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文档简介

1、Word 退休返聘劳务合同 退休返聘劳务合同 随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我整理的退休返聘劳务合同，仅供参考，盼望能够关心到大家。 甲方：_ 乙方：_ 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中国民法通则、中国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务合同。 第一条：合同期限 本合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条：用工性质及商定 1、乙方作为甲方劳务工，从事_工作。详细工作内容包括但不限于： 2、乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳

2、务，听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务。 3、乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4、如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。 第三条：劳务酬劳及保险 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月_元，每月_日之前以现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务服务的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限

3、相同。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 第四条：合同续签及保密义务 合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同商定的酬劳二倍担当解除金。 乙方负有保守甲方商业、技术隐秘或工作隐秘的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业隐秘的费用。如因乙方泄露隐秘给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。 第五条：合同解除与终止 1、合同期满，双方不再续约，合同终止； 2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同： 乙方严峻违反甲方规章制度的； 乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。 第六条：争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第七条：其他 本合同自签字或盖章之日

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