2022年服装采购员的工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年服装采购员的工作职责1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划;2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈;3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数;4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本;(根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品;5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率;6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案;7、参与本组别年度、季

2、度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成;8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：2022年服装采购员的工作职责（二）工作职责：1.负责成品采购合同的执行工作，包括采购下单、生产跟进、品质监控及货期交付等;2.负责供应商的开发，管理及维护工作;3.做相关统计工作，按照公司要求制作统计报表，操作ERP相关模块;职位要求1.纺织材料、染整、轻化工程等相关专业大专以上学历;2._年以上针织跟单或布行工作经验，熟悉生产工艺、面辅料工艺等;3.熟悉电脑操作及Office应用，有ERP系统操作经验;4.有

3、驾照，驾龄在_年以上;_具有较强的沟通协调能力及解决问题的能力;_具有较强的责任心和团队精神，工作严谨，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。2022年服装采购员的工作职责（三）1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算;2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合;3、负责公司采购成本，采购风险的控制;4、处理与协调和供应商之间的关系;5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作;7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考

4、的依据。2022年服装采购员的工作职责（四）1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标;2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;5、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售能力。2022年服装采购员的工作职责（五）1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的实地指导计划或活动计划，并组织实施。2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指

5、导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项;3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。2022年服装采购员的工作职责（六）负责组织终端营运管理监督、指导工作负责组织终端市场的巡查、考评工作客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供负责组织新开终端网点的开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作负责全年的促销工作的组织负责组织全省终端的培训工作终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯根据

6、公司总部的年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈2022年服装采购员的工作职责（七）1、懂店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务管理经验，有一定终端销售经验，有敬业精神，有长期工作的稳定性;2、有商品陈列基础;3、能随时洞悉竞争品牌销售策略，并提出合理的建议;4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;5、定期巡铺店铺/专柜，收集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;7、敢于挑战，做事认真、负责，沟通能力强，有亲和力;2022年服装采购员的工作职责（八）1：负责维护店铺的整体形象(陈列);2：为顾客提供专业的服装搭配;3：负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);4：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;5：做好门店各个部门的分工管理工作;6：带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);7：负责店铺账务管理和监督8：执