2022年煤矿事故报告工作制度范文

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年煤矿事故报告工作制度范文_煤矿_月份事故反思报告尊敬的公司领导、兄弟单位的同仁、全矿员工：我作为_煤矿的安全第一责任人，今天怀着无比惭愧和内疚的心情，向在座的上级领导和同仁及全矿员工，对我矿在安全管理工作中存在的失误做一自我反省。至_日以来，我公司共发生_起工伤事故，分别为：_事故；_事故。以上_起事故，其中机械伤害事故_起，顶板事故_起，物体打击事故_起。痛定思痛，反省_起事故的原因一是现场作业人员违章操作，是造成事故的主要原因之一。以上_起事故，其中有_起存在违章行为，如_队皮带伤人事故，皮带机司机在没有发出开车信号而违章启动皮带，机尾看护工作

2、业前在没有与皮带机司机取得联系的情况下随意作业，最终导致了一起皮带伤人事故。二是安全隐患不清除，给伤人事故留下祸根，如_队矸石伤人事故，作业人员在进行回柱作业时，当班跟班副队长发现回柱作业地点的顶板上有一块煤矸石出现脱层现象，并责令其整改，但现场作业人员对其臵若罔闻，视安全隐患于不顾，仍盲目作业，最终导致自身受伤事故发生。三是危险源辨识不清，是工伤事故发生的又一原因。如_1队矸石伤人事故，工人在打煤帮点柱时，未严格执行“敲帮问顶”制度，未清理煤帮浮石，最终导致从煤帮掉下一块煤矸石，砸在了操作人员的手上，造成了一起顶板伤人事故。四是员工互保、联保意识极差，致使本不该发生的事故发生。如_队型钢梁伤

3、人事故，大工和二工虽多次提醒，但受伤人员未认真听取，最终导致了工伤事故的发生。五是工作安排不仔细，现场管理粗放，为工伤事故埋下潜在的隐患。如_队皮带伤人事故，当班跟班干部虽然在现场跟班，但没有进行详细的工作安排，最终酿成了皮带伤人事故的发生。六是安全培训教育不到位，特别是现场培训不到位，员工素质偏低，缺乏常规的安全意识，是安全事故发生的又一原因。以上_起事故，均存在现场安全培训不到位的情况，尤其是对新工人在作业现场危险源辨识与排除技能的培训缺少，未安全生产埋下隐患。吸取教训、振作信心、亡羊补牢，把安全工作从头抓起事故已经发生，错误已经铸成，我们已无颜面对上级领导和全矿员工，但我们能从挫折中觉醒

4、，能从失败中振作。痛定思痛，在接下来的工作中，我们将主要做好以下几个方面的工作。21.加强对员工的岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训工作，提高员工的岗位技能操作水平，让每一位员工上安全岗，干标准活。2.加强对员工的危险源辨识培训工作，对各岗位人员进行针对性的培训教育。加强并细化班前会安全教育，增强班前会安全教育的针对性和实效性，针对员工本岗位所存在的危险源进行专项培训，增强员工的危险源辨识能力和水平，切实增强员工对作业现场危险源的预见和排除能力。3.加强现场安全管理，增强现场责任落实，严格执行并贯彻公司相关规定，坚持干部跟、带班制度，全面加强现场安全管理工作。4.加强员工在作业现场的安全教育

5、和培训工作，继续贯彻和落实领导现场安全教育和培训工作，让每一位员工了解和掌握本岗位危险源，上标准岗，做安全人。5.加强“三大规程”的培训学习工作，让每一位员工都了解和掌握正规作业流程，了解和掌握本岗位危险源和排除方法。切实加强员工的岗位操作技能。6.加强班前会安全教育和培训工作，增强每日一题选题和安全教育的时效性及针对性，切实增强员工的岗位技能和操作水平。7.进行事故案例学习，由安全生产部负责，将我公司一季度事故案例进行汇编，下发至基层单位，让每一位员工通过事故案例学习，吸取事故教训，减少并杜绝类似事故的发生。38.狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象，以“三铁”(铁心肠、铁

6、手腕、铁面孔)全力遏制并减少“三违”行为的发生。2022年煤矿事故报告工作制度范文（二）(一)为进一步完善事故监测、监控和预警工作机制，有效应对紧急事件，最大限度地减少事故造成的财产损失和人员伤亡，根据煤矿安全规程(_)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。(二)事故监测的目的事故监测的目的不仅是预防生产安全事故的发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害控制到最低程度。(三)矿山事故监测重点范围1.有坍塌、倾覆、压埋危险的场所；有发生爆炸、火灾危险的场所

7、。2.有发生透水、涌水等水害危险的场所。3.有高空坠落危险的场所。4.有提升、调运系统危险的场所。5.有被车辆伤害危险的场所。6.有触电危险的场所。7.有灼、烫伤危险的场所。8.有被电器绞、碾、碰、挤和撞击危险的场所。9.有中毒、窒息、腐蚀、放射危险的场所。(四)应加强对事故危险源监测的分析评价。1.辨识各类事故危险因素及其原因和机制。2.依次评价已辨识的危险事件发生的概率。3.评价事故危险条件的后果。4.进行事故风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用。5.班组对事故重点危险源要每班检查一次，并认真做好记录。6.连队对事故重点危险源要每天检查一次，并认真做好记录。7.井口级单位对

8、事故重点危险源要每周检查一次，并认真做好记录。8.矿级单位对事故重点危险源要每月检查一次，并认真做好记录。9.事故风险控制，将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查事故风险是否达到可接受的水平，否则需进一步采取措施，降低事故危险水平。(五)重点事故危险源的安全检查内容1.检查安全规章制度、安全操作规程执行落实情况。2.检查应急救援预案执行情况。3.检查设备的安全防护设施运行情况。4.对查出的各类事故隐患按照相关法律、法规规定落实整改情况。(六)事故预警条件在事故监测过程中发现可能导致安全事故的隐患或险情，如不及时采取相应措施，可能导致严重后果时必须预警。(七)事故预警方式和报告1.事故监测与预

9、警的工作职责纳入应急管理系统中，明确事故监测与预警管理机构办公室(可设在调度室)、设立预警报告接警专用电话(预警报告专用电话：2.有预警条件需要报告预警信息时，现场工作人员要立即向调度室汇报，汇报的内容包括出现事故征兆的具体内容、地点、发现事故征兆的简要经过、预警区域作业内容、人员分布等。3.调度员接到预警汇报后，立即按照预警电话通知顺序，通知相关负责人和有关单位，通知受威胁地点的人员撤离。4.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向调度室汇报，调度员接到汇报后立即向值班矿领导和矿长报告，矿长接到报告后，按照事故危险的级别和需要启动应急救援预案的级别，向上级有关部门报告。5.事故预警报告基本情况

10、包括：事故征兆发生的单位、时间、地点、可能发生的事故类别；事故征兆发现的简要经过；可能发生事故的原因初步判断；已采取的措施及当前事故抢险处置情况等，必要时附现场简图。6.汇报内容包括：可能发生的事故性质、地点、可能的影响范围、预警区域涉及的范围、通风系统情况、风流情况及瓦斯浓度等。7.通知煤矿相关部门负责人：调度员在接到预警信息时在采取紧急处理后，要立即通知调度室主任、其它相关部室负责人及区队负责人、各专业副总工程师、总工程师、副矿长、矿长。(八)预警信息记录1.电话形式的预警报告要做好电话记录，记录要准确、完整。井下相关人员出井后要填写详细的记录，如瓦斯、煤尘、矿压、风速、水位、二氧化碳等的情况。2.预警预防措施以相关专业及领导签发_单或措施形式下达。紧急情况可先执行电话或口头通知，电话或口头通知必须得到相关负责人的授权，事后需补签书面通知单或者专项措施。(九)预警紧急处置1.发现明显事故预兆，现场人员都应立即向煤矿调度报告，请求救援。2.煤矿调度应按照“应急预案的响应程序”进行报告