公务员个人职业规划

1、 公务员个人职业规划每个人都有自己的人生理想，都会为自己的未来制定一个严谨而又周密的规划。如果规划得当并且顺利实施，那么我们未来的人生道路应该平坦些许，成功的机率也会增加不少；相反，如果我们没有人生规划的意识，或者制定的规划不现实，或者没有坚持实施，半途而废，那么我们未来的人生道路也许会艰难一些，波折也许会增加很多。因此，本着对自己负责，对人生负责的态度，我开始规划自己的人生理想和职业。只有这样，我的人生才更有意义，生活才更幸福美满。作为一名工作三年的公务员，日子过得简单平淡，有时内心不免有些慌乱。应该做些什么，应该怎样去做，是时刻困扰我的人生难题。我应该做的，是理性的面对现实，面对自我，学会

2、做人，学会做事。其实作为公务员谈到职业生涯规划，有时会有些许尴尬。因为职业生涯规划首先要解决的问题就是让组织目标与个人目标相匹配，达到组织与人共同发展的境界。政府部门受传统人事管理理念的影响，对个人在心理和价值层面的关注度一直很低。资本主义国家为了实现公务员管理的“去价值化”，专门将公职人员分为政务官和事务官，事务官作为职业文官，不隶属于任何政党，不能带有政治偏见，以完成政府事务为首要任务。事实证明，这种完全的“价值中立”陷入了工具理性的困境之中。我国在传统的人事管理中，一直强调党和政府的目标高于公务员自身目标，人民利益高于公务员自身利益。总而言之，既不能因为重视个人职业发展而过多地抬高个人需

3、求，也不能因为强调政府目标和公务员责任而轻视公务员的自身利益。为了能够对国家事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对工作内容深入探究的基础上，找到与自己、与机关最匹配的职业发展道路，进一步提高自己的职业绩效，更多地掌握管理的技能和技巧；提高立足全局思维的能力和把握大局的能力；具备与社会不同群体、大众传媒正确有效地沟通应对的能力，处理好自我发展与组织发展的矛盾，使其与本职工作协调起来，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。一、自我剖析“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即

4、全面、深入、客观的分析和了解自己。（一）爱好及个性。我认为，从总体上看，我是一个内外向兼具的人。这是因为，在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述，对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。（二）研究能力。学习努力，治学严谨，作风踏实，科研能力较强，先后完成本科专业多项科研项目，取得多个专业资格证。同时在注重理论学习和研究的同时，

5、广泛涉猎多个学科领域，遴选大量经典著作进行阅读，具有较宽的知识面和较高的理论素养。（三）外语能力。通过国家英语六级考试具有较强的听、说、读、写、译能力，能够直接用外文文献开展学术研究。综合自身条件而言，我是一个能力平平的人，好在能力不是先天决定而是靠后天培养的，所以，现在的我正在积极的提高的各方面能力，以期能够更好地将自己完美的一面展现给大家。二、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。（一）行业分析：说到公务员，它是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公

6、务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等；从职务上可以分为领导职务和非领导职务；从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员；各级人大机关工作人员；各级国家行政机关工作人员；各级政协机关工作人员；法官；检察官等。（二）具体单位分析。如果认为做了公务员就端上了铁饭碗和进了保险箱，这是一厢情愿的想法。如果认为做公务员比较潇洒，做公务员比较清闲，那或多有这种想法的人会是个平庸和一事无成的人。如果认为做公务员就是解决了就业问题，这种思想也未免太狭隘。身处党委机关部门，每天的工作简单、频繁。需要的是对党和人民的忠诚负责

7、，需要的是对信念的毫不动摇。清贫，孤独常伴左右，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个死板的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，不能浮躁，要学会静心，学会忍受孤独，在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。三、未来努力方向在公务员职业生涯的不同发展阶段，对公务员有不同的能力要求。在公务员职业生涯的初始阶段，人的个人角色即发生了重大变化。此时职业生涯发展规划的主要任务是进入最初的公共管理职业体验，明确公职人员的责任、权利和义务；尽快使行为模式符合公职人员角色定位所要求的伦理规范；掌握与上级、同事和公众正确有效

8、的沟通方式；判断自己的选择是否正确，积极地调整自我素质与工作的适应程度等。在公务员职业生涯的持续阶段，由于工作绩效、经验及人生历练的积累，有些人被委以比较重要的工作责任或担任了比较重要的职务，有些人则与其原有的职业理想差距较大。此时，职业生涯发展规划的主要任务，就是进一步学习以提高自己的职业绩效，更多地掌握管理的技能和技巧；提高全局思维的能力和把握大局的能力；具备与社会不同群体、大众传媒正确有效地沟通应对的能力；处理好自我发展与组织发展的矛盾，使其与工作协调起来，等等。目前，我处于在公务员职业生涯的持续阶段。亟需加强学习、提高能力。03年人社部出台国家公务员通用能力标准框架（试行），其中归纳了

9、政治鉴别能力，依法行政能力，公共服务能力，调查研究能力，学习能力，沟通协调能力，创新能力，应对突发事件能力，心理调适能力。应该说以书面化的手段比较全面的定位了作为中国公务员应该培养锻炼的能力，这是可追踪的显性制度。还有一些隐性规则我也需要学习。机关是一个发展非常健全平衡的组织，所以他的组织性决定了你首先必须具备组织意识，才能更敏锐的发现自己在组织中的地位和努力方向。而“站队”正是大局观中一门重要的选择判断能力。无论你个人能力水平高低，你都是在一个组织中寻求发展。了解组织本身的流程操作，才能在组织中实现发展。在目前中国考核体制下，领导的作用力还是很大的，从人事部门接触的经验看，绝大多数的提拔，一

10、是一把手确定人选，其他工作辅助展开；二是部门领导鼎立推荐，人事部门对其考察。在人治权力还相当大的社会中，和权力中心越接近，关系越密切，越有利于个人发展。而如果不慎跟错人，站错队，那么很可能就要贻误重要的机遇。这个工具的两面性，要靠每个人结合各自部门的具体情况而定。因此通过跟对合适的领导，才是你实现组织地位成长的根本。机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，

11、所以，尽量不要和领导对立，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。业务能力方面，主要源于积累。业务能力体现的是你的综合能力。作为机关里的年青人，必然要在自己的工作上比老干部多努力。事实上，机关很多的事情都很简单，如果没有让大家觉得你能力强，你就一定要让别人觉得你态度认真。这种定位同样效果不差。主动积极的工作态度加上适当时机的表现，可以获得领导的青睐。对于单位领导的分析，要注意各自的定位和思考要求不一，比如你的直接领

12、导是中层干部，一般会要求工作到位，态度积极，关系亲密，而单位的一把手领导会注重你的特色长处。四、实施方案（一）加强理论学习一是向领导和同事学习；二是充分利用单位的书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。（二）培养责任意识责任意识是个人寻求职业发展的内在动力。对组织有责任感，对工作有责任心，才会时刻提醒自己不断进步，做好工作的同时也期望在组织中发挥更大的个人价值。公务员的责任意识主要来源于公务员个人所具备的良心、责任感、道德水平。一个责任意识强的公务员，往往会自觉、自主地履行责任。要勇于承担某某单位的各项工作和领导交给的不同任务，接受来自各方面的挑战与压力，不断提高自己的思维能力、组织能

13、力、策划能力以及研究能力，使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。（三）塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我努力改正自己性格中求之过急、追求完美等相对幼稚的性格缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，塑造自己自信、稳重、从容、务实的性格取向和个性特征。经常与上司、同事接触、沟通，加深了解。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，建立起更广泛的社会人际关系网。（四）加强体育锻炼，保持一个健康的体魄俗话讲“身体是革命的本钱”，一个健康的身体是事业成功的前提和基础。在今后的工作历程和职业生涯中，要坚持体育锻炼，练就一个健康的体魄，为事业成功提供体力保障。具体说来

14、就是要养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证睡眠8小时，每周锻炼三次以上。五、总结今后，在工作与实践中，我要以“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”为座右铭，不断激励自我把规划付之实践。但在实施的过程中，会遇到各种各样的风险和机遇，所以，在今后的工作中要不断自我反馈信息并做出修正，对新情况和可能出现的新风险及时预测，并采取相应措施加以应对。总之，在保障国家集体利益的前提下，使自己的能力得到充分发挥，在每个阶段都得到切实的提高，以达到职业目标的最终实现。第二篇：职业规划公务员篇简介：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和

15、管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。广东省公务员考试笔试阶段刚刚结束，广州市20XX年考试录用公务员工作又将启动。记者昨日从广州市人社局获悉，今年广州市直各机关、局委办、市辖区一共提供了551个职位，共考试录用663名公务员。据悉，符合报考条件

16、的人士（含今年应届毕业生），可于3月28日9：00至4月3日16：00进行网络报名。1报名方式：报名方式登录广州市人力资源和社会保障局网站查询具体职位及资格条件。本次考试采取网络报名的方式，在广州市人力资源和社会保障局网站报名。报名时间20XX年3月28日9：00至4月3日16：00。经过系统初步审核后，将实时对报考人员提交的报名登记表进行初审。在报名截止后，报考人员需通过报名系统进行网上缴费确认。缴费时间缴费截止时间为4月4日16。00。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴交报名费后不能再改报其他职位。基本要求（一）具有中华人民共和国国籍；（二）

17、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。体检要求（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50-602次或100-11

18、0次；（4）心电图有异常的其他情况。（二）血压在下列范围内，合格。收缩压90mmhg-140mmhg（12.00-18.66kpa）；舒张压60mmhg-90mmhg（8.00-12.00kpa）。（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。（四）结核病不合格。但下列情况合格。（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病。肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。（六）严重慢性胃、肠疾病，不

19、合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。中国公务员领导职务层次与级别等级1领导职务序非领导职务代表政府职对应军队级列序列务别国家级正职国家主席中央军委主国务院总理席国务院副总中央军委副理、国务委主席员中央军委委中央直属部员、正大军门正职区级、副大军区级正军级、副中央直属部军级、省分门副职军区正副职省委下设部正师级门正职省委下设部副师级门副职市委下设部正团级门正职市委下设部副团级门副职县委下设部正营级门正职2-4国家级副职4-8省部级正职6-108-1310-1512-1814-20XX-22省部级副职厅局级正职巡视员厅局级副

20、职副巡视员县处级正职调研员县处级副职副调研员乡科级正职主任科员17-2418-2619-27乡科级副职副主任科员科员办事员县委下设部副营级门副职乡镇下设部正副连级门正职乡镇下设部正副排级门副职问与答问。我是数学及应用数学专业的学生，请问我考公务员应该考什么方向的，就是哪些单位哪些岗位。还有考公务员是不是试卷都是一样的。具体要求些什么。还有找工作应该找哪些方面的。答。考公务员基本上不是你选择职位，而是职位选择你。因为每个职位都有很详细的职位要求，对专业，学历，英语水平等都有限制，你必须所有的条件都符合才可以报。所以你只能等职位表出来的时候才能知道你可以考什么。考公务员的试卷都是一样的，基本上是没

21、有专业之分，统考科目都是行政职业能力测验和申论，当然有的有专业考试，一般也是在统考之后确定进入面试才考试的。找工作，这个你要根据你自己的具体情况，首先明确一下你自己想向什么方向发展，还有就是你想去什么地方等。问。请问公务员国考与省考的区别是什么。答：招考的组织者不同一个是国家公务员局一个是各省人社局（公务员局）招考的职位不同国考招录中央国家机关及其派出机构的公务员省考招录的是省市县乡各级机关的公务员题目难度不同相较而言国考难度稍微高些问。考公务员如何复习行政能力测试。答：数字推理：我在考试论坛上看见有个老兄说一天做了1000个，基本就差不多了。我很赞同。但是1000个有点多，量大而不注重科学的

22、分配不是我们科学的发展观。我的方法是把数字推理和运算分为2大部分，用4天的时间（各2天）大概做1000个题了解常出现的题型。对待不会的不要紧张，看答案记思路就好。4天后，基本的题型都了解了，该做的工作就是巩固。在我们这个伟大的论坛的行职板块中，有个好网友把每天网友提出的数学题归纳了一下，每天都在更新，我的巩固方法就是跟着这个更新去见识这些题，继续积累。循序渐进，到时候你的数字题量简直大的可以。黑龙江a类的数字题今年很简单，大概有7个我直接看答案就差不多了，运气是一方面，积累更重要。阅读理解。我认为这个是最重要的。方法很多，有很多的我都忘记了。大家记得如何学习英语四级阅读的吧。按照复习英语阅读的

23、方法去复习阅读理解，你会发现很多技巧。比如说关键字法，关键词法，选项排除法等。（英语阅读中有个得阅读得天下一说，其实在公务员考试中也可以这么说。因为阅读理解一般出现在第一或者第二种题型位置上，刚开始做卷子就得心应手，信心会越来越强，所以重视这种题型，以及所有可能出现在考卷第一题位置的类型题。好的开始是成功的一半。）常识。我在前文提到，我每天都看新闻，每天都看书。常识就是这么积累起来的。这个部分没有办法复习，因为它太宽了，你的积累就显得非常重要了。今年常识题中有一道是资治通鉴完成于哪年，我历史系的朋友甚至都答错了，但是非常的巧，我在复习阶段心血来潮正好看了这本书，但是我留意到前言中的介绍。在考试

24、的时候，我认真回想了一下，记得自己读到了三国的后期部分，考虑到本朝人评本朝事显然不适合儒化的中国人，因此，我选择了更往后的北宋。是蒙对答案，还是积累知识与技巧的获胜，我想已经一览无余了。图形解析。这种题型考的思维缜密和临危不乱，因为这种题型计算比较复杂，而且一般都是最后一种题，时间紧迫。但是别忽略的是，这种题分值巨大，决定着你最终成功与否，因此要格外重视。这种题我复习的心得是一别掉进陷阱。往往直接能一步计算的数字是不可靠的，要认真分析数字的关系。二，要结合实际。我每天看新闻，对数字有个相对的了解。比如说20XX我国的gdp是9.9%，你要是算多了，或者算少了显然是不正确的。此外，还有各种常识性

25、的问题要充分利用三是有方法。小数点算到2位，马上比较答案，节省时间。如何做到临危不乱呢。我说了，我每天都要打魔兽，一般的时候一个人可能遇到两家同时攻击的情况，以弱胜强是魔兽中对选手心里和手法的直接考验，我在游戏中锻炼出来了稳定的心里和面对突发危机时迅速反应，寻找漏洞的能力，面对图解题，你是否有点启示。推理。图画类型的，没有办法多做吧。我见过一个超级变态的，用左手挡住图片的左边，你会发现能看见的图片的右边分别是数字1234所以你用同种方法选择5.这种题大家讲过么。没见过，对不起，你的数量还不够。呵呵，网上有个测智商的东西，就有很多这种题。大家去测测，我144，增强了很多信心。其他的推理，还是逻辑

26、思维的问题。网上有个专家解题的讲课，就在咱们论坛中，什么网校的，收益匪浅。大家看看。好的开始等于成功的一半。了解题型，对每种题型都写下心得体会，这样一来，我们的基础牢靠，就可以在这个基础之上往上盖楼了。我把这本题集做完，大概用了10天的时间，在全部做完之后，我进行了一个系统的总结，对各种题型有了宏观的掌握，于是打算开始新的计划。我每天晚上复习的时间只有两个小时，这两个小时正好是行职测试的考试时间，于是我就用这两个小时做一套卷子，每天一套。（每天一套是相当枯燥和疲惫的，但是日日模拟，日日练习，到最后考试的时候，你已经非常熟悉了，对体力的提高都有一定帮助）在做卷子之前，我发现很多网友和同学普遍反应

27、做题的时间不够用，那如何才能让自己摆脱速度上的苦恼呢。其实方法只有一种，那就是加快速度在平时的练习中提速，从而使自己做题的速度超出考试的时间，这样一来，即使考试的时候有心理，场地不适应等客观的因素，我们也可以从容不迫。于是，我把自己做题的时间减少到1个半小时，强调自己必须在这个时间内做完整个试题。值得注意的是，单纯的提速显然是不科学的，如何能挤出这30分钟的时间呢。我的经验是逐一攻破从每种大体型中要时间，比如说数学推理要求是15分钟15个题，我就要求自己在10分钟完成，以此类推，从各种题型中要出时间，凑成30分钟。千万别小看这三十分钟，这三十分种对我来说起到了至关重要的作用，尤其是我在考试当中

28、可以有更充足的时间去思考和利用，应对各种应急情况。就这样，我不断提速，终于可以在1个半小时内完成全部习题。每天做完习题后，我会根据答案对我的习题得失进行总结，耐心的分析寻找问题，而在第二天的做题当中，认真回忆昨天的失误。这样做的好处是使我我面对无法确定的答案的时候，能够有技巧性的去思考，去解答，再速度上的提高远远比蒙答案来得准确。15套卷子后，我基本就不再做题了，而是认真的总结所有的成败得失。这里大家需要注意的是，千万要对自己错的题进行认真的分析和记忆，我在本次黑龙江考试的时候，有很多原题都做过，可是平时马虎的我记住的都是我做错的答案，而不是正确的答案，这是我复习中的一大失误。另外一个经验，就

29、是做看看我们的王智精英公务员网论坛，这里的题型新颖，题量大，解题思维强的老师们很多，多和他们学习，你的成绩一定会提高。第三篇：职业规划之公务员职业规划之公务员公务员，这个词在中国也算得上的一个备受关注的词吧。而我们税务专业的直接对口政府机关的职业便是公务员。不知此时此刻，有多少学姐学长在为了应考公务员而努力奋斗着。公务员考试被誉为“国考”，就在前几个星期举行的公务员考试里，虽然说北京公务员人数减少了2万，但是是由于往年的一年两考变成了一年一考。出去了重复人数，因此人数反而有增加的成分在其中。由此可见，“国考”依旧仍未降温。而辽宁鞍山及其他各地均有人数增加的趋势。可是录取率依旧居高不下。由此可见

30、大家对于公务员这一职业依旧热衷。那么，下面我来谈谈公务员和税务专业学生之间的联系。首先，先来了解一下都有那些税务机关可去吧。税务局分两类，一个是地方税务局，另一个是国家税务局。国家公务员考试招的是国家税务局，省级公务员考试招的是地方税务局。接下来再来看看两个部门之间的对比国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收，同时也负责拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施等一些宏观经济上的调控措施。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。

31、地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费）等。因地区不同个别税种与财政部门的农税有所交叉。总体上来说：国税相对于地税，税种单一，不像地税那样具有较多较复杂的税种，这有利于个人业务的熟练和提升。另外国税是一个实施垂直管理的部门，在人事、经费等方面相对独立，相对地方受到的干预较少。也较地方税务局更为“单纯”。一番对比之后，大家心里也就对这两种税务

32、机关有一个底了。那么再来看看这两个机关的竞争激烈度。根据中国青年报的一篇报道所提供的数据来看。20XX年国家公务员报考数据显示，在报考的141.5万人当中，有43.4万人报考税务部门，占报考总人数的30.6%。中公教育网的一份统计数据显示，20XX年报名人数最多的前10个国家公务员职位中，山东省国税局成为报考人数最多的税务部门。上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网与搜狐新闻中心，对2312人的在线调查发现，94.9%的受访者认为，税务、海关等少数部门公务员受青睐已成普遍现象。其中，71.1%的受访者认为“非常普遍”。受访者中，15.4%的人是公务员，6.9%的人是大学生；报考过公务员的人

33、占43.4%。由此可见，整个社会对于这个职业的重视程度了吧。总体而言，这个工作的好处就主要在于三个方面：1.待遇好，国税地税和其他国家政府部门的待遇相较而言，具有相当大的优势；2.社会地位高，毕竟是在社会的管理者的位置上；3.权力大，国税局直接由中央领导，同时有相关草案的立法权。下面来谈论一下就业前景。首先就我们浙江财经学院而言，税务专业报考公务员的录取比例高的吓人，曾有人这么形容：“真是厉害的让人觉得税务班就像公务员培训班一样的”。另外国家的税务机关始终需要有关人才，因此市场始终存在，而在竞争时，我们仍有优势。由此可见，报考公务员的前景和收益还是相当可观的。但是就我个人看法，进入国税地税局的后期发展可能较为困难，毕竟一