2022年高中班主任奖励条例

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年高中班主任奖励条例为了加快我校班主任队伍建设步伐，鼓励有经验、有作为的教师在班主任这个育人岗位上多做工作，多作贡献，不断优化与重点中学教学水平相适应的班主任队伍结构，提升学校德育现代化工作水平和层次，特制定北市高中班主任奖励条例如下。一、班主任岗位津贴1.凡班主任工作年限1_年，工作认真负责，经德育处考核，所带班级被评为校良好班集体者，每月发给岗位津贴_元。2.凡班主任工作年限累计4_年，经德育处考核，所带班级被评为校优秀班集体，每学期举行主题班会观摩活动_次，每年撰写的德育论文评为校级二等奖以上者，每月发给岗位津贴_元。3.凡班主任工作年限累计7

2、_年，所带班级班风班貌好，班级常规工作好，班级重大考试总分名列年级前三名，其他工作在年级名列前茅，每学期作培训青年班主任讲座_次，每年撰写的德育论文评为校级一等奖或发表者，每月发给岗位津贴_元。4.凡班主任工作年限累计11_年，所带班级被评为市先进学生集体，每学期作培训青年班主任讲座_次，每年撰写的1_篇德育论文在市级以上报刊杂志发表或在市级论文比赛中获奖，每月发给岗位津贴_元。5.凡班主任工作年限累计_年以上，所带班级被评为市或省先进学生集体，培养1_名青年班主任成为市优秀班主任，每年撰写2_篇德育论文在省、市级报刊杂志上发表或在省、市级德育论文比赛中获奖者，每月发给岗位津贴_元。二、获省、

3、市先进学生集体荣誉称号的班主任奖励1.凡所带班级被评为市先进学生集体的班主任，当年一次性奖励_元。2.凡所带班级被评为省先进学生集体的班主任，当年一次性奖励_元。三、校、市、省、国家级优秀班主任奖励1.校级优秀班主任每2_年评选_次。评选条例见北市高中校优秀班主任评选细则。被评为校优秀班主任者，班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。2.市级优秀班主任每二年评选一次。参评人员从校级优秀班主任中产生。被评为市级优秀班主任者，班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。3.被评为省级优秀班主任者，班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。4.被评为国家级优秀班主任者，班主任岗位津贴在原

4、基础上一学年内每月增加_元。四、关于本条例的几点说明1.此条例中的班主任工作年限，原则上指在北市高中从事班主任工作的时间；从外校调入的省、市优秀班主任，参考“班主任岗位津贴”有关条款，经校德育领导小组研究，另行决定。2.“班主任岗位津贴”5条的各考核要求，由校德育工作领导小组考评，凡未达到考核指标要求者，酌减岗位津贴。3.校、市、省、国家级优秀班主任的奖励时间，从评选的当月算起共享受十个月的奖励。4.本条例从教代会通过之日起实施。5.以上各条例解释权在校德育工作领导小组。2022年高中班主任奖励条例（二）为贯彻落实上级关于学校安全工作的文件精神，切实做好学生的安全教育工作，落实学校安全教育工作

5、责任制，学校与各班班主任签订以下安全教育工作管理目标：1、进一步提高对安全工作重要性的认识，增强安全意识，认真及时贯彻落实学校安全教育工作要求和任务。对安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。班主任是班级学生在校时间安全工作责任人。2、班主任要有计划地开展对学生的安全知识教育。包括交通、防火、防电、防水、防中毒。增强学生的自我保护意识中、增强学生遇险自求能力。3、严格执行学生请假制度，学生在校时间中途不得离校，若离开学校必须有班主任签发的假条。不得随意赶走学生，学生无故不到校，必须立即与家长联系，并上报学校。4、要关心学生，爱护学生，不得随意离开岗位。发现学生有病痛或发生意外伤害的须及时送医院，并立即

6、与家长进行联系。5、加强对学生的交通安全管理，经常对学生进行交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则。教育学生禁止乘坐无证和超载的车辆。6要加强对学生宿舍的安全管理，严禁学生在校外租房，夜间外出上网。7、要加强对学生进行饮食卫生知识教育，防止中毒事故的发生。8、加强理论学习，提高师德修养。对学生的教育要讲究方法，要坚持正面教育，严禁在教育中使用讽刺、挖苦，甚至谩骂等不文明语言。严禁体罚和变相体罚学生。要经常了解学生的思想问题，及时了解学生之间矛盾问题，做好调处排查和心理教育疏导工作。9、要定期开展法律知识讲座，让学生学法、懂法、守法。严禁学生携带管制刀具进入校园。10、切实执行安全隐患、事故报告制度。凡班