2022年安全供电管理规定

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年安全供电管理规定(一)高压供电1、高压线路和设备由机电科负责，机电科设有一名技术员专管，供电维护班、电工班，具体负责高压供电系统的检查、调整和试验。2、地面高压架空线路、井上下高压电缆、高压配电装置都要统一编号，要注明规格、长度、容量等数据。机电科要有以下图纸。地面高压架空输电线路和位置图。高压供电系统图。井下高压电缆和高压设备安装位置图。高压供电设备牌板和台帐。高压电气设备预防性试验资料和检修记录。3、高压供电设备，按规定检修周期和电气设备的检修标准进行检修。检修后，要进行验收并做好检修记录入档。4、架空线路每年要进行不少于二次的登杆检查，每

2、月不少于一次的定期巡视，每年雨季前进行一次全面检修，遇有大风暴雨和严重结冰等特殊情况要及时检查。5、井上下高压电缆每月要进行一次定期检查，每年一次防锈、防腐处理，在电缆设施处进行其它施工时，施工单位要制订措施，按程序审批后，由机电科现场核准、落实后，方可进行施工。6、电器设备使用绝缘油，要进行定期试验。直接启动设备的操作开关半年一次，其它每年一次，因短路掉闸三次者，必须补加一次试验，对试验不合格者，要及时处理和更换。7、井上下高压线路和设备的安装必须有合理的设计并经有关单位审批后，方可进行。高压电气设备在安装检修后，运行期间要根据煤矿电气设备绝缘试验的规定，进行定期试验和接地电阻的测定，不合格

3、者，要及时处理。8、防避雷保护要按照“高压保护规程”进行安装，根据煤矿电气设备试验规定进行试验和测定。9、地面变电所，出线上要装设过流和选择性的检漏保护装置，井下中央变电所及采区变电所的高压开关，要装设过流及无压释放的保护装置。上述保护要根据煤矿安全规程规定进行装设、整定、校验和调整，每年不少于一次，应在雨季前进行。遇有越级跳闸、保护失灵和仪表不准等要立即进行检修或更换，保护整定值不经过主管技术员批准，不准任意变动。10、有人值班的地面变电站，井下中央变电所，都要设置事故照明或报警信号，井上下变电所都要设有不少于两只灭火器、0.3m3的灭火黄砂，并备有钎子、铁铣等灭火工具，上述灭火器材都要设置

4、在机房和硐室的入口明显处，并妥善保管。(二)井下低压供电管理制度1、机电科要设有专职井下低压供电技术员，配备防爆设备维护人员，具体负责低压电器设备的检修工作。2、各采区电气设备的安装必须要有设计，设计中要包括供电系统图、变压器容量、开关型号、电缆截面、电缆长度、过流保护整定值；二相短路电流值等技术数据；然后方可安装。在投入运行前要检查过流、漏电、接地三大保护装置是否与设计和煤矿安全规程要求相符，否则不准投入生产。3、井下装设零星电器设备，安装单位必须以书面形式书写用电申请，经专管电气技术员批准，在指定的地点和部位搭火，以防变电压和电缆干线过载。不经申请私自搭火，供电维护班有权拆除，由此影响生产

5、和出现事故由私自搭火人负责。当设备和线路需要拆除时，向变电所值班员提出停电通知，并汇报调度室。在拆除开关一端下口电缆出线时，拆除电缆的开关接线口用合格的钢板堵死，防止开关失爆。4、井下变电硐室的漏电继电器必须使用，每天进行一次动作试验，每月进行一次远方试验。127V系统要安装综合保护，每天要进行一次动作试验，由各区维护班长负责试验，其它变电所由供电维护班负责试验。上述试验，都要详细记录漏电继电器检查记录薄内，发现继电器或开关跳闸不灵敏时，要及时检修或更换。5、井下变电所内的电气设备，机电科资料室都要有相应的低压供电系统图，在图上要注明设备型号、规格、电缆线截面、电缆长度、过流整定值、二相短路电

6、流值等技术数据，并妥善保管。6、井下低压防爆开关的过流保护，要根据设计和低压供电系统图中标定的整定值进行过流整定和装设保险，不经专管井下电气技术员批准，不得任意改动。过流继电器由井下供电包机人负责，每周检查核对一次。7、接地保护要符合煤矿安全规程规定。8、矿用低压橡套电缆要由机电科负责统一管理、统一领取、统一建卡编号、统一分配、统一维修。使用中的电缆要吊挂整齐、四线分开，禁止铁丝吊挂，要消灭“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，电缆在安装和回收过程中，不准任意割断，特殊情况需机电科批准。9、每旬进行一次井下低压供电检查，重点检查设备完好情况，电缆吊挂情况，小型电气状况，要求防爆设备装备率达到百分

7、之百，防爆设备失爆率为零，电气设备完好率不低于_%，低压电缆合格率不低于_%，小型电器合格率不低于_%。2022年安全供电管理规定（二）一、防火安全制度总则第一条本制度根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。(责任人下同)防火安全的_与机构第四条公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，部

8、门班组的防火责任人分别由主任，班组长担任。第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条各级均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。防火安全职责第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各分公司、各部门、班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行销防法规；2.将消防工作列

9、入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3.执行防火安全制度，依法纠正违章；4.协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责是：_处理本公司防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3._防火安全检查，主持整改火险与事故隐患；4._交流经验，评比表彰先进。第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。防火安全措施第十三条我公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。第十四条各单位在生

10、产和工作中，都应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并_业务消防队进行消防训练。第十六条各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条各办公大楼原设计_的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部

11、位及本单位其他工作，生活配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。第十八条对从事或雇请电工、烧焊工易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作。提出动火申请后方可进行。第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报消防监督机关审批。要

12、严格办理审批手续，待批准后发给临时动火许可证方可进行动火作业，并在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职员不论在宿舍或工作区，一般不得使用电炉等电器。第二十条仓库的库存物资和器材，要按上级公布的仓库防火安全管理规则的要求堆放和管理，对易燃、_有害物品，更要严格按章妥善管理。第二十一条任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警，并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时_力量配合消防机关进行扑救。奖励与惩罚第二十二条对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。(一)进行消防

13、技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的；(二)坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的；(三)不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的；(四)及时扑灭火灾，减少损失的；(五)其他对消防工作有贡献的。第二十三条对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。第二十五条本制度自公布之日起执行。2022年安全供电管理规定（三）一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定_“防_、防护棂”。无

14、关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。库房内要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查，做到防火、防爆。二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。三、凡携带大宗物品出校门时，凭各单位证明。门卫要进行检查，发现可疑问题，要及时通知保卫人员处理。四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员，要盘问检查，对_要扭送公安机关。五、职工自行车要按指定地点存放，教职工、学生自行车一律停放存车处。六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。2022年安全供电管理规定（四）为了进一步加强全局安全工作，维护公司

15、办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究

16、当事人的责任。七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。八、公司工作人员都必须严格执行保密法，遵守保密制度。九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经公司主管领导同意，未经批准的人员不准在公司逗留、住宿。十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。2022年安全供电管理规定（五）总则一、为

17、了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本制度。二、本制度所指各部门是指办公室、财务部、信贷部。三、安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。四、各部门负责人为本公司安全保卫工作第一责任人，按照本制度做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体_落实其部门的安全防范工作。五、公司必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通

18、报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。六、公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。机构及人员配备七、公司应配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。八、公司保卫人员，应具备的基本条件：政治坚定，身体健康，品行良好，并经过公安机关培训合格。九、安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见，报公安机关备案。十、公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书，明确职责，落实责任。十一、

19、各部门应建立情况信息报告制度，定期向董事会、公安机关通报情况信息。重特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。十二、公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员，协助各部门，落实本公司安全保卫工作。工作职责十三、本公司安全保卫工作职责：1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；2、开展_法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本机构治安秩序的意识；3、根据本规定结合本机构实际情况制定相关规定并_落实；4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃(泄)密等治防范措施，预防和制止违法犯罪行为，维护本公司稳定；5、及时向公安机关报告发生在本公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故

20、并保护现场；6、调解、疏导本公司内部纠纷，协助公安机关查处发生在本公司的刑事案件和治安案件；7、帮助、教育本公司有轻微违法犯罪行为的人员；8、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口；9、参与所在地区_的社会治安综合治理工作；安全防范十四、按照安全可靠，方便经营，美观实用的原则配置安全防范设施。十五、公司的构筑和装饰必须符合公安机关的技防、物防要求，保险箱要配备相关防护设施。十六、公司内部进行装修、改建前，要提出并制订安全防范设施的方案，报董事会及总经理审核后，送公安机关主管部门验收批准，方可执行。十七、各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责，并进行考核。十八、定期对员工进行法制教育

21、、安全意识教育和防范技能训练。十九、建立重要岗位保卫工作档案，严格重要岗位员工的录用和考核制度，不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。二十、建立健全值班制度。二十一、安全保卫人员应当定期研究、布置、检查安全保卫工作，及时清除隐患。二十二、各部门应加强对各类票证、印章的管理，建立健全制约监督机制。二十三、严格执行双人查勘、双人管理保险箱拒交叉复核的制度。交通安全二十四、全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定，严格执行公司车辆管理规定。二十五、公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶，其他员工驾驶公司机动车辆须经车辆管理部门同意。二十六、公司班子成员外出，应分乘不同航班、轮船。二十七、公司机动车辆长途行驶前，

22、必须由车辆管理部门进行安全检查，并经车辆管理部门车况登记后，方可出行。二十八、公司机动车辆必须配备灭火设备。二十九、各部门应定期对其部门员工进行交通安全宣传教育，专职驶员必须定期参加交通安全培训。三十、发生交通安全事故的，必须立即上报总经理，并立即妥善处理。消防安全三十一、各部门应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。三十二、各部门应当履行下列消防安全职责：1、贯彻执行消防法规，掌握本部门的消防安全情况，保障本机构消防安全符合规定；2、公司应为部门的消防安全提供必要的经费和_保障；3、落实消防安全责任，_防火检查，整改火险隐患4、_制

23、定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，开展消防知识、灭火技能的宣传教育和培训，并实施演练；5、_实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。三十三、发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾，疏散人员三十四、各部门应当每月对本部门进行防火检查，并填写检查记录。三十五、各部门应当建立消防安全管理档案。将消防安全工作纳入本部门检查考楗、评比之列。职场安全三十六、职场安全防护设施应当符合下列基本要求：1、出纳工作区要釆取防范措施；2、财务部门应_与公安机关联网的报警装置，配置消防器材和自动应急照明设备；3、配置存放现金、有价证券、重要单证和

24、印鉴的保险拒和防伪鉴别器;4、配置防卫器械，置于隐蔽部位；5、计算机主机房必须严格按照有关规定配备防范设置。三十七、来访人员须经登记，由接待人员迎入会客区域。一般情况，来访人员不得进入办公区域，如确属必要，应由相关人员陪同。三十八、吸烟必须到指定场所。三十九、下班后应有保安人员或专人进行职场安全检查。四十、非档案管理人员未经挡案管理人员同意，不得进入档案库房。四十一、员工未经批准不得进入文印室，严禁无关人员操作文印室设备。四十二、员工因工作需要携带公司文件、资料、印章、办公设备等离开公司办公场所，必须经相关管理部门批准并经登记后方可带出。四十三、禁止利用公司电脑、电话、传真等办公用品进行反动、

25、_、黄色宣传。_处理四十四、各级机构处置_应该遵循“责任个人制”以及保护公司财产和员工人身安全的原则。四十五、_的类型：1、抢劫财务部和业务收支款项等；2、外来、内部或内外_，利用各种手段进行的金融诈骗案件；3、现金、有价单证、空白重要凭证、重要业务公章遗失、被偷、被盗、失窃事件；4、计算机、传真机遭非法入侵及电脑智能犯罪的_；5、发生重大火灾或恶性人员伤亡事故；6、内部员工发生矛盾激化，发生严重影响稳定的治安事件；7、大面积集中聚众冲击公司或扰乱公司秩序等_；8、其它直接影响公司正常运营的_。目标责任管理及奖励与处罚四十六、安全保卫工作目标责任书必须由各部门工作第一责任人与董事会或总经理签订。四十七、安全保卫工作目标责任作为一项考核指标，纳入各部门年度考核内容。四十八、安全保卫工作目标责任考核实行一票否决制，考核不合格的部门不得参加年度各项先_比和奖励活动。四十九、执行本规定成绩显著的，由董事会协商后给予表彰、奖励。五十、违反本规定，存在事故隐患的部