2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版1.负责校园的美术教学(包括课外课)以及园区的装饰展示。2.根据教学需要制作美术教学教具。3.负责美术教学资料的收集、整理工作。包括幼儿的作品，教学活动故事、照片，幼儿活动的观察记录、作品档案等。4.每学期末负责幼儿美术学习报告，有数据，有内容，描述初幼儿的个性和特点，展示教师的专业化水平。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（二）1.负责幼儿园的创意美术课程教学及教学研究工作。2.建立创意美术课程教学体系，协助主班老师完善幼儿园环创建设。3.协助园内活动的组织及策划。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（三）1、承

2、担校园美术课程的任教，根据不同年龄班特点设计匹配课程及实施;2、承担校园大环境的设计、规划、创设;3、对各班的环境创设提供指导性的建议;4、定期开展校园各班幼儿的美术创造作品展览。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（四）1、幼儿园的美术教学活动的计划、组织、实施：根据幼儿的年龄特点美术教学活动，活动考虑与班级主题衔接。2、负责幼儿园美术用品、美术室的管理，美术教室的环境布置及卫生。3、幼儿园对外美术交流活动的安排：关注各类美术活动及赛事，组织幼儿参加有价值的展览、比赛，展现幼儿园美术教学成果。4、幼儿园整体环境的规划、指导与整体公共环境实施制作，包括班级环境的指导。5、参与幼儿园对外宣传活

3、动的策划与实施。负责幼儿园大型活动的宣传文案设计、活动场景的设计与布置。6、负责幼儿园大型艺术活动的策划与实施。7、根据教学需要，每学期组织教学或环境布置的计划和培训：开学初做出教师培训计划。8、积极完成领导安排的其他工作任务。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（五）1.负责幼儿园的美术教学以及校园装饰展示2.制作美术教学活动教具3.每学期末负责幼儿美术学习报告，有数据，有内容，描述初幼儿的个性和特点，并将资料制作成漂亮、专业的报告档案。4.策划并组织与教学相关的美术活动，并参与园内大型活动的组织与美术设计。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（六）为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设

4、，进一步推进全民素质教育，全面提高办学效益，现根据幼儿园工作规程和幼儿园管理条例的精神，结合我园实际情况特制定本考核奖惩制度，制度包括三个部分，即考核奖惩原则、考核奖惩内容、考核奖惩办法;一、考核奖惩原则加强政治思想工作，使教职工进步树立为人师表，切为了孩子的教育思想，为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的工作实绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。以各类人员的岗位职责为依据、按劳分配为原则，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教工素质及保教质量的提高。二、考核奖惩内容履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。一)奖励部分:(300_分)1、教师在专业技能和教学能

5、力方面不断钻研，在各项比赛中获奖的。本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;县级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;省级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;国家级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;在全国性CN刊物发表一篇奖给_元;在教育主管部门主编的报刊、杂志上发表一篇:国家级_元，省级_元，地市级_元，仪征市级_元。2、教师在各类优质课或公开课评比中获奖的:本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;(随档案保存)县级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;市级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元省级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;国家级:一等奖_元，二等奖_元，

6、三等奖_元;其它表演、公开课、研讨课县市级以上一律发给_元/人的补贴。3、指导学生集体、个人参赛获奖(指主要指导老师，其他配合老师酌情)本园内部:颁发一等奖证书;二等奖证书;三等奖证书;(随档案保存市级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元;省级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元国家级:一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元4、上班时间能认真组织一日活动，教学常规井然有序。班级所开展的活动效果显著、突出，孩子积极参与班级课内外活动，积极发言，踊跃举手，受到家长、同行一致好评且达到推荐的(每次对一日活动，被推荐为最受家长欢迎教师)(_分/次)5、班级主题、区角等环境整洁丰富美观，更换及时，幼儿参与率

7、高，废旧材料利用好。各种台帐、资料按要求认真填写，字迹工整，排版正确(标题黑体小三、正文宋体小四、行间距1.75)，内容充实完备(内容符合要求、标题、学期、班级号、姓名、日期填写符合要求)。台账按要求在规定时间完成，如逾期拖沓甚至影响幼儿园事务者。积极参加各科教科研活动，有创新勇于发表自己的观点及看法，且被采纳者(_分/次)6、在工作中不牢骚满腹，不固守成规，乐于开动脑筋，积极进取，改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩，严格把握幼儿膳食(禁止幼儿、教师私带食品园内食用)，创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等)通过评比的先进个人奖

8、。(_分/年)7、有过硬的职业道德，被评“家长最满意教师”，连续受到_次以上(不含)得到家长最受欢迎教师称号，且情况属实，不是拉帮结派获得的;(_分/次)2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（七）一、加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为教育事业作出贡献。二、力求如实全面地反映教职工工作实绩的大小，工作任务的多少，工作态度的好坏，业务水平的高低。三、以各类人员的岗位职责为依据，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教工素质及保教质量的提高。考核奖惩内容履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务进修等其它工作。奖1、乐意奉献，在做好本职工作的同时乐意做份外事，有利于幼儿园工作，

9、为幼儿园争得荣誉;2、提合理化建议，积极参加园内管理;3、一学期无事故，工作时人到、心到，出全勤;4、爱岗敬业、潜心钻研，积极参加教科研，发表论文专著或得奖;5、本班幼儿、本园教职工在市、区、园级取得评比名次，出成果;6、不用工作时间看病;7、有过硬的职业道德，收家长表扬信;8、及时有效地处理突发事故(如幼儿生急病得到急救等)。以上根据实际情况及幼儿园内改方案酌情奖励。罚1、有体罚(使幼儿身心受到伤害)、变相体罚(长时间罚站、罚睡、罚晚吃饭、吃点心、不让幼儿参加游戏等)、训斥、责骂、戏弄幼儿的现象，根据上海市幼儿园管理办法第四十一条规定，视当事人的认识态度及事态的严重程度酌情处理。2、发生事故

10、，根据实际情况处理。3、违反园内规章制度，根据“内改方案”和“罚则”等条款扣除考核分，并与内改、奖金挂钩:迟到;早退;上班吃早饭(包括一般情况下的在教室内吃饭)、在幼儿面前吃零食;上班做私事，带班时间接、打电话(手机);上班听、看与工作无关的广播、书刊等;窜岗窜班影响他人工作、抄袭他人资料;留长指甲、穿戴不利于工作的服饰、长时间闲谈、会客;侵占幼儿食品、侵犯幼儿利益等;不讲文明、不利于园内工作开展，不利于教工团结，影响恶劣;未经园长同意，随意调班，不按幼儿一日作息时间及内容组织活动。幼儿园的“内改方案”、“十不规范”、“教职工行为准则”等同时有效，不作废除。考核方法1、以日常随机检查与月、学期

11、、学年考核相结合。2、考核评定实行个人、组长、园长相结合的三级考评。3、学期、学年考评由园考评小组负责进行。2022年幼儿园美术教师岗位职责简洁版（八）为了促进本园健康、快速的发展，调动教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加_分。举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2-_分。2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1-_分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣_分。4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣_分。5

12、、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2-_分。6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加_分，不理睬扣_分。7、不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣_分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣_分。9、获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2-_分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2-_分。二、政治业务学习1、学习开会时间，请假一次扣_分，迟到扣_分，无故缺席扣_分。2、每周听课一节，听一次加_分，无记录、评议不加分，少听一节扣_分。3、园内学习、教研一次加_分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)

13、笔字，月底交送，按时交送按质量分别加3-_分，否则，扣3-_分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结，每项加_分，缺一项扣_分。2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，依次加_分、_分、_分，检查时缺一次扣_分。3、观察记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，按时交者各加_分，迟交者各扣_分，不交者各扣_分。4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖_分，否则各扣_分。5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣_分。6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加1-_分。7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过_分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者

14、扣_分。8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣_分。9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣_分。10、上班时间洗衣服一次扣_分。11、私自调班一次扣_分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣_分。13、班级每月无安全事故发生各加_分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣_分。14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣_分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣_分。16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣_分;活动组织生动、有趣，幼儿积极性高，效果较好者加_分。四、考勤制度1、周全勤奖_分，月全勤奖_分，期全勤奖_分。(不