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1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年经营副总经理安全生产岗位责任制经营副总经理是煤矿矿用物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副经理要掌握矿用物资、设备的管理要求,熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。经营副经理在工作中要尽职尽责,保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。(一)、岗位职责第1条应在分工范围内积极配合矿长开展工作,在煤矿矿用物资、设备采购过程中,认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。第2条监督安全费用的提取货物使用等工作。第3条加强对相关部室的领导,协调好相关的工作,积极支持采掘一线和职能部门的工作。第4条根据煤矿安全生产的实际情况,定期召开会议,
2、研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题,不得影响现场使用。(二)、责任追究第5条有下列行为之一的,给予经营副矿长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第6条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予经营副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干
3、涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第7条经营副经理因为自身原因,不能保证按规定及时、足额提取安全费用,不能够保证煤矿正常生产过程中安全投入的,经营副矿长负直接责任或领导责任。第8条煤矿提取的安全费用、维简费用等不足或挪作他用的,经营副矿长负直接责任。第9条采购的矿用物资、设备不符合规定要求,经营副矿长负直接或领导责任。第10条经营副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作,影响现场的安全生产的,经营副矿长负主要责任。第12条在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中,经营副矿长负领导责任。第13条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。2022年经营副总经理安全生产岗位责任制(二)1、在总经理的领导下,对分管业务的安全工作负领导责任。2、认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规。3、协调好安全生产与经济效益的关系,在确保安全生产的前提下,提高经济效益。4、确保安全技术措施计划等各项安全资金的投入。5、组织制定和健全分管单位的各项安全管理制度,并检查落实各项安全管理制度的执行情况。5、经常深入分管单位调查了解安全状况,参加有关的安全生产会议,帮助解决影响安全生产的重大问题。6、抓好物资供应部门的采购、验收、保管等管理制度的落实;确保安全生产所需器材的质量、
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