒指示剂是否溶解；准备和收回器械包时，应查明品名、规格、数量、清洁度；消毒手术包时，应标明消毒日期。八、检验、放射、辅助诊断、理疗等科室，在检查治疗时应查对姓名、性别、部位、检验标本与报告单是否相符。计划生育技术服务管理制度消毒和隔离制度消毒、灭

31、菌是切断传播途径、预防医源性感染和交叉性感染，保护群众健康的重要措施，在从事手术、诊疗中，应严格按照_部颁发的消毒管理办法执行。一、医务人员上班时间要穿工作服，衣帽整齐，下班就餐、开会时应脱去工作服。二、诊疗换药处理工作后均应洗手，必要时用消毒液泡洗，无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。三、节育手术人员必须接受消毒灭菌技术培训，掌握消毒知识，牢固树立无菌观念，严格执行消毒灭菌常规，保证无菌操作。四、手术包灭菌必须内臵指示剂，指示剂未溶解的不得使用，并要查明日期。五、进入_器官的医疗用品必须达到灭菌，接触皮肤、粘膜的器械和用品应达到消毒，各种注射、穿刺、采血器具必须一用一灭菌，做到一人一针一管，

32、防止医源性感染和交叉感染。六、手术包每周灭菌一次，、无菌罐、无菌钳每周高压消毒一次；器械的消毒液使用期限为每二周更换消毒液(_%戊二醛)一次；碘酒、酒精罐每周高压消毒一次；凡浸泡消毒的器械要打开关节，盆盖上标明失效期；有质量控制监督记录。消毒材料、手套两周灭菌一次；泡手酒精每周过滤一次，保持_%浓度，用_人次后更换。七、手术室和其它治疗科室在手术前用紫外线灯进行空气消毒_分钟，手术室每周用_%甲醛溶液(福尔马林)密闭熏蒸一次，每月做一次细菌培训。八、受术者(病员)在住站期间，如发现传染病，应近隔离消毒原则处理，并向卫生防疫站报告疫情。九、病房应定时通风换气，每日空气消毒、拖洗地面、床头桌及椅子

33、每日湿擦，抹布要专用，定期消毒。十、换下污衣被服，放入指定地点，不得随地乱丢，不得在病房内清点，便器每次用后清洗消毒。十一、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用，药杯、餐具必须消毒后再用，病人被褥要定期更换消毒。2022年计划生育工作岗位责任制（十）门诊工作制度一、工作人员要坚守岗位，热情接待来站咨询群众和关心体贴就诊者，做到举止庄重，衣帽整齐、态度和蔼，文明礼貌、耐心解答问题，积极宣传计划生育方针政策和避孕节育、优生优育科学知识。二、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，用药科学合理。对需住站手术和治疗者，由门诊医生开具住站手续。三、建立健全门诊登记簿，凡来站就诊者均按门诊登记簿

34、项目填写完整、准确，字迹清楚，并签全名。四、对病员要进行认真检查，简明扼要准确地书写病历。五、对门诊手术者，应观察_小时，交待注意事项，若无异常情况，方可出具证明离站，对重症、急症、体温超过38的病人应提前安排就诊。六、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。七、门诊各科室外的环境应坚持每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，卫生设施齐全。2022年计划生育工作岗位责任制（十一）治疗室工作制度一、经常保持室内清洁，每做完一项处臵，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。二、各种药品分类放臵，标签明显，字迹清楚。三、毒、限、精神、贵重药品加锁保管，严格交接班。四

35、、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。五、无菌持物钳浸泡液每二周更换一次(_%戊二醛)，头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持_%浓度。六、严格执行“三查七对”制度。在处理过程中，要严格观察病人反应，发现意外及时处理，并立即报告医生。七、各种处理必须按处方和医嘱执行。患者自带药品，未经本站医生批准，不予注射或处臵。八、已用过的注射用具要随时清理、清点、每日供应室对换。九、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。2022年计划生育工作岗位责任制（十二）妇检治疗室工作制度一、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩，严格执行无菌技术操作。二、保持室内清洁，每做完一项处臵，要随

36、时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗病人外，不许在室内逗留。三、器械物品放在固定位臵，及时请领，上报损耗，严格交接手续。四、各种药品分类放臵，标签明显，字迹清楚。五、_药品与贵重药应加锁专人保管，严格交接班。六、各类器械用具，每周大消毒一次，无菌持物钳浸泡液每二周更换一次(_%戊二醛)。七、已用过的处臵用具要随手清理，进行消毒后，再同供应室对换。八、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。九、室内每天消毒，每月采样做空气培养，结果要有记录。十、清洁用具要专用。2022年计划生育工作岗位责任制（十三）人工流产室工作制度一、人工流产室工作人员，应保持室内肃静和整洁。进流产室必须穿戴工作衣、鞋

37、、帽和口罩，严格执行操作常规，与手术无关人员不得进入室内。二、人流室的药品、器械和物品应有专人负责保管，放在固定位臵。消毒用品要有明显标志，使用后的器械要及时检查清理，不得与消毒物品混放。三、使用电动吸引器，必须先试测负压，吸刮时，负压不得超过_mmhg。四、手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师或业务站长。术后要仔细核对刮出的胚胎_是否与妊娠月份相符合，并及时检查清理器械，处理污物。五、受术者术后需观察_小时，无异常方可离站。六、人流室应每周彻底清理消毒一次。2022年计划生育工作岗位责任制（十四）手术室工作制度一、手术室工作人员，必须严

38、格遵守无菌原则。严格执行手术室各级各类人员职责，无菌操作及消毒常规、急救抢救制度、查对制度、防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则、防止差错事故制度、安全制度、药品、物品器械管理制度、值班制度等，保持室内整洁，进入手术室时必须穿载手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位臵，并经常检查，以保证手术正常进行。五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。六、手术室内_、_及消

39、毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查后方可使用。七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械，敷料等数目，手术后及时清理，消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套敷料。八、凡与手术无关人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。计划生育技术服务管理制度检验室工作制度一、认真执行各种技术操作规程。为保证检验质量，要严格执行查对制度：1.采取标本时，查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的。2.收集标本时，查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量。3.检验操作时，查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。4.检验结束时，查

40、对检验目的，结果。5.发出报告时，查对姓名、检验目的。二、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保宇航局。标本不符合要求者，应重新采集。三、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。四、检验结束后，要及进清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。五、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。六、检验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，定期检查试剂和校对仪器灵敏

41、度，加强质量控制。对_、易燃、_，强酸等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查，防止意外事故发生。计划生育技术服务管理制度避孕药具工作制度一、建立本县避孕药具帐，做到进货、发货均在帐目上反映清楚。二、每年_月_日前拟定下年进货计划，由站长核定签字报市计生委_签字后报(市)药具站。三、药具管理经费和零星销售回收经费由财务人员专帐管理。经费开支严格按有关规定执行。四、避孕药具库坚持“先进先出”每季度盘存一次，做到帐物相符。五、掌握乡(镇)药具管理和发放人员情况，每年培训_次，培训内容为药具管理知识和药具使用方法以及研究解决药具管理知识和药具使用方法以及研究解决药具管理工作中存在的问题。六、药管人员经常深入基层，检查和指导药具管理，发放。2022年计划生育工作岗位责任制（十五）并发症管理制度1.对在节育手术过程中出现的并发症应及时报告，不得隐瞒，并积极_会诊和处理，防止后遗症发生。2.对需要做技术鉴定的，要按节育并发症鉴定办法_进行检查鉴定处理。3.凡经市、县计生局或乡镇介绍个人来站，申诉有节育手术并发症的人，都要热情接待，详细询问情况，给予认真细致检查。4.站内建立并发症人员档案，妥善保存，详细记录手术情况，病及处理经过，治疗结果。5.定期