公益酷网络新媒体公益平台创业计划_第1页
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文档简介

1、 “公益酷”公益服务网站创业计划公司概述:中国的公益事业由于发展机制的局限以及受到某些负面因素的影响,导致近些年来的发展十分滞缓。而在互联网快速发展的今天,类似捐款捐物等传统的公益模式也受到了新型公益模式的颠覆与挑战。从新浪微公益等民间公益力量的崛起可以看出目前的公益事业呈现出来的态势越来越成平民化,公益活动的形式越来越广。而且公益的平台也逐渐向网络和新媒体转移,利用这些新兴平台来做公益成为很多人士的选择。而“公益酷”公益服务网站就是在这个大环境下应运而生。它的模式是依托传统网站形式,并建立相关新媒体平台辅助推广。用工单位在网站上发布用工信息及工作价值薪金以及受益工作组织,并将薪金预支付到网站

2、平台。志愿者在看到信息后可以自行选择想要从事的工作,通过网站核实报名确认后即开展所报项目的工作,在工作完成并且志愿者、网站、用工单位三方确认后,用工单位预付的薪金由网站直接汇入受益公益组织。相当于公益酷成为一个志愿者与用工单位对接的平台,用工单位可以解决短期用工紧张的人才资源问题,志愿者相当于捐献出自己创造的工作价值,而公益组织又得到了资金的捐助。这个过程使得公益在传统捐款的方式之余还可以创造出一定的社会工作价值与贡献,让公益变得更加亲民化与价值最大化。公益酷网站公益组织志愿者用工单位服务介绍: 本网站主要定位为一个用工单位与志愿者之间信息的对接平台。服务项目为为用工单位提供发布用工信息的服务

3、,为志愿者提供单位用工信息、帮助促成其成功捐献工作价值的服务。具体服务流程如下:时间段服务项目工作信息发布前与合作用工单位签订合作意向书。确认核实用工单位资质与预发布用工信息真实性。确认用工单位指定受益公益机构。相关用工工作信息网页页面的制作。确定工作价值薪金的数目、转账。工作信息上线期间对用工单位用工信息的推广(网站、新媒体)。核实登记报名志愿者有效信息。将志愿者信息与用工单位进行对接。对接完成后将具体工作信息反馈给志愿者。工作完成后与志愿者、用工单位三方确认工作完成情况。将用工单位预付薪金转账到受益公益机构,并给予志愿者和用工单位反馈。必要时可以申请由工作单位开具工作证明。业务服务群体热衷

4、公益并且愿意通过身体力行的方式践行公益的普通民众等。本网站可为其提供大量用工信息,使其可以将自己的劳动价值转化为公益善款。需要完成志愿服务小时数或实习任务的学生群体。通过本网站进行工作的志愿者可以申请由工作单位开具的志愿服务证明或实习证明。面临短期或中期用工资源紧张的各类商家、企业、组织机构等。需要社会关注以及资金帮助的各类公益组织机构。服务特色模式新颖:“公益酷”公益服务网站相当于是一个志愿者、用工单位的对接平台。可以把“公益酷”比作属于公益的人才市场。用工单位可以解决用工紧张的人才资源问题,志愿者相当于捐献出自己创造的工作价值。而劳动产出的同时公益组织又得到了资金的捐助。在整个过程中志愿者

5、、用工单位都成为了公益事业的参与践行者,使得公益的辐射范围进一步扩大。参与度高:传统公益项目更多侧重的是善款的捐赠,这样使得很多普通人很难有机会亲身参与到整个公益领域。但是公益其实不仅仅只有捐款捐物这一种模式,它更多的是一种对于生活的态度。而公益酷的面向群体主要就是对于公益事业有热情,愿意投身其中的普通民众,而且他们不需要捐赠财物,只需要根据自身情况与条件选择合适自己的公益工作来执行,这样无形中降低了公益的门槛,而且在工作过程中既为公益做出自己的贡献又锻炼了自己工作能力。这个模式可以提高人群参与度,使得更多普通人有机会投身公益。过程全公开化:从用工单位预付薪金开始,到志愿者完成工作公益酷将薪金

6、转账到公益组织的完整流程中,公益酷的所有项目进程将会全公开透明化。用工单位工作信息、志愿者工作完成情况、预付薪金数额、薪金转账公益组织进展将会实时公开在项目页面里。高度公开透明化可以让整个流程的进行同时接受外界监督,保障使得每一份公益薪金都能流入公益组织。派生性服务建立公益酷公益服务新媒体平台(微博、微信等) 公益酷的运作模式是依托传统网站形式,配以新媒体平台的推广,打造立体式公益服务平台。所以在构建网站主体的同时还要着手搭建公益酷的微博,以及微信公众平台。公益酷的微博推广对象主要是与媒体、企业以及更广阔的全面大众,通过对于公益酷在线公益服务项目的推介来吸引受众,建立起与公益组织、媒体、企业等

7、联系,以此可以保持和业内权威的良好关系,赢得信赖,促进未来的合作。 微信平台的功能是通过每日精选公益酷网站在线项目的推介以及日常维护管理增加公益酷品牌在公益领域的曝光度及知名度,传递出公益酷的“亲身践行,每个人都是志愿者”的公益理念通过风格、内容、功能的设计增加关注者对于公益酷微信公众平台的兴趣和认识,使得阅读平台每日推送的内容成为一种生活常态甚至成为一种生活方式,加强品牌与受众的关系维护。2.建立公益人才档案库每一名志愿者在进行服务前都将会进行实名注册。所以相当于每一名志愿者的信息都会在网站备案。随着网站的不断发展,志愿者队伍会愈发庞大,无形当中会形成一个具有一点规模的公益人才档案库。它的功能类似人才储备机制,可以为各类公益平台以及公益活动输送和推荐公益人才。市场前景 随着改革开放以来,社会经济的飞跃发展。人民在满足物

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