2022幼儿园维修兼门卫岗位职责_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022幼儿园维修兼门卫岗位职责岗位名称:维修兼门卫岗位类别:岗位等级:外聘上岗人员姓名:_岗位职责:一、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。如需暂离开幼儿园大门,必须及时关门。二、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。三、严格执行外来人员登记报告制度。来访人员进出园必须进行登记,寻找园长者须园长同意后方可进园。四、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作,保持美观整洁。五、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理,指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点,排列有序。六、放学后,及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。作好幼儿园财产保卫工作,以防失窃事件发生,

2、确保幼儿园安全。七、加强节假日的门卫工作,维护园内附近的清洁卫生,不得放外来人员进园玩耍游乐。八、管理幼儿园的环境设施和各种玩具及幼儿园的小型维修。九、做好报刊、信件转发工作。十、夜间注意防火防盗,发生意外事故,及时报警。十一、做好园领导分配的其他有关工作。2022幼儿园维修兼门卫岗位职责(二)为严肃考勤纪律,规范管理,依据海滨县幼儿园章程第十条的规定,特修订本制度。一、关于请假的规定1.全体教职员工必须严格遵守考勤制度。每天由值班人员负责检查出勤情况并记载。2.全体教职员工因病、事等其它原因请假者,需做到事先请假、事后销假。凡请假半天者,由分管主任批准并记录;请假一天至三天(含三天)者,需写

3、请假条(病假者持医院诊断书),由分管园长批准;请假三天以上者,需写请假条(病假者持医院诊断书),由园长批准,并按批准要求执行。3.副园长和中层干部请假须经园长批准。4.每月_日前,分管主任或园长将分管范围内工作人员的考勤情况统计并交办公室,办公室进行汇总,经园长审批后转会计室,作为当月津贴发放的依据之一。各级人员不得延误汇总时间。5.教职工如在每月_日前后连续请假,分别在_日前后的两个月中统计并扣除津贴。二、关于执行作息制度的规定6.教职工上班时间不得迟到早退,如迟到或早退一次扣_分。7.教职工上班期间原则上不得中途离园,如擅自离园一次扣_分。8.教职工旷工半天扣除当月考勤津贴;旷工一天扣除一

4、学期考勤津贴;旷工两天扣除一学年考勤津贴。并在本学年度考核的基础上下降一个等次,在年终兑现岗位责任制津贴时,旷工一天扣除_元。9.未经主管领导批准私自调班一次,双方均扣_分。10.集体活动无故缺席一次扣_分。三、关于病假的处理办法11.教职工按工龄可享受一定的照顾病假,照顾假期间不扣除考勤津贴。具体标准为:_年以上(含_年)工龄享受_天;_年以上(含_年)工龄享受_天;_年以上(含_年)工龄享受_天。12.除照顾病假外,教职工请病假半天扣_分,病假_天以上(不含_天)扣除全月考勤津贴。13.在兑现年终岗位责任制津贴时,除照顾病假外,累计统计教职工年病假情况,每请病假一天扣除元。四、关于事假的处

5、理办法14.教职工需请事假者,由本人向主管领导说明原因,亲自办理请假手续,经批准后方能离园。如确实来不及请假者,必须提前电话联系说明原因并请假,事后补办手续。15.事假每半天扣_分,事假三天以上(不含三天)扣除当月考勤津贴,事假累计_天(不含节假日),扣当月活工资和考勤津贴。16.在兑现年终岗位责任制津贴时,累计统计教职工事假情况,事假一天扣除_元。五、关于女教职工特殊假的处理办法17.带环怀孕人流手术者,可休息一个月(含节假日)。休息期间不扣除考勤津贴。18.上环、取环者,均可休息三天。休息期间不扣除考勤津贴。19.顺产的产假(不含寒暑假)为三个月,如难产或剖腹产的产假为三个半月。产假期间不

6、扣除考勤津贴。20.女教职工哺乳时间为十个月。要求每天安排在不当班的半天:如上午迟一个小时上班,如下午提前一个小时下班(含路程时间)。21.如果幼儿园客观条件许可,经园领导批准,女教职工在产假以外可请_个月的哺乳假(含寒暑假),在此期间每月扣除活工资和考勤津贴。六、关于“陪考假”的处理办法22.凡有子女参加中考或高考的教职工可享受“陪考假”,“陪考假”时间与子女考试日程等同。“陪考假”期间不扣除考勤津贴。七、关于学习假的处理办法23.经本人申请、园领导批准,参加本专业学历学习进修请假者,每天扣_分(不含节假日)。24.幼儿园派出参加学习者,不扣除考勤津贴;如果学习期间在节假日而本人又未享受出差补助者,可按园内加班规定发给加班费。八、关于婚假的处理办法25.教职工符合晚婚年龄可享受婚假五天(不含节假日),婚假期间不扣除日考勤津贴。九、关于丧假的处理办法

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