财务报销制度及报销流程17137

1、财务报销制度及报销流程17137财 务 报 销 制 度 为认真贯彻新会计法，完善财务管理，严格执行财务制度,结合本公司实际情 况，特制定本报销制度. 一、暂借款及预付款审批制度 (一)暂借款是因业务需要的临时借款，包括差旅费及各种临时性借款。 1、借款时按规定填写借款单,注明借款事由、借款金额（大小写完全一致，不 得涂改)、支票、金额。并由主管部门领导审核签字，财务部复核，总经理审批后，由财 务部付款。 2、其他临时性借款,如业务费、周转金等，借款人应及时报账，除周转金外，其他 借款原则上不允许跨月借支。 (二）预付款是指因公司业务的需要，需预先支付的各项工程及购买材料、货物的 款项，支付此款

2、项时需由经办人按要求填写“请款单”,向财务部出具申请单、合同书等 材料，完备各项审批手续后方可付款。 （三)所有借款及预付款必须在前账结清之后方可再借款。确因业务需要而来不及 结清前账必须向财务主管讲明原因,经同意后方可再借款. (四）经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借款及预付款。超过三个 月不结清账者,财务部有权扣发经办人工资抵偿。 二、日常费用报销制度 （一）日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备 件、业务招待费、培训费、资料费等.在一个预算期间内，各项费用的累计支出不得超出 预算。 (二）费用报销的一般规定 1、报销人必须取得相应的合法标据,且发票

3、背面有经办人签名。如无特殊原因不得 以收据、白条、或无关、伪造等无效票据替代，违者将不予报销。 1 2、报销费用时必须填写“费用报销单”,所用报销单据的张数和合计金额必须准确 无误填写，粘贴要求必须整齐美观。由部门领导审核签字，财务部复核，总经理审批后, 到出纳处报销。 3、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批购 后在计划范围内列支。 4、办公用品的购置，由各部门根据需要报办公室审核汇总,按审批权限批行后由办 公室按计划统一购买，并建立实物账.详细登记办公用品的进出情况.领用时需填制出库 单经分管领导批准。 5、各部门在开支业务招待费之前需事先填制“派支单”并经

4、公司总经理批准，否则 财务室不予报销。 6、所有需报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款)，必须在单据所填日 期的一个月内报销，超过一个月不予报销. 7、物品采购报销需按公司采购控制程序，库房管理程度，进货检验程序完备审批手 续后办理报销。 (三）、差旅费报销制度 1、出差交通费、住宿费、伙食补助费标准 区域 交通工具 住宿标准 伙食标准 市内交通费用 省内 班车 90元/天 20元/天 实报实销 市辖各县 班车 60元/天 10元/天 实报实销 县内 班车 60元/天 5元/天 实报实销 2、住宿费报销必须提供住宿发票、实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿；超 出标准部分由员工自行承

5、担。 3、实际出差天数的计算以乘交通工具出发时间到返回时间为准。 4、出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等不予报销相关费用. 2 5、返回报销：出差人员应在回公司后7个工作日内办理报销事宜,根据差旅费用标 准填写差费报销单，部门领导审核签字,财务部审核签字，总经理审批；原则上前款 未清者不予办理新的借支. 三、工薪福利及相关费用支出制度 1、每月3日由人事部将上月经主管领导审批后的考勤表及工资支付标准（含人员变动 、额度变动、扣款等信息）转交财务部. 2、 财务部根据考勤表及工资支付标准编制标准格式的工资表,审批后，每月5日由 财务部支付工资。 3、其他福利费支出由公司人事部按审批后

6、的支付标准填写报销单，经部门经理签字 确认,财务部复核报总经理审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历智联招聘 男 | 已婚 1988 年月生 | 户口:湖南 现居住于广东深圳宝安区 3年工作经验 | 团员 | 3 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ？期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ？期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等）、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区： 深圳 ？期望月薪： 4001-6000元/月 ?目前状况: 我

7、目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限,一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的只有自己不敢做的,没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 规模:20人以下 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 - 2012/1

8、1 衡阳市教育培训学校 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 企业性质:民营 | 规模:20-99人 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 -2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 2010/10 4 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报 *20092010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公