一般制造业安全生产管理责任制

1、各级人员平安生产职责第一条平安生产是公司的一项综合性工作，务必实行多元、全方位、全过程 的管理。依照中华人民共和国平安生产法的有关规定，为规范各 级人员和各职能部门的平安职责，是公司的各项环节都能密切协同， 共同搞好平安生产，特制定本职责。第二条各级行政正职是部门平安第一责任人，对平安生产负全面的领导责 任。各级行政副职是自己分管工作范围内的平安第一责任人，对分管 工作范围内的平安工作负领导责任。第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“平安第一、预防 为主的方针。执行国家有关平安生产的政策、法规和上级的有关规 定，对平安工作要密切协同，相互支持，在计划、布置、检查、总 结、评比生产

2、工作的同时.，计划、布置、检查、总结、评比平安工 作。（以下简称“五同时）第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的平安职责外，还应完成上级或 主管领导临时交给的平安工作任务，并对所属部门人员履行平安职责 的状况，进行催促检查。平安领导小组负责对本公司各级人员职能部门平安职责履行状 况，进行监视监察。对平安责任履行好的应予以表彰和奖励；对违 反平安职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任， 按有关规定进行追究。公司各级领导人员的平安职责车间各级人员的平安职责车间调度的平安职责.车间调度是车间平安生产的负责人，对本车间的平安生产负直接领导责 任。.认真贯彻执行“平安第一，预防为主的方针及

3、公司平安生产的各项规章 制度。并根据公司的年度平安目标计划，组织制订本车间实现企业年度安 全目标计划的具体措施。层层落实平安责任，确保全公司平安目标的实 现。.组织车间均衡生产，建立稳定的平安生产秩序，合理、果断地处理生产过 程中的一切平安状况，发现危及平安生产的状况时，先中止生产，并当即 报告领导处理。.领导、支持车间平安员的工作；每月定期召开平安分析会；检查和催促安 全整改，抽查班组平安活动状况。.组织车间的半个月一次的平安检查活动，经常深入生产现场检查，加强现 场管理，严肃查处违章违纪行为。.负责组织本车间平安工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的平安教育 工作，协调所属各班组之间的平安

4、协作协同关系，负责做好使用临时用工 的平安管理工作，保证平安生产顺利进行。.加入或主持有关事故的调查处理工作。对本车间事故统计报告的及时性、确切性、完整性负责。车间兼职平安员职责.平安员是车间负责人在平安管理工作上的参谋和助手，对本车间的平安工 作负有重要责任。.认真贯彻执行各种平安规程、制度，做好平安监察和平安管理工作。.协助车间领导组织职工学习平安规程和公司有关平安工作的要求，并带头 遵守规程。.经常深入车间、班组检查平安工作，发现担忧全隐患及时提出整改措施， 对违章指挥、违章作业人员进行批评教育，必要时有权中止工作。.加入本车间工作计划、技术措施、平安措施的探讨研究，催促检查“安 措计划

5、执行状况。.参与平安大检查活动，对查出的问题，协助车间领导及时整改解决。经常 对职工进行平安教育和新进厂人员的“三级平安教育。负责本车间平安 台帐的记录工作。.协助车间领导，对发生的异常、未遂、障碍、事故和其他担忧全状况要及 时分析，吸取教训，制订对策，催促执行，并负责按规定填表上报。.加入本车间事故调查，按“四不放过的原那么，查明事故理由，明确事故责任，落实防范措施。车间技术员的平安职责.负责本车间平安技术方面的工作。.经常深入现场、班组，监视检查平安技术措施及规章制度的贯彻执行状 况，指导班组做好各项平安技术管理工作。.根据各个时期不同的工作任务及新出现的平安技术问题，及时提出现场规 程、

6、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、规程的补充或修改看法， 经审批后监视实施。.负责编制设备大、中修、非标准检修的平安技术组织措施，经批准后对工 作班进行技术交底和平安措施交底，认真履行设备检修验收职责。.加入平安大检查和专业性平安检查，并做好本专业的平安技术资料、台 账、图纸的管理工作。.负责本部门的平安技术培训、规程制度的学习与考试工作。班组长的平安职责.班组长是本班组平安生产的第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中 的平安和健康负责，所管辖设备的平安运行负责。.负责带着本班组人员认真贯彻执行平安规程制度，及时制止违章违纪行 为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发

7、生。.主持召开好班前、班后会和平安活动，布置生产任务的同时，做好技术交底和平安措施交底工作，并做好平安活动记录。.做好岗位平安技术培训，新入厂工人的第三级平安教育和全班人员（包括 临时工）经常性的平安思想教育。.开展好本班的定期平安检查、“平安生产月等活动，落实公司、本车间 下达的平安措施并及时组织平安整改。.二人以上集体作业务必指定现场平安负责人，做好统一指挥。.经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、平安设施、设 备工器具的平安状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的 应及时处理。对本班组有员正确使用劳动防护用品进行监视检查。.对本班组发生的未遂及事故，要及时登记上报

8、，保护好事故现场，并组织 分析理由，总结教育，落实提升措施。生产工人的平安职责.严格遵守平安规程、平安规定及平安技术措施，做到不违章作业，不违反 劳动纪律。有权制止他人违章作业，对平安措施不符合规定、任务不清的 工作工程，以及违章指挥，有权拒绝作业。在正常作业过程中，加强自我 防护意识。.加入班组长召开的班前和班后会，听从安排，听从指挥，保证做到“三不 伤害。主动汇报平安生产状况，发生异常、未遂、事故时，应及时向班 组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。.认真加入班组平安活动和平安培训，认真学习事故通报，吸取教育，防止 重复事故的发生。.工作前检查平安用具，不合格的不得使用。工作时按规定正确穿戴

9、防护用品，战胜麻痹大意思想。.积极加入本班组的平安检查活动，管好、用好、修好本人所操作的设备， 对设备平安运行负有责任。机动车驾驶员的平安职责.严格执行行车“十不准等有关平安制度，自觉地遵守交通法规和操作规 程，听从交通民警和马路管理人员的检查和指挥。.听从领导，听从指挥，保质保量按时地完成运输任务。.在行车中，坚持“三检制度，出车前，行驶中，收车后，细心地检查， 发现问题，及时处理，确保行车平安。.积极加入平安活动，认真学习道路交通平安法和有关交通平安文件， 遵章守纪，养成良好的驾驶作风。.严禁酒后驾车和违章驾驶，不出私车和把车交给无两证的人员驾驶。广州增立钢管结构平安生产领导小组议事制度为

10、了认真贯彻落实劳动法和平安生产法，加强公司的平安生产 组织领导和管理，现根据公司平安生产实际制定如下议事制度。一、公司平安领导小组每季度召开一次会议,特别状况可临时召开会议，会 议由组长或副组长主持。二、会议内容.探讨公司年度平安生产目标计划，审议公司平安生产目标责任制。.补充或调整平安生产小组成员，探讨各组人员的平安生产职责。.审定平安生产技术措施、劳动保护计划、平安管理制度和平安操作规 程。.听取事故调查，处理汇报并提出看法。.审定有关平安生产的重要活动，组织平安生产检查和监视。.听取各部门、车间平安生产方面问题的汇报，并提出整改看法。广州增立钢管结构生产事故应急救援措施为使生产事故中伤员

11、得到及时救治，减少伤员痛楚，降低事故本金，特 制定本措施。一、成立应急救援小组，由专人负责现场施救工作。二、建立应急救治基金，常备应急救治药品，由公司行政部统一管理。三、备有应急救治车辆，发生事故及时送伤员去医院救治。四、保护事故现场，以便查证及事故理由分析,同时当即抢救财产。五、根据事故中伤员受伤状况，采取相应救援措施。.对一般轻伤，由应急小组人员对伤口进行消毒、止血，包扎后视状况 送医院。.对严重摔伤、撞伤，应按医务人员的指导，及时送伤员去医院抢救。.对电伤伤员，首先务必使其脱离电源，然后根据具体状况，采取让伤员恬静休息、人工呼吸、人工呼吸和心脏挤压相结合的救治方法，同 时赶快派人请医生前

12、来抢救。广州增立钢管结构事故的报告、调查、处理规定为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故，保障因工作理由受到事故伤 害的员工得到及时救治，现根据国务院企业职工伤亡事故的报告和处理规 定，特制定本管理规定。.工伤事故发生后，事故现场人员应当当即直接或逐级在十分钟内报告 公司平安管理部门，并保存事故现场。.发生事故后，所在部门应积极抢救伤员，需要外送医治的，由行政部 派车，所在部门派员陪伴前往就医。.公司平安管理部门接到报告后，依照“四不放过的事故处理原那么， 应及时组织事故的调查分析和处理。.制定整改防范措施。.对事故责任者做出适当的处理。.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。广州增立钢管结构

13、设备平安管理制度为了防止对设备造成不应有的损坏和危害人身健康的事故发生，平安合 理使用和维护设备，结合公司的实际状况对机械设备的使用、维护和维修进 行管理，建立平安管理制度，全体员工严格遵照执行。.定人定机制度。使用机器设备应严格岗位责任，固定使用人员，多人操 作的机器设备应有专人负责和协调机器的使用与维护。.根据设备的技术性能和合理使用设备的要求，编制机器的平安操作维 护规程，设置于机器旁的醒目位置并要求使用人员严格执行。.建立机器设备的定期维护保养制度，有计划的对设备进行（年、季、 月）检修。消除设备的隐患，创造良好的工作条件和生产环境，确保正 常的生产秩序。.建立设备档案。保存机器的安装

14、调试记录等，便于今后的备查。.机器设备在使用中发生故障后，操作人员应当即停机并及时向车间调度 汇报。由调度员安排技术熟练的员工进行检修。.本厂生产车间的一台双联数控板料折弯机，假设发生液压系统故障时，务 必由技术熟练人员在完全了解其原理和性能后方可进行检修，以名、免发生事故。广州增立钢管结构平安检查及整改管理制度平安检查是发现事故隐患，获得平安信息的重要手段，对生产过程中的 人、物管理等状况进行监视检查，发现隐患，传递信息，采取有效措施，操 纵事故的发生。一、我公司平安检查分为定期检查、不定期检查、日常检查和专业检查四种 类型：.定期平安检查：公司每月组织一次，由厂长带着各部门的主要负责人加

15、入，对生产车间、配电房、物流仓库、消防设施等重点部门进行全面的 平安大检查。车间每半月组织检查一次，由车间负责人组织。班组每日 检查一次，由班组长组织。.不定期平安检查：本公司有计划的增加和更新设备时（其中亦包括外协 单位来我公司安装和检修设备）。由厂部领导组织相关人员进行的平安 检查。其检查内容是：（1）开工前的平安检查。（外协单位安装合同条款执行）（2）试车工作的平安确认。.日常平安检查：日常平安检查由兼职安检员、班组长、岗位操作人员在总经理的平安职责.总经理是本公司的平安第一责任人，对本公司的平安生产和本规定的执 行，以及各级各部门平安生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的 领导责任

16、。.认真贯彻执行国家有关平安生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的 有关规定，并负责组织贯彻落实。.组织制订公司平安生产规章制度和年度平安目标计划，审定有关平安生产 的重要活动和重大措施，按企业操纵重伤和一般事故的目标，层层落实， 分级操纵，确保年度平安目标的实现。.负责建立和完善平安生产保证体系，并协调本公司部门各负其责密切协同 行政搞好平安生产工作。.建立有效的平安监察兼职部门，按规定配备合格的平安监察人员，健全安 全监察体系，完善平安监察手段，支持平安检查人员认真履行平安监察职 责，主动人取安监等部门的平安工作汇报。.审定“安措计划，并保证所需费用的落实。.每月主持召开一次平安状况分析

17、会，及时研究解决平安生产中存在的问 题，组织消除重大事故隐患。.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡查检查，每月深入现场、班 组检查生产状况不少于两次，把握一线实际状况，听取职工对平安生产的 看法和建议。.贯彻重奖重罚原那么，审批平安奖惩方法。生产中的平安检查。日常检查的形式：(1)巡回检查。(2)岗位检查。4.专业平安检查：专业平安检查有厂部指定专业人员用检测手段有计划的 对重点设备进行的平安检查。确定平安可靠度等。(1)电气平安检查。(2)冲压设备平安检查。(3)车间(13车间)行车平安检查。二、平安检查内容：.查思想：就是检查全体员工对平安生产的思想认识。检查各部门在日 常工作中能否

18、正确地执行平安生产的方针、政策和法规；是否树立了 “平安第一、预防为主的思想，把平安工作摆到了重要的日程。切 实履行了平安职责。.查制度、查管理：查制度、查管理就是检查我公司平安生产的规章制 度是否健全，是否贯彻执行，是否落实到生产车间班组。.查隐患、查整改：查隐患、查整改是检查生产车间每一道工序中有可 能导致事故发生的担忧全因素，对各种隐患提出整改要求。三、平安整改对于隐患的整改首先要调查研究隐患产生理由，寻觅预防对策，要定人 定时及时排除平安检查中发现的问题，到达减少和消灭事故的目的。按隐患性质分：(1)责任隐患一一因有关人员的过失造成的隐患。(2)设备故障隐患一一机电设备在运转中由于零部

19、件的磨损已经有潜在故障隐患。制定整改措施。针对检查中发现的问题，制定整改措施，填写事故隐患 整改通知书，要求存在问题的部门、班组限期整改。加强催促规章制度的实施；进行员工的职业培训、平安教育。杜绝因人 员的过失而造成担忧全隐患存在。要消除生产过程中因设备的担忧全因素造成的隐患，及时排除设备故 障，改善工艺技术，加强设备平安设施及个体防护技术等手段。全公司员工上自厂长、下至工人，人人都加入平安管理，在各自的职权 范围内，做好平安工作，表达“平安生产，人人有责。广州增立钢管结构对“外来施工队伍、施工人员的管理规定为了加强对“外来施工队伍、施工人员的平安管理，确保工程工程安 全施工，特制定如下规定：

20、.部门与施工方签订施工合同前，务必审核施工方营业执照、施工资质、 平安施工方案（措施）。.部门与施工方签订施工合同时、务必签订相应的平安协议书或根据工程 的实际增加平安条款。并经公司安管部门或专（兼）职平安管理员审 核。.施工区域与生产区域应高隔离标志和警示牌。生产、施工双方人员不得 随便进入施工和生产区域。.工程施工需登高作业时，应根据工程状况及时审查施工人员是否有登高 证、焊工证、电工证。无证人员不准登高作业、焊接和电源安装作业。.施工单位施工时，公司应及时指派专（兼）职平安员组织对施工人员的 平安教育，平安巡检活动，严禁违章作业。.公司检查平安生产的同时，检查施工单位的平安施工状况，发现

21、事故隐 患，当即发出整改通知，限期整改。广州增立钢管结构平安生产教育制度一、平安生产教育的内容平安生产教育的目的是提高全员平安素质、平安管理水平、平安操作水 平，最终实现平安生产的目标。（一）平安生产思想教育.方针政策的教育。一是提高各级领导干部和广大员工对平安生产重要意 义的认识，以加强关心人、保护人的责任感。二是通过平安生产方针、 政策教育，提高各级领导、管理人员、广大员工的政策水平，全面理解 党和国家的平安生产方针、政策，严肃认真地执行平安生产方针、政策 和法律规矩，自觉遵法守法，实现平安生产。.劳动纪律教育。使广大员工懂得严格执行劳动纪律对实现平安生产的重 要性，反对违章指挥，反对违章

22、作业，严格执行平安操作规程，杜绝、 减少伤亡事故。（二）平安知识教育公司员工务必具备平安基本知识和接受平安教育。要把握公司生产概况、生产流程；公司生产危险区域及其平安防护的基本知识和本卷须知；机 械设备、运输车辆的有关平安知识；高处作业平安知识；易燃易爆及危险物 品的平安防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用 品的正确使用知识等等。（三）平安技能教育公司员工务必熟悉把握工种、本岗位的专业平安技术知识、劳动卫生和 平安操作规程。根据国家规定，登高、起重、机动车、焊接、电气、探伤等 特种作业人员务必进行专门的平安技术培训，并经考试合格，持证上岗。 在平安生产教育中，应结合典型阅

23、历和事故教训，防止类似事故的发生。二、平安教育的基本要求（一）领导干部的平安教育公司各级领导是本部门平安生产工作的第一责任者，应自觉学习平安法 规和平安技术知识，提高平安意识和平安管理工作水平，严格执行平安生产 规章制度，言传身教，在员工中起示范带头作用。（二）新增人员的三级平安教育新增人员（包括新招收的合同工，学徒工，劳务用工，转换工种人员， 复工人员等）都务必进行公司、车间、班组的三级平安教育，并建立三级安 全教育台账。三级平安教育的主要内容：1. 公司进行平安基础知识，法律法规，平安生产规章制度教育，其内 容有：（1）党和国家的平安生产方针、政策；（2）平安生产法及国家有关平安标准和法律

24、法规；（3）公司生产过程及有关平安生产规章制度，平安纪律；（4）公司平安生产形势和已发生过的重大事故及应吸取的教训；（5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。2.车间进行现场规章制度和遵章守纪教育，其内容有：（1）生产基本知识；（2）本车间平安生产制度、规定及平安本卷须知；（3）本工种、岗位的平安操作规程；（4）机械设备、电气平安、要害部位等平安基本知识；（5）防火、防爆、防尘知识及遇紧平安处置；（6）防护用品、用具使用的基本知识。3. 班组进行本工种岗位平安操作及班组平安制度纪律教育，其内容（1）本班组作业特点及平安操作规程；（2）班级平安活动制度及纪律；（3）正确使用平安

25、防护设施及个人劳动防护用品；（4）本岗位易发生事故的担忧全因素及其防范措施；（5）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求和维护保 养要求。（三）特种作业人员的培训特种作业范围：电工作业、行车机械操作、金属焊接（气焊）作 业、机动车辆驾驶、探伤作业、登高作业。从事特种作业的人员，务必经国家规定的有关部门进行平安教育和 平安技术培训，并经考核合格取得操作证书，方准独立作业。三、经常性平安教育与培训1.把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象有 不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。2,采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工种时，对操作人员进行 新技术和新岗位

26、的平安教育，未教育不得换岗操作。.车间班组应建立平安教育和检查制度平安值日人员负责当日平安生产的 班前教育、平安催促，以及班后提出平安工作的本卷须知。.根据生产特点、生产条件、生产进度、季节气候变化、节假日前后等， 进行适时的平安教育。.对由于违反平安操作规程而导致事故或未遂事故的员工，应及时进行安 全教育，使受教育者充分认识自身的过失而吸取教训，并通过适当的形 式加以现身说法，扩大教育面。.凡离开原生产岗位三个月以上者（如病假、工伤、探亲、产假等）恢复 工作前，应进行平安再教育后方能上岗。四、平安教育培训形式举办多层次平安培训班、平安课、平安知识讲座，进行图片和英武事故 照片展览，举办平安知

27、识竞赛，出黑板报、编印简报等。平安教育培训应注 意思想生、严肃性、及时性，使平安生产的重要性得到充分的表达，使职工 的平安意识不断得到提高。广州增立钢管结构电气临时接线管理制度一、临时接线使用申请手续.公司、车间内在正常状况下，一般不得任意架设、使用临时线。因工 作需要架设临时线路时，务必办理电气临时接线申请单。.电气临时接线申请单（一式三份）由现场负责人填写，所在部门 领导人签字，报平安管理部门批准。.外来施工单位需使用临时线路，也务必向平安部门办理申请手续。二、临时线的架设和管理.临时接线务必符合电工平安工作规程的要求，由专人使用和管 理，其他人员不得乱动。.临时接线应指定专人经常检查、维

28、护。要使用合格的电气设备和器 材，导线应使用绝缘良好的橡胶绝缘线或电缆，不得有破皮露线，电 线和电源相接处应设开关操纵，不许随便搭挂。每一分路务必有熔断器，电气设备金属外壳应有良好接地（零）装置，露天开关应装在箱 匣内保持稳固，防止漏雨串电，基建临时线一定要装设触电保护器。.临时线务必由持合格证的电工架设，需要保证平安的状况下才能交付 使用。.临时接线应尽可能沿墙或架空敷设，拖于地面时，应采取防挤压防行 人触电的措施。.架设临时线高度，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米，不得低 于6米：车间内务必便于工人操作和行走，不得阻碍通道的畅通，其 高度不得低于2.5米。.安装完毕的临时线路，使用单

29、位不得擅自变动。因检修、维护、检验 等工作使用临时接线，不超过一个工件日，可不填写临时线申请单， 但工作完毕，务必本人负责撤除。.车间内使用的拖线电源板，一律使用1:1隔离变压器，其一次侧电源 线不得超过3米，拖线板用电线不得超过10米。.严禁在有爆炸和火灾危害的场所架设临时线路。三、临时接线使用期限.临时线的使用一般不超过30天，超期限者按正规线路安装，不得借故 拖延。.临时线在使用时间内如有休止，务必切断电源，如间隔超过申请期 限，应另行补办手续。.临时线使用期满，应当即撤除，如需继续使用者，务必在期满前一天 办理延期手续，否那么按违章论处。四、平安设备部门、各部门专职平安员应经常监察临时

30、线的架设和使用，发现不符合手续及不符合平安要求的现象，有权责令其中止使用和撤除, 使用单位不得拒绝。广州增立钢管结构劳动保护用品管理规定第一章 总那么为加强职工个人劳动防护用品的发放、使用和管理，保护职工在生产过.一程中的平安和健康，确保平安生产，根据广东省劳动防护用品配备标准，结合本公司的实际状况，制定本规定。本规定适用于公司内的正式职工、劳务用工。.二第二章劳护用品的发放原那么劳动防护用品是公司发给职工使用的公共财物，是保护职工在生产过程.三 中的平安和健康的一种装备，不能把它当作福利待遇而相互攀比。对于生产中必不可少的平安帽、平安带、绝缘用品、防射线用品、防尘.四口罩等特种劳护用品，务必

31、采用经过省级鉴定的产品，选购时务必经部门同意。对接触易燃易爆、烧灼的作业人员和食堂、医务人员务必配备专用劳护.五.组织制订并实施公司平安生产事故应急处理预案，对性质严重或典型的事 故，应及时把握事故状况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发 生的措施。.认真贯彻劳动法平安生产法和职业病防止法，依法处理劳务 纠纷。及时为职工购买工伤保险。总工程师、副总工程师的平安职责.总工程师对本公司的平安技术工作负全面的领导责任。副总工程师协助总 工程师，承受分管工作的平安职责。.认真贯彻执行国家有关平安生产的方针政策、法律法规和上级有关规定。.组织编制年度“安措计划，检修工程的平安技术措施。.领导技术监

32、视和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并 根据状况的变化，及时组织修改，补充完善。.加入并协助生产厂长召开好每月一次的平安状况分析会，经常听取安监部 门的平安状况汇报，加入或组织研究重大隐患的治理工作和平安生产中遇 到的问题。.负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作。.加入平安大检查；经常深入生产现场，检查、指导平安工作，制止违章违 纪行为，及时组织解决平安生产中出现的重大平安技术问题。.参与实施公司的平安生产事故应急处理预案，解决实施过程中的技术问 题。.加入或主持有关事故的调查处理。用品，严禁发放其它防护用品。第三章劳护用品的发放和使用劳保仓库务必严格依照配

33、备标准发放劳动防护用品，不许任意扩大发放.六 范围，增加发放工程，提高发放标准。不许发放不合格的劳动防护用品。对从事多种作业的职工，按其主要作业工种配备劳动防护用品，假如发.七 给的劳护用品在从事其作业不能适用时，可供给其所需要的劳护用品作为备用。第四章劳护用品的管理职工变换工种，应按变动后的工种进行。.八 因生产上理由致使个人劳护用品严重损坏而无法修复的，或生产需要临.九 时增加的劳护用品，经行政部批准后方可更换。凡职工丧失、无正值理由损坏劳护用品的予以赔偿，其赔偿方法为：.十.凡新员工自入职之日起15天以后方可领取劳保用品。如领取劳保用 品后，在公司服务未满三个月（含三个月），员工自动辞职

34、的，领取 劳保用品的费用将在其本人工资里全额扣除，其所领取的劳保用品可 自行处理。.在公司服务满三个月至六个月（含六个月）者，员工自动辞职的，领 取劳保用品费用的80%将在其本人工资里扣除，其所领取的劳保用品 可自行处理。.在公司服务满六个月至一年（含一年）者，员工自动辞职的，领取劳 保用品费用的50%将在其本人工资里扣除，其所领取的劳保用品可自 行处理。.在公司服务满一年以上者，员工自动辞职的，将不再扣除员工领取劳 保用品的费用，其所领取的劳保用品可自行处理。凡缺乏规定使用期 限四分之一时，按原价的四分之三赔偿；以上扣款由行政部负责，每月集中交财务部。平安部门要经常监视检查劳护用品的购买、发

35、放、使用状况，发现问.十一 题，及时改正。健全发放制度，实行一人一卡，凭卡发放，并建立收发账册，做到账物.十二 相符。本方法下发后，原劳护用品发放标准和管理方法一律废止。.十三 第五章 附那么对个人现有劳护用品待到期后执行新标准。.十四本解释权归行政部。.十五本规定自二00五年十月一日起执行。.十六总经理助理的平安职责.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关平安生产的方针政策、法律法 规和上级有关规定，并把围绕平安生产所要做的主要工作列入年度工作计 戈IJ,组织实施。.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解平安生产 状况，检查所属部门平安职责的履行状况，制止违章违纪行为。.做

36、好平安生产事故应急处理的协调、协同工作，负责催促自己分管的部 门，接受安监部门的平安监察，做好事故的统计报告工作。对自己分管工 作范围内所发生的事故负领导责任。.对职工要进行平安思想教育，树立“平安第一意识。应组织职能部门为 新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人，做好新工人入厂的三级安 全教育和上岗前的培训考核工作。.应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防平安的政策、法规及规 定，健全保卫管理制度，落实平安防范措施，加强对重点要害部位的检查 催促，定期组织治安、消防平安检查和防火演习。6,组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订平安行车措施，并负责 催促实施；教育全体驾驶员严禁违

37、章行车；协同当地公安部门做好交通事 故的调查处理工作。生产厂长的平安职责.生产厂长是生产管理范围内的平安第一责任人，对分管工作范围内的平安工作负领导责任。.认真贯彻执行国家有关平安生产方针、政策、法律、法规和上级有关规 定，并提出贯彻的具体看法，组织落实。.组织编制年度平安目标计划，经总经理审批后组织实施。.加强平安生产保证体系，健全、落实各生产车间的平安生产责任制。.主持编制好年度“安措计划，做到工程、时间、负责人、费用落实，并 负责催促实施。.协助总经理具体组织定期的平安大检查活动和“平安月活动。对自查和 上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人、 限期完成。.协助总

38、经理负责分管平安生产的日常工作，充分发挥平安监察体系的作 用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事 故统计报告的及时性、确切性负领导责任。.加入或主持（总经理不在时）公司每月一次的平安状况分析会，主持定期 的平安生产碰头会，及时确定解决平安生产中存在的问题。.经常深入生产现场、班组，把握平安生产状况及时制止违章违纪行为，总 结平安生产阅历，落实平安奖惩方法。每月至少加入一次车间的平安分析 活动。.参与制订并实施公司的平安生产事故应急处理预案，做好组织协调工作。.加入或主持有关事故的调查处理，及时把握事故状况，必要时召开事故现场分析会，对事故分析做到“四不放过。行政部的平

39、安职责.认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证平安生产打好基础。.合理调配生产人员，确保均衡生产，同时对已不符合平安生产要求的人员 及时调离生产岗位。.组织有关人员经常检查劳动纪律。.会同安监部门做好新工人入厂平安三级教育，组织新工人上岗前的平安技 术培训教育工作，把好考试上岗关，考试不合格者不能上岗。.经常深入车间、班组了解生产岗位人员平安技术现状，会同安监部门有针 对性的制定岗位培训计划并付诸实施。.经常组织各种专业培训班，提高生产人员的平安生产技术素质。.加入事故的调查处理工作，做好劳动鉴定工作，及时协助安监部门落实工 伤的保险待遇工作。.组织机动车驾驶员认真学习道路交通平安法，对机动车驾驶员开展经 常性平安思想教育，杜绝无证驾驶和酒后驾驶。.组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度，发现缺点要