2022年主提升绞车司机岗位责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年主提升绞车司机岗位责任制1、坚守工作岗位，不得撤离职守，做到一人开车一人监护，确保安全，完成当班提升任务。2、集中思想，谨慎操作，在操作中，严格执行三不开，五注意，如有异常立即停车，汇报检查处理。3、加强责任心，对机械、电气每小时进行全面检查一次。4、当班人员必须搞好室内卫生，经常擦试设备，做到设备整洁。5、司机必须经考核合格，取得司机合格证，持证上岗。6、严格按操作规程操作，杜绝因误操作造成安全事故。7、绞车司机应熟悉本职业务，钻研技术，做到三知四会和五严。8、绞车运行中出现漏油现象，应立即处理，处理时应采取措施，防止油液洒落在地，污染环境。9、

2、擦洗设备与检修过程中的棉纱及其他废弃物应分类存放处理。10、绞车司机必须严格按信号开车，在未听清信号用途时，严禁开车。11、加强对绞车的检修与保养工作，降低噪音污染。2022年主提升绞车司机岗位责任制（二）1对淘宝直播，抖音直播等电商直播平台的运作有一定了解。2对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力。3了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。4负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。5维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。2022年主提升绞车司机岗位责任制（三）1、精通内容营销，负责直播活动内容策划(商品的匹配

3、、脚本的制定、数据分析、内容优化)，帮助主播产生优质内容，增强互动性;2、监测和分析运营数据，根据相应活动节点，提供有创意的包装创意和活动玩法;3.、直播中控台各项工作，包括维护气氛，公告，直播间活动，禁言等等，必须能熟练上架产品;4、负责淘宝、抖音、微信、微博、抖音等直播平台的运营，对新鲜热门话题敏感，并能抓住要点要发挥创意;5、负责发掘优秀主播，引进主播资源，2022年主提升绞车司机岗位责任制（四）1、负责完成品牌对于主播投放整体直播内容、节奏的规划、运营;2、梳理并优化直播主题策划与脚本完善，与红人沟通并在直播过程把控有效落实，可以上镜配合红人一起参与直播内容的互动优先;3、针对直播数据

4、分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，以此调整直播运营的方案;4、粉丝属性以及用户习惯分析和培养，挖掘用户需求不断优化直播内容，总结系统的运营经验;5、负责直播平台KOL红人(潜力素人或成熟优质达人)的挖掘，通过线上线下沟通面试，评估，达成签约合作2022年主提升绞车司机岗位责任制（五）1、负责公司运营的网络平台的直播互动与才艺展示;2、直播过程中，活跃气氛，做好与粉丝的线上互动和维护;3、遵守公司规章制度，配合公司安排的工作与活动度及培训;2022年主提升绞车司机岗位责任制（六）1、通过各种上线、线下渠道招募挖掘招募有潜力的主播。2、协调及维护公司与艺人之间的良好关系;3、负责公司直播艺人的内容的线上运营及线下活动和直播工作开展;4、负责公司直播艺人的直播内容策划和安排和活动策划。5.认真完成每月的招募工作和业绩提升工作。2022年主提升绞车司机岗位责任制（七）1、培训主播直播内容，提升新主播技能，增加线上主播留存率;2、善于主播管理，观察主播直播状态，对开播过程进行监督和指导。2022年主提升绞车司机岗位责任制（八）1、制定并执行直播平台运营方案。2、维持和管理直播平台日常运营。3、配合其他部门完成促销节日平台