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文档简介
1、关于员工培训领导的优秀讲话稿5篇 在平凡的日常里,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。如何写一份恰当的讲话稿呢?下面我给大家整理了关于员工培训领导的优秀讲话稿,希望大家喜欢! 关于员工培训领导的优秀讲话稿篇1 尊敬的董事会领导,各位同事: 大家好! 很高兴今日能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告知你们,你们的选择是明智的! 我今日讲话的主题是:转变角色、专心学习、争创佳绩。 在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我
2、们以前在家里,什么事都有父母帮操办着,在学校里面又是靠父母供钱上学,可以说是衣食无忧。但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依靠走向独立。在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现在你面前的,将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务,要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变二是从理论到实践的转变。 首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就“阿尼陀佛”了但到了公司,你必须更加留意工作业绩,必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学
3、好是学校和家长对你们的主要要求,学习成果是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考试能力更重要,更关键。 要实现这种从学校人到职业人的转变,需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。 有目标,要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有劲,遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司,都将打算或者正在参加公司的新员工培训,从某种意义上说,你们就像处
4、于同一起跑线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更快,谁跑得更远。 有纪律,要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司执行军事化管理模式,要求员工培育部队的生活习惯,发扬军队的战斗作风,具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训,为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围,通过军训来磨练你们的坚强意志,加强组织纪律性学习,使你们迅速成长为合格的新员工。假如你们能把军训的意义上升到这样的高度,你们就能从中得到收获。在这过程中,可能个别人会打退堂鼓,那很
5、遗憾,是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人,我祝贺你们,你们为自己又加了一分,迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己,敬重教官,听从命令、听从指挥、严守纪律,展现出良好的精神面貌,为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。 有专长,要求每个新员工快速学习业务知识,把握技术技能,并能有效应用于详细工作。在学校要求的是考试成果,在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能,工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供给商,在专业技术方面有很强的要求,你们必须虚心地向师傅们学习,把握好技术本领,做到学有专长,术有专攻。
6、 其次,要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业,理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业,对你们的要求刚好相反。我刚才告知大家公司对员工技术方面有很强的要求,但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简洁,就是“打洞-立杆-放缆-布线”你们要树立信心,只要大家坚定信念,勇于实践,就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道:成功永久属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。 另外,在座的诸位新员工中,有三分之一的人有过工作经历,对于你们,也要实现一个转变:那就是实现由打短工到干事业的转变。 你们们能够加盟我们公司,是对我们公司的信任和支持,我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时,
7、我们也信任大家是带着期盼,带着激情,带着理想而来的,是想在这个地方施展才华,干出一翻事业的。但是,要实现这样一个目标,就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心,自觉克服“打短工”的不正确想法,把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心,有句广告词说得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做,成功成就于很多平凡的小事当中辉煌的背后,更多的是悄悄无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列,我们完全能够为优秀人才提供良好的进展平台。 有些新员工做了一段时间后常常会埋怨:我工作那么辛苦,为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题,我想告知
8、你们,我们从来不否认努力和成功存在正比关系,但我们更加觉得,达到成功存在一个从量变到质变的过程,你们的付出和业绩积累到一定程度才会产生质变,为你带来阶段性的成功。请大家记住,工作业绩和能力提高是成功的基本要素,职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员,别人每日干8小时,他每日却要干16个小时,正是他的坚持不懈、坚韧不拔成就了今日的华人首富。 在工作中,新职员常常会出差错,有时会被老员工或者上级批判,这需要你有一定的承受能力。当然,我不是要你悄悄接受领导的批判,而是要求你在受到批判后,要做好心理调整,不会由于一次失败而灰心丧气,相反应从中吸取阅历教训,把以后的工作做好。 在工
9、作中,你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方,这时候,你千万不要牢骚满腹、愤愤不平,那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当做机会,准时地反馈给你的主管,并提出你的宝贵建议公司和你都将会在问题的改善中不断成长。 我诚心的提醒你们:机会只青睐那些有打算的人,只青睐那些乐观主动的人,半途而废收获的将是失败和悔恨。 最后,我要告知大家:在学习和工作中一定要留意平安、留意质量。平安是工作的前提,质量是企业的生命。今年是公司的“平安年”、“质量年”,建立健全公司平安管理体系和质量管理体系是公司的两大年度目标,这两项工作直接管理到公司的利益和声誉,直接影到到公司的下一步进展,直接与在座
10、的各位新员工详细工作相关,所以, 我希望我们的教官同志们准时向新员工们灌输公司的管理理念,以身作则,规范操作,讲究质量,有效提高新员工们的平安意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求,专心学习平安操作规程和施工规范,严格根据规范要求开展工作,杜绝平安事故,力创精品工程。 新员工伴侣们,你们是公司的新生力气,你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉,公司的培育教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们熬炼成为一块“好钢”制造良好条件,我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助,更期待着早日能和你们携手共进,并肩作战,共创佳绩! 最后预祝本次新员工培训工作取得圆满
11、成功,祝各位新同事们生活愉快、工作顺利! 感谢大家! 关于员工培训领导的优秀讲话稿篇2 尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们: 大家早上好! 今日,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表_公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在_公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的祝贺。 近年来,_公司乐观落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,乐观开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源
12、管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的进展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训,使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的 提高,为各控股公司的进展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力气,增强了进展的动力。今日,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、正确的了解集团公司的经营、管理现
13、状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司进展,更快的成长、成才必将起到乐观的促进作用。 _公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位,我们将不断汲取阅历,创新工作思路,亲密协作并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严格活泼、宽严相济、乐观向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间快乐、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广阔员工,凝心聚力,开拓进取,乐观有效地落实集团公司培训工作的相关精神
14、,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支_的员工队伍,以_的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。 最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在_公司学习期间身体健康,生活愉快。 感谢大家! 关于员工培训领导的优秀讲话稿篇3 各位新同事: 大家好,今日是我们石油公司20_年第一期新员工入职培训班开班,很高兴和大家一起见面和沟通。在座的各位有刚进入加油站工作不久的,也有即将到加油站工作的新员工,你们的加入,为公司增添了新鲜血液与活力,首先我代表公司领导班子,对你们的到来表示最真诚的欢迎。入职培训是你们进
15、入中石化的“第一堂课”,长期以来,公司十分重视新员工入职培训工作,投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面,涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与平安管理、财务知识等十六门课程,参加授课的都是阅历丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习,可以让大家对企业有一个全方位的了解,明确岗位职责,把握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能,以帮助大家尽快适应新的岗位工作。 加油站作为一线服务窗口,员工直接面对顾客,为顾客提供服务,你们的服务水平决定着加油站的服务水平,影响着公司的整体服务质量。公司的进展离不开每一位员工的努力,公司对大家寄予很高的期望,在此,我想提
16、几点希望和要求: 一、遵守培训纪律,专心学习。 本次集中培训学员人数较多,时间紧、课程丰富,涉及企业文化、规章制度、平安知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西,都要专心的学习、把握,培训期间,请大家专心遵守作息时间和课堂纪律,专心听讲,共同营造一个良好的学习氛围,完成学习任务,到工作岗位上以后,要留意理论联系实际,多学多问,充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习,不断提高理论知识和技能水平。 二、牢固树立服务意识。 中石化作为服务性行业,顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格,更在乎我们的服务质量,服务的重要性不言而喻,只有优质的产品和服务才能赢得顾客,
17、赢得市场。每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识,主动、热忱的为顾客提供规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责,做中石化品牌的宣传者和维护者。 三、忠诚企业,爱岗敬业,踏实工作。 “人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。工作中要想干好本质工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素养,树立“终身学习、团队学习”的理念。将来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习的好,知识更新的速度快。不仅要把握工作必需的基本知识和技能,更要增强自我进展和自主创新
18、的能力。接下来的培训课程安排中,我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试,提高自身的岗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相对的提高待遇。 其次,要尽职尽责,在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但对待工作的态度却有凹凸之别。实际上,工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把_石油公司看成自己的另一所学校,不断的去充实完善自己,踏实完成工作任务,真正做到干一行,爱一行,专一行。 最后,希望大家忠诚我们的企业,热爱本职岗位,扎实工作,不断提高自己的思想和业
19、务素养,以饱满的热忱,尽职敬业,为公司制造更好的经营业绩尽一份力气。预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。 关于员工培训领导的优秀讲话稿篇4 大家好!我公布,省_公司新员工入职培训开班典礼正式开头。 今日是新员工入职培训的第一天,在培训正式开头前,我代表_公司党委、董事会,向各位新的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入_公司,以_公司为人生新起点,翻开全新篇章! 首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是_公司董事、总经理党委副书记_,今日来的还有_讲话,希望大家专心领会,乐观贯彻。 下面,我简洁介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解_公司概况、企业文化、行业动态和战略进展目标,
20、帮助大家准时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计_人参加本次为期_天的培训。 培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球竞赛、参观_项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,专心学习。 下面让我们用热烈的掌声欢迎_公司董事、总经理讲话。 感谢x总热忱洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热忱,培育起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家专心领会x总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点: 一、专心学习,不断提升干事业的能力 在此次
21、培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面熟悉_,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。 二、遵守纪律,时刻保持高标准的作风 从今日起,你们就是一名_公司的员工,就要时刻以_公司的高标准严格要求自己。此次培训执行半军事化管理,们要严格遵守培训纪律,专心完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持_人严谨、高效的优良作风。 三、扎实工作,不断制造高水平的业绩 只有全体员工扎实工作、乐观创新,才能成就_公
22、司的平稳快速进展,也才能成就各位的不断进步。希望们能够乐观转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素养和不断积累的工作阅历,不断制造高水平的业绩,为公司进展做出乐观的贡献。 希望大家在此次培训和今后的工作中,以x总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任 感和进取心,专心学习,乐观进取,不断制造高水平的业绩,与_公司共同茁壮成长。 现在休息五分钟(领导退场)。 关于员工培训领导的优秀讲话稿篇5 各位新同事们: 大家好! 经过7天紧张的培训学习,公司20_年第一期新员工培训今日就要结束了,对于这次培训,公司高度重视,要求专心组织好这次培训,所以在各方面进行了精心打算。你们也克服了诸多困难,在培训中专心学,专心记,很好的完成了培训计划,取得了良好的成果,我代表公司对各位学员在此次培训过程中的优秀表现表示高度的赞扬,同
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