2022年肥料安全使用及仓库管理制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年肥料安全使用及仓库管理制度一、肥料的采购管理1、采购负责人根据基地场长制定的采购清单，采购符合规定要求的肥料，所有基地使用的商品肥料需在合作社备案可查，且要通过相关客户审核备案；2、备案肥料要求必须符合国家的相关要求，具有有效的“三证一产品(临时)登记证号(国家规定的免于登记的产品除外)、产品执行标准号和生产批准号(国家规定的免于生产批准的产品除外)；3、产品包装标识至少应包含以下内容：产品名称、产品执行标准号、有效成分名称和含量、净含量、生产者名称和地址、生产日期、必要的警示和储存要求。二、肥料的出入库管理1、肥料入库前，须进行检验，要确保肥料质

2、量和数量，经检验合格后方可入库；2、仓库保管员做好肥料出入库登记手续，对每种肥料设立购、领、存货统计工作，及时反映肥料增减变化的情况，做到帐、物、卡三相符；三、肥料的储存管理1、基地建立肥料产品存放库，库房应达到有防雨防晒、干燥洁净、相对独立、存取方便的基本条件，确保肥料的品质不会受到影响；2、肥料库有专门的人员管理并制定相关的管理规定和制度；3、肥料在库内应按说明要求，分品种安全存放，不会存在对农产品或农用水等带来污染的风险。品种相同的要按先进先出的原则进行，做到存取方便，填写好的货物卡放在显眼的位置；4、肥料存放时期符合规定，每月至少清理肥料库存一次，并做好弃置肥料的有关记录；5、商品有机

3、肥和其他散装有机肥等需要露天存放的，须在指定地点存放，采取必要的保护隔离措施，避免污染蔬菜。四、施肥操作的管理1、基地内所有肥料的施用均按照NYT394标准执行；2、生产技术员依据田块土壤养分检测结果和蔬菜生长情况，决定用肥的品种、数量及方法，并按照确定的标准领用肥料；3、肥料应正确地使用于目的作物，基地技术人员对用量和方法有相应的明确的责任；4、施肥前对施肥工具、机械需做必要的检查，确保施肥的数量和质量；5、施肥操作人员须采取必要的防护措施，避免造成人身伤害；6、技术人员须监督指导肥料的施用过程，密切注意关注环境状况，适时施肥；7、肥料的施用要均匀、细致，做到“相对平均的原则，控制操作误差在

4、合理范围之内；8、施肥完毕，须清理回收肥料包装物，核对剩余肥料；9、在肥料施用后要进行检查施肥效果，是否产生肥害，并采取相应的补救措施。10、做好肥料施用记录，包括施肥日期、种类、数量、地点、施肥方法、操作负责人等。2022年肥料安全使用及仓库管理制度（二）根据劳动法相关规定，结合企业规章制度，对女职工产假标准及哺乳期工作时间予以规定。第一，女职工在孕期不能适应原工作岗位的，需携带医疗机构开具的证明到公司行政办公室提出申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。不得擅自调离岗位，违者按旷工处理。第二，对怀孕_个月以上的女职工，部门负责人不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内

5、安排一定的休息时间。第三，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，凭检查单据可将所需时间计入劳动时间。第四，女职工生育享受_天产假，其中产前可以休假_天；难产的，增加产假_天；生育多胞胎的，每多生育_个婴儿，增加产假_天。如有特殊情况仍不能上岗，可另行申请离职或请假，但公司不给予发放基本工资。第五，已婚女职工怀孕未满_个月流产的，享受_天产假；怀孕满_个月流产的，享受_天产假。第六，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，公司发放产假内基本工资。第七，产假内的劳动保险由单位给予缴纳，超过产假时间的由个人承担所有社保费用，否则给予停缴。第八，已婚女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由单位支付。第九，对哺乳未满_周岁婴儿的女职工，单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。公司在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排_小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳_个婴儿每天增加_小时哺乳时间。超过时间作旷工