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文档简介

1、浅淡内部审计应强化的几项工作【摘要】本文从如何适应新形势,不断促进内部审计工作开展这个角度出发,提出了内部审计应强化的五项工作,以求抛砖引玉。我国?内部审计根本准那么?第二条规定:内部审计是在组织内部的一种独立客观的监视和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性来促进组织目的的实现。在国际内部审计师协会制订的?内部审计实务标准?中,内部审计的定义为:内部审计是一种独立、客观的保证咨询活动,它的目的是为机构增加价值并进步机构的运作效率。它采取一种系统化的方法来对风险管理、控制及监管过程进展评价进而进步它们的效率,帮助机构实现它的目的。从以上定义来看,内部审计应起到保证

2、、咨询、增加价值、进步效率并帮助实现组织目的等重要作用。然而,目前内部审计的开展现状与如今社会的开展要求已经有了一定间隔 ,在组织地位和软、硬件建立等方面尚存在许多薄弱之处,这些严重制约了其作用的发挥,影响了内部审计的开展。为此必须从以下方面强化内部审计工作。一、加强内部审计的独立性与权威性一要加强独立性与国家审计及社会审计相比,内部审计的独立性相比照拟弱,这是由其特性所决定的,但笔者认为在其他一些根本的独立性方面还应该得到保障与加强。一是机构独立。内部审计机构应该独立设置,目前许多单位把监察部门与审计部门合并在一起,两者虽然都是监视部门,但业务内容却相差甚远,这样不利于其独立发挥作用。二是人

3、员独立。由于内部审计开展较晚,在人员装备上,现今许多单位的内部审计人员大部分由财务部门调入,这就不利于审计对财务的监视。因此,应尽快割断两者之间形成的“默契,打破这种惯例,以免两个部门互相妥协。三是工作独立。目前,许多单位的内部审计人员既是经济活动的执行者,又是监视者,既充当运发动又充当裁判员,这样就大大削弱了监视的作用,因此上级内部审计机构应加强对内部审计业务的检查和评估,以确保审计人员不参与到详细的经济活动中,进而保证审计结果的公正性。二要进步权威性审计是一种综合性、高层次的监视,要求监视者比被监视者更有份量,而如今,大部分内部审计部门是由本单位的副职指导,监视力量比拟弱。理论证明:力量弱

4、的监视力量强的只能是一句空话,平级之间的监视大多以妥协收场,因此,笔者认为,审计可借鉴我国财会系统会计委派制的做法,实行审计委派制,甚至可以根据需要在系统内实行内部审计机构垂直指导,使其在地位上高于其他职能部门。二、以监视为根底,立足于效劳,实在发挥参谋作用从当前社会的开展来看,各单位对内部审计的要求越来越高,主要表达在要求内部审计能在完善内部控制,加强管理,为决策提供可行性意见等方面发挥作用,即越来越重视审计的效劳功能,而监视职能又是效劳职能存在的前提和基矗因此,内部审计人员对此要有清醒的认识,既要认识到“监视导向型向“效劳导向型内部审计的转变是一个渐进的过程,又要结实树立“紧跟形势,重视效

5、劳,当好参谋这样一个长期的战略目的,坚持树立“有为才有位的思想观念。既要发挥审计传统的查错防弊作用,又要注重对单位的经济效益情况等进展审计监视,提出改良管理等可行性意见,不断获得进步与开展。三、重视优化内部审计人员构造,努力进步内部审计人员的素质长期以来,一些单位对内部审计不够重视,对进入审计部门的人员要求不高,甚至不是学经济类专业的人员也可进入。内部审计在很多人看来是清闲养老的地方,导致目前许多单位还存在内部审计人员配置构造不合理,人员素质比拟低的状况。因此,单位应重视抓好内部审计工作,努力培养一支素质高、构造合理、“一专多能的复合型审计队伍。一应建立健全鼓励机制,不断造就高素质的人才如:建

6、立专业技术职称奖励机制,对获得审计师、会计师、注册会计师等技术职称或执业资格的给予一定数额的补助或津贴;对通过国际注册会计师AA、国际注册内部审计师IA等国际考试的给予更高层次的补助或津贴。二要多形式培养人才抓好审计人员的业务和技能培训,鼓励审计人员通过各种途径进展学习,力求使专业知识、审计技能和学历教育齐头并进,不断进步审计人员的业务程度。三要开阔思路,全方位引进人才不但要引进懂会计审计的专业人才,还要适当引进工程、法律、计算机等专业人员,逐步优化审计人员构造。四、大力推行计算机辅助审计随着社会的不断开展,内部审计的大部分工作将由计算机来完成,计算机辅助审计对于进步内部审计的质量和效率是显而

7、易见的。但相对于国家审计及外部审计而言,内部审计在审计软件的开发利用,在建立健全计算机辅助审计制度上均比拟滞后,许多详细操作都是以国家审计的有关制度为参考,自身尚没有形成一套完好标准且行之有效的制度体系,已经不适应当前内部审计的开展要求。因此,笔者认为首先要做好以下几个方面的工作:一建立健全有关计算机辅助审计制度,包括详细岗位职责的划分、详细操作管理制度、信息化档案管理制度等,从制度上来标准和指导计算机辅助审计。二大力开发引进审计软件,与有实力的软件开发公司合作,引进合适内部审计工作的审计软件。三加强对内部审计人员计算机辅助审计的培训。李金华审计长有一句名言:审计人员不掌握计算机技术就将失去审计资格。当前,审计人员只有掌握计算机技术,纯熟运用审计软件,才能不断推动审计工作的开展,从而不被社会所淘汰。五、加强内部审计宣传工作,扩大影响力目前内部审计在许多单位中的监视与效劳作用不明显、不突出,工作较难翻开场面。一方面,客观上由于软、硬件建立的落后及人员素质较低或单位不够重视等原因,使得内部审计人员心有余而力缺乏;另一方面,主观上对自身的宣传做得不够也是一个重要原因。这对扩大审计影响力,促进内部审计的开展非常不利。因此,要大力加强内部审计的宣传,扩大影响力。一要进步认识,加强指导。审计人员要从审计事业开展的高度进步认识,加强对审计工作动态、成果、经历及制度创新等的宣传。各单位

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