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文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年电站安全生产事故隐患举报奖励制度为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据安全生产法、_生产安全事故报告和调查处理条例和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。一、本制度所称的安全生产事故隐患,是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态物的、人的不安全行为和管理上的缺陷。二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的
2、隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响难以排除的隐患。三、_形式_可采用书信、电话和当面_等方式,也可以委托他人_,提倡署名_(电站安全生产领导_电话:_,手机:)。四、奖励标准及办法:1、按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准,奖励_人金额从50-_元不等,具体奖励金额由电站安全生产领导小组确定。2、同一内容如有多人_的,则只奖励第一位_人,根据_时间确定。五、_人_的情况应具体明确,包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。六、对_人_的每一
3、起事件,安全生产领导小组将认真地_核查,及时消除事故隐患,防止重大安全生产事故的发生。同时有关_资料绝对保密。七、对情况属实的_,局安全生产委员会办公室将及时回复_人,并按规定给予奖励,同时按财务管理制度完善相关手续;对诬告和怀有恶意的不实_,将作严肃查处。八、受理_的工作人员不及时核查_事项,督促相关责任人采取措施进行整改,造成严重后果的,根据有关规定严肃查处,情节严重的,移送司法机关追究责任。九、本奖励制度从发布之日起执行,并由电站安全生产领导小组负责解释。2022年电站安全生产事故隐患举报奖励制度(二)安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监
4、督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。1、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并建立相关安全检查台帐。2、必须建立由电站领导负责和有关职能人员参加的安全检查_,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。3、综合检查由电站领导、安全管理负责人、班组长_有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。电站(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次(一般于每月下旬检查);班组安全检查每半个月不少于一次。4、专业检查应分别由安全管理负责人_有关人员进行,每年至少进行二次,特别是汛前检查,主要
5、是对重要电气设备和水工建筑物、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆等进行专业检查。5、季节性检查由安全管理负责人_有关人员进行,主要有汛中、汛后检查和对防洪、防火、防职业危害和地震后等进行预防性季节检查。6、日常检查由安全生产管理负责人和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。7、各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。8、各级_的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达隐患整改通知书,做到定项目、定时间、定人员限期整改。10、电站无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向有关主管部门和_报告。11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到定具体负责人
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