环保设备加工安全生产管理制度

1、1总则1.1为加强XXXX有限公司安全生产工作和劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法律、法规，结合公司的实际情况制定本制度。1.2公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。2管理职责2.1安全生产领导小组职责2.1.1认真贯彻执行国家及集团公司安全生产方针政策，结合法规指标在公司安全生产委员会领导下，负责企业的安全生产工作。2.1.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。对新入厂员工进行厂级安全教育，

2、组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。2.1.3组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制好劳动保护事项措施计划，提出劳动保护事项措施及方案，并检查执行情况。2.1.4组织并参加安全生产大检查，贯彻执行事故隐患排查治理制度，督促各相关部门对查出的隐患制订防范措施，检查事故隐患的整改落实情况。2.1.5参加新建、新购及改造的设备试车投产工作，使其符合安全技术要求。2.1.6负责对特种设备的安全管理，检查督促各有关部门搞好设备安全装置的维护保养和管理工作。2.1.7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止

3、作业。2.1.8监督检查安全防火制度的执行情况。2.1.9负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作。2.1.10每月组织召开安全生产例会，通报安全隐患及违规作业情况。2.1.11负责对单位各部门的安全考核评比工作，会同各部门总结交流安全生产经验，积极推广安全生产科研成果和学习最新的安全生产管理技术，建立健全安全生产管理网，指挥基层安全生产工作。2.2安全生产领导小组部门总经理任组长2.2.1对安全生产工作负有主管领导责任。2.2.2组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。2.2.3落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。2

4、.2.4定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。2.2.5组织制订生产安全事故应急救援预案，监理应急救援队伍，准备应急救援物资，组织应急救援演练。2.2.6组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。2.2.7组织生产安全事故和职业病的调查、处理和报告工作。2.3安全生产领导小组副总经理任副组长2.3.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。2.3.2协助组长组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。2.3.3组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。2.3.4组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安

5、全生产先进技术和经验。2.3.5组织参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。2.3.6组织参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。2.3.7组织本单位应急预案的制定及演练。2.3.8参与事故调查，对事故责任人提出处理意见，并主持事故统计、分析工作。2.3.9综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。2.3.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。2.4安全生产主管，安全组长2.4.1具体负责本事业部的安全生产工作，对本公司安全生产工作负有管理责任。建立、健全并督促落实安全生产责任制。2.4

6、.2贯彻集团公司及本公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2.4.3制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。2.4.4组织工人进行安全意识、安全技术知识、安全标志、安全规章制度等方面的培训。2.4.5负责车间安全设施、安全装置、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。2.4.6对安全生产情况进行日常检查，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为，消除生产安全事故隐患。2.4.7每月至少开展一次安全生产检查，留存隐患排查记录，对重点隐患进行通报；每季度至少召开一次安全生产工作例会并做好会议纪要。2.4.8重大生产安全事故发生后，第一时间向子公司领导报告，同时组

7、织有关人员立即抢险救援。2.4.9建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，分类归档后妥善保存。2.4.10组织修订、完善符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，明确安全应急管理机构，加强安全生产应急管理。2.4.11每日工作完毕应注意检查办公区和车间、仓库的电源及门窗关闭情况，切实做到“三防”：防火、防盗、防破坏等工作。2.4.12为了节能减耗，负责对公司公共用水用电的管理，同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查，并做好记录。2.4.13组织好假期值班工作，保障员工的人身和工厂的财产安全。2.4.14完成上级领导安排

8、的其他临时性工作。2.5安全生产领导小组组员职责2.5.1参加安全生产领导小组会议，并传达、执行会议精神。2.5.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。2.5.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。2.5.4参与本单位应急预案制定及演练。2.5.5发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，对重大事故隐患应及时报告本单位负责人。2.5.6法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。3安全综合管理制度3.1安全生产责任目标3.1.1安全生产工作方针、目标3.1.1.1方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理；严格执行制度，奖惩分明；贯彻安全生产标准化，

9、提高设备设施安全性；改善环境质量，保障职工健康。3.1.1.2目标：年度轻伤人数：1人；年度重伤人数：零；年度死亡人数：零；经济损失指标：累计事故经济损失：1万元。3.1.2安全生产工作目标实现的保证措施3.1.2.1抓好安全生产教育，落实安全管理制度，完善安全生产基本设施，做到设备设施无隐患，作业人员无违章，生产环境无障碍。3.1.2.2签订安全生产目标管理责任书，层层落实安全责任。根据上级下达的安全生产目标，对控制指标进行分解，与各有关部门签订安全生产目标管理责任书，并依据国家安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定及公司安全生产奖惩规定严格考核，突破任一项安全指标者，实行“一票否决”。各

10、单位要依据管理目标，落实责任，制订措施，确保控制指标的完成。3.1.2.3深化隐患排查治理，建立一线自查自纠工作机制。牢固树立“隐患就是事故”的理念，重点抓好关键岗位、关键设备的隐患排查治理工作，从根本上杜绝各类事故发生。以班组隐患排查为保障，以安全生产法律法规、标准、公司规章制度为依据，将公司定期检查与车间自查相结合，进一步完善检查制度，全面排查安全生产隐患，有效防范和遏制较大事故的发生。3.1.2.4切实强化安全宣传和教育培训，不断提高职工的安全意识和技能。广泛宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提升职工的安全生产意识，营造企业“关爱生命、关注安全”的良好氛围。加强领导干部安全管理知识培训

11、和特种作业人员上岗培训，做好新职工三级安全教育和临时用工安全教育，监督好对休班复工人员的安全教育工作。各部门要通过不同形式分期对职工进行安全生产知识、安全操作规程、交通安全教育，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，真正形成“四不伤害”的良好安全生产氛围，减少各类事故的发生。各单位组织的教育活动要做好记录。3.1.2.5加强重点部位及特种设备的管理，做到防患于未然。对重点部位如高压气瓶、空压机、变配电室、喷漆车间、冲剪压设备，应严格执行安全管理制度和安全操作规程，完善应急救援体系，并每月进行一次安全检查；对特种设备要按时定检，保证安全附件齐全、有效。3.1.2.6加强对“三废”的治理，力争

12、达标排放。各单位的安全环保设施要定期保养，确保有效运转，不得无故停用。“三废”排放，按环保部门的要求及公司有关规定执行，不得乱排乱倒。对违犯环保条款，造成环境污染的部门及个人，按国家及公司有关规定处罚。3.1.2.7各部门在制订年度工作计划时，要根据本计划及安全管理目标责任书的要求，将安全环保、工业卫生工作列入，并制订措施，确保完成。（见附录6.1安全生产目标管理责任书）3.2安全生产责任制3.2.1总经理安全生产职责3.2.1.1建立、健全本公司安全生产责任制；3.2.1.2组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程；3.2.1.3依法设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本

13、单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；3.2.1.4定期研究安全生产工作，每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；3.2.1.5保证本公司安全生产投入的有效实施；3.2.1.6督促、检查本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3.2.1.7组织开展安全生产教育培训工作；3.2.1.8依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；3.2.1.9组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；3.2.1.10组织制定并实施本事业部生产安全事故应急救援预案，并组织演练

14、；3.2.1.11及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；3.2.1.12法律、法规、规章规定的其他职责。3.2.2生产厂长安全生产职责3.2.2.1组织制定本公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。3.2.2.2组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。3.2.2.3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。3.2.2.4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织

15、贯彻落实。3.2.2.5认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。3.2.2.6监督本公司的的安全教育培训及考核工作。3.2.2.7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。3.2.2.8负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。3.2.2.9负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。3.2.2.10参与设备质量事故、生产安全事故及环境污染事故的调查和处理。3.2.2.11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故

16、应急预案的演练。3.2.3安质部安全生产职责3.2.3.1认真执行“五同时”规定，定期组织召开安全专题会议，听取各车间安全生产汇报，分析、预测安全生产形势，及时落实解决生产中的安全问题。3.2.3.2负责制定、修订安全管理制度和安全生产责任制及安全操作规程。3.2.3.3定期和不定期地组织安全防护设备设施检查、特种设备检查、职业危害防护设备检查及企业内部重点危险源的检查，并做好记录及时整改。3.2.3.4负责建立应急救援预案，并协助总经理每年进行一次演练。3.2.3.5负责定期组织员工安全教育培训。3.2.3.6及时、如实报告生产安全事故，参与事故调查及事故现场的抢险救援，制定并落实各项防范措

17、施。3.2.3.7每年进行一次安全标准化绩效评定和持续改进工作。3.2.4安全质量主管职责3.2.4.1具体负责子公司的安全生产工作指导、监督、检查，贯彻集团公司及本公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。3.2.4.2制定、修订子公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3.2.4.3组织工人进行安全意识、安全技术知识，安全标志、安全规章制度等方面的培训。3.2.4.4负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。3.2.4.5负责本公司的安全生产检查工作，做好日常检查，及时纠正和处罚违章作业和违反劳动纪律等行为，消除生产安全事故隐

18、患。每月至少开展一次安全生产检查，留存隐患排查记录及检查通报；每季度至少召开一次安全生产工作例会并做好会议纪要。3.2.4.6若发生重大安全生产事故时，第一时间向公司领导报告，同时组织有关人员立即抢险救援。3.2.4.7建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。3.2.4.8组织修订、完善符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，明确安全应急管理机构，加强安全生产应急管理。3.2.4.9每日工作完毕应注意检查办公区和车间、仓库的电源及门窗关闭情况，切实做到“三防”：防火、防盗、防破坏等工作。3.2.4.10为了节能减耗，

19、负责对子公司公共用水用电的管理，同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查，并做好记录。3.2.4.11组织好假期值班工作，保障员工的人身和工厂的财产安全。3.2.4.12完成上级领导安排的其他临时性工作。3.2.5安全员安全生产职责3.2.5.1在安全主管的领导下，负责公司的安全管理工作，协助主管贯彻执行上级安全生产的指示和规定定期向主管安全技术监督部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。3.2.5.2负责或参与制订、修订有关安全生产管理制度、安全标准化文件和安全技术操作规程，并检查执行情况。3.2.5.3负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，对重大事故隐患及时上报。3.

20、2.5.4协助分厂领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育，督促检查班组岗位三级安全教育。3.2.5.5负责安排并检查每周一次的班组安全活动，经常组织反事故演习。3.2.5.6负责厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。3.2.5.7每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全技术措施，确保动火安全。3.2.5.8负责建立健全安全管理基础资料，建好、管好安全管理档案。3.2.6仓库保管安全生产职责3.2.6.1参与仓库的新建、改建、扩

21、建工程设计和设备改造工作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。3.2.6.2负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。3.2.6.3协助检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下人员疏散的安全要求。3.2.6.4制订仓库安全管理教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。3.2.6.5严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。3.2.6.6遵守消防、防火制度，积极参加应急预案的演练。3.2.7生产工人安全生产职责3.2.7.1认真学习安全生产法、山

22、东省安全生产监督管理条例等相关法律、法规以及安全生产的业务知识，严格遵守各项安全生产规章制度，对他人的违章作业随时进行劝阻和制止。3.2.7.2认真遵守本公司规定的各种安全管理制度。3.2.7.3严格遵守安全生产操作规程，正确使用设备，并做好保养维护。3.2.7.4正确使用个人劳动防护用品，保持作业现场整洁，道路畅通，做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。3.2.7.5坚持岗位安全检查，检查和维护本班组的安全设施，保证安全可靠，并做到正确使用安全防护器具和灭火器材。3.2.7.6积极参加安全生产活动、事故应急救援演练活动，主动提出改进安全生产工作的建议。

23、3.2.7.7发生或发现工伤事故、未遂事故要立即报告班组长及单位负责人，发生重大事故除积极抢救伤员外，还应采取防止事态扩大的有效措施，保护好现场，向事故调查人员如实介绍情况。3.3安全生产会议制度3.3.1各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，汇总、审查安全技术措施计划，并做好会议录。3.3.3安全生产会议由本公司专职安全员组织，相关人员参加。3.3.4定期组织和协调安全生产制度和安全技术操作规

24、程的修订。3.3.5研究落实安全生产检查工作，制定明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。3.3.6总结和推广安全生产的先进经验。3.3.7研究职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关人员做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.3.8研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.3.9审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.3.10审核本公司安全生产责任目标的内容及安全生产奖惩制度的落实方案，报本公司总经理批复。3.4临时用电管理制度3.4.1一般情况下，不允许在运行的生产

25、装置和罐区内接临时电源。确属生产必须时，要严格按规定办理临时用电工作票。3.4.2本公司部门、车间的临时用电，由用电部门、车间填制“临时用电工作票”、电工持证件到供电管理部门办理临时用电工作票，审批手续和项目内容必须完整（包括用电地点、用电容量、使用期限、用电负责人、审批部门批准意见、准用日期等）。3.4.3临时用电工作票一式三联，第一联由临时用电执行人保存，第二联由供电主管部门保管，第三联交供电执行单位保存。3.4.4用电结束后，临时用电工作票第一联由供电执行单位签字后用电执行人交供电主管部门。3.4.5临时用电票保存期为3个月。3.4.6有自备电源的施工队，自备电源不得接入电网电源。3.4

26、.7用电结束后，临时施工用的电气设备和线路立即拆除，由用电执行人所在生产区域的设备维修人员、供电执行部门共同检查验收签字。3.4.8临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电工作票的延期手续。3.4.9安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按窃电处理，电气故障应由电工排除。3.4.10临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。3.4.11在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。3.4.

27、12临时用电线路架空时，不能采用裸线，装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临地用电线路。3.4.13采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。3.4.14对现场临时用电配电盘、箱要有编号，要有防雨措施，盘、箱门必须能牢靠的关闭。3.4.15行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏；3.4.16临时用电设施，必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工

28、具应一机一闸一保护。3.4.17临时供电执行部门送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后，方可送电。3.4.18临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。3.4.19临时用电单位，必须严格遵守临时用电的规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电执行单位有权予以停止供电。3.4.20临时用电结束后，临时用电部门应及时通知供电执行部门停电，由原临时用电部门拆除临时用电线路，其他部门不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除部门负责。3.4.21临时用电部门不得私自向其它部门转供电。

29、3.4.22临时线的使用期限为15天，超过使用期限必须重新申请，需长期使用的必须架设固定线路。3.5消防安全管理制度3.5.1第一负责人是XXXX有限公司总经理，对消防安全工作全面负责。3.5.2各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。3.5.3各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：3.5.3.1贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；3.5.3.2将消防工作与管理等活动统筹安排，执行年度消防工作计划；3.5.3.3定期组织防火检查（1次/月），落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问

30、题；3.5.3.4组织人员积极参与本部门组织的应急疏散和实战消防演练。3.5.4落实下列消防安全管理工作：3.5.4.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。3.5.4.2组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。3.5.4.3组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。3.5.4.4拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。3.5.4.5组织实施对本公司内所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。3.5.4.6组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；3.5.5将火灾易发且可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大

31、影响的部位确定为重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。3.5.6动火管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。3.5.7保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。3.5.8对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。3.6易燃易爆物品安全管理制度3.6.1生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险品的特性，防火措施及灭火方法。

32、3.6.2贮存易燃易爆物品的仓库，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。（每周记录一次检测数据）3.6.3贮存危险物品按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法，配备相应的消防器材。对互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品，应隔离存放。3.6.4贮存易燃易爆物品的库房和场地，应保持阴凉、通风、干燥、电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班前，应进行防火检查，切断电源。3.6.5受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在露天或者高温的地方，必要时，应采取降温及隔热措施。3.6.6易燃易爆物品的包装、容器应完好无损，如发现破损、渗

33、漏，必须立即进行安全处理。3.6.7存放易燃易爆物品的库房、场地，必须有相应安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整；配备数量充足的消防器材，并处于良好状态；设置明显的安全警示标志。3.6.8易燃易爆危险品必须存储在专用仓库、专用场所或专用存储室内，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。3.6.9危险品必须使用专车运输，配备相应的消防器材，入库前仓管员对运输车辆进行安全检查。3.6.10严禁携带火种进入生产、存储易燃易爆危险品的场所。3.6.11装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品，搬运、装卸易燃、易爆物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击

34、、重压、倒置和摩擦，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。3.6.12库房、货场根据灭火工作的需要，备有适当种类和数量的消防器材设备，并布置在明显和便于取用的地点。3.6.13易燃、易爆液化气体，使用时瓶内物质不得用净，要留有余压，防止物料窜入。3.6.14危险物品装卸前，仓库、货区、车体应干燥，车内不得留有残渣。3.6.15车间领取易燃易爆物质暂存位置远离天然气、氧气管道，远离气割、电焊、修磨等产生火花区域，分类规范放置，严谨乱放、乱丢。3.7生产安全事故处理3.7.1生产安全事故是指生产运行过程中发生的影响人身安全、固定资产状态及生产

35、运行稳定的事故。事故分析必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。3.7.2事故的具体调查处理必须坚持四不放过原则：（一）事故原因和性质不查清不放过；（二）防范措施不落实不放过；（三）事故责任者和职工群众未受到教育不放过；（四）事故责任者未受到处理不放过。3.7.3事故调查组具有事故调查的权力，负责查明事故经过、原因、性质、人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任、提出处理建议、总结事故教训和编制事故调查报告。3.7.4生产安全事故的统计和公布必须做到严肃、认真、及时、准确。3.7.5一旦发生事故，当事人或现场作业人员应立即报告直属上级，并逐级上报，不得隐瞒，事故发生48小时以后，仍未

36、按规定向有关部门报告，一经查出按瞒报处理，并追究责任。3.7.6各类事故按伤害程度和损失情况，划分为一般事故，大事故、重大事故、特大事故四个等级。凡造成人员受伤但达不到轻伤标准，造成财产损失2000元以下的属一般事故；凡造成人员轻伤，造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故；凡造成人员重伤，造成财产损失1万元以上的属重大事故；凡造成人员死亡的即属特大事故。事故或事故等级由安质部或有关事故调查组认定。3.7.7事故现场是分析事故原因的重要依据，应严格保护现场，任何人不得擅自清理事故现场或涂改实验生产记录值班记录，如因疏散交通或抢救伤员确需移动事故现场，则应绘制现场简图，并拍照留存

37、现场资料。3.7.8重大以上事故由集团公司安质部组成事故调查组；大事故应由安全生产委员会和公司分管安全工作的领导主持下，组成事故调查组，一般事故应在事故现场所在部门的负责人会同安质部组成事故调查组，按照“四不放过”的要求，严肃调查处理事故。3.8应急管理制度3.8.1公司成立生产安全事故应急处理领导小组，由总经理为组长，负责处理生产安全事故应急救援及应急准备工作。3.8.2生产安全事故发生后，车间立即启动本车间应急预案，指挥和协调生产安全事故应急工作，并做好应急救援工作。3.8.3生产安全事故应急处理领导小组职责3.8.3.1迅速接受和执行政府主管部门、公司的各项通知，确保信息畅通；3.8.3

38、.2组织实施应急预案，发布各项应急指令、通知等；3.8.3.3确定应急计划，部署专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案；3.8.3.4及时统计、上报事故及损失。3.8.4事故发生后，车间管理人员首先组织抢救受伤人员，并安排现场人员分工处理事故（成立现场事故救援小组），自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理，并安排就医陪同人员。3.8.5现场保护，安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照，录像。3.8.6应急保障，各岗位管理人员要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根

39、据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作。3.9安全奖惩制度3.9.1本公司总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。3.9.2本公司安全科负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。3.9.3有下列表现之一的部门和个人，应给予奖励:3.9.3.1认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中作出显著成绩的；3.9.3.2消除事故隐患，避免重大事故发生的；3.9.3.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；3.9.3.4坚守岗位，忠于职守，在安全技术、职业卫生方面

40、积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的；3.9.4对于按照公司要求，认真开展安全施工管理工作，全年安全管理工作成绩显著且未发生人身伤亡事故的部门或班组，应给予其领导班子一定的奖励。3.9.5奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。3.9.6建立健全“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制；制订违章罚款和事故惩处办法。公司应实行“全员安全风险抵押金”办法，强化个人安全风险意识。3.9.7安全施工具有一票否决权。凡发生人身死亡事故或其他重大事故的部门或班组及其主要领导，取消当年参加有关评优、评先进活动

41、或获得其他荣誉称号的资格。3.9.8发生人身伤亡、机械损坏事故或其他重大事故隐瞒不报，或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落实，将给予单位(部门)领导和专职安全员以行政记过至撤职处分，并对事故加倍给予经济处罚。3.10人员管理制度3.10.1安全交底制度3.10.1.1安全技术交底必须与下达施工任务同时进行各工种、各分部(分项)工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容,进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。3.10.1.2安全员负责编制安全技术交底资料，要明确作业设备、流程及操作要领，特别是安全操作规程；要根据人员和机械设备，

42、提出保证安全的措施；要针对工业卫生、环境条件提出安全防护和文明施工标准；提出出现危险及紧急情况的针对性预防应急措施。3.10.1.3安全技术交底内容：施工作业特点；施工作业中的危险点；针对危险点的具体防范措施；施工中应注意的安全事项；安全操作标准；一旦发生事故后及时采取的避难措施。3.10.1.4安全员要根据施工进度和现场情况，向班组长进行书面安全技术交底；班组长要根据交底要求，对施工人员进行针对性的班前作业安全交底，施工人员必须严格执行安全交底的要求。3.10.1.5安全技术交底后，安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督，督促操作工人严格按交底要求施工，制止违间作业现象的发生。

43、3.10.1.6安全技术交底应有文字记录，交底人、接底人签字齐全。3.10.2特种作业人员持证上岗制度3.10.2.1凡属国家规定范围内的特种作业人员或特种设备操作人员包括：电工、电（气）焊工、起重工、塔吊司机、吊车驾驶员等，必须持国家相关部门颁发的有效证件上岗。3.10.2.2安全管理人员对特种作业人员或特种设备操作人员证件原件、复印件的相关内容进行核实，填写特种作业人员（特种设备操作人员）名录-附件1，并对证件复印件及人员名录进行存档。（1）证件是否在有效期内；（2）证件与现场本人是否一致；（3）证件作业类别、准操作项目。3.10.2.3对持证上岗状况进行检查。对不符合要求的现象进行处罚。

44、3.10.2.4现场管理人员应将特种作业人员名录报本事业部安质部备案。3.10.3安全教育培训制度3.10.3.1按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.10.3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质。3.10.3.3凡新入厂的员工必须经过公司、工厂和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.10.3.4公司安全教育由安全部负责，

45、并作相关记录。公司级岗前安全培训主要内容：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）事故应急救援及防范措施；（5）有关事故案例等。3.10.3.5厂级安全培训由工厂负责，并作相关记录。厂级级岗前安全培训主要内容：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）工厂安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；（

46、8）有关事故案例等。3.10.3.6班组级安全培训由各班组按实际情况进行，由工厂安全员或班长负责，并作相关记录。班组级岗前安全培训主要内容：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。3.10.3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.10.3.8凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本公司的安全作业证。3.10.3.9在新工艺、新

47、技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10.3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由班组负责进行岗位复工安全教育。3.10.3.11各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。3.10.3.12安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于工厂直接从事独立作业的所有人员。3.10.4安全作业证管理3.10.4.1安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。3.10.4.2安全作业证应记载安全教育的考核

48、成绩。3.10.4.3持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。3.11职业健康管理3.11.1安全生产检查时要深入车间、班组，检查生产过程中的劳动条件、生产设备以及相应的安全健康设施和工人的操作行为是否符合安全生产的要求。3.11.2质检车间负责对有毒有害作业场所进行定期监测，并把监测结果提供给安全环保科和产尘部门或班组。3.11.3要对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，使职工掌握相关的职业卫生知识、遵守职业病防治法律、规章制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人使用的职业防护用品。3.

49、11.4对从事接触职业病危害作业的从业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果如实告之。未经上岗前职业健康检查的，有职业禁忌的从业人员不得安排接触职业危害和从事所禁忌的工作。3.11.5存在职业危害的工种，要建立职业健康监护档案，并妥善保管（档案包括职工的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊治等有关情况）。3.11.6不得安排未成年工、孕期、哺乳期的职工从事接触职业病危害的作业。3.11.7发生或者可能发生急性危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，并及时报告当地政府卫生行政部门和有关部门，对遭受危害的人员要及时组织救治，进行健康检查和医学观察。3.12机械设

50、备管理3.12.1机械设备的使用应贯彻“管理结合、人机固定”的原则。按设备性能合理安排，正确使用，充分发挥设备效能，保证安全生产。3.12.2各级机械设备管理人员、操作人员应严格执行上级部门、本单位制定的各项机械设备管理规定，遵守安全操作规程，经常检查安全设施、安全规程的执行情况以及劳动保护用品的使用情况，发现问题及时指出并加以解决。3.12.3不属于本人负责的设备，未经领导同意，不得随意上机操作。3.12.4现场设备（含临时停放设备）均应有防雨、防砸、防水、防盗、防破坏措施，并实行专人负责管理。3.12.5机械设备的安装应严格遵守安装要求，安装场地应坚实平整。起重类机械严禁超载使用，确保设备

51、及人身安全。3.12.6设备安装完毕后，应进行运行安全检查及性能试验，经试运转合格，专业职能人员检验确认后方可投入使用。3.12.7各种施工机械应制定使用过程中的定期检维修方案，并如实填写施工机械安装、使用、检测、自检记录。3.12.8在机械设备进场前，应结合现场情况，做好安装、调试等部署规划，并绘制出现场机械设备平面布置图。3.12.9机械设备安装前要进行一次全面的维修、保养、检修，达到安全要求后再进行安装，并按计划实施日常保养、维修。3.12.10机械设备操作人员的配备应保持相对稳定，严格执行定人、定机、定岗位、不得随意调动、顶班。3.12.11操作人员严格执行例保制度，凡不按规定执行者均

52、按违章处理。3.12.12各种机械设备在移动，清理、保养、维修时，必须切断电源，并设专人监护，在设备使用间隙或停电后，必须及时切断电源，挂停用标志牌。3.12.13机械设备安全操作使用知识，必须纳入“三级教育”内容。3.12.14行吊安全管理制度3.12.14.1操作人员必须经过安全培训考试合格，持证上岗，且保证机组人员相对稳定，做到定人、定机、定岗位职责的“三定制度”。3.12.14.2钢丝绳的断丝数、腐蚀磨损量、变形量应符合国标规定。3.12.14.3吊钩应无裂纹，无明显变形，磨损无超标，紧固可靠。3.12.14.4各行程限位开关、联锁保护装置完好可靠，紧停开关缓冲器、终端止挡器保护装置有

53、效。3.12.14.5起重机械设备应性能良好，各指示灯完好，禁止带病开机，禁止吊运易燃易爆品，严禁撞车。3.12.14.6操作应缓慢，起吊物件应速度均匀，不得频繁正反操作按钮，离机应关电源。3.12.14.7应当逐台建立符合安全技术要求规范的特种设备安全技术档案。3.12.14.8起重机械设备作业时，所有人员严禁在吊起的重物下停留或行走。3.12.14.9指挥人员必须集中精力指挥，发现工作条件不符合有关规定，不得进行指挥作业。3.12.14.10起重机械设备使用必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。任何单位和个人不得违章指挥、违章使用、违章操作起重机械设备。3.12.14.11国家明

54、令淘汰的起重机械设备必须报废，磨损严重，基础件已损坏，在进行大修已不能达到使用和安全也应报废，使用15年以上的必须报废。3.13环境安全管理制度3.13.1安全标志管理制度3.13.1.1在危险场所的醒目位置，必须设置安全标志牌。3.13.1.2选购和制作的安全标志牌，必须符合GB289382安全色GB28941996安全标志使用导则的规定。3.13.1.3标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。标志牌的平面与视线夹角应接近90度角，观察者位于最大距离时，最大夹角不低于75度。3.13.1.4标志牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不见安全标志。标志牌前不得

55、放置妨碍认读的障碍物。3.13.1.5现场安全标志的布置要先设计，后布置。负责人要根据现场的实际设计好具有针对、合理的安全标志平面布置图，现场依此进行布置。3.13.1.6不得随意挪动现场安全警示牌，确需挪动时，须经原设计人批准，并备案。3.13.1.7标志牌每月至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。3.14职业卫生管理3.14.1在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。3.14.2配发符合国家标准或行业标准的职业安全防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因

56、素的危害。3.14.3对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素的控制效果。3.14.4对施工人员进行防护设施操作规程、防护设施性能及使用要求的知识培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。3.14.5施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经主要负责人确认，并在职业健康防治档案中做好记录。3.14.6发生职业健康事故时，立即向公司安全质量部报告。3.14.7职业健康事故报告的内容应当包括事故发生

57、的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。3.14.8单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。4安全生产检查制度4.1XXXX有限公司组织相关人员对本单位的安全生产开展检查。4.1.1检查方式包括，综合性检查、季节性检查、节假日前后检查、专项检查和日常检查等形式。4.1.2检查内容包括，检查生产运转过程中人、设备、工具等安全状况，检查各项责任制、管理制度在生产过程中的贯彻执行情况。4.2安全生产检查应当充分发动全体职工，要坚持安全生产自查、互查和抽查制度，以自查为主，抽查为辅，从上到下开展安全生产检查，即查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改、查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。4.3安全生产检查是全面综合性的安全检查，关系到本事业部各部门的安全生产工作，全局