湖北电大《管理心理学》形考任务二

1、试卷总分：110得分：110L以下属于行为改造型激励理论的是AA双因素理论BB需要层次理论CC公平论D.D.挫折论【答案】：D2 .以下属于管理行为的是AA激励B.B.选举C.C.宣传战D.D.学术研究【答案】：A.以下哪个观点反映了社会公德的本质特征A.A人不为己，天诛地灭BB不忘初心，方得始终CC人人为我，我为人人D.D.好好学习，天天向上【答案】：C,以下不属于态度的因素是AA感情BB.行动CC .认识D.D.信念【答案】：D.以下属于社会因素的是A.A.经济收入.B.地域流动CC生命周期D.D.民族团体【答案】：A6.社会测量学的创始人是A.A.马斯洛B.B.勒温C.C.莫雷诺D.D.

2、肖邦【答案】：C7.20世纪中期，提出“企业家就是创新者、经济边和和开展的行动者”的经济学家是AA乔布斯BB熊彼特CC凯恩斯D.D马歇尔【答案】：B8,自我概念的构成要素包括A.A.物质自我、社会自我、精神自我B.B.追求自我、社会自我、评价自我CC超越自我、精神自我、帮助自我D.D.觉知自我，社会自我、物质自我【答案】：A9 ,以下不属于人的行为改变过程的程序是AA解冻期B.B.磨合期CC改变期D.D.冻结期【答案】：B10.第一个测量智力的工具是AA李克特量表B.B.霍兰德量表C.C 比纳一西蒙量表D.D阿森斯量表【答案】：C11.泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济开展，但是也

3、存在某些局限性。主 要有A.A经济人假设B.B机械的管理模式C.C工人不能参与管理D.D劳资关系协调缺乏社会基础和规律E.E管理方法缺乏科学性【答案】：ABCD12 .时间知觉的参考标志主要有A.A自然界的周期性B.B人的活动的变化C.C活动对象的变化D.D人造计时工具E.E生物钟现象【答案】：ABCDE.性格不是天生的，是实现社会关系在人脑中的反映，一般具有A.A态度倾向性B.B社会制约性C.C稳定性D.D可塑性E.E无限性【答案】：ABCD.关于对需要的特征表述正确的选项是A.A需要内容与对象的多样性和复杂性B.B需要与个体生存开展的相关性C.C人类需要的共性与个体差异性D.D人类需要的社

4、会性和历史制约E.E人类需要的无限性和必要性【答案】：ABCD.组织的功能包括A.A整合功能B.B协调功能C.C维护利益的功能D.D实现目标的功能E.E社会保障功能【答案】：ABCD.根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中不是授权型领导方式 的领导风格A.A高工作一低关系B.B高工作一高关系C.C低工作一高关系D.D低工作一低关系【答案】：ABC.领导理论的新进展包括A.A民主型领导理论B交易型领导理论C.C变革型领导理论D.D魅力型领导理论【答案】：BCD.内容型激励理论包括A.A需要层次论B.B成就动机理论C.C公平理论D.D双因素理论【答案】：ABD.过程型激励理论主

5、要内容包括A.A需要层次论B期望理论C.C公平理论D.D挫折理论【答案】：BC20用双因素理论分析，以下选项中哪些属于激励因素A.A工作成就感B.B工作认可C.C人际关系D.D提拔晋升【答案】：ABD.领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。【答案】：正确.能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。【答案】：正确.企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。【答案】：正确.通俗的定义决策就是做出思考的意思。【答案】：正确.领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环境的变化而有所不同。【答案】：正确.效价是指个人对他所从事的工作或所要到达的目标的估价。【答案】：正确.团队的基本类型有功能性团队、问题解决团队、交叉功能团队和自我管理团队。【答案】：正确.企业组织要在适应外界变动和变革