2022年机关会计职责范围

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年机关会计职责范围1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。2022年机关会计职责范围（二）1、负责公司各项收付款业务、工资发放、报销、对账、编

2、制银行存款余额调节表等基础工作;2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，打印银行回单，做到日清月结;3、负责与收付款相关的记账凭证的编制;4、负责记账凭证装订，协助相关财务文件的准备、归档和保管保存;5、负责与银行、税务等部门的对外沟通、联络工作;2022年机关会计职责范围（三）1.资金出纳工作，负责公司网银付款，资金日报发送，银行对账、制作银行余额调节表、银行授信申请、结汇及询证函盖章等2.审核员工报销单，解答业务部门报销咨询，协助FSSC处理报销、付款流程异常情况;报销单及时录入并邮寄;3.协助当地银行、当地外管对接工作，并及时与总部沟通(付汇、网银到期更换、法人变更等其他工作事宜

3、)4、Cape_跟踪支持工作2022年机关会计职责范围（四）1、熟悉相关复杂业务合同对会计权责发生制的影响;2、负责相关计提、待摊类的凭证制作及相关摊销表的计算，确保符合权责发生制;3、负责审核记账凭证、网银审核;负责月度结转各项期间费用及损益类凭证;4、负责基础会计报表编制;协助审计稽查工作;5、负责各种税款计算、申报(含出口免抵退税)、所得税汇算清缴等事项;6、负责统计报表及各类对外报表填写与申报工作;7、完成领导交付临时性工作及其他任务。2022年机关会计职责范围（五）一、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务

4、预算和决算。二、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，督促有关人员及时办理应收账款的催收工作，及时提供真实的会计核算资料。三、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，审查各部门的开支计划，指导各部门搞好经济核算。负责做好资金管理，办理银行贷款及还贷手续。四、遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。协调、组织外贸业务人员和财务人员，准确及时办理外贸的收汇、结汇;五、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。组织财务人员，定期开展财务分析工作2022年

5、机关会计职责范围（六）1、负责审核费用报销、独立完成记账、报税等基础会计工作;2、负责银行、税务等业务联络;3、负责每月各种报表编制;4、服从工作安排、完成领导交代的其他事项。2022年机关会计职责范围（七）1、按照公司要求，负责企业客户的银行收付款(网银);2、按照公司要求，负责编制往来及费用基础会计凭证，以及相应的统计报表;3、按照公司要求，在金蝶(用友)软件中录入相关会计凭证;4、根据公司要求，进行出口退税相关申报数据录入;5、根据部门经理要求，收集复核月度/季度/年度报税资料;6、保质保量完成部门经理安排的其他工作。2022年机关会计职责范围（八）一、总则第一条为保守公司秘密，维护公司

6、的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。二、保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：1、公司重大决策中的秘密事项;2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策;3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录;4、公司

7、财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表;5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料;7、其他经公司确定为应保密的事项，一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内_文件不属于保密范围。第七条公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。1、绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。2、机密的主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。3、秘密是一般的公司秘密，泄露会对公司的权益造成损害。第八条公司秘级的确定1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议

8、记录，公司经营情况为机密级：3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级.4、属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围的人员.第九条属于公司秘密的文件,资料,应当依据本制度第七条,第八条之规定标明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密.三、保密措施第十条属于公司秘密的文件,资料和其他物品的制作,收发,传递,使用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递的公司秘密由电脑使用者负责保密.第十一条对于密级的文件,资料和其他物品,必须采取以下保密措施:1、非经总经理或副总经理及特别授权

9、人员批准,不得复制和摘抄.2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安全措施.3、在设备完善的保险装置中保存.第十二条属于公司秘密的设备或商业机密，由公司指定的专门部门负责，并采取相应的保密措施。第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办方应采取下列保密措施:1、选择具备保密条件的会议场所;2、根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;3、依照保密规定使用会议设备,管理会议文件;4、确定会议内容是否传达及传达范围.第十五条不准在私人书信和通讯中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论-公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密.第十六条公司员工发现公司秘密已经泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理或相关领导,由其及时作出处理.四、责任与处罚第十七条出现下列情形之一,给予警告并予以_元以上_元以下的罚款.1、泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的:2、违反本制度第十二条,第十三条,第十四条,第十五条,第十六条,第十七条规定的:3、已泄露公司秘密但采取补救措施的;第十八条出现下列情形之一的,予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至