企业安全安全生产考核表

1、PAGE19企业安全生产考核表目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc0 目 录 PAGEREF _Toc0 h 2 HYPERLINK l _Toc1 一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理 PAGEREF _Toc1 h 3 HYPERLINK l _Toc2 二、被考核部门（副总、专职安全员）：专职安全员 PAGEREF _Toc2 h 4 HYPERLINK l _Toc3 三、被考核部门（部门考核表）：总经办 PAGEREF _Toc3 h 5 HYPERLINK l _Toc4 四、被考核部门（部门考核表）：财务部 PAGEREF _Toc4 h

2、 6 HYPERLINK l _Toc5 五、被考核部门（部门考核表）：销售部 PAGEREF _Toc5 h 7 HYPERLINK l _Toc6 六、被考核部门（部门考核表）：技术部 PAGEREF _Toc6 h 8 HYPERLINK l _Toc7 七、被考核部门（部门考核表）：生产部 PAGEREF _Toc7 h 9 HYPERLINK l _Toc8 八、被考核部门（部门考核表）：物控部 PAGEREF _Toc8 h 10 HYPERLINK l _Toc9 九、被考核部门（部门考核表）：采购部 PAGEREF _Toc9 h 11 HYPERLINK l _Toc0 十、

3、被考核部门（部门考核表）：仓库 PAGEREF _Toc0 h 12 HYPERLINK l _Toc1 十一、被考核部门（部门考核表）：品管部 PAGEREF _Toc1 h 13 HYPERLINK l _Toc2 十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任 PAGEREF _Toc2 h 14 HYPERLINK l _Toc3 十三、被考核部门（部门考核表）：班组长 PAGEREF _Toc3 h 15 HYPERLINK l _Toc4 十四、被考核部门（部门考核表）：特种人员 PAGEREF _Toc4 h 16一、被考核部门（法人、主要负责人）： 总经理 考核部门及人员： 工会 第

4、 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3建立健全本公司安全生产责任制并落实4保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费5确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产

5、安全事故隐患7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案8组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故9每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督二、被考核部门（专职安全员）： 专职安全员 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3坚持安全生产管理“

6、五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。4加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全

7、生产存在的问题9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）10公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）11公司员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）12公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）13公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）14公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）15公司事故损失率（0优、控

8、制在产值良、1一般、大于1不及格）16公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）17公司员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）三、被考核部门（部门考核表）： 总经办 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主

9、持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全

10、生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小

11、于95%不及格）四、被考核部门（部门考核表）： 财务部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进

12、经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖

13、部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）五、被考核部门（部门考核表）： 销售部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、

14、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优

15、、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）六、被考核部门（

16、部门考核表）： 技术部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率

17、（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场

18、，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）七、被考核部门（部门考核表）： 生产部 考核部门及人员： 总经理 第 3 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适

19、应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80

20、%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）八、被考核部门（部门考核表）： 计划部 考核部门

21、及人员： 总经理 第 3 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一

22、般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”

23、的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）九、被考核部门（部门考核表）： 采购部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所

24、属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死

25、亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）十、被考核部门（部门考核表）： 仓库 考核部门及人员： 计划部 第 2 季度序号

26、考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门

27、员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上

28、级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）十一、被考核部门（部门考核表）： 品管部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和

29、完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0

30、优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）十二、被考核部门（部门考核表）： 车间主任 考核部门及人员： 生产部 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不

31、及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）6所管辖部门员工的“四新”教育率（10

32、0%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）10所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、10良、15一般、大于15不及格）11所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值良、1一般、大于1不及格）12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）13所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）十三、被考核部门（部门考核表）： 班组长 考核部门及人员： 车间主任 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一