2022打印室工作人员管理制度

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022打印室工作人员管理制度为加强打印室管理，促进工作规范、有序、高效开展，按照勤俭节约、提高工效的原则，制定本制度。一、打印员在教导处领导下开展工作，认真负责，服务热情。二、打印员要遵守各种规章制度，及时到岗，中途离开打印室应及时关锁好门，如有事情外出，应向教导处说明情况，并在_小时内赶回，如外出需超过_小时，应向校长室请假。三、打印、油印的试卷(特别是抽考试卷)、重要资料必须严格保密，不得泄漏。四、打印员要按时完成学校交办的任务，及时打印好各种材料，做到打印及时、准确,版面清晰、整洁。原则上教师个人的资料由自己打印，打印员不得以帮个人打资料而影响学

2、校资料的打印。五、教师需油印的教学资料，均应有相关分管领导的签字，并按轻重缓急统筹安排。资料油印完成后，要如实登记数量。教学资料未经分管领导签字一律不印，如有违反，打印员学期考核降一等级。六、未经校长室同意打印员不得擅自打印、油印学校以外文稿，一经发现，要严肃处理。七、要树立厉行节约、反对浪费、维护集体利益的思想。油印材料一般情况下均实行双面油印，打印纸张数量要如实登记。八、严禁打印员在工作期间做与本职工作无关的事(如利用电脑玩游戏等)，严禁其他人员进入打印室长时间逗留或利用电脑玩游戏。九、打印员应爱护和管理好各种机器设备，经常保养，保证机器设备的正常运转。如有故障要及时联系人员来维修，如故障

3、严重不能及时维修好，必须及时向分管校长汇报。有以下情况之一学期考核降一等级：1、私自油印学校以外的资料。2、未经分管领导签字油印教学资料。3、因操作失误，造成打印设备人为损坏。有以下情况取消考核奖：未能履行保密职责，造成试卷、重要资料泄漏。2022打印室工作人员管理制度（二）根据教育局创建无烟学校的统一要求和我校发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定开展创建开发区创建无烟学校活动。为此，特制定以下工作制度与措施：1.学校领导重视控烟工作，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，

4、做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。2.凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。3.充分利用团队活动，主题班会，健康教育广播及黑板报等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为我校师生员工的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合，倡导学生规劝家长戒烟。4.本校所有会议室、教室、教师办公室、食堂、等公共场所均为禁烟区。5.凡规定为禁烟区的，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其劝阻、教育，对屡教不改者扣除当月考核奖。6.提倡少吸烟和不吸烟。在两人或

5、两人以上环境中，吸烟者应征得他人同意，同时打开窗户，保持室内空气清新。另外，控烟奖惩制度细则：1.严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。2.教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款_元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。3.学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。4.积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准

6、在学校禁烟区内吸烟。英雄街初级中学_.1控烟制度与措施为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制度：1、加强控烟工作，成立控烟领导小组(监督员)，对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结，有检查考核；2、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境，对员工进行控烟宣传，提高员工的思想认识；3、每个员工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境。4、监督员要带头不吸烟，做控烟工作表率；5、公共场所不设烟具，设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志；6、保证场所环境整洁，地面

7、无烟蒂、烟灰；7、积极参加市爱卫会_的创建“无吸烟单位”活动。8、适当的惩罚手段，凡本宾馆员工违反本制度者根据情节罚款_元。丹霞宾馆控烟管理制度为了宾馆宾客及员工的身心健康，控制吸烟带来的危害，营造文明、舒适、环保的公共环境，根据国家相关法律法规及_市公共场所控制吸烟条例等规定，酒店结合自身实际情况，特制定控烟管理制度如下：一、宾馆值班室、公共场所内禁止吸烟。二、凡禁止吸烟的公共场所，设置明显的禁止吸烟标志；在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志，不得放置吸烟器具。三、宾馆员工接到客人预定客房房间时，要告知客人是无烟客房，待客人进行无烟客房后，服务员应作温馨提示。四、若要吸烟，只能在指定地点吸烟(

8、指定地点应远离不吸烟者)。并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志，配置相应数量吸烟器具。五、采用宣传资料、新员工培训等各种形式向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识，从而积极配合禁止吸烟的有关规定。六、宾馆控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查，对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。七、管理人员以身作则，少抽烟、不抽烟。同时引导、帮助员工戒烟，使宾馆员工吸烟人数月逐步下降。八、发现在禁烟场所有吸烟行为者，对吸烟者进行劝阻、教育，对拒不屡行控烟要求的，视情节给予50_元罚款。情节严重的报卫生监督部门处理。九、宾馆全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。公司欠款证明甲方_(

9、以下简称甲方)乙方_(以下简称乙方)一、乙方在_年_月_日至_年_月_日之间，陆续向甲方供应煤炭_吨，单价520每吨。甲方应付乙方元整，已付煤款_元整，还欠煤款元整。二、乙方在供煤期间完成了与甲方供煤合同里的所有条款，并且在甲方整个供暖期没付一分钱的情况下，依然保证了甲方向贵德县供暖区居民及单位的_小时正常取暖用煤。遗憾的是甲方却并没有履行合同里的付款条约，至今还没有付清甲方欠乙方的煤款，致使乙方承受了很大的经济损失，在近两年的要账期间，耽误乙方的大量人力，财力，时间和正常工作。现经甲乙双方友好协商达成如下协议一甲方愿赔偿乙方在要账期间所产生的一切费用(包括食宿误工等)及损失。二甲方在三个月内

10、主动付清所欠乙方所有煤款，如甲方不能按时付清，甲方愿赔偿国家法律允许内的最高违约金。三本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，本协议自双方签字盖章之日生效。甲方签字盖章_乙方签字盖章年月日2022打印室工作人员管理制度（三）为了保护我馆员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害，我馆积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本馆的公共场所、会议室、办公场所、展厅、商品部、洗手间、禁止吸烟。2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。3、工作时间不准吸烟。二、禁烟、控烟措施1、在办公区及展厅内张贴禁烟标志。2、利用各种形式向全体员工宣传吸烟的危害，教育大家自觉

11、控烟、禁烟。保持良好的生活习惯给馆、同事营造一个良好的生活工作环境。3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。4、以提出警告不遵守本馆控烟规定的吸烟者一经发现一次罚款_元_次以上者罚款_元。5、每个职工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不吸烟，确保良好的办公环境。三、禁烟工作制度1、加强禁烟工作_领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员和巡查员对禁烟工作定期检查。禁烟工作有计划、有总结有检查。2、领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。3、办公室、会议室等工作场所统一设置禁烟标志。4、保证工作场所环境整洁地面无烟

12、蒂、烟灰。5、办公室内禁止摆放烟灰缸等烟具。6、积极参加创建“无烟单位”活动。7、各部门负责人对其本部门的员工有教育监督责任，若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻，对劝阻不听的职工按照措施的第四款进行罚款。8、对戒烟成功的职工加以表彰。9、本制度从发布之日起执行。2022打印室工作人员管理制度（四）为了保护我办员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害，我办积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本单位的公共场所、会议室、办公场所、洗手间、禁止吸烟。2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。3、工作时间不准吸烟。二、禁烟、控烟

13、措施1、在办公区内张贴禁烟标志。2、利用各种形式向全体员工宣传吸烟的危害，教育大家自觉控烟、禁烟。保持良好的生活习惯给馆、同事营造一个良好的生活工作环境。3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。4、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者不吸烟，确保良好的办公环境。三、禁烟工作制度1、加强禁烟工作_领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员和巡查员对禁烟工作定期检查。2、领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。3、办公室、会议室等工作场所统一设置禁烟标志。4、保证工作场所环境整洁地面无烟蒂、烟灰。5、办公室内禁止摆放烟

14、灰缸等烟具。6、积极参加创建“无烟单位”活动。7、各部门负责人对其本部门的员工有教育监督责任，若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻。8、本制度从发布之日起执行。洪山区燃管办_年_月2022打印室工作人员管理制度（五）为履行世界卫生_烟草控制框架公约，贯彻落实单县无烟学校创建方案，提高师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度和措施。第一条。学校成立控烟工作领导小组和监督小组，全面领导学校控烟工作。第二条：学校控烟工作的主要任务是：宣传落实学校控烟制度，积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。第三条。学校行政领导率先垂范，带头控烟。各处室、年级部

15、团结协作，齐抓共管学校的控烟工作。第四条。充分利用健康教育课、校本活动课、团队活动、卫主题班会、广播、宣传栏、教职工大会等各种形式和渠道，宣传吸烟有害健康，使师生控烟知识知晓率达_%。第五条。严禁在校园内吸烟，学校任何地方不设烟具，不向来客敬烟，来宾吸烟应进行劝阻，教职员工遵守控烟制度的情况将纳入学期考评。学校各处室、各年级部也可根据本部门实际，制订相应的奖惩措施。第六条。校园内凡属教育教学活动和师生活动休息场所(如教室、实验室、电教室、图书室、阅览室、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等)均设置禁烟标志。校园内严禁出现烟草广告。第七条。严格执行中学生守则中学生日常行为规范，禁止学生吸烟。

16、发现学生有吸烟现象，学校将及时对其进行批评教育，经教育不改的要给予纪律处分。凡有吸烟行为的学生和所在班级不能评先评优。1第八条。学校要积极参与社会、社区控烟活动，利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识，并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动，均不得吸烟。单县一中控烟工作领导小组_学校成立控烟工作领导小组，由全体行政人员组成，下设控烟工作办公室。学校控烟工作领导小组_：组长：孙钦留副组长：时培亮李荣华刘连义刘洪波成员：李新军苗玉法刘玉东王进龙都德华张晓民朱令臣赵峰郭建强许成君巡查员：杨公雷贾景国门卫、学生自主管理委员会干部组长。负责学校全面控烟工作。副组长。协助组长做好学

17、校控烟工作。办公室。负责相关控烟管理制度的制订。工会。负责教职工控烟的管理及宣传工作。教务处。负责将吸烟危害等常识纳入健康教育课程。政教处、团委、年级组。负责对学生控烟的管理及各类活动教育工作。保卫科。负责对门卫的管理培训，对外来吸烟人员进行劝阻。教科处。负责对教职工进行控烟等相关知识内容的培训。总务处。负责控烟工作的后勤及经费保障，设立禁烟标识。控烟工作办公室设在学校办公室，组长由办公室主任担任。单县一中控烟工作监督小组_办公室：苗玉法教务处：王进龙政教处：李新军2总务处：刘玉东保卫科：杨公雷教科处：郭建强团委：朱令臣高一年级组：张晓民及各班班主任高二年级组：都德华及各班班主任艺体组：丛文胜

18、综合部：许成君单县一中控烟考核奖惩及办法为保证“无烟学校”各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的教育_加强学校控烟工作_和单县无烟学校创建实施方案等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。要求全体教职工都要积极参与“无烟学校”活动，自觉遵守单县一中控烟管理制度。一、控烟考核办法1、定期考核：(1)学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及单县一中控烟管理制度负责每学期对全校各处室、各年级部的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。(2)学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。2、不定期考核：学校监督及巡查小组将平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考