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文档简介
1、某某物探队通讯员管理方法为进一步加强我队宣传工作,促进信息交流提升,保障 网站、微信平台等宣传载体充分发挥交流、传播和舆论监督 的作用,确保信息的质量、数量和信息宣传工作的规范性和 可延续性,特制定本制度。%通讯员的基本素质.工作勤奋务实,有较强的集体荣誉感和责任感。.具有一定的写作能力,思维敏锐,能够及时、准确地 发现和把握新闻线索。.具有较强的口头表达能力和活动组织能力。二、通讯员的选拔.按照上述基本条件,每个出队工程组选拔至少一名通 讯员,负责本工程组的宣传稿件及信息上报。.选拔出的人员名单报至党委工作部。.通讯员因工作变动离开原工程组的,应该选拔新的通 讯员。三、通讯员职责和权力.负责
2、收集、整理所在工程组的新闻线索,及时将有价 值的新闻以稿件形式上报。.带动本工程组其他成员踊跃投稿。.根据提供的稿件数量和质量享受单位支付稿酬。.有参加优秀通讯员评选资格。U!1、稿件内容各通讯员可根据实际情况提供各种原创稿件,体裁不限, 包括新闻、消息、通讯、散文、诗歌、摄影等。五、稿件报送要求.新闻类、所在工程组动态稿件内容要真实、新颖,措 辞言简意赅,其他内容稿件要主题明确,内容生动,消息通 讯类稿件一般不超过1000字。.稿件报送要及时,消息类稿件从发生到报送原那么上不 超过两个工作日,超过五个工作日,酌情考虑是否采用。.所有稿件必须保证原创性。.野外一线信息稿件,主要是工作信息,经工程负责审 核后方可上报。.稿件和摄影作品,要注明作者姓名。六、通讯员奖励方法.提供稿件属于原创且被采纳,1500字以上的稿件奖 励80元每篇,800-1500字,奖励50元每篇,800字以下的 奖励30元每篇(不含诗歌)。.诗歌30元每篇。.新闻报道15元每篇,4元每张(以在微信、网站平 台发布为依据)。以上体裁在某有色报上发表,以两倍稿酬作为奖励。.每年举行一次优秀通讯员评选
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